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公司人員離職通告

時間:2023-09-29 13:47:54 通告范文 我要投稿

公司人員離職通告范例(15篇)

公司人員離職通告1

  我公司前任業務經理,由于個人原因現已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的'一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人xxx先生。

公司人員離職通告范例(15篇)

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告2

  原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告3

  我公司前任業務經理小米,由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:xxxxxxxxxxxxx xx山東分公司負責人:xxxx

  xx科技有限公司

  20xx年07月01日

公司人員離職通告4

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司人員離職通告5

  我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與小米解除勞動關系,此決定自20xx年xx月xx日起生效,此決定生效之日起,小米的一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  股份有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告6

我公司前任業務經理xx,由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李先生。

  本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:xx

  xx山東分公司負責人:xx

  廣州市xx電子科技有限公司

  20xx年07月01日

公司人員離職通告7

  我公司前任業務經理xxx,由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的`一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:xxx

  xx山東分公司負責人:xx

  特此通告!

  xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告8

  茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。

  該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

公司人員離職通告9

  我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  股份有限公司

  x年10月24日

公司人員離職通告10

尊敬的客戶:

  您好!

  本公司原商業事業部經理XXX,因個人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告11

  我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關系,此決定自xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  青海xx生物科技股份有限公司

  xx年10月24日

公司人員離職通告12

尊敬的'客戶:

  您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系:

  聯系方式如下:

  手機:xxx

  電話:xx

  傳真:xx

  特此通告!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告13

  原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司業務請與0755—xxx2聯系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告

X有限公司

  20xx年1月11日

公司人員離職通告14

  我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關系,此決定自xxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

 xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

公司人員離職通告15

  茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:xx,身份證號碼:xx,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從xx年xx月xx日開始,該員工與本公司不再存在勞動關系,該員工的一切行為與本公司無關。

  該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。

  特此聲明。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

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