- 相關推薦
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿（通用11篇）
在現在的社會生活中，我們可以使用講話稿的機會越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿，希望能夠幫助到大家。
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 1
各位老師：
今天我們在這里舉行教師結對儀式，首先我代表學校領導班子對結對活動的成功舉辦表示祝賀！對擔當師傅的教師的表示感謝。為使這項工作能更好的開展，下面講幾點意見。
一、充分認識我校拜師制的重要意義
1、拜師制是實現學�？傮w目標的需要
我們學校的奮斗目標定位為“創建現代學校，奠基幸福人生”，現代學校，靠什么？靠教師。沒有一批優秀的現代教師，就根本不可能有現代學校的產生和存在。優秀教師不是自封的，也不是自生自長的，在靠培養，而且主要靠我們自己來培養。優秀教師的培養是一個系統工程，一要有制度保障，二要有一批優秀導師的帶領，三要靠教師個人的努力。師徒領進門，修行靠個人。總之，沒有好的機制，沒有一批人的幫助，沒有個人奮斗，就不可能有優秀教師的產生，所以我們要把學校辦成名校，需要有名師，名師培養需要落實拜師制。
2、拜師制是學校生存的需要
學校的生存靠什么？靠教育質量，要出高質量，要培養出優秀的學生，要靠優秀教師做保證，我們的拜師制，有利于這樣的教師隊伍形成。
3、拜師是我校教師隊伍建設的需要
目前我校教師隊伍趨于年輕化，專任教師35歲以下45人占50%，40歲以下63人占70%，年輕化隊伍會給學校帶來蓬勃生機和無限活力，但是年輕教師經驗匱乏，同時也會制約教師自身的成長。年輕教師的成長，要靠老教師幫助，在教育教學方面用經驗來輔導，同時，青年教師的知識新、觀念新、思維活躍，接受能力快，又給老年教師促進。
基于以上認識，我們學校長期堅持拜師制，這項制度的實施，使許多青年教師成長起來，這項工作對學校發展也是卓有成效的。
二、扎扎實實落實拜師工作
拜師制怎樣搞，我認為，關鍵不在于形式，而在于行動、在于實際內容，要求真務實。我們有關部門、教研組要創造性開展工作，“師徒”聯手共同來充實拜師制內容。
作為指導教師，你們責任重大，為了我們的教育事業，為了學校與孩子們的發展，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們老教師（相對來說）的責任，也是我們應盡的義務。即使沒有這個拜師形式，對青年教師進行傳、幫、帶也是我們應該做的事情。
作為指導教師，傳什么，幫什么，帶什么，這是我們應該認真思考的問題。根據青年教師和教育教學實際需要，我想指導教師一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。
所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。高尚的師德可以概括為三個方面：一是敬業愛崗。我們不要把當教師僅僅當作一種職業，而應該把它當作一項事業、一個人的精神寄托和我們一生執著追求并甘愿為之獻身的奮斗目標。只有這樣，我們才會全身心地投入這項事業，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行；二是無私奉獻。為師須存奉獻心，要永做社會的清流，要有“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”的精神。“帶著一顆心來，不帶半根草去”，不計名利，一身正氣，心胸坦蕩，志比天高，這正是作為一名人民教師的道德風范，也是我們人民教師對人類社會做出的精神貢獻；三是為人師表，葉圣陶先生說得好“教育工作者的全部工作就是為人師表”。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。教師必須也應該是學生心目中的楷模和榜樣。
所謂帶才，就是要對“徒弟”進行業務指導，提高他們的業務水平。有德尚需有才，德才兼備才是人才。德是人之根，才是人之果。作為一名教師要有口才、寫才、將才。知識的海洋浩瀚無邊，許多知識要通過教師之口緩緩流進學生心田。教師要力爭做到出口成章，下筆成文。說和寫是教師的“絕活”、“硬功”。所謂“將才”，就是要學會組織管理學生，面對幾十名甚至幾百名學生，教師應當指揮自如，有條不紊。當班主任要有這種能力，任課教師也要有這種能力。一個沒有管理才能的教師，就談不上教學效率，也不可能成為好教師。
所謂帶教，就是指導“徒弟”的教學工作。教師首先應該是教書育人的行家，應該努力提高教育教學能力。它包括組織教學；確定和解決教學重點、難點和實現教學目標；選擇和運用恰當的教學方法和教學形式；使用現代化的教學手段；語言表達和板書設計；布置作業、練習及指導學習方法；組織課外活動和社會實踐；競賽輔導、培優補差；以及與校內外各種教育力量密切配合，形成教育、教學合力。培養這些能力可以通過多種途徑和方法，但最為重要的是教育教學實踐。指導教師要通過集體備課、相互聽課、共同聽課等一系列教學實踐活動幫助青年教師迅速成長。
所謂帶研，就是指導教研和科研。如果說教學能力好比是教師的軀體，教研、科研能力就是教師的.雙翼。我們的教學工作只有插上翅膀，才能從地上飛到天上，在廣闊的教育教學天地里自由翱翔！教育教學和教科研是相輔相成，相得益彰的。只會教學而不會搞教研、科研的教師，只能是一名“教書匠”，絕不會成為學者型、專家型教師，更成不了名師，作為學校也就成不了名校。學校要走科研興校之路，教師要具有一定的教科研能力，即：承擔教改實驗的能力、總結教育教學經驗和成果的能力、撰寫教育教學論文的能力、著書立說的能力等。老教師的責任就是應該與青年教師一起搞教乞討、共同搞教科研、精心指導并督促青年教師總結工作經驗、精心指導并鼓勵青年教師積極參加校內外各項教育教學評比活動，并力爭在這些活動中取得好成績、好名次，鼓勵青年教師抓住機遇，自我加壓，爭創一流，使青年教師在競爭中求生存，在比賽中求發展。老教師搞好四帶，也希望年輕教師放下架子，老老實實做“徒弟”，認認真真學習，扎扎實實工作。要多聽課、多思考、多改進，要處理好繼承與發展的關系，對指導教師的工作不能照搬照抄，要學會揚棄，在繼承老教師豐富教學經驗的基礎上，根據自己條件創造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，努力追求自身教學的高品位。
希望每位青年教師加倍努力，努力提高自身素質，不斷豐富自我，完善自我，為個人的成長增強競爭力而努力，為學校的發展作出貢獻。
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 2
尊敬的各位老師、親愛的青年教師們：
大家上午好！
今天，我們齊聚一堂，共同見證和參與“青藍工程”師徒結對拜師這一莊嚴而溫馨的時刻。首先，請允許我代表學校向積極參與此次活動的所有老師表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！你們的熱情參與，不僅體現了對教育事業的無限熱愛，更是對學校發展、對青年教師成長的深切關懷。
“青藍工程”，寓意深遠，它象征著經驗與創新的傳承，是智慧與激情的交融。在這個平臺上，經驗豐富的老教師將作為“藍方”，用他們深厚的專業知識、豐富的教學經驗和寶貴的人生智慧，引領和扶持作為“青方”的青年教師，在教育的道路上穩步前行，茁壯成長。
青年教師是學校的未來和希望，你們的成長直接關系到學校的.可持續發展。我們深知，每一位青年教師的成長之路都充滿了挑戰與機遇，需要有人引領、有人陪伴、有人鼓勵。因此，“青藍工程”的實施，正是為了搭建這樣一個橋梁，讓老教師的寶貴經驗得以傳承，讓青年教師的創新活力得以激發，共同推動我們學校的教育事業蓬勃發展。
在此，我對即將結成師徒關系的老師們提出幾點希望：一是希望師傅們能夠傾囊相授，不吝賜教，不僅在業務上給予指導，更在師德師風上樹立榜樣；二是希望徒弟們能夠虛心學習，勤奮進取，珍惜這次難得的學習機會，努力提升自己的專業素養和教學能力；三是希望師徒雙方能夠相互尊重，真誠相待，建立起深厚的師徒情誼，共同書寫教育事業的華彩篇章。
最后，我衷心祝愿“青藍工程”師徒結對活動取得圓滿成功，祝愿每一位青年教師都能夠在師傅的悉心指導下，迅速成長為學校的中堅力量，為學校的發展貢獻自己的青春和智慧！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 3
尊敬的各位同仁、親愛的青年教師們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重舉行“青藍工程”啟動儀式暨師徒結對拜師會，這是一次意義非凡的盛會，它標志著我們學校在師資隊伍建設上又邁出了堅實的一步。在此，我謹代表學校向精心組織此次活動的相關部門和工作人員表示衷心的感謝，向即將結成師徒關系的老師們致以最熱烈的祝賀！
“青藍工程”，是我們學校為加快青年教師成長步伐、提升教師隊伍整體素質而實施的一項重要舉措。它旨在通過師徒結對的方式，實現教學經驗的傳承與創新，促進青年教師快速成長，為學校的發展注入新的活力和動力。
教育是一項神圣的事業，它關乎國家的未來和民族的希望。作為教育工作者，我們肩負著培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的重任。而青年教師，作為教育事業的生力軍，你們的`成長和進步直接關系到這一重任的完成。因此，我們必須高度重視青年教師的培養和發展，為他們提供更多的學習機會和成長空間。
“青藍工程”的啟動，正是我們這一理念的具體體現。我們相信，在老教師的精心指導和無私奉獻下，青年教師一定能夠迅速成長，成為學校教育教學工作的骨干力量。同時，我們也希望青年教師能夠珍惜這次難得的學習機會，虛心向師傅請教，刻苦鉆研業務，不斷提升自己的教育教學水平。
在此，我要特別強調的是，師徒結對不僅僅是一種形式，更是一種責任和擔當。師傅們要切實負起責任，認真履行傳幫帶的職責；徒弟們則要虛心接受指導，積極主動學習。只有這樣，才能真正實現師徒雙方的共同成長和進步。
最后，我衷心祝愿“青藍工程”取得圓滿成功，祝愿每一位青年教師都能夠在師傅的悉心指導下，迅速成長為學校的驕傲和自豪！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 4
尊敬的各位老師、親愛的青年教師們、以及我們經驗豐富的老教師們：
大家上午好！
今天，我們齊聚一堂，共同見證和參與一個意義非凡的時刻——“青藍工程”師徒結對拜師會的舉行。首先，請允許我代表學校向積極參與此次活動的每一位老師表示最誠摯的感謝和熱烈的歡迎！
“青藍工程”，寓意著青年教師如同初升的`太陽，充滿活力與希望；而老教師則是那深邃的藍天，承載著豐富的經驗與智慧。這一工程的實施，正是為了將這份寶貴的經驗與智慧傳承給下一代，讓我們的教師隊伍更加茁壯成長，讓我們的學校教育事業更加繁榮昌盛。
在此，我想對即將成為師傅的老教師們說：您們是學校的寶貴財富，是青年教師的引路人。請您們不吝賜教，傾囊相授，用您們的經驗和智慧為青年教師的成長鋪路架橋。同時，也請您們保持開放的心態，與青年教師相互學習，共同進步，實現教學相長。
對于即將拜師的青年教師們，我寄予厚望。希望你們能夠珍惜這次難得的機會，虛心向師傅學習，不僅學習教學技能和方法，更要學習師傅們高尚的師德師風和無私奉獻的精神。在師傅的悉心指導下，迅速成長，早日成為學校的中堅力量。
“青出于藍而勝于藍”，這是我們對青年教師的殷切期望。我們相信，在“青藍工程”的推動下，我們的青年教師一定能夠超越前輩，創造出更加輝煌的業績，為學校的發展貢獻自己的力量。
最后，預祝本次“青藍工程”師徒結對拜師會圓滿成功！祝愿我們的師徒關系和諧融洽，共同書寫學校教育事業的新篇章！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 5
尊敬的各位同仁、親愛的青年教師們、以及我們尊敬的導師們：
大家下午好！
在這個充滿希望和活力的日子里，我們隆重舉行“青藍工程”啟動儀式暨師徒結對儀式。首先，請允許我代表學校向精心籌備此次活動的相關部門和工作人員表示衷心的感謝，向即將結成師徒關系的老師們致以最熱烈的祝賀！
“青藍工程”，是我們學校為了加強教師隊伍建設，促進青年教師快速成長而實施的一項重要舉措。它旨在通過師徒結對的方式，實現教學經驗的傳承與共享，推動教師隊伍整體素質的提升。今天，我們在這里正式啟動這一工程，并舉行師徒結對儀式，標志著我們的教師隊伍將進入一個新的發展階段。
在此，我想強調幾點：
一是要高度重視，精心組織。各部門要密切配合，確�！扒嗨{工程”的順利實施。同時，要加強對師徒結對活動的.監督和指導，確�；顒尤〉脤嵭А�
二是要虛心學習，勇于實踐。青年教師要珍惜這次難得的學習機會，虛心向導師請教，積極吸收導師的教學經驗和智慧。同時，要勇于實踐，敢于創新，將所學知識運用到教學實踐中去。
三是要相互尊重，共同進步。師徒之間要建立起相互尊重、相互信任的良好關系。導師要耐心指導，傾囊相授；徒弟要虛心接受，勤奮學習。通過雙方的共同努力，實現教學相長、共同進步。
四是要注重實效，追求卓越。我們要以實際成效為檢驗標準，不斷總結經驗教訓，完善活動機制。同時，要追求卓越的教學質量和教育效果，為培養更多優秀人才貢獻我們的智慧和力量。
最后，我衷心希望“青藍工程”能夠成為我們學校教師隊伍建設的一張亮麗名片，成為推動我們學校教育事業不斷向前發展的重要力量。讓我們攜手并進、共同努力，為創造更加輝煌的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 6
尊敬的各位老師、親愛的青年教師們：
大家好！在這個充滿希望與活力的季節里，我們齊聚一堂，共同見證和參與“青藍工程”師徒結對拜師這一莊嚴而溫馨的時刻。首先，我代表學校向即將結為師徒的老師們表示熱烈的祝賀，并向長期以來為學校發展辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職員工致以崇高的敬意！
“青藍工程”，寓意著青年教師如同初升的'太陽，充滿朝氣與希望；而資深教師則如同深邃的藍天，擁有豐富的經驗與智慧。這一工程的實施，是我們學校加強教師隊伍建設、促進教師專業成長的重要舉措。它旨在通過師徒結對的方式，讓青年教師在資深教師的悉心指導下，快速成長，成為學校教育的中堅力量；同時，也鼓勵資深教師在傳授經驗的過程中，不斷學習新知識、新理念，實現教學相長，共同推動學校教育教學質量的提升。
在此，我想對即將成為師傅的老師們說：您們是學校寶貴的財富，是青年教師成長的引路人。希望您們能夠不吝賜教，將自己多年積累的教學經驗、教育智慧毫無保留地傳授給徒弟，幫助他們少走彎路，快速成長。同時，也希望您們能夠與時俱進，不斷學習，與徒弟共同進步，共同書寫教育事業的華章。
對于即將拜師的青年教師們，我想說：你們是學校的未來，是教育事業的希望。希望你們能夠珍惜這次難得的機會，虛心向師傅學習，勤學好問，勇于實踐，不斷提升自己的專業素養和教學能力。在師傅的引領下，不僅要學會教書，更要學會育人，用愛心、耐心和智慧去啟迪每一個學生的心靈，為他們的成長撐起一片藍天。
最后，我相信，在全體師生的共同努力下，“青藍工程”一定會結出豐碩的果實，為學校的教育事業注入新的活力與動力。讓我們攜手并進，共創學校更加輝煌的明天！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 7
尊敬的各位同仁、親愛的青年教師們：
大家好！今天，我們在這里隆重舉行“青藍工程”師徒結對儀式，這是一項意義深遠、影響廣泛的活動。它不僅是對傳統師徒文化的傳承與發揚，更是我們學校師資隊伍建設的重要一環。在此，我代表學校向所有參與此次活動的老師表示熱烈的歡迎和衷心的.感謝！
“青藍工程”，寓意著青年教師與資深教師之間的傳承與接力。它像一座橋梁，連接著過去與未來，讓教育智慧得以延續，讓教育夢想得以傳承。通過師徒結對，我們期望青年教師能夠在資深教師的引領下，迅速成長，成為學校的骨干力量；同時，也期待資深教師在這一過程中，能夠感受到教育的魅力與樂趣，與青年教師一起，共同探索教育的真諦。
在此，我想強調幾點：一是要高度重視“青藍工程”的實施。學校將全力支持這一活動的開展，為師徒雙方提供必要的條件和保障。二是要真誠相待，相互尊重。師徒之間要建立起深厚的感情和信任，彼此尊重，相互學習，共同成長。三是要注重實效，勇于創新。在傳承的基礎上，我們要勇于創新，敢于嘗試新的教學方法和手段，以適應時代發展的需要。
對于即將成為師傅的老師們，我希望您們能夠以身作則，用自己的實際行動去影響和帶動徒弟；對于青年教師們，我則希望你們能夠珍惜這次機會，虛心向師傅請教，努力提升自己的教學水平和綜合素質。
最后，我相信，在全體師生的共同努力下，“青藍工程”一定會取得圓滿成功，為學校的教育事業注入新的生機與活力。讓我們攜手并進，共同開創學校更加美好的明天！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 8
尊敬的各位老師、親愛的青年教師們：
大家上午好！
今天，我們齊聚一堂，共同見證和參與“青藍工程”師徒結對拜師這一莊嚴而溫馨的時刻。首先，我代表學校向即將結成師徒關系的老師們表示熱烈的祝賀，向長期以來為學校發展默默奉獻、甘為人梯的老教師們致以崇高的敬意！
“青藍工程”，寓意深遠，它不僅是教師隊伍建設的重要舉措，更是學校文化傳承與發展的重要途徑。青，代表著朝氣蓬勃、充滿希望的青年教師；藍，則象征著深邃廣博、經驗豐富的老教師。通過師徒結對，我們期望青年教師能夠在老教師的引領下，快速成長，早日成為學校教育教學的中堅力量；同時，也希望老教師在傳授經驗的過程中，不斷汲取新的教育理念，實現教學相長，共同推動學校教育教學質量的提升。
在此，我想對即將成為師傅的老教師們說：您們是學校寶貴的財富，是青年教師成長的引路人。請您們不吝賜教，將多年的教學經驗和人生智慧毫無保留地傳授給徒弟們。在指導過程中，不僅要關注教學技能的提升，更要注重師德師風的培養，幫助青年教師樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。
同時，我也要對即將拜師的青年教師們提出幾點希望：一是要虛心求教，珍惜這次難得的`學習機會，主動向師傅請教，積極吸收和借鑒師傅的寶貴經驗；二是要勤奮學習，不斷提升自己的專業素養和教學能力，努力成為學生喜愛、家長滿意、社會認可的好老師；三是要勇于創新，敢于在教學實踐中探索新的教學方法和手段，為學校的教育教學改革貢獻自己的力量。
最后，我相信，在全體師生的共同努力下，“青藍工程”一定會結出豐碩的果實，為學校的教育事業注入新的活力和動力。讓我們攜手并進，共創學校更加輝煌的未來！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 9
尊敬的各位同仁、親愛的青年教師們：
大家好！
在這金秋送爽、碩果累累的美好時節，我們迎來了“青藍工程”師徒結對拜師儀式的隆重舉行。首先，請允許我代表學校向所有參與此次活動的老師們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“青藍工程”，是我們學校為了加強教師隊伍建設、促進青年教師快速成長而實施的一項重要舉措。它像一座橋梁，連接著過去與未來，承載著傳承與創新的使命。今天，我們在這里舉行拜師儀式，就是要讓這份師徒情誼在莊嚴的儀式中得以升華，讓教育的薪火代代相傳。
在此，我要特別感謝那些愿意擔任師傅的`老教師們。您們是學校的脊梁，是青年教師的楷模。您們用無私的奉獻和辛勤的汗水，為學校的發展奠定了堅實的基礎。今天，您們又主動承擔起培養新人的重任，這種精神值得我們每一個人學習和傳承。
同時，我也要向即將拜師的青年教師們表示熱烈的祝賀。你們是學校的新鮮血液，是教育事業的未來和希望。希望你們能夠珍惜這次難得的學習機會，虛心向師傅請教，刻苦鉆研業務，不斷提升自己的教育教學水平。在師傅的悉心指導下，你們一定能夠迅速成長，成為學校教育教學工作的生力軍。
最后，我想強調的是，“青藍工程”不僅僅是一項活動或一項制度，更是一種文化和精神的傳承。它要求我們在師徒之間建立起一種深厚的情感紐帶和相互尊重、相互學習的良好氛圍。只有這樣，我們才能真正實現教學相長、共同進步的目標。
讓我們攜手并進，在“青藍工程”的引領下，共同書寫學校教育事業的新篇章！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 10
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
在這金秋送爽、碩果累累的美好時節，我們齊聚一堂，共同見證并啟動我校“青藍工程”師徒結對拜師這一莊嚴而溫馨的時刻。首先，請允許我代表學校領導班子，向長期以來辛勤耕耘在教育一線的老教師們致以最崇高的敬意，向朝氣蓬勃、勇于擔當的青年教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
“青藍工程”，寓意深遠，它不僅僅是一項旨在促進教師專業成長的舉措，更是我們傳承教育智慧、弘揚師德師風的重要載體。在這里，“青”代表著充滿活力、勇于創新的青年教師，“藍”則象征著經驗豐富、德高望重的'老教師。通過師徒結對的方式，我們希望能夠搭建起一座橋梁，讓青年教師在老教師的悉心指導下，快速成長，獨當一面；同時，也讓老教師在傳授經驗的過程中，感受到職業的成就感與幸福感，實現教學相長，共同進步。
今天，我們正式確立師徒關系，這是一份責任，更是一份期待。我希望每位師傅都能以無私的胸懷、嚴謹的態度，將自己的寶貴經驗和深厚功底傾囊相授；而徒弟們則要虛心學習，勤奮實踐，不僅要學習師傅的教學技藝，更要學習他們愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。讓我們在相互學習、相互支持中，共同營造一個和諧、進取、創新的教學氛圍。
“青出于藍而勝于藍”，是我們對青年教師最美好的祝愿。相信在不久的將來，你們定能在教育這片熱土上綻放出更加璀璨的光芒，為學校的發展貢獻自己的力量，為學生的成長撐起一片藍天。
最后，預祝本次“青藍工程”師徒結對拜師活動圓滿成功！祝愿我們的師徒情誼深似海，攜手并進創輝煌！
謝謝大家！
校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿 11
尊敬的各位導師、親愛的青年教師們：
大家下午好！
在這陽光明媚、充滿希望的日子里，我們迎來了“青藍工程”的正式啟動暨師徒結對大會。首先，我謹代表學校，向所有參與此次活動的老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“青藍工程”，是我校為了加強教師隊伍建設，推動教育教學質量持續提升而實施的一項重要舉措。它像一座燈塔，照亮著青年教師成長的道路，也如同一條紐帶，緊緊連接著過去與未來，傳統與創新。今天，我們在這里舉行師徒結對儀式，就是要通過老帶新、傳幫帶的方式，將我們學校的優良傳統和寶貴經驗一代代傳承下去。
作為校長，我深知青年教師是學校的未來和希望。你們有著新鮮的思想、活躍的思維和無限的潛力，是學校教育教學改革的生力軍。但同時，你們也需要時間、需要平臺去歷練、去成長。而“青藍工程”正是為你們提供了這樣一個寶貴的機會，讓你們在老教師的悉心引領下，少走彎路，快速成長。
在此，我想對即將擔任導師的老教師們說：你們是學校的`寶貴財富，更是青年教師成長的引路人。希望你們能夠充分發揮自己的專業優勢和人格魅力，不僅在業務上給予徒弟們無私的指導和幫助，更要在師德師風上為他們樹立榜樣，成為他們人生路上的良師益友。
同時，我也要對青年教師們提出幾點希望：一是要珍惜機會，虛心向學。要虛心向導師請教，多聽、多看、多想、多做，不斷提升自己的專業素養和教學能力；二是要勇于實踐，敢于創新。要在實踐中不斷探索和嘗試新的教學方法和手段，勇于挑戰自我，追求卓越；三是要牢記使命，不負重托。要時刻牢記自己作為一名教師的責任和使命，用心用情去關愛每一個學生，為他們的成長成才貢獻自己的力量。
最后，我相信在全體師生的共同努力下，“青藍工程”一定會取得豐碩的成果，我們的教師隊伍一定會更加優秀、更加團結、更加有戰斗力！
謝謝大家！
【校長在“青藍工程”師徒結對拜師會上的講話稿】相關文章：
“青藍工程”師徒結對師傅總結04-24
青藍工程師徒結對工作總結范文11-25
師徒蘭青結對總結11-19
青藍工程師徒結對發言稿05-23
青藍工程徒弟總結10-31
“青藍工程”徒弟小結11-23
副校長在師徒結對儀式上的講話11-17
青藍工程工作計劃02-03