舞蹈教師聘用合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的舞蹈教師聘用合同，希望對大家有所幫助。

舞蹈教師聘用合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________身份證號碼：_________簽字：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　聘用期及待遇：甲方自愿聘請乙方擔任本單位執業藥師崗位，聘用期間，甲方需按規定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整，支付方式如下：甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整，首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個月到期前五日內，甲方以現金（或轉賬）方式支付給乙方下一半年度報酬，不得逾期。本合同有效期為壹年，有效期滿自行終止；如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續合作意向，可在合同期滿前30日以書面形式和對方協商延長合同。

　　二、聘用期內，因甲方業務需要時，乙方應向甲方提供符合要求的學歷證書復印件、身份證復印件、執業藥師資格證書復印件以及健康證明復印件。執業藥師注冊證書在協議期內由甲方保管，懸掛于甲方店堂，原件復印壹份給乙方。

　　三、聘用期內，如需對乙方進行再教育、繼續培訓等，其費用應當由甲方如數報銷。因業務需要要求乙方出差的（如執業藥師注冊、GSP認證等），甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。

　　四、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方為執業藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人，乙方不得再在第三方注冊使用；未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為；乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務。

　　五、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

　　1、妥善保管乙方資料和證件，確保資質證書及注冊證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方一切損失。

　　2、按協議約定期限及時準額支付工資及其他費用。

　　3、協議履行完畢后，甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。

　　4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的執業藥師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　5、乙方提供證書使用的'范圍僅限于甲方企業資質認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

　　6、甲方應遵守國家各項法律法規、誠信經商。如有違法行為，對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

　　六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經支付的證書使用費。

　　七、雙方應自覺履行本協議的各項條款。否則，違約方應賠償對另一方造成的一切損失，另一方有權隨時中止本協議。

　　九、本合同一式二份，雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

　　甲方(簽章): _________乙方(簽字):_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日簽訂日期：_________年_________月_________日

舞蹈教師聘用合同2

　　甲方（聘用方）：_________

　　地址：_________郵碼：_________電話：_________

　　法定代表人或委托代表人：_________職務：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　性別：_________年齡：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期_________，本合同終止日期_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作內容：

　　乙方同意根據甲方工作需要擔任_________崗位工作。

　　乙方應按照甲方的.要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

　　三、工作模式與報酬：

　　執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_________元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資_________元每堂課。

　　四、工作紀律與處罰：

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

　　2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

　　3、在工作區間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

　　4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

舞蹈教師聘用合同3

　　甲方（聘用方）：_________

　　地址：_________

　　郵碼：_________

　　電話：_________

　　法定代表人或委托代表人：_________

　　職務：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、工作合同期限：

　　本合同生效日期_____年___月___日，其中試用期，本合同終止日期_____年___月___日。聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。

　　二、工作內容：

　　乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

　　乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

　　三、工作模式與報酬：

　　執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的'，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_________元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資 _________元每堂課。

　　四、工作紀律與處罰：

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

　　1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

　　2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

　　3、在工作區間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

　　4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

　　5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日

舞蹈教師聘用合同4

　　甲方聘用方：____________

　　地址：___________________

　　郵編：___________________

　　電話：___________________

　　乙方受聘用方：____________

　　性別：____________________

　　年齡：___________________

　　身份證號碼：____________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的相關規定，就甲方聘任乙方為老師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

　　一、工作合同期限

　　本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

　　二、工作內容：

　　乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位工作。

　　1、上班制度

　　1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

　　2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關的事。

　　3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進入教室;

　　4、上班期間不得出現無故曠工情況;除非常特殊情況，特殊處理

　　5、上班時間應著相應服裝，不得披頭散發，有一定的精神面貌;

　　6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認真負責。

　　7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

　　8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效當月的終獎。

　　9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外

　　10、曠一天，本________月的績效工資，職務工資全部扣除;特殊情況除外

　　11、上班坐班與上課如有臨時調動，需提前一天和家長溝通交流;

　　12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛生;

　　13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結;

　　14、下課必須到舞蹈室門口放學，并以家長進行溝通與交流;

　　2、教師考核

　　1、每周組織教研，對本周上課內容進行備課;如沒做到罰20元

　　2、授課教師在教研前必須認真的進行備課;

　　3、每個月底依次對各個班的`學生學習情況進行考核;如沒做到罰10元

　　4、每次上課必須嚴格打考勤;如沒做到扣10元

　　5、嚴格記錄每節課學生的出勤率如沒做到扣5元班級考核

　　1、每次上課必須嚴格打好學生的考勤;

　　2、嚴格記錄每節課學生的出勤率;

　　3、沒來上課的學生，積極主動打電話與家長溝通交流;

　　4、愛護教師里的各種配備設施;

　　5、為了規范教學，學生進入課堂必須統一著裝，女生需扎頭發;

　　6、學生上課，家長不準進入教室，保持安靜的教學環境;

　　7、學生報名參加考級，表演需在規定時間內到報名處報名，若過期未報則自動放棄。

　　8、舞蹈房的物品擺放整齊，負責教師搞好舞蹈房的清潔衛生;

　　乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達成規定的質量標準。

　　三、工作模式與報酬：

　　執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時。

　　1、課時費為主班課時班級人數總金額為15%。配班課時班級人數總金額的7%

　　2、坐班費：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補：

　　3、職務工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元;

　　4、月績效工資：提超出月績的1%

　　5、年績效工資：

　　6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%

　　7、學習補助：

　　滿_______年合同期的學校報住宿費和車費的30%

　　滿________年合同期的學校報住宿費和車費的50%

　　滿________年合同期的學校報住宿費和車費的70%

　　8、每月話費補助50元

　　9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

　　舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

　　四、工作紀律與處罰

　　乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，在合同期間有以下獎懲制度。

　　1、獎：

　　1、敬業獎家長認可，無遲到，活動完善等獎100元

　　2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案

　　3、備課特別獎20元

　　4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工

　　2、懲：

　　1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

　　2、備課不認真扣20元，不備課扣50元;

　　3、曠工無任何績效工資;

　　4、坐班做與工作無關的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

　　五、若合同期不滿由甲方支出的外出學習，游玩的經費一律退還甲方

　　六、合同限制

　　1、乙方解除合同應提前30天告知甲方。

　　1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日

舞蹈教師聘用合同5

　　編號：_____________

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、聘用原則：

　　為保證教學管理工作有序進行，真正落實我校辦學宗旨，推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協議。

　　二、聘用期限：

　　三、權利及義務：

　　1、教師應享有的權利

　　A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

　　B.指導學生的.學習，評定學生的品行和學業成績。

　　2、教師應盡的義務：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

　　B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

　　四、工資發放：每年工資在年終定時發放對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

　　五、工資結構：舞蹈興趣小組培訓一次______元，排練舞蹈節目______元。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽名)：_________

　　簽訂時間：_________

舞蹈教師聘用合同6

　　甲方(用人單位)：____________乙方：_________性別：______文化程度：__________________身份證號碼：__________________甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條、款。

　　第一條、合同期限本合同期限為____年(含試用期____月)，自____年____月____日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。

　　第二條、工作內容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門)，擔任_________(崗位、職位)。

　　第三條、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。

　　根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　(五)其他。

　　第四條、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。

　　養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的.規定按協議書執行。

　　第五條、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條、如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過_____天的。

　　(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　　(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　(三)符合國家規定的其他條、件的。

　　第十條、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內乙方辦理退休手續。

　　(三)合同期內乙方死亡。

　　第十一條、違約責任合同一經簽訂具有法律效力。

　　合同期未滿，又不符合解除合同條、件而單方解除合同的，要承擔違約責任。

　　違約金數額：_________

　　第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。

　　乙方應盡快結清與學校的各項關系，___天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，校人事部門備案___份，具有同等效力。

　　甲方：______________________乙方：______________________電話：______________________電話：______________________

　　日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

舞蹈教師聘用合同7

　　甲方：________________________________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方：_______

　　名稱：_______

　　法定代表人：_______

　　乙方：_______

　　姓名：_______

　　性別：_______

　　身份證碼：_______

　　戶籍地址：_______

　　家庭住址：_______

　　聯系電話：_______

　　郵箱：_______

　　緊急聯系人及電話：_______

　　乙方確認，勞動合同期內，乙方的戶籍地、現居住地址、聯系電話、手機等發生變化，應當在_______日內及時以書面形式告知甲方。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用期限：

　　自______年____月____日起至______年____月____日，甲方聘請乙方擔任_______課程任課教師。

　　其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工資待遇：

　　每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方職責

　　1.對乙方的'工作進行考核;

　　2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

　　3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

　　4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內容，提前告知校長，經批準后方可。

　　6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

　　7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

　　(2)乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

　　(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

　　(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單;

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.熱愛教育事業，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

　　2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

　　3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;

　　4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;

　　5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

　　6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。

　　(如有臨時緊急情況，須及時聯系校長或基地內教務老師)

　　曠課、缺課：每次課扣_______元

　　請假：每月請假不能超過_______次(必須找好代課老師，經校長批注后方可請假)，第三次開始，每次扣_______元

　　附：請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師，并至少提前_______個工作日(上班時間)告知校長,經批準后方可請假,并于假后第一次課時, <<請假申請單>>交給教務老師，由教務老師統一上交給辦公室主任留檔。

　　五、其他

　　1.初聘試用期為_______個月，根據教師表現情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉正。(試用期包括在合同期限內);

　　2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同;

　　3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：_______(蓋章)

　　乙方：_______(簽字)

　　日期：_______

舞蹈教師聘用合同8

　　訂立合同雙方：_________

　　甲方：_________，住址：_________

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方：_________

　　姓名_________，性別_________，出生_____年___月___日，住址_________，身份證號_________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條：合同期限

　　合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續定聘用合同。

　　第二條：工作崗位及任務

　　1、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師。

　　2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

　　第三條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行平時每周工作天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

　　2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在八小時工作之內(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。

　　3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律)，人身安全由乙方自己負責。

　　3、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

　　第四條：工資報酬

　　1、乙方基本工資為每天_________元，寒暑假基本工資為每天_________元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

　　2、乙方享受規定的福利待遇。

　　3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金_________元整。

　　(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金_________元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金_________元整。參加省外舞蹈比賽，一個節目獲獎，可獎勵獎金_________元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

　　5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的`當月發放。

　　第五條：福利待遇

　　1、“三·八”、“五·一”、“教師節”、“中秋”、“十·一”、“春節”由甲方自定，發現金或發物品或會餐。

　　2、法定節假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應為自愿加班，不記工資

　　第六條：工作紀律

　　1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

　　3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

　　4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

　　5、舞蹈室衛生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛生，保持室內清潔。

　　6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20000元(大寫：貳萬)現金。

　　7、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

　　第七條：解除合同和違約

　　1、有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報酬;甲方使用暴力或者以暴力威

　　2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。

　　3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金20000元(大寫：貳萬)現金。

　　第八條：其它事項

　　甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定程序執行。本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協議如下：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

舞蹈教師聘用合同9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

　　5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

　　6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

　　7、所有涉及教學的`業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

　　10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金2000元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期_________年

　　（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_____年___月___日

　　_____年___月___日