(薦)服裝設計師工作職責

服裝設計師工作職責1

　　1、把握品牌定位，明確每季產品的中心思想，協助設計主管做好產品開發；

　　2、協助設計師做好款式開發及輔料的選擇、訂購；

　　3、做好各季產品資料的采集及備份、存檔概念股在，各季貨品有案可查；

　　4、及時提供新品預告資料；

　　5、定期進行市場調研，提高自身素質及開發水準；

　　6、對每款面料必須進行自檢和測試，給市場銷售做出簡單合理的判斷和方向；

　　7、及時做好大貨進程表；

　　8、及時提供每季對比的'曲線圖，隨時掌握動銷情況，為產品開發作參考。

　　9、負責根據設計師要求收集相應款式

　　10、負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

　　11、負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　12、負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　13、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　14、完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師工作職責2

　　職責：

　　1、負責學生裝的系列開發設計；

　　2、每季度能根據市場流行趨勢開發新產品，完成工作計劃；

　　3、能根據客戶需求量身定制開發款式；

　　4、能結合學生裝版型的特點進行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術、平面設計等相關專業，大專及以上學歷；

　　2、 2～5年或以上服裝設計師經驗，能夠獨立完成整個設計系列的設計和企劃；有2年以上校服、制服設計經驗者優先。

　　3、熟悉學生裝、運動裝使用面料、輔料，和成衣工藝；

　　4、熟練運用PS，CorelDraw或illustrator等繪圖軟件；

　　5、具有扎實的.美術基礎、良好的色彩感、豐富的想象力、敏銳的時尚嗅覺和品位。

　　6、具備搜集分析信息的能力，良好的市場洞察力，富有創意及執行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作精神；

服裝設計師工作職責3

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備；

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品；

　　3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認；

　　4、根據公司要求的.訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果；

　　5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司；

服裝設計師工作職責4

　　1、在設計師的.帶領下完成各季度產品的開發；

　　2、按設計師要求采集各種輔料及配飾品；

　　3、在設計圖稿下到板房后，協助設計師開始全程跟進；

　　4、負責審板資料、輔料卡及配色表的制作；

　　5、完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師工作職責5

　　1、根據公司年度整體產品企劃和開發計劃實施相關品類開發。

　　2、與制版師的緊密溝通工作及樣衣工的溝通、跟進；

　　3、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的'要求；

　　4、色調搭配、布局合理性，圖片整理；

　　5、熟悉面輔料的結構和特性，與面、輔料商緊密溝通；

　　6、負責整理歸檔每一資料，從企劃階段到出款階段；

　　7、定期了解市場與品牌店鋪實踐；

　　8、對款式設計和工藝制作能給出合理化建議；

服裝設計師工作職責6

　　1、對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享；

　　2、共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品；

　　3、負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量；

　　4、根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計；

　　5、完成上級交辦的.其他工作安排；

服裝設計師工作職責7

　　職責：

　　1、有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作；

　　2、獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用；

　　3、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式；

　　4、團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗；

　　2、積極勤奮；具有創新精神及團隊協作精神；

　　3、熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖；

　　4、具有扎實的`美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富；

　　5、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　6、有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

　　7、至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

　　8、設計風格是女裝類的20—45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師工作職責8

　　1、根據設計師的要求，協助其設計工作；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時了解和把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；

　　3、協助上級收集當季最新流行資訊；

　　4、做好設計圖的`下板單、樣衣面輔料的采購；并及時完成每日采購回來的面輔料資料登記；做好下單款的完工單及新品資料。

　　5、做好設計圖紙和樣板的發放、修改、記錄、回收、保管工作。

服裝設計師工作職責9

　　職責：

　　1、根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案；

　　2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中；

　　3、完成所負責系列產品的創意、設計（包括自己所負責的產品設計）設計創作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關技術材料的交接工作；

　　4、思維活躍，對時尚具有敏銳的.洞察力，具有創新意識，能很好的把握服飾的色彩、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的色彩組合、設計組合、等一系列設計專業知識。

　　任職資格：

　　1、服裝設計相關專業專科及以上學歷，具有三年以上服裝設計經驗；

　　2、具備優秀的繪畫基礎，熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，對品牌即客戶需求的理解力；

　　3、具備良好的溝通表達能力，誠實守信、工作認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務。

服裝設計師工作職責10

　　1、負責根據設計師要求收集相應款式

　　2、負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

　　3、負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4、負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5、熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6、完成設計師安排的.其它工作。