職能轉移公告（匯編5篇）

職能轉移公告1

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　一、概述

　　醫療集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）與武漢xx醫院有限責任公司（以下簡稱“xx醫院”）股東就收購事項進行了多次談判及溝通，但仍未就收購xx醫院事項達成一致。經公司與xx醫院以及王、付等13名自然人股東友好協商，各方決定終止收購xx醫院100%股權事項，并于20xx年2月15日，簽訂了《項目合作之終止協議》（以下簡稱《終止協議》）。

　　本次協議簽訂不構成關聯交易，亦不構成《上市公司重大資產重組管理辦法》規定的重大資產重組；

　　二、交易對方

　　1、武漢xx醫院有限責任公司（由武漢市職工醫院改制設立，并承擔其權利、義務）

　　法定代表人：付

　　2、王、付等13名自然人股東

　　xx醫院及其股東與本公司不存在關聯關系。

　　三、協議相關說明及主要內容

　　1、項目合作進程

　　20xx年5月28日，公司與武漢市職工醫院（以下簡稱“xx醫院”）及職工醫院管理層股東簽訂了《戰略合作框架協議》（以下簡稱“《框架協議》”），約定公司擬受讓股東持有的改制后的xx醫院100%股權，并為體現公司合作誠意，公司應在醫院股東大會通過及改制完成后支付誠意金5000萬元（詳見20xx年5月30日披露的《關于簽署戰略合作框架協議的公告》）。

　　20xx年7月，公司完成了對xx醫院初步盡職調查，并啟動了正式收購程序，20xx年7月8日，公司因籌劃重大對外投資事項，經申請，公司股票自20xx年7月8日開市起停牌，經確認，該重大對外投資事項構成重大資產重組。股票停牌期間，公司先后聘請了國浩律師事務所、中喜會計師事務所、廣發證券、中瑞評估等作為公司收購xx醫院之重大資產重組中介機構，并協助xx醫院進行改制（由非營利性醫療機構變更為營利性醫療機構）和730名股東之股份確權事項。截止20xx年2月15日，公司及中介機構已完成對xx醫院的歷史沿革、財務、法律之全面盡職調查和所有股東股份確權事項，并出具了審計報告；xx醫院已將大部分資產注入到為改制專門設立武漢xx醫院有限責任公司。

　　2、《終止協議》主要內容

　　公司股票停牌以來，公司與xx醫院（xx醫院）股東就收購事項進行了多次談判及溝通，但仍未就收購事項達成一致。經公司與xx醫院以及王、付等13名xx醫院（xx醫院）股東友好協商，各方決定終止收購xx醫院100%股權事項，并簽訂了《終止協議》，協議主要內容如下：

　　各方一致同意，已簽署的相關協議自《終止協議》生效之日起終止履行；xx醫院同意，自《終止協議》簽署之日起30個工作日內向公司指定銀行賬戶返還公司已按約定支付的`誠意金人民幣5000萬元，王、付等13名自然人股東對5000萬元誠意金返還承擔連帶責任。若xx醫院延期支付誠意金的，每逾期一日，按應返還而未返還誠意金金額的萬分之五支付利息。5000萬元誠意金全額退還至公司指定賬戶之日起，各方不得再主張任何權利。

　　四、其他說明

　　公司將根據《終止協議》約定及誠意金返還情況，及時履行信息披露義務。

　　《終止協議》的簽訂不會對公司本次重大資產購買之收購崇州二醫院有限公司70%的股權，以及收購海外公司的股權產生影響。

　　五、備查文件

　　《終止協議》

　　醫療集團股份有限公司董事會

職能轉移公告2

　　一、職能事項名稱：

　　工程專業技術資格初審。

　　二、轉移單位：

　　xx市xx區有關行業協會[行政區域以工業為主的實體經濟類且社團登記的業務指導（主管）部門是經信部門的行業協會和產業集中在且社團登記的業務指導（主管）部門是經信部門的市級行業協會]。

　　三、轉移方式：

　　采取向行業協會委托購買服務方式。

　　四、工作承接要求

　　1、嚴格審查申報對象。

　　在轄區內工業企業專業技術崗位上工作的.人員。

　　2、嚴格審查申報材料。

　　助理職稱評定條件（全年度申報）：

　　①大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上；

　　②大學專科畢業，從事專業技術工作三年以上；

　　③中專畢業，從事專業技術工作五年以上；

　　④高中畢業，從事專業技術工作七年以上；

　　⑤初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

　　中級工程師職稱評定條件（市部門年度定期申報）：

　　①大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上；

　　②大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上；

　　③中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上；

　　④初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上；

　　⑤獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；⑥博士學。

　　高級工程師職稱評定條件（市部門年度定期申報）：

　　①大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職稱職務五年以上；

　　②大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職稱職務五年以上；

　　③中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職稱職務五年以上。

　　3、對上述職稱評定條件另有新文件規定要求的，按新文件規定執行。

　　五、承接主體條件和資格要求

　　1、必須是《xx市市本級具備承接政府職能轉移條件的社會組織目錄（第一批）》或《xx區區本級具備承接政府職能轉移條件的社會組織目錄（第一批）》公布的行業協會；

　　2。具有廣泛代表性和權威性，會員行業覆蓋面達50%以上；

　　3。有相當數量的專職工作人員和辦公設施（設備）。在配備的專職工作人員中，有一定比例的人員具有專業技術（職稱）人員或有本行業（專業）工作經驗；

　　4。近幾年來開展活動正常有序，有公開、公平、公正辦事制度和良好的社會誠信記錄，無違法亂紀行為和無被社團登記部門、社會監管部門處罰記錄，社團登記部門年檢合格，會員和社會反映良好；

　　5。有健全的組織機構、完善的自律監督制度及人員管理、目標考核、經費使用、教育培訓等規范運作的保障機制；

　　6。經評估被評定為4A（含4A）以上的行業協會予以優先推薦。

　　六、報名競爭程序

　　符合條件的行業協會，請于8月31日前提交《申請表》（附件2）一式二份和相關申請材料（附件1），逾期不受理。材料報送至xx區經信局，《申請表》電子版請發送至電子郵箱：。聯系人：王苗苗，聯系電話：。

　　附件：

　　1、申報材料清單

　　2、社會組織確認具備承接政府職能轉移條件申請表

　　xx市xx區經濟和信息化局

　　x年xx月xx日

職能轉移公告3

　　受委托，現對以下轉讓標的廣泛征集競買方，特公告如下：

　　一、轉讓標的：xx縣機動車駕駛員培訓有限公司75%股權（掛牌價10萬元，競買保證金2萬元）。

　　二、標的'基本情況：公司成立于x5年5月27日，位于xx縣xx鎮西門街環城西路63號，注冊資金30萬元。經營范圍：二級普通機動車駕駛員培訓（有效期至20xx年12月14日）。

　　三、競買方應具備的基本條件：凡遵守中華人民共和國法律、法規、具有獨立法人資格的國內外企業、其他組織或自然人。

　　四、以上標的轉讓行為和評估結果均按規定獲得有關部門批準或備案。

　　五、公告期限：x6年10月10日至x6年11月7日，報名截止時間：x6年11月7日17時；具體交易方式和時間、地點以相關競價轉讓文件為準。

　　聯系電話：

　　聯系地址：xx市路萬寶廣場市公共資源交易中心x層

　　x6年10月10日

職能轉移公告4

　　按照《xx市人民政府辦公室關于印發的通知》（溫政辦〔〕170號）和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市政府職能向社會組織轉移暫行辦法的通知》（溫政辦〔〕127號）的相關規定由xx市民政局實施“社會組織登記評估的初評”工作職能轉移。現就職能轉移有關事項公告如下：

　　一、職能事項名稱

　　社會組織等級評估的初評

　　二、轉移單位

　　xx市民政局

　　三、轉移方式和期限

　　根據《xx市人民政府辦公室關于印發xx市政府職能向社會組織轉移暫行辦法的通知》（溫政辦〔〕127號），按照轉移程序，實施公告、報名競爭、公示名單等步驟擇優選擇一個符合條件的社會主體承接。本次轉移事項承接期限為1年。

　　四、工作承接要求

　　按照評估工作的相關規定和要求，在規定時間內開展初評，按照評估標準進行資料分析、實地考核、人員訪談、綜合評審等工作，并出具受評單位的初評意見和評分理由詳細說明；在評估中秉持客觀公正，嚴格按規定要求和程序開展工作，不接受受評單位或相關利益人的吃請和財物饋贈、不徇私舞弊，并為受評單位保存技術和商業方面的秘密。

　　五、承接主體條件和資格要求

　　承接主體為社會組織的，應已列入市政府公布的《市本級具備承接政府職能轉移條件的`社會組織目錄（第一批）》；承接主體為科研院所、中介組織的，應具有獨立承擔民事責任的能力，具備提供服務所必須的設施、人員和專業技術能力，具有健全的內部治理機構和財務會計管理制度，在承接購買服務之前三年內無重大違法記錄。

　　承接主體還需具備下列條件：

　　（1）基本了解各類社會組織的基礎條件、內部治理、工作績效、社會評價等方面的情況；

　　（2）曾開展相關領域標準化建設、評估評審實際操作或相關研究工作；

　　（3）擁有一定數量具備評估理論知識和實踐經驗人才。

　　六、報名競爭程序

　　（一）接受報名。自公告之日起7個工作日內，社會主體根據公告的條件向市民政局提出書面承接申請。申請材料包括：

　　1《xx市社會組織承接政府職能轉移申請確認表》（一式兩份）；

　　2具備承接主體資格條件的證明材料（對應第五點承接主體資格的各項要求）；

　　3承接職能轉移工作的措施方案。

　　（二）組織評審。成立評審小組開展專項評審，審核申請材料，從中擇優選擇1個社會主體作為承接對象。

　　（三）公示名單。在擬定承接主體后，在xx市民政網和xx市社會組織網站向社會公示7個工作日。

　　（四）簽訂協議。公示期沒有異議的，市民政局與承接單位簽訂承接轉移職能協議，明確雙方權利義務以及取消承接資格的條件等內容。

　　（五）事項交接。市民政局在簽訂協議后30個工作日內完成事項交接工作，并在xx市民政網和xx市社會組織網站向社會公告。

　　聯系地址：xx市民政局（xx大道2299號）1701室

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　xx市民政局

　　x年3月13日

職能轉移公告5

　　根據《xx省人民政府x年行政審批制度改革事項目錄（第一批）》（粵府令第169號）和xx省機構編制委員會《印發政府向社會轉移職能工作方案的通知》（粵機編[]22號），經履行公開報名、評審、轉移前公示、協議簽訂程序，我局已將xx省著名商標認定職能轉移給商標協會，轉移期限暫定為兩年。

　　特此公告。

　　xx省工商行政管理局

　　x年3月26日

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