物流主管崗位職責大全（15篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流主管崗位職責1

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的'推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責2

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務，落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。

　　3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區(qū)內郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的`經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開展業(yè)務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管崗位職責3

　　1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的'有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責4

工作內容：

　　1、協(xié)助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進工作；

　　2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標準及流程進行優(yōu)化及督促執(zhí)行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數(shù)據的質控，并分析提供總監(jiān)決策所需資料；

　　4、配合總監(jiān)完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

　　5、負責對物流部各模塊的.操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；

　　7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。

崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業(yè)經驗，1年以上統(tǒng)籌或控管經驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數(shù)據統(tǒng)計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動，具有創(chuàng)新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。

物流主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1.熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;

　　2.對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;

　　3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4.管理協(xié)調好物流渠道資源,維護與其關系的.穩(wěn)定和友好;

　　5.對供貨方、產品目錄及物流數(shù)據進行系統(tǒng)的管理;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

　　2.一年以上物流管理經驗;

　　3.熟練操作辦公軟件;

　　4.工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5.為人誠實,善于思考和交流。

物流主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經營目標；

　　2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務測算；

　　5、合同管理；

任職要求：

　　1.40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據分析能力及團隊管理經驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設計及推進工作經驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經驗。

物流主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2）負責組織維護倉庫貨位數(shù)據，設置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3）負責組織采集供應商與客戶基本信息；

　　4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據維護；

　　5）負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統(tǒng)庫存的'準確性；

　　6）負責各類日常數(shù)據統(tǒng)計與分析，數(shù)據報表制定；

　　7）負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務辦理；

　　8）負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據錄入與單據整理歸檔工作；

　　9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

　　10）負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調；

　　11）負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12）負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

　　13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業(yè)相關工作經驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務系統(tǒng)操作，對數(shù)據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責8

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經驗推廣工作。

　　8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的.量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責9

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的.服務水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據精確。

　　5、操持實際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

　　7、確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。

物流主管崗位職責10

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務水平；

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的.物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執(zhí)行工作；

物流主管崗位職責11

　　1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的`物流服務商，以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據輸出的改善提升；

　　4、根據銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統(tǒng)數(shù)據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關的工作內容。

物流主管崗位職責12

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導和監(jiān)督操作有關工作的及時性、準確性；對內對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結合系統(tǒng)和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關的業(yè)務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應商的`服務績效。

　　6）擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8）及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

物流主管崗位職責13

　　1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產品所需的.庫存供給；

　　5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產品或材料的材質不變；

　　7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產品數(shù)量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產部；

　　12.對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責14

　　1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的`優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

　　6、負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責15

一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。

　　二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準確的.了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。

　　四、管理、協(xié)調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務。

　　六、按時統(tǒng)計數(shù)據，上交承運量、自提量，內協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務水平和服務意識。

　八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

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