個人工作計劃7篇[精]

　　日子如同白駒過隙，不經意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的個人工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

個人工作計劃 篇1

　　工作計劃

　　新學期的開始代表著學生會新一輪工作的開始。新聞部為了更好地配合外語與外貿系團總支學生分會主席團及其其它部門的工作，制定以下工作計劃：

　　一、明確工作背景及內容

　　1、在學校或外語與外貿系團總支學生分會舉行各項活動時，新聞部積極參與，配合各部門工作，及時進行拍照與編寫新聞稿等各項事務；

　　2、每個學期至少出一份《外文報》，堅持做到新聞版面實事求是、學習版面推陳出新、綜合版面內容新穎、原創版面絕不抄襲；

　　3、準備電子期刊的推出。

　　二、關于部內的.自身建設

　　1、新聞部部內各委員各司其職，工作時不忘團隊精神；

　　2、部門定期召開小型會議；

　　3、增強學生干部的自身素質，待人接物禮貌得體。

　　三、總結

　　學生會之所以成立新聞部，必定有其理由，所以配合學生會的工作是義不容辭的。為了外語與外貿系團總支學生分會更好的發展，新聞部將在其工作范圍內把工作做到最好，首先部內各委員把新聞部建設好，才能更好的服務于學生會。

個人工作計劃 篇2

　　在以往的工作中執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務�，F將20xx年的工作安排如下：

　　組織實施“陽光采購策略“——公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

　　20xx年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

　　1、完善制度，職責明確，按章辦事

　　20xx年通過組織學習采購管理戰略和公司質量管理體系文件，通過換版之后完善了更具操作性的.采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽光采購奠定了理論基礎。

　　2、公開公正透明，實現公開招標

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

　　3、采購效益全線凸現

　　全面實施公開透明的陽光采購策略后，為公司節約采購資金，能夠有效地降低了材料設備采購成本。

　　4、完善監督機制

　　做好價格和技術規格分離職能定位工作，價格必須經采供部和審計部，技術必須經工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制，提高采購人員的自身素質和業務水平，保證貨比三家，質優價廉的購買材料，減本少工程成本，提高采購效率，提高企業利潤。

　　20xx年，我們需要供應商一如既往的給予我們政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為公司服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展。

個人工作計劃 篇3

　　凡事預則立不預則廢，五年的時間是漫長的，它相對于人的一生來說，又是極為短暫的。無可否認，在一個人的工作生涯中，最初的五年是非常重要的。

　　我的五年計劃，是這樣設計的：（由于沒有實際工作經驗，望各位多多指正。也希望它能給我指明方向。）

　　一、為什么做五年計劃？

　　首先，教師職業是神圣的，《教師頌》上說：（教師）是人類文明和本質精神的體現。為了做好二十一世紀的新教師，我很有必要做一個五年計劃。

　　其次，我今年剛剛參加工作，有的是熱情和精力，但是知識、經驗有一定欠缺。制定五年計劃，能夠使我以后的工作，有個總體的思路，便于提高自己。

　　二、現狀分析：

　　年齡優勢：作為時代的青年，我風華正茂，沒成立自己的家庭，且年輕氣旺。

　　學歷分析：我曲師大中文本科畢業，有一定的文學功底和專業積累。從基層做起，對于充分實現自身的價值，有重要的幫助。

　　狀態分析：我很感謝我身邊每一個幫助我的人，感謝他們幫我成為臨淄的一名教師。懷著一顆感恩的心，來面對我的'工作，面對我的學生，我充滿了激情和欣慰。

　　成長優勢：我現在工作在養育我的土地上，工作在自己成長的校園中，這里有我的足跡，有我的過去，也有我的夢想，還有父母長輩的厚望，我一定會努力、盡情的成長。

　　三、成長目標：

　　學歷發展目標：我本科畢業，擁有了自己的學習方法和一定的學習套路。如果有機會，我要考取研究生。因為在終身學習制的時代，人一定要不斷的學習，在學習中才能上進，才能更好的展望明天。課堂教學：我要狠抓課堂教學，研究教學目標、教學過程、教學效果之間的關系，使目標得以較好的完成，使教學效果達到最佳狀態。

　　教學質量：教學，最重要的要數保證質量了，我要做的是把自身的知識、能力外化，而使學生在學習過程中把之內化。教學質量是衡量教學的一條重要標準。

　　教學研究：一方面，我依據自身的專長考慮研究方向。另一方面，抓住每天教學中的興趣點，以此來把握研究的方向。

　　四、措施：

　　完成五年計劃措施是多樣化的，如端正態度、加強學習（定刊物、寫文章等）、進行反思、做好鞏固活動等。

　　五、年度計劃：

　　第一年：盡快轉換角色、把握學生特點、因材施教。爭取做班主任，積極向經驗豐富的教師學習，做好工作。

　　第二年：較深入把握工作思路，爭取做教學能手，讓課堂成為師生交流的平臺，努力提高教學質量。

　　第三年：在學校，鄉鎮教育中有一定實力，努力成為某一方面的帶頭人。

　　第四年：爭取做區優秀教師，努力提高自身素質，提高教學水平。

　　第五年：向市級教學能手進軍。讓自己的文章行而遠之。

　　這是我的五年工作計劃，我認為它將是我以后工作中不可缺少的一部分，盡管它可能與現實有一定出入，但是它作為目標、作為方向指導、作為我的激勵，將陪伴我的左右。

個人工作計劃 篇4

　　二十年來，我們仍然充滿挑戰，充滿壓力。特別對于房地產業來說，更是一次新的考驗。二十年是我們xx_地產公司業務發展至關大關的開端之年，對于剛踏入房地產中介市場的新一屆員工來說，也是充滿挑戰、機遇和壓力并存的一年。為此，我要調整工作心態，增強責任感和服務意識，充分認識并做好廠房中介工作。在朱、郭二位房屋部同事的熱誠幫助下，我逐漸了解了房屋部的基本業務工作，也充分了解了自己目前各方面的不足，為了盡快成長為一個專業的房地產經紀人，我制定了如下年度房地產個人工作計劃：

　　二十年工作計劃中的第一條，熟悉公司的規章制度及基本業務工作。身為一名新雇員，通過與該企業的聯系，我自己對該公司的業務有了更好的了解，但離此還有一段距離。對業務員來說，這是一個很大的缺點，希望以后公司有時間可以定期對新員工進行學習和培訓，這樣工作起來就更順手了。

　　第一個季度，主要是業務學習，因為我們公司正值開業時期，部門的計劃還沒有做完，節后還會處于市場低潮期，我要利用這段時間補充相關的業務知識，認真學習公司的規章制度，充分了解公司的人員合作精神；

　　對周邊鎮區工業園進行實地掃盤，以期發現新的盤源，并了解鎮區工業廠房的狀況；通過互聯網、電話、陌生人等多種方式與客戶接觸，加強與客戶的溝通，以期形成強大的客戶群。

　　二是第二季度，公司正式步入正軌，工業廠房市場將迎來一個小高峰，在對業務有一定了解的情況下，我將努力爭取盡快開業，從而正式轉正為我們的員工。

　　并且和朱、郭兩位經理一起培訓新進員工，讓車間快速成長。

　　第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場將是下半年一個好的.開始、而且，隨著我公司鋪位的增加，一些規模較大的客戶也能逐漸地進入市場，為年底的廠房市場大戰做好準備。

　　在這個時候，我將和公司的其他員工一起，為公司的進一步發展而努力。

　　年底的工作是一年中的高峰期，加上我們一年的廠房推界，客戶的宣傳，我相信這是我們廠房部門最火爆的時候。

　　我司將充分根據實際情況，時間特點，做好客戶的開發工作，并根據市場變化及時調整我司工作思路。力爭工廠效益達到最大化！

　　第二，制定好學習工作計劃。做好房地產市場中介工作需要根據市場不斷變化的形勢，不斷調整經營思路，對業務人員來說很重要，因為這直接關系到業務人員與時俱進的步伐和業務方面的活力。我會根據需要適時調整我的學習方向，以補充新的精力。產業知識、市場營銷知識、部門管理知識等相關工廠知識，都是我要掌握的內容，知己知彼，才能百戰不殆(在這方面，也希望公司給予我們的業務人員支持)。

　　要加強自身思想建設，增強全局意識、責任意識、服務意識和團隊意識；把工作做到點上、落實到實處。我會盡我所能來減輕領導的壓力。

　　上面，是我對20xx年的一些設想，可能還不夠成熟，請領導們指正。列車快速行駛，靠前帶著，我希望得到公司領導，部門領導的正確引導和幫助。放眼20xx年，我將更加努力，認真負責地對待每一項業務，還將爭取更多的客戶，爭取更多的訂單，完善工廠部門的工作。要有信心，完成新任務，迎接新挑戰。

個人工作計劃 篇5

　　前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能接受考驗，業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，因此，本職計劃每月根據員工接受業務的進度和運用的情況進行必要的每周一次培訓，培訓方式主要是偏向授課與現場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓總結與本月的培訓計劃進行監督。

　　一、加強員工的銷售意識和技巧，提高入住率

　　酒店經過了十九年的風風雨雨，隨著時間的逝去酒店的硬件設施也跟著陳舊、老化，面對江門的酒店行業市場，競爭很激烈，也可說是任重道遠。因酒店的硬件設施的陳舊、老化，時常出現工程問題影響對客的正常服務，對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經濟創收的重要部門之一，也是利潤的一個部門，因此作為酒店的每一位成員都有責任、有義務做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作，本職計劃對前臺接待員進行培訓售房方式方法與實戰技巧，同時灌輸酒店*領導的指示，強調員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應想辦法把客人留下來”的宗旨，盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經濟效益。

　　二、加強各類報表及報關數據的管理

　　今年是奧運年，中國將會有世界各國人士因xxx而來到中國，面對世界各國人士突如其來的“進攻”，作為酒店行業的接待部門，為了保證酒店的各項工作能正常進行，本職將嚴格要求前臺接待處做好登記關、上傳關，前臺按照公安局的規定對每位入住的客人進行入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過酒店的上傳系統及時的向當地安全局進行報告，認真執行公安局下發的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關數據報表。

　　三、響應酒店領導提倡“節能降耗”的口號

　　節能降耗是很多酒店一直在號召這個口號，本部也將響應酒店領導的號召，嚴格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應急之用。同時對大堂燈光、空調的開關控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進行合理的調整與規劃。

　　四、保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的.了解便于工作的開展與實施

　　計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，根據員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領導。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

　　五、做好部門內部的質檢工作

　　計劃每個月對部門員工進行一次質檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、崗位操作技能與蹤合應變能力。質檢人由部門的大堂副理、分部領班、經理組成。對在質檢出存在問題的給一定時間進行整改，在規定的時間若沒有整改完成將進行個人的經濟罰款處理。

個人工作計劃 篇6

　　為了全面貫徹《全民健身計劃綱要》，根據貴州省體育局關于轉發《體育總局 財政部關于推進大型體育場館免費低收費開放的通知》的通知(黔體經【20xx】11號)文件精神，充分利用校內現有的體育場地資源，更好的滿足廣大市民健身要求，方便和豐富愛好體育鍛煉的市民的業余生活，為創建省級文明城市盡力盡責，經學校校務會研究決定我校體育設施對社會開放，同時為維護學校內部的安全和教學秩序的穩定，特制訂如下工作實施方案：

　　一、指導思想與開放原則

　　本著從以學校教育教學工作為主的原則出發，在不影響正常教學秩序的前提下，為社會群體提供相應的活動場所。以“有限開放”為基本模式，開放時間與教學時間錯開，為社會群體提供相應的活動場所，同時加強管理、確保安全，以達到體育資源與社會共享的目的。

　　二、組織機構

　　組 長：林(丹寨縣第二中學校長)

　　(丹寨縣體育中心副主任)

　　副組長：(丹寨縣第二中學副校長)

　　(丹寨縣第二中學副校長)

　　(丹寨縣第二中學副校長)

　�。ǖふ�縣體育運動中少體校校長）

　　職 責：全面負責體育場所及設施對社會開放工作的領導、管理和突發事件的處置工作。下設辦公室在學校體育教研組，由文有金組長兼任辦公室主任，負責日常事務。

　　三、開放辦法

　　1、開放場地：開放的場地為學校的1個塑膠田徑場、1個足球場、1個塑膠籃球，2個燈光室內籃球場、4個乒乓球場、1個羽毛球場和室外健身器械11件。

　　2、開放時間

　　(1)教學時間：上午 6:30—7:30 ；下午 17:30—19:00 。

　　(2)雙休日、節假日及寒暑假：上午6:30—12:00 ；

　　下午14:00—20:00 。

　　(3)具體時間可以根據季節適當調整；如遇學校大型文體活動，學校承擔組織、教育、人事、衛生、公安等部門考試，假期學生軍訓等活動，校園不向社會公眾開放，屆時學校會提前向社會公示。

　　3、開放對象：學校師生、學校周邊社區居民、各企事業單位及社會團體。

　　4、開放方式：所有進入校園進行體育運動的人員必須持有證件。本校學生憑學生校牌入校，外校學生憑學生校牌或學生證入校，周邊社區居民憑“健身卡”方可進入校園進行健身活動。

　　四、開放基本情況

　　我校體育場建成以來，先后承接舉辦 等諸多大型賽事活動。為發揮體育場場所功效，豐富市民業余文體生活，促進我縣全民健身活動廣泛開展和縣民體質有效提升，從2 011年起，本校體育場實行全天候免費開放，并由縣政府每年從縣財政預算 萬元作為體育場免費開放經費，水電費由縣財政據實支付。

　　體育場實行全天候免費開放后，到場鍛煉的民眾數量成倍增長，日均超過 人次，年均超過 人次，本校體育場已成為縣城民眾開展體育健身、文體活動的聚集場所。因體育場活動賽事舉辦頻繁、鍛煉人數眾多，其場地、設施、器材一直在超負荷使用，足球場、塑膠跑道、籃球場、圍網、健身器材等

　　已損壞嚴重，有的不但失去了健身功能，還存在一定的安全隱患，急需維修。經預算，需維修經費 多萬元。隨著時間的推移，體育場場地、設施、器材的老化、氧化、損毀速度會逐年加快，場所維護需要更大的經費投入。由于我縣財政困難，縣城擴建等基礎設施建設耗資巨大，我縣已無力解決縣體育場免費開放和場所維修經費，縮短開放時間、限制開放場地的困境，急需上級在經費上給予大力支持，方能確保免費開放等工作的正常開展。

　　五、開放管理基本要求

　　學校體育場地向社會開放的主體是社會群眾，因此為使開放工作有序的開展特制定以下要求，以保證開放工作的正常進行：

　　1、學校與丹寨縣文體廣電旅游局共同制定相關的管理制度，并與丹寨縣文體廣電旅游局協議。丹寨縣文體廣電旅游局安排專人聯系負責此項工作。

　　2、原則上，我校接受身體健康且購買有人身保險的社區居民進校健身�；加懈哐獕�、心臟病及其他易突發的重癥疾病患者建議不要進校鍛煉。

　　3、未成年人進入校園應由法定監護人陪同進行健身。

　　4、社區居民到需丹寨縣文體廣電旅游局辦理健身卡(貼本人照片)，憑健身卡在開放時間段進入校園體育活動場所健身。

　　5、為保障人身安全，所有健身人員進入學校對外開放的體育場地，應配合學校保安人員及場地工作人員的管理，按要求出示健身卡：學生須提供學生證，市民提供健身卡，并在校門值班室做好登記手續方能入開放體育場地鍛煉，無證件者或不是持本人證件者禁止入校。對攜帶管制刀具、尖銳器械、棍棒等可能妨礙人身安全的器物的健身人員，以及酗酒的健身人員，本校值周、護校教師和體育場所管理員有謝絕其入內的權利和義務。

　　6、學校周邊機關、企事業單位、社會團體等單位組織來校健身，

　　應先與學校聯系，經學校同意后持有單位、組織介紹信及經辦人有效身份證或工作證集體在約定的時間里進入校園開展健身活動。

　　7、來校健身的`人員，須穿著便于運動的服裝進入校園進行健身，不得赤裸身體、身著奇裝異服、穿釘鞋和裝有鐵掌的鞋子進入場所；如需足球、籃球等鍛煉器材應自備。

　　8、凡持卡進入我校進行健身的社會群眾，應遵守我校相關的規章制度與要求。不得從事非法聚會與違法活動，并自覺接受學校管理人員的管理，對個別不服從管理的人員校方有權拒絕其進入學校場地活動或責令其離開學校場所，未經允許，嚴禁進入學校教學區、辦公區等。

　　9、健身者須在規定的開放時間內活動并按時離場。

　　10、管理人員每天在開放之前認真檢查場所設施是否存在安全隱患，一旦發現及時維修，防止發生因場所設施引起的傷害事故，同時認真填寫記錄表。

　　11、每個開放時段學校有一名保安員在運動場內巡查，及時協調和處理偶發事件，如遇難以協調的問題及時向領導匯報。對個別不服從管理的人員有權讓其離開活動場所，如有不服從者，撥打110求助。

　　12、進校健身者需舉止文明，愛護場所設施，對有意破壞體育設施及其他設備設施者，照價賠償。凡故意破壞學校體育場館及其他設施或從事危害公共利益等非法活動者，將追究其法律責任。

　　13、來校健身活動者，如因不服從管理或違反管理制度而導致發生安全事故的，由當事人承擔全部責任。

　　14、健身者應具備一定的自我保護能力，在開放場所活動時，若不慎發生意外傷害，學校不承擔責任。

　　15、參加健身的居民不得從事不健康活動，每位健身者要加強安全防范意識，如出現個人物品被盜、丟失或傷害事故，責任自負。

　　16、參加健身的人員，要講文明、懂禮貌、互敬互愛、互讓互諒、尊老愛幼、團結協作，創建和諧健身環境。

　　17、機動車、電動車、自行車等交通工具嚴禁進入校園。寵物不得帶入校園。

　　18、學校在緊急狀態條件下和體育場所設施維修、維護期間，可以公告暫停體育場所對外開放。

　　本方案為試行方案，在以后對外開放的實際操作過程中，結合開放實際情況，對本方案再作出合理的修改。通過工作方案的實施，希望在縣文體廣電旅游局、縣教育局及上級主管部門的指導下，使我校體育場館的對外開放工作能順利地開展下去，為社會群眾提供良好的健身環境。

個人工作計劃 篇7

　　在20xx年的最后一夜的最后幾個小時里，我突然想寫點東西，一方面做一下本年度的工作總結，二對未來20xx年的工作做一個簡單的規劃，設定目標為目標而奮斗！

　　20xx年是我成長最快，也是走向成熟的關鍵性一年，在這一年里我結識了很多朋友，獲取了很多科學知識，無論是在思想上還是行動上我都覺得自己現在成熟了很多�？紤]問題不是那么的短淺了，面對問題想辦法解決而不是一托再托，托而遺忘！

　　這一年里，我大概在安徽老家待了40天，其他的時間都在武漢的學校里，在學習的這多時間是我成長最重要的時期，我現在終于意識到為什么很多人都說是大學培育、培養了他，他始終不忘大學母校對他的恩情。在大學里，思想是自由的、行為是自由、言論是自由的、時間安排也是自由等等很多都是自由的，人類在自由的空間里才會變化成熟。我深深感受到了何為大學！在大學里有德高望重的老師，他們平易近人、熱衷科學、服務社會、貢獻家國。在這里我最想表達我對我們親愛的張世萍老師的敬意，在這上下一年的時間里我們經常在一起，課上課下我們都是朋友。雖然我們開展的南湖環境污染問題沒有取得多大的結果，但是這是我們從課堂走向實際的第一步，張老師以一位普通科技工作者的態度帶領我們做很多事情，讓我們學以致用！她是我最敬佩的老師之一…面對張老師家庭的災難，我表示無比的傷痛。希望張老師能盡快好起來！張老師，我們永遠是您的學生，只要我還在華農我就是你的學生…

　　這一年里，我去過丹江口、北京兩個地方。這也是我從家走到學校，再從學校走到外面的第一步。丹江口一行讓我深刻的認識到水產行業的希望和未來！在基層一線中，我體會到了漁民們生活的不易，他們用血和淚換取點滴收入。師智敏說過一句話“中國的農村需要的不僅僅是撥款，肯需要人才！”在祖國的廣袤土地上生存無數的農民，他們因為缺乏技術，不懂得更新，久久擺脫不了貧窮和落后，使得中國出現的窮人更窮、富人越富的現象。現代的社會是知識的社會，誰掌握了知識，誰就掌握了經濟的命脈！我希望我以后能為我們親愛的農民朋友做點事情，他的勞動應該升值了！現代的農村缺乏技術、缺乏領軍人物，這些都不是國家補助所能做到，這些需要我們廣大的青年朋友去完成。目前，我們最先進的農業生產模型是合作社、是公司+農戶的經營模式。集體合作社更需要頭腦靈活、懂得現代技術管理、運營銷售的領軍人才。地方只要有個領頭羊，帶領全村、全地區老百姓依靠科技致富，準確掌握市場變化動態，了解市場、順應市場這樣才不會被淘汰！而我們這些青年大學生現在往往都在抱怨城市機會少、壓力大。如果我們都利用自身專業優勢走向農村，去農村發展前途，那樣不僅為我國新農村建設帶去一股新鮮的源泉，對于施展我們的才華也是一個很好的機會�，F在我們都是大三的人了，大家都知道我們只有明年半學期的課程的，到了20xx年的7月份我們就各奔前程了。我希望我們同學里有更多的人走向農村、服務農村，為我們的農民朋友做點事情…

　　這一年里，我的進步表現在各個方面，但這些都是20xx年的歷史了。20xx年我們任然需要更加努力！在社會里競爭很激烈，在大學校園里競爭也很激烈！我們需要做的是不斷加強自身素質：人文素養、科技水平、競爭能力、創新能力…其中，我認為創新是最重要的，創新不是與生俱來的，是后天不斷學習、不斷思考過程中得到的啟發和智慧。依靠我們現在的能力，無法做到真正的創新，但是我們需要不斷培養自己的創新能力，時時關注培養自己的`創新精神和能力！創新是我們屹立與社會中不到的力量，一個民族和國家只有在不斷創新中才能進步，同樣作為個人通過創新可以實現自己的自我升華。希望20xx年的我，是一個戰斗不熄、精神不倒的斗士！我要以不怕犧牲的精神去完成我的夢想，向更高更強沖刺！爭取攀登一個高峰又一個高峰！

　　這一年里，我寫了很多東西，發表了的或者沒有發表的，我有“筆”記錄了自己成長的每一個腳印。寫作和表達能力對于每一個大學生都很重要，擁有好口才同樣達到異曲同工之妙，能清晰地向別人表達自己的意見或者想法是很重要的一件事情，我在這方面做得很差勁。有時候說話都說不清楚，深知其弊端。希望在新的一年里，我能增強自己的表達能力，更好地向別人表達我的思想。與人交際是鍛煉的好機會，在新的一年里，我希望自己的朋友們協助我克服、改進一下。同時，感謝我們的朋友們在這一年對我的關心和支持，你們的支持和鼓勵是我前進的動力，你們是我不斷最求卓越的方向。

　　這一年里，我們都在成長、成熟。希望大家在新年里快樂成長、成才……