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設計方案

時間:2023-10-24 14:58:45 設計 我要投稿

設計方案經典6篇

  為確保事情或工作順利開展,就需要我們事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的設計方案6篇,歡迎大家分享。

設計方案經典6篇

設計方案 篇1

  一、微課題目:人物動作細節描寫讓《背影》更感人

  二、教學思想:

  《背影》是一篇著名的記事抒情散文,文字凝練優美,感情飽滿深沉,從中國人最關注的角度——倫理,來表達內心的感情,因此,無論從寫作技巧方面,還是從倫理道德方面,我們都可以從中挖掘非常寶貴的東西,這個微課,我從人物動作細節描寫入手,讓學生領悟深沉的父愛。從這一點說,我覺得在這個微課中,我們可以帶給學生兩個東西,其一,寫作技法之巧;其二,傳統美德之善。

  三、教學特色:

  從人物刻畫的細微之處:人物動作細節描寫挖掘寓意深刻的父愛主題,是這個微課的教學特色。微課只分析了《背影》中感人至深的背影:望父買橘。從父親的動作細節描寫切入,讓學生深刻領悟父愛這個主題。

  四、教學目標:

  1、知識技能目標:

  通過望父買橘中父親動作細節的分析,領悟父親對兒子深沉的父愛。

  2、過程與方法:

  學生通過學習人物動作細節描寫的方法,體會深沉的父愛。

  3、情感態度與價值觀:

  ① 感受父子情深,繼承和發揚中華民族的傳統美德。

  ②珍愛親情,增進與父母的溝通與交流,培養中華民族傳統美德

  五、教學重點難點:

  學生通過學習人物動作細節描寫的方法,體會深沉的父愛。

  六、教學準備:多媒體,ppt課件

  七、教學過程設計:

  (一)導入

  您好,這個微課重點講解人物動作細節描寫讓《背影》更感人。《背影》是散文中的名篇,我們知道,在《背影》這篇文章中一共描繪了四次父親的背影,其中以望父買橘的背影最為感人,下面我們來看一下,作者是怎樣來刻畫父親背影形象的。

  (二)教學過程

  播放幻燈片一:

  作者是怎樣刻畫父親背影的?

  我看見他戴著黑布小帽,穿著黑布大馬褂,深青布棉袍,蹣跚地走到鐵道邊,慢慢探身下去,尚不大難。可是他穿過鐵道,要爬上那邊月臺,就不容易了。他用兩手攀著上面,兩腳再向

  上縮;他微胖的.身子向左微傾,顯出努力的樣子,這時我看見他的背影,我的淚很快地流下來了。

  教師:教師朗讀:父親買橘子的背影文字描述(如幻燈片所示)作者刻畫望父買橘的時候,為什么是如此的感人呢?最重要的原因是作者運用了人物動作細節描寫的方法。那么什么是人物動作細節描寫呢?

  播放幻燈片二:

  人物的動作的細節描寫:即準確、細致、生動地描人物富有特征性的動作,以表現人物的性格、身體狀況、身份、地位、心理、習慣、情感等等。

  (教師對人物動作細節描寫進行解析)

  教師:下面我們就通過分析父親動作細節描寫,來領悟父親對兒子深沉的愛。

  播放幻燈片三:

  1.分析父親買橘的動作描寫 ,說明了什么?

  走路的姿勢:蹣跚

  爬月臺動作:探攀縮傾

  教師:首先,父親走路的姿勢:蹣跚,蹣跚這個詞語寫出了父親年紀較大,腿腳不便,走路緩慢搖擺的樣子(蹣跚的背影!)

  教師:爬月臺動作:探攀縮傾,

  動作描寫,“探”可看出父親體胖動作不靈便,小心翼翼地將腿伸下,一步一步直到接近地面的艱難過程。

  “攀”,寫出月臺的高度,因無物可抓,只能用手按住,然后用力支撐起身體向上。可以想象父親爬月臺是非常吃力的;

  “縮”,寫出了父親兩腳無處可蹬,腳是懸空的,這樣全身力量全在手上,如果手掌支撐不住,那就有掉下去的危險。

  “傾”,父親身體肥胖,自然不像小孩子那樣靈便,寫出了父親爬上月臺雖然十分艱難,但又十分努力的樣子描繪得很深刻。行動不便,步履艱難(艱難的背影!)

  教師總結:通過這四個動詞描寫,一個父親為我買橘子艱難,蹣跚的背影躍然紙上。 播放幻燈片四:

  探討:父親過鐵道既然如此困難,為什么還堅持為我“過鐵道買橘子”?

  教師:父親過鐵道既然如此困難,為什么還堅持為我“過鐵道買橘子”?

  1.橘,有吉的諧音,里面包含了父親對兒子的希望,希望兒子能夠平平安安。

  2.父親擔心兒子路上口渴,橘子可以為兒子解渴。

  是啊,父親背負著家庭和經濟的雙重壓力下,在囊空如洗的情況下,還要為已滿二十歲的兒子去做一件自己根本不能勝任的事情,在這一切一切的背后,都凝結著父親對兒子深沉而又偉大的愛。我們都知道,《背影》是一篇回憶性散文,朱自清寫《背影》就因為文中父親引

  的那句話“我身體平安,惟膀子疼痛的厲害,舉箸投筆,諸多不便,大約大去之期不遠矣。”朱自清是在羞愧、傷悲、感恩等等復雜情感把自己激動得不行的情形下寫下《背影》創作的。在望父買橘這個片段中,買橘子的過程和動作,描寫得栩栩傳神,是我們不僅好像看到父親憨厚樸實的形象,感受到了父親對兒子的愛,而且好像也看到了關注著父親的兒子的形象,感受到了兒子對父親的感激之情。

  (三)作業布置

  動作細節描寫在文章中起著重要作用,它可以使被描寫的人物形象生動、栩栩如生、活靈活現、真實可感,個性特征更加鮮明。一個或一處成功的動作細節描寫往往勝過千言萬語的表白。 在你的人生經歷中,你的父母肯定給予了你許許多多的關愛,也許是一聲輕輕地叮嚀,也許是一次傾心的談話,也許是一份特殊的禮物,也許是一個溫馨的早餐??想一想,生活中的這些細微的關心,你有用心體會過嗎?請你以《爸爸/媽媽,我想對你說》為題,寫一段發自內心的告白,然后讀給父母聽。要求在描寫人物行動時,不僅要寫出他在做什么,更要寫出他在怎樣做,把爸爸/媽媽“怎樣做”時常常被人忽略的細枝末節描寫出來。

  (四)課堂總結

  這節課我們通過對文中作者望父買橘細節的分析,體會到了父親對朱自清先生平淡卻深沉的愛。也讓我們學會了珍惜身邊偉大的親情。謝謝您認真看完這個微課,謝謝。

設計方案 篇2

  【摘要】 80,90后的當代大學生是一個特殊性質的消費群體,因為他們當前消費大部分要靠父母的收入。作為開創21世紀大業的主力軍,如何正確引導樹立科學合理的消費觀在當今社會顯得日益重要。因此,關注大學生消費狀況,把握大學生生活消費的`心理特征和行為導向,幫助大學生樹立科學正確的消費觀念顯得尤為重要。本次抽樣方案設計以重慶市大學生為例,使用自編消費情況調查問卷實施測評,了解大學生消費情況。

  【關鍵詞】:大學生,消費情況,抽樣調查

  1.調查目的及任務

  1.1了解抽樣調查方案制定的意義;

  1.2掌握抽樣調查方案制定的方法步驟;

  1.3通過問卷設計,嘗試解決問卷設計過程中的細節問題,提高問卷設計的質量。

  2.調查對象

  2.1沙坪壩區:重慶大學、四川美術學院、重慶醫科大學、西南政法大學、四川外國語學院在校大學生;

  2.2南岸區:重慶工商大學、重慶交通大學在校大學生;

  2.3北碚區:西南大學在校大學生;

  2.4合川區:重慶師范大學涉外商貿學院、重慶郵電大學移通學院在校大學生。

  3.調查項目

  3.1個人信息調查

  3.2消費觀念調查

  3.3消費結構及金額調查

  4.調查方法

  4.1典型抽樣

  本次抽樣調查方案設計有意識的選擇各個具有代表性的典型高校。

  4.2分層抽樣

  重慶現直屬于教育部及重慶市的約為33所高校,在校大學生約40萬。各大高校主要集中在沙坪壩、南岸區、北碚區、合川區(獨立院校)。本設計方案從40萬大學生中抽樣400名學生,從以上各區選擇具有代表性的重點高校、普通高校及獨立院校共10所,每所高校抽樣40名學生。再按所調查學生的學科類別進行分層抽樣。

  4.3調查方式

  3位調查人員分別負責大學城、沙坪壩主區、南岸區的調查對象。在各高校內隨機發放問卷進行調查。介于北碚區、合川區較遠,本小組在兩個區的高校中利用同學資源,請同學負責進行調查。首先,利用網絡將問卷傳給負責的同學;其次,請同學負責打印問卷并進行隨機發放,收回問卷;最后,請負責的同學將問卷以快遞的形式寄給本小組調查人員。

  5.時間的安排

  5.1籌備階段:20xx年10月15日-20xx年10月18日

  5.2抽樣方案設計階段:20xx年10月19日-20xx年10月22日

  6.制定調查的組織實施計劃

  6.1方案總體設計:鄧婷婷、周曉晨

  6.2問卷設計:何紫薇

  6.3PPT制作:鄧婷婷

  6.4講解:周曉晨

  7.調查經費的預算

  本次抽樣調查方案設計堅持節約、合理、充分利用資源的原則,具體經費預算如下:

  7.1問卷打印、復印費:41元;

  7.2交通費:26元;

  7.3快遞費:20元;

  7.4總計:87元

  8.調查效果預測

  經過以上具體的工作安排及全體調查人員的集體智慧和努力,應能達到預訂的調查目的。由于調查條件及水平有限,調查比例相對較小,且在項目設計、人數分配、總數量等方面存在許多問題,敬請見諒。

設計方案 篇3

  活動目標:

  1、在老師的引導下,運用已有的符號解讀信的內容,并能用語言進行連貫的表述。

  2、幼兒運用標記符號寫信,激發幼兒的創造性思維。

  活動過程:

  一、說說自己的好朋友

  1、從外部特征、穿著來進行描述

  二、想一想,你最想和好朋友做什么事情,想和他說什么話?

  三、創設情境,引出信

  1、今天葉老師收到一封信,你猜猜信里寫了什么?

  2、信上會寫些什么?和旁邊的`好朋友商量商量。(幼兒討論)

  3、說說信上的內容?(個別幼兒)

  4、幼兒解讀信

  5、“剛才呀,小朋友說了信上寫的內容,可信里到底寫了什么?想知道嗎?老師把這封信準備了好多封,你們去看看信上寫了什么?”

  6、 教師把信的格式講給幼兒聽

  四、幼兒寫信

  1、重點讓幼兒了解寫信的格式

  2、幼兒寫信,教師觀察

設計方案 篇4

  關鍵詞:崗位評價;房地產公司;薪酬管理

  方案設計針對A房地產公司在薪酬管理方面的不足,在20xx年,基于崗位評價的視角,開始注重薪酬管理方案的優化和完善,并通過兩年多的實踐,取得了良好的效果。以下對其進行針對性的分析。

  1.某房地產公司薪酬管理現狀分析

  A房地產公司成立于1998年,在M市成立,注冊資金12000萬元,在M市具有一定的實力,主要涉及的業務是房地產開發。在當前的大發展背景下,隨著新經濟時代的到來,全球競爭日益激烈的今天,A房地產公司切實注重經營管理策略的優化和完善。尤其是在競爭日益激烈的今天,加強薪酬管理工作的開展,對于促進薪酬管理水平的提升和崗位職能發揮有著十分重要的作用。但是其在M市的同行業水平中,薪酬水平較低,這主要是因為其薪酬標準是20xx年所制定,而由于其薪酬競爭優勢不足,使得其難以吸引并留住人才。即便是其20xx年在M市的薪酬水平較高,但是因為其在薪酬增長制度上不科學,大都是公司領導的意愿來主導,在科學性和公平性上較為缺乏,但是其與外部勞動市場標準脫軌嚴重,甚至造成同一崗位薪酬比同行業平均水平低的情況,而在目前物價飛漲的大環境下,傳統的薪酬增長制度已經難以滿足職工日益劇增的生活要求,使得一些能力較強的職工紛紛跳槽,極大地影響了企業的問題。

  2.基于崗位評價的A房地產公司薪酬管理方案設計

  2.1基本原則與年度總薪酬不同崗位明細確定

  A房地產公司在薪酬管理方案設計中,始終堅持公正、吸引力、經濟性、認可性、合法性、戰略導向原則,并切實注重內外部薪酬水平的調查,并在此基礎上制定薪酬水平。按照崗位評價所需從高層管理、行政管理、銷售、技術四類崗位,對其薪酬中值、重疊度、級差、級內分檔等進行了確定。對其年度總薪酬不同崗位的明細表進行了確定,如下:崗位序列一檔二檔三檔四檔一級高層管理人員50萬元45萬元40萬元35萬元二級高層管理人員47萬元42萬元37萬元30萬元一級行政管理人員18萬元10萬元7萬元4萬元二級行政管理人員15萬元9萬元5萬元2萬元銷售人員45萬元40萬元30萬元25萬元技術人員20萬元15萬元10萬元7萬元

  2.2基于崗位評價的薪酬管理方案設計

  2.2.1高層管理人員優化后的A房地產公司的高層管理人員薪酬模式為“年薪制+分工”。薪酬=基本工資+分紅+福利。共兩個等級:一級高層管理人員主要總經理,因而執行這樣的薪酬方案,能更好地對總經理這一崗位進行激勵和評價。二級高層管理人員主要有副總經理、各中心主任、總工程師、總經濟師、總助等具體業務職務。薪資待遇為月薪制。就總經理的薪酬管理方案設計而言,主要包含了:年薪、長期激勵計劃、風險收入、福利。而基本年薪數額則采取按月的方式發放,而風險收入則是取決于黏度結束時的績效情況,并由董事會對其基本年薪標準進行確定。其風險收入為:基本年薪×12÷風險收入系數。

  2.2.2行政管理人員優化后的A房地產公司的行政管理人員薪酬結構是基本工資+崗位工資+績效工資+福利。行政管理人員的一級到五級的工資標準是2500元、2000元、1800元、1500元、1200元。行政管理人員最高的基礎薪資和最低的基礎薪資分別是2500+6000=8500元、1200元+20xx=3200元。最高的最低的月底績效工資是2500×1.5×1.5=5625元、1200×0.5×0.5=300元。最高年薪是18萬元,最低年薪是2萬元。所以在同行中有著較高的薪資水平。

  2.2.3銷售人員優化后的A房地產公司的銷售人員薪酬結構:

  ①銷售部經理收入=底薪+獎勵+福利;

  ②銷售代表收入=底薪+提成+福利。二者的保底工資分別是2400元和1600元,按照20xx年M市的房地產均價7423元/平方米,每個銷售員每月賣出的任務為25套,每套房子的.面積為85平方米,所以完成任務后的提成是:25×9456×85×0.1×傭金標準=1577387.5×傭金標準。所以其完成任務的提成較為誘惑,按照M市當地的同行業薪資水平與自身的水平,加入最高提成在30萬元到50萬元之間,那么傭金標準就在0.019-0.031之間,最后在綜合考慮的基礎上,選取的標準為0.25,即2.5%較為合理。

  2.2.4技術人員技術人員各項收入的目標值在全年收入的占比分別為:基本工資占30%,崗位工資占50%,項目提成占20%。優化后的A房地產公司的技術人員最高和最低年薪分別是20萬元和7萬元。結語綜上所述,崗位評價需要對崗位等級進行合理的劃分,并堅持內部一致性原則,確保所建立的工作等級結構的合理性,達到組織內部分配的公平。而基于崗位評價的薪酬管理方案設計,就需要切實加強崗位評價的基礎上,對其進行針對性的設計和優化,才能不斷地提高薪酬管理水平,激勵不同人員的崗位作用,提高企業的核心競爭力,促進企業可持續發展。

  參考文獻:

  [1]郭靜.房地產人力資源薪酬管理中存在的問題以及改善措施[J].人力資源管理,20xx(08):154-155.

  [2]袁青.遠程房地產公司薪酬體系設計研究[D].北京:華北電力大學,20xx.

  [3]曾旭權.房地產開發企業薪酬管理系統化的研究[J].科技創新與應用,20xx(05):281.

  作者:姬羽軒 單位:泰國正大管理學院

設計方案 篇5

  活動時間:20xx年X月X日

  活動地點:XXX家居

  活動主題:春季家具特賣惠,惠聚全城!(XXX再度掀起家居熱潮,聯手知名裝飾公司、高檔建材、潔具。驚喜不斷,大獎不斷,僅此一天,莫失良機!)

  活動目的:針對春節過后,整個家具市場還處于銷售淡季。搶占市場等于爭取商機,在別人還沒有開始的時候,我們將“惠”的口號喊響。

  一、活動內容:

  1、全場折扣及特價產品

  2、抽獎

  3、XXX強強聯合裝飾公司及高檔建材、潔具齊力打造春季家居特賣惠!

  二、活動前商場內部準備:

  1、商戶協調組:(2人)

  建立商場內各商戶數據庫檔案,及時將活動的相關信息傳達至各商戶。將商戶的意見與建議搜集,統一整理并上交至總經理處,做好各商戶的解釋工作,將需要商戶配合的事項以及相關促銷政策準確告知于商戶。

  活動期間,為了確保各項促銷活動能做到有機配合,形成一個完善的系統,商戶協調組負責全程協調各商戶的相關工作。

  2、接待組:(4人)

  做好整個活動的接待安排工作。并做好促銷活動商場服務臺的組織協調工作。禮品的采購,分類,包裝,以及活動現場負責禮品的發放。

  3、物業組:(8人)

  包括保潔(4人)、保安(4人)。

  保潔負責現場衛生清理與整理工作,保證現場活動環境干凈整潔。

  保安負責現場的.巡視工作,引導車輛的通行,保管好顧客的物品以及交通工具,發生特別事故時,及時處置,冷靜操作。以免事態向不可控制方向發展。發生突發情況及時向上級報告。

  三、物料準備:

  根據活動內容確定,部門負責人列出以下采購清單,由領導審批,商管部、財務室進行采購,20xx年2月27日準備到位。

  1、活動噴繪,條幅制作;

  2、需準備獎品:電冰箱1臺、洗衣機2臺、空調8臺、電餅鐺30臺、洗衣粉450袋;

  3、裝飾:桁架廣告2面,紅地毯1張,拱門1個,花籃6個;

  四、促銷活動

  (一)活動準備

  一、廣告宣傳

  1、組織人員發放彩頁、

  2、懸掛噴繪或條幅;

  3、電臺廣播宣傳本次活動內容。

  4、商場大門口桁架廣告宣傳本次活動內容

  二、聯系加盟單位

  1、由專人聯系裝飾公司、高檔潔具準備就緒

  三、活動車輛安排

  1、專車接送。

  (二)活動內容:

  1、全場(5折—8折),特價產品(絕對驚爆價)。門口必須有展架,展架內容必須標明特價產品圖樣或產品名稱型號價格;

  2、驚喜抽獎

  活動當天,前20位來商場購物的顧客均可獲精美禮品一份。(洗衣粉450袋);活動期間,購物滿2000元即可參加抽獎一次,依此類推。

  獎項設計:

  一等獎:美的電冰箱1臺

  二等獎:格力空調8臺

  三等獎:蘇泊爾電磁爐20臺

  四等獎:紅雙喜電餅鐺30臺

  紀念獎:洗衣粉450袋

  五、全程工作安排

  1、制作、實施階段工作安排:

  各種活動用品(印刷品、禮品等)應完成制作、采購工作并入庫指定專人進行保管。(接待組負責。)

  廣告方面應完成活動所需物品的前期制作工作,至此廣告公司與相關協作單位的確定工作應全部完成。

  廣播稿的撰寫應全部完成。(策劃組負責)

  2、現場布置階段工作安排:

  裝飾公司、高檔潔具協同XXX家具專員安排具體位置

  裝飾公司、高檔潔具完成現場布置。

  廣告公司必須完成所有條幅、彩旗等安裝工作。(XXX派工作人員配合,確認準確位置、廣告執行組負責監督完成。)

  完成充氣拱門、地毯,大門前布置工作。

  活動實施階段工作安排:

  裝飾公司工作人員、高檔潔具工作人員和XXX工作人員到達現場準備迎賓,保安人員正式對現場進行安全保衛。

  上午9:30迎接顧客,播放迎賓曲、迎賓詞,活動正式開始。

  后勤工作安排

  1、現場衛生清理:配備4名清潔工,對活動現場進行清掃確保活動現場的整潔。

  2、活動經費安排:對活動所需的經費應指定專人專項進行管理,確保活動得以順利實施。

  3、活動當天安全保衛及應急措施:配備4名保安員對活動現場進行全面的監控。

  4、交通秩序:4名保安負責活動現場秩序,門前不得停放任何機動車輛。車輛的擺放由專人負責指定停放。

  5、消防:配置滅火器,保安員確保進入活動現場范圍內的人員禁止攜帶任何進入現場。

  6、電工:活動現場配備專業電工2名,確保活動不出現任何線路問題。

設計方案 篇6

  活動名稱:漫游魔術王國

  活動由來:

  中班的幼兒已有了粗淺的幾何概念,這一階段的幼兒能正確地認識橢圓形、梯形、長方形,但他們不是從這些形狀的特征來認識,而是將其和自己日常生活中熟悉的物體相對照,以此來記憶各種圖形。因此,通過《漫游魔術王國》的情景活動,讓孩子在游戲探索中對圖形產生興趣,并通過觀察、比較、想象、動手等,感知不同圖形的不同特征。

  活動目標:

  1、通過對比,讓幼兒感知橢圓形、梯形、長方形的基本特征,能夠區分三種幾何圖形。

  2、通過創設愉悅的游戲情節,運用多種感觀來調動幼兒的思維、想象能力,發展幼兒的觀察力。

  3、激發幼兒探索的欲望。

  活動重點:感知區分橢圓形、梯形、長方形;

  活動難點:想象、區分生活中的三種形狀實物,以此感知不同形狀的特征。

  活動準備:

  1、教學PPT;

  2、長方形、橢圓形、梯形生活實物若干,三種幾何圖形若干;

  3、幾何圖形拼組成的圖畫操作紙、記號筆;

  4、魔術箱、魔法棒。

  活動流程:

  激趣導入神奇魔術箱魔法棒變變變延伸活動:小小魔術師

  活動過程:

  一、激趣導入

  1、小朋友們,今天,老師要帶你們到魔術王國去,那里有好多有趣的東西。我們一起出發吧!律動《智慧樹》。

  二、神奇魔術箱

  魔術王國到了(ppt背景圖),小朋友們快下車吧!咦,這里有只箱子(出示魔術箱),這是什么箱子呢?嗯,它是神奇的魔術箱,你們猜猜魔術箱里藏的是什么?

  那我們來看看這只魔術箱會給小朋友們變出什么有趣的東西。

  1、游戲:摸一摸魔術箱

  (1)教師有節奏的念兒歌:魔術箱子東西多,讓我先來摸一摸,摸出來看看是什么?

  摸出一本長方形的書,問:這是什么?(書)它們是什么形狀的?(長方形)日常生活中還有哪些東西是長方形的?(啟發幼兒說說不同長方形的物品)

  (2)師生一起念兒歌:魔術箱子東西多,讓請XX來摸一摸,摸出來看看是什么?”(請個別小朋友來摸一摸)當幼兒摸到后,要求說出生活中還有哪些這樣的物品?游戲反復進行(根據幼兒的回答情況交流、補充,也可請幼兒相互交流)。

  (3)魔術箱里的`東西有的是長方形的、有的是梯形的、有的是橢圓形的。(邊說邊指相應的物品)你怎么知道它是長方形/梯形/橢圓形的?

  (4)老師小結:長方形:兩條對邊一樣長,四個角兒一樣大,長長方方本領大;

  橢圓形:兩頭都是圓圓的,沒有角來沒有邊,長長圓兒真可愛;

  梯 形:上下兩條平行邊,左右兩旁是斜線,像把梯子立得牢。

  2、游戲:圖形蹲

  (1)魔術箱子東西多,我們再來摸一摸,摸出來看看是什么!師邊念兒歌邊拿出幼兒游戲用的三種形狀胸飾。)哇,魔術箱又變出這么多圖形,請各位小朋友找一個你喜歡的圖形。

  (2)找到長方形的小朋友抱娃娃,橢圓形的小朋友跺跺腳,梯形的朋友舉起手。大家都找到自己喜歡的圖形寶寶了,我們和它們一起玩圖形蹲的游戲吧!請幼兒根據自己選擇的胸飾做游戲,交換胸飾游戲。

  三、魔法棒變變變

  1、魔術王國里除了神奇的魔術箱以外,還有其它很多有趣的東西呢,我們一起去看看吧!出示魔法棒(實物),你們看,這是魔法棒,它也會變出好多的東西。變!變!變!咦!魔法棒變出了一幅漂亮的圖畫。現在,小朋友們來找一找,這幅圖由哪些圖形組成,比比哪個小朋友的本領大。

  2、教師用魔法棒依次變出另外的2幅圖畫,請幼兒分別找出有哪些圖形?

  3、你們的小眼睛真亮呀,藏在圖畫里的圖形寶寶都讓你們找出來了。不過這里還有很多魔法棒變出來的圖畫,圖形寶寶們都藏在里面,請你去看一看、數一數有哪些圖形,分別有幾個,用魔法筆(記號筆)把它記錄在紙上。

  4、幼兒操作,教師巡回指導。

  四、延伸活動:小小魔術師

  今天來到魔術王國,我們小朋友的本領都很大,魔法王國的國王想請大家來當魔術師,魔術箱里還有很多圖形,請你們在區角活動時來做一個小小魔術師,比一比誰變出的圖片最漂亮!

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