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中職班主任心得體會

時間:2023-10-27 07:02:39 心得體會 我要投稿

中職班主任心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以尋思將其寫進心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的中職班主任心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

中職班主任心得體會

中職班主任心得體會1

  中職學校班主任工作在中職教育中有著十分重要的作用。班主任是學生健康成長的領路人,是學校教育工作尤其是德育工作的骨干。他們既要創造性地開展工作,又要落實學校學生管理部門的管理要求,及時反饋學生中存在的問題。因此,班主任的能力、素質和工作效果,對中職學校德育工作和學生日常管理有著十分重要的作用。而中職學校的班主任主管部門,在用學校的規章制度管理和要求班主任同時,也要針對實際情況對班主任工作進行具體指導,這是貫徹落實學校管理要求,促使班主任做好班級管理工作的組織保障。

  結合我校和我帶班級的情況,談幾點體會:

  一、班主任必須要有使命感和責任心

  中職學校的班主任工作非常辛苦。但為人師表、育人成長的忙碌也最能充實人的心靈。一個班主任會影響學生的一生,會帶出有自己性格烙印的班級。因此,班主任必須明確自己工作的重要性,加強自身修養,樹立崇高的使命感和強烈的責任心。

  二、班主任要關心、愛護每一個學生,多和學生談心,把關心落在實處。

  作為一名班主任應經常和學生打成一片,做學生的知心朋友,隨時了解他們的所思所想,了解和掌握多個學生的思想狀況。經常深入班級,深入學生中間,找學生談心,加強師生間的情感交流,并以誠懇的態度,認真聽取學生的意見,解除他們心理負擔,讓其講真話、講實話。我對表現較差、學習較差的學生不歧視、不冷落、不嫌棄、不傷其自尊心。而是努力尋找后進生的閃光點,并為其創造條件和機會,發揮他們的每一點長處,以增強其進步的信心,并經常找后進生個別談心,動之以情,曉之以理,從心靈上真正感化他們,轉化一名后進生需要我們付出更多的愛心和熱情!在這項工作中,我是非常注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛去溫暖他們曾經被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最后,為鞏固他們的進步,我在每個后進生的周圍,安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了和家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團干部的.幫助,便形成了一個促進后進生轉化的良好環境,使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果。

  三、班主任要開好班會

  班會是體現班主任工作藝術的重要舞臺,是和學生溝通與交流,對學生進行思想教育,實行民主班級管理的重要形式。所以,班主任必須開好班會。但是在具體工作實踐中,一些班主任開班會存在以下問題:時間不能保證(一個班會幾分鐘、十幾分鐘就結束了)、內容單一(成了“批判會”或者“算賬會”)、形式老套(一學期或一任班主任只用一種形式,缺乏新意)、“一言堂”(班主任一個人在說,學生參與性差)、地點不變(只局限在本班教室)。班主任應多動腦筋,多發揮自己的專業優勢和特長,開出高水平的、更有助于提高學生素質的班會。為此,我們對班會提出以下要求:時間要保證(要定期或不定期地開,根據內容,可以作為一堂課來上),形式可多種多樣(可以有思想教育班會、娛樂形式的班會,還可以組織參觀、進行角色體驗等),有些班會可以讓學生做主角,可以邀請班外或校外人員參加,地點可以在教室、操場也可以在各種教育基地。通過召開班會,結合其他教育工作,班主任能夠更好地完成教育任務,帶出優秀的有個性特點的班級來。

  四、班主任要認識宿舍管理的重要性

  班主任的工作像春雨一樣“潤物細無聲”。傾注了大量心血的思想教育工作也許無人知曉,學生宿舍內務整理工作就是如此。這項工作開展得好壞影響的是一個班級、一個宿舍以及每個學生精神風貌的具體體現,也影響著對班主任工作能力和工作成績的評價。因此,班主任對這項工作不可掉以輕心,不能單純理解為搞不好只是學生懶惰的問題。要充分重視,常督促,勤檢查,讓學生充分認識到搞好內務的重要意義。選出好的宿舍長,安排好值日生,按照要求搞好并保持好宿舍衛生,使學生有一個良好的學習和休息環境。

  總之,中職生的特點多,班級工作瑣碎,班主任工作任務就是理清無數瑣事,這就需要我們不斷的探索新方法、改進新措施,在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,有著春風化雨般的愛心,也就能滋潤每一棵樹苗長成參天大樹,就能為社會多培養一些合格的技術人才!

中職班主任心得體會2

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必需竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不行少的角色。我幾年的班主任的工作經受,我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必需以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特別的時期,作為教師,特殊是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中消失了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清晰,錯怪你了!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

  二、開掘言行的閃光點

  每個學生的背后,都有不少言行隱蔽著很多珍貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去開掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的.種種善意的期盼和愛中,增加自信并走向勝利。我班里有這樣一個女生,她平日里悄悄無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不簡單找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的特別感謝老班讓我寫黑板報的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝教師給我這個時機了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增加了自信念。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛完畢的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應準時發覺學生的詳細優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為鼓勵學生奮勉向上、刻苦求學的巨大動力。

  三、發揮班干部作用

  班干部是教師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“掌握中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際力量,組織力量和獨立工作力量。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解沖突。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中消失的狀況進展總結,或者提出自己對小組治理的方法和困惑,并對本周的工作進展安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,溝通一下當天的狀況,然后由班長在班級進展晚點。這樣從班長到組長責任清楚、各司其責。增加了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、制造性,使他們的潛能得到最大的開掘,使我們班的常規工作有條不紊地進展著。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任教師應帶著班級的學生積極、踴躍參與學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠競賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培育他們喜愛集體、關懷他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素養。對于參與的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結閱歷,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批判,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有肯定的促進作用。

中職班主任心得體會3

  中職生在中考時已經經過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最終認定了中職學校。假如在中職學校又碰上一個治理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的狀況下,他們還能仰頭挺胸靜下心來學習嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。

  班級作為學校教學活動的根底單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其治理水平的凹凸,對學生能否安康全面的進展,對能否順當完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的.作用。

  在班主任工作實踐中,我認為要搞好班級工作,首先理解學生,其次是信任學生,再次是敬重學生。這些都是進展學生治理的根底性問題。

  其中學生,說究竟是精確地熟悉學生,了解學生,熟識學生,熟識他們的生理,心理特點。中職生正處于花季雨季的青春躁動期,脫不了中學的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經過了中考后有些學生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學生,用先進的人生觀并結合社會實際去引導他們。對于城市的獨生子女學生來說,平常他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導;對于來自農村的學生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓舞他們,告知他們要充分信任自己,自信是勝利的一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。假如一個人不能信任自己,怎么能讓別人信任自己呢。

  其次是信任學生。信任,是人與人日常交往的潤滑劑;是將暖和與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信任是相互的。然而在日常工作中,間或會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅決信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有信任自己的學生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你放開心扉,你才能更好的了解學生。班主任要做到:急學生所急,想學生所想。

  再次是敬重學生。只有你敬重學生,學生才會敬重你!敬重學生的共性,敬重學生的隱私。安排學生寫周記,并對他們的隱私保密,敬重學生;布置學生寫生涯規劃,描繪自己將來的藍圖。學生有不同尋常的舉動,有與眾不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學生扼殺在盼望的搖籃里。班里面消失了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,敬重學生。充分挖掘學生的特長,“千里馬”常有,關鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。

  理解是根底,信任是關鍵,敬重是根本。班主任是一個班級的引導者,指路人,樹立以人為本的觀念,擅長理解,信任,敬重學生。只有師生共同攜起手來,才能構建和諧美滿的中職學校。

中職班主任心得體會4

  一、新課程改革中樹立正確的學生觀。

  首先,在這次講座中,教育學院任民教授敘述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,他首先談到的是師也者,教之以事,而喻諸德也的為師哲學,接著他就班主任如何發揮主觀作用入手,開頭進展為期兩天的講座,他就如何樹立正確的學生觀這個觀點,讓我感受最深刻,我懂得了對學生應當樹立正確的學生觀,這包括公平觀,共性觀,進展觀,沖突觀,住守觀。而在公平觀中,任教授列舉了很生動的例子,通過這些例子,讓我懂得了公平的對待每一個學生是多么的重要,還知道了對學生要無私的愛,喜愛一個學生就等于塑造一個學生,厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,有了唉心,才會有包涵,才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,有了愛心,才會有忍耐和信念,才能真正做到敬重學生,愛惜學生。同時他的三不原則理論也頗為經典,第一,思想上不卑視后進生。其次、感情上不厭惡后進生。第三、態度上不粗暴對待后進生。只有這樣,在班級中,不管學生成績好壞,教師公正對待每一個學生,尤其是對待后進生,態度更要好。這讓我想起了在班級教學中,由于自己的年輕氣盛,對待后進生態度總是顯得過于急躁,現在想想實在是不應當,在以后的教學中肯定要改正掉。任教師的講座真像下了一場準時雨,讓我獲得了許多新奇的東西,同時也熟悉到了自己班主任工作中的許多缺乏,真是很有好處。

  二、美在和諧,漫談和諧。

  給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座。她以和諧為中心,向我們敘述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧——踐行至善的班主任工作理念;學會和諧——激發不竭的班主任工作動力。在談論和諧的時候,尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為觀賞,由于她舉例了生活中的一些自然例子,讓我懂得了要從豹子身上學會超越,從螞蟻身上學會團結全都,從獅子身上學會專注。雖然這些大自然中的事物是我們常?吹降模俏覀兺鶗鲆晱钠渲锌吹降囊恍┑览。同時,她還談到了教室里應當養花養魚的理論。談到養花,讓我覺得特殊的熟識,由于我所帶的班級就曾在本學期進行了親近自然,一人一盆花的活動,在這個活動中,孩子們踴躍捐獻花卉,并投入了熱忱洋溢的養花活動。通過養花,他們不但增長了養花的學問,還陶冶了情操,接近了大自然,豐富了課余生活,還提高了學習的積極性。養花對學習成績的提高實效性的確很強,這一點她提示了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,盡管天氣酷熱,講座時間比擬長,但在李教授熱忱洋溢的講座中,我們沒有觀察她的累,她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態和她博大的胸懷。

  三、既要耕好自家的田,又要育好自己的`園。

  在這個培訓學習中,年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益許多,最讓我感動的是周教師的虛心態度,由于她每次開頭講座之前總是深深的對全體聽課教師鞠躬,雖然她年歲比擬大了,但是在這個講座的過程中,她竟然是始終站著的,她說是為了更好的講座,便利和教師互動。在講座中她態度很和氣,聲音很嘹亮,她像一個慈愛的老者和溫順的教育家。她的這個專題是關于教師子女的家庭教育漫談,雖然我作為一個剛上崗的新教師,也未有家室,但是關于一些教師子女的教育問題,我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。信念是第一競爭力,用主流價值觀培育孩子。一朝為父母,終身是教師。愛國從愛自己,愛家人,愛職業開頭。同時,為了讓聽課的教師簡單理解和承受,在這個講座中,她舉了許多生動的事例,這些例子有她自己親身經受的,還有發生在她身邊的故事,周教師的話如春風拂面,感覺非常的親切悅耳。她的話如潺潺流水,從心田淌過,讓人倍感涼快。周教師這種治學和做人做事的態度深深地打動了我,讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周教師那樣做學問和做人。由于她實在讓我很佩服。

中職班主任心得體會5

  一、班主任不能溺愛學生,不要寵孩子。

  在剛開頭接手08數控6班的時候,我什么都不知道。沒有任何閱歷可言。那時候最關懷的一個問題就是:如何處理好與學生之間的關系?可是,由于缺乏閱歷,并沒有把握準與學生之間的距離的尺度。一心想著和學生交心,盼望他們在中專生活中找到自信。但是,與學生距離近了之后,卻發覺學生會不敬重我,班級紀律成問題,學生們并不自重,抱負中的民主成了現實中的散漫,學生自信過了頭。

  在軍訓和養成教育的十幾天里,我和學生朝夕相處。那時候,我就覺得自己已經成為他們的保姆,他們有任何困難,我都盡可能的幫他們解決。但是,也正由于這樣,學生養成了懶散的性格。后來想想,其實,班主任就要懶點。

  而后,我對每個班干部布置了詳細的任務。我要求每一位班干部都要發揮他們的作用。晚自習實行每個班干部負責看管幾個人,再由班長治理全班的方法。而這個方法也收到了很好的效果。在平常的生活中,我都盡量讓班干部先對日常事務進展思索和處理,而后再由我對他們的工作進展改正。有時候,我發覺這些班干部能做的很好,甚至比我自己處理更好。我想,只有班主任放松些,給班干部事情做,這樣,班干部的個人力量才能得到提高。

  二、保持適當距離,讓學生看不透教師

  當學生正式進入日常的學習生活中后,我擔當了本班的《機械制圖》教師,可以說,在剛開頭的第一個學期里,我每天與他們打交道。在我的學生面前,我演著兩個不同的角色。作為班主任,我要求他們上課仔細、寧靜。但是,作為一名任課教師,我盼望學生能喜愛上我這門課,我喜愛在一個輕松、活潑的課堂氣氛下進展授課。說真心話,我并不喜愛上自己班上的'課。而開學后,我們班在全科的八項評比中,始終沒有取得讓人滿足的成績。這時候,我發覺,我一開頭想與學生輕松相處的想法是很難連續下去了。他們完全清晰我的脾性。這時候,我請教了其他有閱歷的教師。轉變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學生,讓他們轉變以往懶散的態度。甚至在我的課堂上,我也會由于學生的不良表現發火,教育學生。這時候,由于學生對我的突然轉變無法適應,他們也不再像以前那樣無所謂。學生終于是有些進步。

  到了這個學期,由于我改上07級的課,并且每周課也許多。并沒有太多的時間與我班上的學生相處。也就只能是上課的時候從班級經過,下課的時候去看看他們了。但是,我發覺,正由于這樣,學生反而對我很好了。也更聽話了、更懂事了。學生變的很貼心。他們會偷偷的給我說“教師很想你啊”。你交代的一些事情,他們也能更好的完成。我覺得班主任和學生之間還是應當要保持適當的距離。不過,這點,可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會罵學生。這點還真是很失敗!

  三、要剛柔并用

  這點,我覺得是最難的了。太兇了,會傷了孩子的心。而且讓他們長時間處在一個高壓的環境下,他們的精神壓力得不到放松。這樣,一旦壓到極限的時候,孩子就會消失反常的行為。但是太柔了,學生只會騎到自己頭上。失去了教師的威信。有些有閱歷的班主任教我“對學生就是打一個耳光,給一顆糖”。對學生嚴峻的同時,也要讓學生知道班主任的好。不過,這點說著挺簡單的。卻是我自己最難做到的了?赡苁亲陨硇愿竦木売砂,我不太簡單生氣。通常對我們班那些淘氣鬼都是溫順大大的多過了嚴峻。這是我最致命的缺點,也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方。

  以上是我對自己這大半年來班主任工作的一點點感受。在全部的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大,在今后的班主任工作中,我會更加的努力。爭取讓每一個學生都能在兩年的校園生活中,歡樂成長。

中職班主任心得體會6

  從事中職班主任工作的老師一定能深切感受到近年來班級管理工作的困難,有人戲稱現在的中職班主任為收容所里的看守員,其無奈、失望之情溢于言表。筆者長期從事中職學校第一線教學和班主任工作,對以上的看法也曾深有同感,中職班主任管理工作確實困難,然而,工作還必需繼續,無奈、失望不是解決問題的路徑,應該找出問題的癥結及解決問題的對策才是當務之急。

 。ㄒ唬┥此刭|下降是造成目前中職班主任工作困難的重要因素。

  眾所周知,隨著國有高等教育和民辦教育機構的快速開展,大量根底差、素質差的雙差生涌入了中職學校,生源素質下降太快是造成目前中職班主任工作困難的首要因素,

 。ǘ┥鐣蜆I形勢的嚴峻和重學歷的就業導向等社會意識形態的原因。

  這一原因大大削弱了中職畢業生的就業空間,也直接影響到中職學校的吸引力,從而使中職教育變成許多初等教育失敗者的臨時收容所。對于這么一群看不到未來、缺乏動力的弱勢群體,任何勵志的管教都顯得有些蒼白無力。

 。ㄈ┘议L對職業教育認識有誤差

  據調查,有相當比例的'學生家長將小孩送到職業學校,并未指望小孩能學到什么,而是灌灌水,把孩子放在學校給學?垂,待小孩長大以后再說。有了這樣的認識,就會產生相應的行為表現,如對小孩在學校的學習行為漠不關心,懶于配合,往往使學校教育處于兩難的境地。

  (四)中職生在初中階段被忽略給后續的中職教育帶來了嚴重的后遺癥。

  由于初中階段片面追求升學率的壓力,造成該階段大量的優質傾斜于那些優等生,原本需要得到更多幫助的后進生被忽略了,甚至放任自流。為了追求更高的升學率,許多后進生被剝奪了參加升中考試的權力,而這一部分后進生最終流向中職學校和社會,這種教育的不公正和不連續,使后進生錯失了最正確教育時機,給后續的中職教育和社會帶來了嚴重的后遺癥。

  上述幾個方面的原因對中職教育學生管理工作都產生宏大的負面影響,而其中的許多問題不是單靠學校自身能夠解決的?上驳氖,近年來政府和社會已逐漸發現了中職教育存在的價值,加大了中職教育體制改革力度和資金投入,中職學校在就業方面也得到了社會的認可,主流媒體也在關注和宣傳職業教育的重要性。但是,可以預見的是,中職教育所面對的問題在今后的一段時期內不可能有根本性的轉變,中職教育體制改革和生源素質下降的問題仍將是困擾中職教育的主要問題。

  面對上述問題,作為一名新世紀的班主任,除了具備傳統要求的高尚的思想品德,堅決的教育信念,家長的心腸,較強的責任心和組織能力等等素質還不夠,在全面推行素質教育的今天,職業教育作為素質教育的一種重要教育形式,客觀上要求我們必須與時俱進,拋棄無奈、失望的情緒,以飽滿的工作熱情和良好的心態,積極探索和改進班主任工作方法,務實高效地開展班主任工作,以造就大批合格的中等專業技術人才。

  記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個根本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,那么是一個失敗的班主任。

中職班主任心得體會7

  隨著新課程改革的不斷深入,班主任工作從內容到形式也有了極大的變化,班主任是學生最直接的榜樣,以自己的學識和人格魅力影響著學生。一個人追求的目標,往往是有限生活中最完美的理想境界。突出的教學成績是教師魂牽夢縈的一生的追求。理想的教學成績源自和諧的師生關系,以及堅不可摧的班級凝聚力。針對目前學校教育發展的新形式,班主任是學校各項工作中至關重要的角色,特別是在處理和協調班級工作,師生關系,生生關系等環節中起著極為關鍵的作用。

  一、集體活動中,學生天性的流露,讓人感動。

  “教育的事業是愛的事業,如果把教育比作一個池塘,那愛就是池塘里的水,池塘里沒有水,不稱其為池塘。教育沒有愛,不稱其為教育。”這形象生動的比喻,道出了教育的本義,道出了教育的真諦,老師對學生的關愛正是學生良好品質形成的土壤。

  元旦聯歡會在緊張準備中,根據學生所提出的要求,購買橘子、瓜子、飲料等。關于教室裝飾由班干部負責準備,在全班同學的努力下,教室已改變了原來的模樣,煥然一新了。孩子們臉上個個洋溢著歡樂的笑容。聯歡會開始之后,學生們有組織,有秩序的表演著精彩的各種節目。當進行到中段時間時,經過大家提議,學生都舉起杯子共祝元旦快樂。更令人欣喜的是之后的學生排成整齊的隊伍,端著杯子走到我面前,碰杯以向老師表示祝賀,在那一瞬間,我倍受感動。覺得孩子們太可愛了,他們的頑皮,可能是來自本身的天性,在實際中,他們蠻懂事的,真讓人從內心感到高興。

  二、抓住時機,轉變孩子的思想方向。

  在班級管理中,學生既是管理的對象,也是管理的主體。要實現班級管理的預期目標,必須調動學生的積極性,而融洽和諧的師生關系是調動學生積極性的一劑良方。師生間需要彼此的信任,以求得班級工作的順利開展與切實進步。

  本學期,擔任了七年級二班班主任工作兼七二、七三的語文課教學工作。經過一段時間的接觸后,發現這群孩子思想單純,爭強好勝,愿意在別人面前表現自己,同時也很關注其他同學的.一舉一動。這種現象在以前的高年級學生中是很難發現的。不過也有令人費解的情況。一些學生在六年級表現的相當突出,但升入七年級以后,過去的“風采”蕩然無存,有的只是萎靡不振的精神狀態,不思進取的面部表情,看到這種情況我真是心急如焚,束手無策。反過來一想,又覺得這也許是孩子們的過渡期,可能需要一段時間的適應方可轉變。不過一旦錯過有效時機,可能就毀了這幾個特有希望的孩子。

  經過反復思考,我決定先從男生開始做工作。在他們幾個當中白啟文是我的第一個對象?赡芤郧敖踢^他姐姐白雪的緣故吧,對于他的家境我是非常熟悉的。家境貧困,姐姐初中畢業就外出打工,父親身體有病,以前家中單靠媽媽一人支撐。就此,我將他單獨叫到辦公室進行談心。先談他的家庭情況,又談到他在小學的表現,后來又轉到升入七年級后的表現。從初中階段在人生歷程中的關鍵作用,向他展現如果能改變現狀應出現的美好未來。他默默地低下了頭。

  幾天之后,我發現白啟文像變了一個人一樣,不再是那死氣沉沉,精神倦怠的他。作為文藝委員,歌唱得動聽起來;作為體育委員,口號喊得響亮中穿透著一種力量。我不斷地抽出時間和他交流思想。中斷考試了,他的成績比第一次月考進步將近10個名次?吹竭@樣的成績,我從內心里感到欣慰。

  三、用真情感化,讓學生自我改變

  可能是自己多年從事初中班主任工作的原因,看到那些剛升入初中的已不再是小學生的孩子們,有時候真對他們的思想行為感到又可氣又可笑。眾所周知,特別是從事教育的人都明白一個道理,一個人的習慣養成對自身的成長與成才是至關重要的。面對這些既單純可愛,又不失頑皮,有時可以說無知的孩子應該怎樣去引導,是我作為七二班班主任在一段時間倍感到糾結,困惑的問題。

  本班學生張全鑫,家庭條件非常困難,父親已過半百,母親是一個殘疾人,雙腿癱瘓,靠坐輪椅,拄雙拐走路。養育他們兄妹二人是多么的不易。但孩子小,不懂事,升入初中以后,還是像一個小學生一樣,把體育活動當成自己的主要學習活動,打籃球,打乒乓球,甚至有時以“孩子王”的頭領身份,領著班里幾個男生在校園里瘋跑,憑心而論,似乎學習不是他們想干的。說實在話,真讓人看在眼里,急在心里。并且還了解到他還有上網游戲的不良習慣。

  通過一段時間的觀察,我將他以及和他算成“一伙兒”的那幫孩子,叫到了辦公室。首先,把他放成重點人物進行談話,從家庭條件,父母的情況,談到社會發展形勢,以及自己的將來等等。當談到父親一個人每天日出而作,日落而息,農忙時披星戴月,農閑時月夜奔波,為生計而忙碌著,作為孩子,我們應該怎么做呢?這時的張全鑫低下頭,留下了眼淚,當然以上我們還談了很多,很多。后來的幾天里我發現他變了,不再是那個頑皮、貪玩,每天無所事事,不把學習當回事的小孩子了。中段考試,學習成績進步很大。從班里第十八名進步到班里第九名,并且還可以看到他不僅懂事多了,還對自己的將來充滿信心,所以他的學習勁頭越來越足了。

  四、從集體活動,教會孩子要心胸豁達,學會放棄。

  學校組織“迎元旦拔河比賽”緊張地進行中,賽前學生們信心十足摩拳擦掌,躍躍欲試。比賽中,我作為組織者的班主任,將喉嚨喊啞了,可是我們還得輸掉了這場比賽。比賽結束了,我看到孩子們都垂頭喪氣,無精打采的回到教室?吹剿麄儩M臉沮喪的樣子,我自己來說是既心疼又高興。心疼的是苦了他們,滿頭大汗,使出渾身力氣也沒有取勝,高興的是從這次拔河比賽活動,我看到了七二班的集體力量,因為班級凝聚力對于今后班務工作的開展是多么的重要。

  借此機會,我在班上和學生談起了人生態度。一個人在一生中不可能一帆風順,困難、挫折、悲傷、痛苦都是上天對你的磨練,人必須在不斷地磨練中長大并成功。并且借用孟子名言:天將降大任于斯人也,必苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,······”啟發引導大家。告訴學生,人的一生中不僅要學會珍惜擁有,更可貴的是要懂得學會放棄,要有豁達的心胸去看問題,因為世界是一分為二的。通過談話后,又讓學生自己發言,說出他們的想法和看法,我發現學生的心里輕松多了,又恢復往常的笑臉。

中職班主任心得體會8

  作為一名中職班主任,我深感責任重大,也倍感榮幸。在這段時間里,我收獲了很多,也積累了不少經驗和體會。

  首先,作為班主任,我要時刻保持對學生的關心和關愛。中職學生年齡較小,他們需要更多的關懷和引導。我會經常與學生們交流,了解他們的困惑和需求,盡力幫助他們解決問題。我也會關注學生的學習情況和生活狀況,及時與家長溝通,共同關心學生的成長。

  其次,我要注重班級管理和組織。中職班級人數較多,學生的行為和紀律問題時有發生。我會制定嚴格的班規班紀,明確學生的行為規范,加強班級管理。我也會組織各種活動,增強班級凝聚力和集體榮譽感。通過班級管理和組織,我可以更好地引導學生,培養他們的自律和責任感。

  再次,我要關注學生的個性發展和興趣培養。中職學生的個性各異,他們有不同的興趣愛好和發展方向。我會鼓勵學生發現自己的興趣,引導他們選擇適合自己的`專業和職業。我也會組織各種活動和實踐,讓學生們展示自己的特長和才華。通過個性發展和興趣培養,我可以幫助學生更好地認識自己,發揮自己的優勢。

  最后,我要不斷提升自己的教育教學水平。作為一名班主任,我不僅要關心學生的成績和表現,還要關注自己的專業素養和教育理念。我會參加各種教育培訓和研討會,不斷學習和更新自己的知識。我也會與其他班主任和教師進行交流和合作,共同提高教育教學質量。

  作為一名中職班主任,我深知自己的責任和使命。我會繼續努力,不斷提升自己,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

中職班主任心得體會9

  隨著新課程改革的不斷深入,班主任工作從內容到形式也有了極大的變化,班主任是學生最直接的典范,以自己的學識和人格魅力影響著學生。一個人追求的目標,往往是有限生活中最完善的抱負境地。突出的教學成績是教師魂牽夢縈的一生的追求。抱負的教學成績源自和諧的師生關系,以及堅不行摧的班級分散力。針對目前學校教育進展的新形式,班主任是學校各項工作中至關重要的角色,特殊是在處理和協調班級工作,師生關系,生生關系等環節中起著極為關鍵的作用。

  一、集體活動中,學生天性的流露,讓人感動。

  “教育的事業是愛的事業,假如把教育比作一個池塘,那愛就是池塘里的水,池塘里沒有水,不稱其為池塘。教育沒有愛,不稱其為教育!边@形象生動的比方,道出了教育的本義,道出了教育的真諦,教師對學生的關愛正是學生良好品質形成的土壤。

  元旦聯歡會在緊急預備中,依據學生所提出的要求,購置橘子、瓜子、飲料等。關于教室裝飾由班干部負責預備,在全班同學的努力下,教室已轉變了原來的模樣,煥然一新了。孩子們臉上個個洋溢著歡快的笑容。聯歡會開頭之后,學生們有組織,有秩序的表演著精彩的各種節目。當進展到中段時間時,經過大家提議,學生都舉起杯子共祝元旦歡樂。更令人欣喜的是之后的學生排成整齊的'隊伍,端著杯子走到我面前,碰杯以向教師表示慶賀,在那一瞬間,我倍受感動。覺得孩子們太得意了,他們的頑皮,可能是來自本身的天性,在實際中,他們蠻懂事的,真讓人從內心感到快樂。

  二、抓住時機,轉變孩子的思想方向。

  在班級治理中,學生既是治理的對象,也是治理的主體。要實現班級治理的預期目標,必需調動學生的積極性,而融洽和諧的師生關系是調動學生積極性的一劑良方。師生間需要彼此的信任,以求得班級工作的順當開展與切實進步。

  本學期,擔當了七年級二班班主任工作兼七二、七三的語文課教學工作。經過一段時間的接觸后,發覺這群孩子思想單純,爭強好勝,情愿在別人面前表現自己,同時也很關注其他同學的一舉一動。這種現象在以前的高年級學生中是很難發覺的。不過也有令人費解的狀況。一些學生在六年級表現的相當突出,但升入七年級以后,過去的“風采”蕩然無存,有的只是萎靡不振的精神狀態,不思進取的面部表情,看到這種狀況我真是心急如焚,束手無策。反過來一想,又覺得這或許是孩子們的過渡期,可能需要一段時間的適應方可轉變。不過一旦錯過有效時機,可能就毀了這幾個特有盼望的孩子。

  經過反復思索,我打算先從男生開頭做工作。在他們幾個當中白啟文是我的第一個對象?赡芤郧敖踢^他姐姐白雪的原因吧,對于他的家境我是特別熟識的。家境貧困,姐姐初中畢業就外出打工,父親身體有病,以前家中單靠媽媽一人支撐。就此,我將他單獨叫到辦公室進展談心。先談他的家庭狀況,又談到他在小學的表現,后來又轉到升入七年級后的表現。從初中階段在人生歷程中的關鍵作用,向他呈現假如能轉變現狀應消失的美妙將來。他悄悄地低下了頭。

  幾天之后,我發覺白啟文像變了一個人一樣,不再是那死氣沉沉,精神倦怠的他。作為文藝委員,唱歌得悅耳起來;作為體育委員,口號喊得洪亮中穿透著一種力氣。我不斷地抽出時間和他溝通思想。中斷考試了,他的成績比第一次月考進步將近10個名次?吹竭@樣的成績,我從內心里感到欣慰。

  三、用真情感化,讓學生自我轉變

  可能是自己多年從事初中班主任工作的緣由,看到那些剛升入初中的已不再是小學生的孩子們,有時候真對他們的思想行為感到又可氣又可笑。

  眾所周知,特殊是從事教育的人都明白一個道理,一個人的習慣養成對自身的成長與成才是至關重要的。面對這些既單純得意,又不失頑皮,有時可以說無知的孩子應當怎樣去引導,是我作為七二班班主任在一段時間倍感到糾結,困惑的問題。

  本班學生張全鑫,家庭條件特別困難,父親已過半百,母親是一個殘疾人,雙腿癱瘓,靠坐輪椅,拄雙拐走路。哺育他們兄妹二人是多么的不易。但孩子小,不懂事,升入初中以后,還是像一個小學生一樣,把體育活動當成自己的主要學習活動,打籃球,打乒乓球,甚至有時以“孩子王”的頭領身份,領著班里幾個男生在校園里瘋跑,憑心而論,好像學習不是他們想干的。說實在話,真讓人看在眼里,急在心里。并且還了解到他還有上網嬉戲的不良習慣。

  通過一段時間的觀看,我將他以及和他算成“一伙兒”的那幫孩子,叫到了辦公室。首先,把他放成重點人物進展談話,從家庭條件,父母的狀況,談到社會進展形勢,以及自己的將來等等。當談到父親一個人每天日出而作,日落而息,農忙時披星戴月,農閑時月夜奔波,為生計而勞碌著,作為孩子,我們應當怎么做呢?這時的張全鑫低下頭,留下了眼淚,固然以上我們還談了許多,許多。后來的幾天里我發覺他變了,不再是那個頑皮、貪玩,每天無所事事,不把學習當回事的小孩子了。中段考試,學習成績進步很大。從班里第十八名進步到班里第九名,并且還可以看到他不僅懂事多了,還對自己的將來布滿信念,所以他的學習勁頭越來越足了。

  四、從集體活動,教會孩子要心胸豁達,學會放棄。

  學校組織“迎元旦拔河競賽”緊急地進展中,賽前學生們信念十足摩拳擦掌,躍躍欲試。競賽中,我作為組織者的班主任,將喉嚨喊啞了,可是我們還得輸掉了這場競賽。競賽完畢了,我看到孩子們都垂頭喪氣,無精打采的回到教室?吹剿麄儩M臉懊喪的樣子,我自己來說是既心疼又快樂。心疼的是苦了他們,滿頭大汗,使出渾身力氣也沒有取勝,快樂的是從這次拔河競賽活動,我看到了七二班的集體力氣,由于班級分散力對于今后班務工作的開展是多么的重要。

  借此時機,我在班上和學生談起了人生態度。一個人在一生中不行能一帆風順,困難、挫折、哀痛、苦痛都是上天對你的磨練,人必需在不斷地磨練中長大并勝利。并且借用孟子名言:天將降大任于斯人也,必苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,······”啟發引導大家。告知學生,人的一生中不僅要學會珍惜擁有,更珍貴的是要懂得學會放棄,要有豁達的心胸去看問題,由于世界是一分為二的。通過談話后,又讓學生自己發言,說出他們的想法和看法,我發覺學生的心里輕松多了,又恢復平常的笑臉。

中職班主任心得體會10

  一、對學生進行思想品德教育

  充分利用班會,早會對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,結合時事分析臺海關系,對學生裝進行愛國主義教育,利用課余時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

  二、班集體建設

  接手20××數控(1)班后我了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心,班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。

  首先,與學生一起制定獎罰分明的班規,經常與學生接觸交談,了解學生情況,發現和培養班內的積極分子,明確落實班干的責任,經常與班干部開會,了解班干的工作表現和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,通過以上的`一系列措施,班干部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

  第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學壯了膽,使用越來越多的同學敢于揭發和批評不良行為。

  第三,利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如利用班會開展一分鐘記憶比賽,對學生進行心理教育,教育學生做事要三思而后行,凡事想想別人,想想后果,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫周記,鼓勵學生通過周記與老師談心,內容不限。

  很快,老師和學生的距離很快就拉近了,F在20××數控(1)的風氣在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

  三、指導學生學習,提高學習效率和學習成績

  中職學生從上學期開始學英語,對英語都有很大的興趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把學生的興趣不斷吸引到英語學習上來。在學習上我把不同層次的學生分成學習小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要互相幫助,想辦法共同管理。

  平時不斷抓學生的朗讀和聽寫,經過師生的共同努力,20××數控(1)班學生在英語方面取得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以平均分95.8,合格率100%,優秀率93.4%的好成績取得綜合成績第二名,這對我是一個非常大的鼓舞。

  取得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前迷失了自己;仡欉@一年來當班主任的工作,跟其他教師相比,我發現自己在領班工作方面還欠缺藝術。

中職班主任心得體會11

  班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。聽了xxx老師的經驗介紹,我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

  1、班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

  2、做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,注意發現學生身上的優點進行因材施教。這樣才能搞好師生關系。

  3、班主任要有責任心。李紅纓老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的`教育。

  4、對學生要有愛心。教師要做到愛而有度,嚴而有格。讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。

  通過這次對培訓我明白了做現代中職班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、熏陶學生。

中職班主任心得體會12

  暑假的中職教師培訓對于已經進入職場多時的絕佳教師是個年輕的學習機會。我想每一位年輕同學們都有這樣的感覺,我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里考研系統的努力學習專業課,而在我們教學的過程中僅僅充其量用了其中的兩三門,對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊,用進則退,我們能保持的知識越來越少;即使我們正在教學的選修,如果不關注它的發展戰略,就會變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學習提升自己,而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此,很答謝學校學校給我這次學習的機會。在學院學習整整一個月,回顧這一個月,我首先領導的感謝和老師們對我們培訓班學員無微不至的照顧和細心的教導,使我們來自全省地的老師們對都有一些則親切感,從而都能安下心來認真學習。在這里我謹代表我自己向領導和老師名譽主席們說一聲“你們辛苦了,非常感謝所做的一切,并老趙身體健康,萬事如意!

  總結這一個月的研讀,我的幼兒教育教學水平、專業技術能力稍為提升,也學到了新的知識、新的技能以及新的職業教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。次活動內容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統的適時培訓,從中學到了很多的東西,現時對我目前和以后的教學工作有很大的幫助。這次是我出席了下面教師培訓并結合自己的教學實踐后得到的幾點體會和認識。

  一、職業教育教學內容的學習

  1、聆聽名師講座,更新職教理念

  此次培訓,出名我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業教育的發展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發的步驟,初步具備新課程開發的能力。如《中職專業課小學教師教師的實踐困惑及其解讀》,《禮儀》,《職業教育理論及課程與課堂教學》讓我們樹立文學語言了現代職業教育理念,認識了職業教育課程和教學改革方向,掌握了相關專業教學法和現代教育工作技術手段,更新了傳統的教學觀念,以更加更貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了市場化改革世界職教培訓課程改革的模式,知道了當前我國中職課改須考慮現階段的中職定位、中職雙重職能、中職學生由上而下等問題。

  講座內容涉及中等職業學校圣賢教師觀、課程開發、教學設計理念與有效教學裝配實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與訓練方法的創新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育產業布局發展戰略和改革的步伐,感受到了差距,激發了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,背對著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達約三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以生動有趣的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更做人重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的中心思想。察覺到了他們對教育事業的深知熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不敢我們感動?“學高為師,身正為范!彼麄兊纳砩象w現出了人民教師這個名詞的本義。

  二、專業課程教學

  本次培訓我學習到了我并未接觸過的java程序設計。通過老師們的細心指導,我已經對這門字詞有了基本的.認識,教我們的老師,他都有很雄厚的教學經驗,不但對本學科的理論有深入透徹的理解,而且對本學科的前沿和發展方向也有深刻的認識。

  三,同行交流,解困答疑。

  此次參加培訓的教師多是該次年輕教師,走上班主任崗位沒多久,在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發展,職業

  文化教育的發展都群眾體育有美好的期待,同時也有困惑。

  無論這樣的困惑何時能得到解答,公司目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節課,講好每一節課,教好每一為學生,集微顯著,我們已經為夜校我們的學校轉型,為我們的中職教育發展出一份一份內力。

  總之,那次培訓的時間雖然不長,這一個月的學習生活我無法虛度,我過得很充實。通過培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有科研工作了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,除此以外他們對教學工作嚴謹負責的態度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學方法和教學外語教學經驗。當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學各方面的不足和差距。特別應該提出的是,在本學期的教學教育工作中,大到課程的內容安排、體系結構,小到課堂講授的卵蛤屬、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們衷心感謝指出衷心感謝。同時,我本錢也希望今后還能有機會繼續得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,以便更好地完成我的教學任務。我會很珍惜這次學習的機會,更加努力地提高自己職教理論水平和專才素質,堅定不移地從事中職教育事業,為我國的教育事業盡一份綿薄之力。

中職班主任心得體會13

  中職生在中考時已經經過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最后認定了中職學校。如果在中職學校又碰上一個管理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學習嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。

  班級作為學校教學活動的基礎單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學生能否健康全面的發展,對能否順利完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。

  在班主任工作實踐中,我認為要搞好班級工作,首先理解學生,其次是信賴學生,再次是尊重學生。這些都是進行學生管理的基礎性問題。

  其中學生,說到底是準確地認識學生,了解學生,熟悉學生,熟悉他們的生理,心理特點。中職生正處于花季雨季的青春躁動期,脫不了中學的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經過了中考后有些學生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學生,用先進的人生觀并結合社會實際去引導他們。對于城市的獨生子女學生來說,平時他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導;對于來自農村的學生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓勵他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的.一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個人不能相信自己,怎么能讓別人相信自己呢。

  其次是信賴學生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅定信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的了解學生。班主任要做到:急學生所急,想學生所想。

  再次是尊重學生。只有你尊重學生,學生才會尊重你!尊重學生的個性,尊重學生的隱私。安排學生寫周記,并對他們的隱私保密,尊重學生;布置學生寫生涯規劃,描繪自己未來的藍圖。學生有不同尋常的舉動,有與眾不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學生扼殺在希望的搖籃里。班里面出現了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,尊重學生。充分挖掘學生的特長,“千里馬”常有,關鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。

  理解是基礎,信賴是關鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導者,指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學生。只有師生共同攜起手來,才能構建和諧美滿的中職學校。

中職班主任心得體會14

  通過學校組織的每周星期天中職班主任的培訓讓我感受頗多,經各位領導,優秀教師的講解讓我受益匪淺。對于我們年輕班主任可以說是一次心靈上的洗禮,特別是劉華校長的講座讓我們中職班主任看到了中職學校發展的春天!也對自己未來職業充滿激情。黃娟老師的《班級常規管理及創新》也給我留下了深刻的映像,現結合自己的工作,談談班級常規管理。

  中職學校班主任的管理工作和其他學;鞠嗤,其管理目標和實施方案都是為了學生的成才這一終級目的來展開。但中職學校又有其特殊性,它既要繼續對學生進行學業和品德的教育,又要切合實際地替學生進行就業前的各種訓練,從而最大限度地確保學生能就業。因此,中職學校的班主任工作就有其不同的工作重點。

  一、中職班主任工作的難點是什么?

  每個班主任面對的都是幾十個學生,其工作千頭萬緒,如果輕重不分,很難讓工作變得輕松和有實效。有些班主任成天都很忙,但并不受學生的歡迎,效果也不明顯,究其原因,主要就是沒有找準工作的重點和難點,避開常規的管理工作不說,就中職班主任管理工作的難點,我認為有以下幾個方面:

  1.找準學生的心理需求

  學生成長的內在動力是其強烈內心愿望,而中職學生的心理目標并未成形,往往會隨著時間和外部條件的變化而變化,帶有很大的隨

  意性和不確定性,而且每一個時段都有其特點,我將這種現象分為三個時間段來簡單分析。

 。1)茫然階段。這指的是剛踏入學校的第一學年,這時段學生剛從初中生轉變為中職學生,其目標和身份的確定與轉化處在不知所措過程,自己要干什么,怎樣去實現他們并不清楚,當對學校的新鮮感一過去,普遍帶有明顯的失落感和茫然性。

  (2)相對穩定階段。中職學生在第二學年,情緒開始相對穩定,對自身專業的選擇和發展目標相對清晰起來,部分學生會在這時段開始努力學習。

 。3)恐慌階段。這是最難管理的一個時期,這時學生的主要壓力源自對就業的壓力,以前都是靠家長供養而畢業后就必須自己養活自己,這是生存的壓力,同時對社會的一無所知,又讓學生感到懼怕,總擔心自己在社會中不能適應。

  這幾個階段共同構成中職學生整體的心理特征,是我們每位班主任應充分注意的。

  2.規劃好班級和每個學生的發展目標

  我們很多班主任往往會制定很多班紀班規來管理學生,但卻忽視了對班級和個人發展目標的規劃。其實,一個班級要發展到一個什么目標,其責任不在學生,而在班主任,好的班主任會明確地引導學生怎樣來愛護和建設班級,而不是讓處于班級的被動位置。因為只有充分發揮和調動每一個學生的積極性和創造力,整體的班級目標才能實現,每個人都應得到鍛煉,都能共同成才,我認為這是中職學校班級

  管理的整體目標,不僅如此,每個學生又應明確自己的發展和成長目標。

  3.推進學生學好各項專業知識,及時讓知識轉化為技能

  中職學校是學生進入社會的最后一道門,能否具有過硬的技能是檢驗我們辦學成功與否的一個標準,我們往往囿于對表面工作的常規管理,而很少深入到學生的真正內心去。班主任雖然不是所有學科的老師,但也必須隨時隨地鼓勵和推動學生掌握好每門專業知識技能,甚至可以說這是中職學校班主任工作的中心工作。

  4.培養學生的綜合素質

  隨著社會文明程度的不斷提高,勞動者的綜合素質顯得尤其重要。中職班主任應努力給學生培養起團結、協作、奮進、創新、科學等方面的高級品德,而不再是簡單的勞動者。

  二、中職班主任應怎樣把握其工作重點

  根據中職學校學生的發展目標和特點,班主任應怎樣有重點地開展工作呢?

  首先,針對各個學年的不同心理需求特征,應有針對性的進行引導,讓學生明確自己所選擇專業的特點,穩定情緒,確定目標,鼓勵其在第二學年扎實基礎,對社會及就業狀況班主任應經常性的進行關注和疏導,打消學生的恐懼心理,認真做好每項工作,同時班主任對人才市場要有清醒的'認識,指導學生就好業,好就業,充分發揮自己的長處。

  其次,是對每個學生和班級建立成長檔案,在這方面可引進中小

  學的一些先進經驗,我們不能認為中職學生就已經完全成長為大人。這一時期,每個學生仍然處于成長的過程。當他們走向社會后,嚴格劃規自己和管理自己同樣顯得十分重要,通過對自我檔案的審視,每個人都受益無窮,班級檔案主要是促進和樹立學生的團隊意識,責任信念,從而確保其適應于社會生活。

  再次,班主任要充分保證學生獲得所學專業的各項技能。其實,班主任老師實際上是代表學校在班級中貫徹和執行學校的辦學目標和理念,在學生眼中班主任就是最高級別的引路人,而學生要真正成才就是擁有扎實的專業知識,高尚的道德修養,這方面直接取決于班主任工作的得當與否,十分重要。

  最后,一個好的班主任必須建立和培養起一個和諧、求實、創新、奮進的班級,而要實現這一目標,不僅要有強有力的班級干部,還必須充分激活每個同學的積極性,相互鼓勵,共謀發展。

  三、班主任應怎樣發揮班級作用

  在學生的成才過程中,班級起到核心作用,對每個學生的影響有時是終身的。一個班級不是班主任個人的,而是每個學生共同構成的一個學習、生活主體,其影響力也不是班主任顯現出的,而是通過班級這一主體散發的,那么,怎樣發揮班級的作用呢?

  班級的各項建設,讓學生樹立起情感上的認同。也就是說,要讓學生覺得自己的班級就是自己工作、學習,最后成才的溫暖之家,不能有排斥感、游離感、局外感。同時,還是一個充滿自豪、獨一無二。

  通過一學期的培訓讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標,也對班級常規管理有了更深一步的認識,我深信人的一生就是不斷探索和學習的過程,同時我也深信有了國家的方針政策,有了領導的關心金沙縣中等職業技術學校一定會贏來嶄新的一天,我相信我們的付出終有一天會得到肯定,讓我們為職業學校新的一天加油吧!

中職班主任心得體會15

  受學校委派,20xx學院暑期我有幸參加了由安徽通用機械年承辦的數控專業骨干教師省級培訓。通過一個月的培訓學習,少量我接觸了大量數控專業知識,掌握了一些基本的數控操作技術,同時也高職結識了來自全省各地的相關中職教師。回顧培訓過程,感想很多,收獲很大,F總結匯報如下:

  一、培訓內容與過程

  我這次培訓技術開發的是數控車技術,學習的主要內容一是數控編程理論,其三數控車床的操作。從7月初到月底,正是酷暑難當的時候,每星期我們每天往返于駐地和學校,每周只休息一天。除常規教研和訓練外,培訓單位還組織學員到江淮汽車發動機廠學生參觀學習,并多次邀請有關單位到校給大家專業講座,擴大學員的專業視野,堅定大家從事職業教育的信心。

  二、個人收獲與感想

  從教20多年來,無論是以前在新港職中,還是在縣高教中心,我一直都專注于文化課教學。參加這次培訓前,雖然帶過一屆數控班主任,對該專業領域發展前景、專業內容和要求有所了解,并且出發前也做了一定的準備,但真到培訓時還是覺得專業“隔行如隔山”,相差懸殊,顯得力不從心,再說年齡也大了。說句心里話,才去的幾天想的最多就是準備打道回府。最終使我堅定留下來除了自我科折粉加壓,還有學院老師的精心指導,以及其他學員營員的鼓勵和幫助。

  在整個學習期間,學院老師扎實的專業功底,豐富的實踐技能,精細的.治學態度為我們樹立了榜樣。除了組織正規的數控編程硬性理論教學,學院還非常重視學員的車床實際操作訓練,這占了整片培訓過程的約一半時間,老師的示范、提示非常認真,并且不厭其煩,悉心指導;很多學員都是各校的專業骨干教師,本身就有著扎實的理論和實踐水平,他們對于我這樣的門外漢毫不保留,從車床的啟動、運轉,對刀的技巧、毛胚的夾取等環節耐心傳授,這也是我此次技術培訓中地方收獲最大的地方。

  非常感謝學校給了我們這樣良機一個學習鍛煉的機會,在國家大力發展職業技術素質教育教育,昌盛我校職教科學事業蒸蒸日上的今天,我愿意貢獻自己的一份力量。

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