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設(shè)計方案

時間:2023-10-28 17:07:02 設(shè)計 我要投稿

實用的設(shè)計方案7篇(實用)

  為了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的設(shè)計方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的設(shè)計方案7篇(實用)

設(shè)計方案 篇1

  一、工作職責(zé)

  負(fù)責(zé)場地治安維護(hù)、展品檢索、值班安排、售后驗收、水電管理、安全保衛(wèi)、道路暢通、市容整治

  二、人員分工

  E同志全面負(fù)責(zé)花卉博覽會期間的安全保衛(wèi)工作,E同志協(xié)助E同志工作,E同志負(fù)責(zé)展區(qū)周圍環(huán)境衛(wèi)生、戶外占道經(jīng)營、招牌廣告整治,E同志負(fù)責(zé)展棚、展品安全,E同志負(fù)責(zé)整個展區(qū)展覽期間的各項協(xié)調(diào)工作。

  三、執(zhí)勤人員組成

  1、市林業(yè)局12人;

  2、抽調(diào)森林公安民警12人;

  3、征集“志愿者服務(wù)”4人;

  4、市公安局公安民警8人(車輛通行證以及開幕式、領(lǐng)導(dǎo)和來賓駐地的警力調(diào)配方案另行制定);

  5、市園林處4人。

  共計40人。

  四、單位分工

  1、市公安局負(fù)責(zé):

  ①花博會期間各參展團(tuán)車輛進(jìn)入市區(qū)的通行證辦理和交通安全管理;

  ②4月28日上午開幕式現(xiàn)場治安秩序維護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)和來賓及駐地安全保衛(wèi)、人保大樓至二小路段交通管制、來賓車輛停放;

  ③整個花博會期間每天固定派駐八名公安民警在人民廣場執(zhí)勤。

  ④負(fù)責(zé)制訂人民廣場臨時管理辦法并交人民廣場管理辦公室在博覽會期間定時播放。

  2、市園林處負(fù)責(zé):

  展棚、展品之外廣場的設(shè)施、花草的管理維護(hù);整個廣場的水電管理。

  3、市林業(yè)局負(fù)責(zé):

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品登記檢索、售后驗收、展棚、展品的安全保衛(wèi)。

  4、市市容局負(fù)責(zé):

  展區(qū)周圍環(huán)境衛(wèi)生、戶外占道經(jīng)營、街面店面招牌廣告整治。

  各責(zé)任單位以及所有安保人員分工不分家,均由保衛(wèi)組和組委會統(tǒng)一調(diào)用管理。

  所有執(zhí)勤人員均實行晝夜24 小時值班。

  五、人員抽調(diào)

  1、4月15日前落實抽調(diào)人員。打印出所有安保人員的通訊聯(lián)絡(luò)辦法以及分工、分組、交接班等職責(zé),人手一份。

  2、4月24日上午所有安保人員集中開會,安排工作。

  3、4月24日下午森林公安警察集中訓(xùn)練半天。

  六、展區(qū)、展棚、展品的安保

  由市林業(yè)局調(diào)用直接負(fù)責(zé)展棚、展品安保的人員共28人(市林業(yè)局12人、志愿者4人,另有森林公安警察12人)。

  1、4月25日—27日業(yè)務(wù)組進(jìn)行展品登錄時,保衛(wèi)組派2人進(jìn)行全程配合,并掌握一套詳細(xì)的、所有登錄展品的檢索表。

  2、4月28日—5月3日展覽期間的工作安排

  ①安保人員晝夜24小時值班,每天分為四個班次,每個班次的`時間分別是,上午:7時—12時,下午:12時—18∶30時,上半夜:18時—1時,下半夜:1時—7時。

  ②八名森林公安民警按四個班次輪崗,每個班次4人,保證整個花博會期間的人民廣場晝夜24小時的每時每刻,有四名森林公安民警在面上巡邏。其中前展區(qū)與中心展區(qū)西段1人、插花展區(qū)與中心展區(qū)東段1人、后展區(qū)與備用展區(qū)1人、展銷區(qū)1人。

  ③白天值班安排:對六個展區(qū)每個展區(qū)安排一名安保人員值班,全天共12人,上午6人、下午輪換6人;對展銷區(qū)另安排4人進(jìn)行售后驗收,上午2人、下午輪換2人。

  ④每天下午18時花博會休會后,在六個展區(qū)分別拉起警戒帶,在18時—18∶30時,由下午值班人員和上半夜值班人員共同進(jìn)行清場。在中心展區(qū)東段拉起的警戒帶要留下通道,不影響市民到噴泉區(qū)觀景。

  ⑤ 晚上值班安排:共16人,上半夜8人、下半夜8人。其中前展區(qū)2人、中心展區(qū)西段1人、中心展區(qū)東段和插花展區(qū)2人、后展區(qū)2人、預(yù)展區(qū)1人。

  七、撤展

  5月4日撤展時,安保人員全部到崗履行職責(zé)。

  八、其它

  1、所有安保值班人員要履行文字交接班手續(xù),簽名備查。

  2、安保人員在崗時要配戴統(tǒng)一制發(fā)的安保標(biāo)識。

  3、每晚18時至翌日7時,各展團(tuán)均要留人對本展團(tuán)的展品進(jìn)行管理、看護(hù)。

  4、在人民廣場設(shè)一間治安辦公室。

  5、晚間廣場所有照明設(shè)施不要關(guān)閉,以便于安保人員執(zhí)勤管理。

設(shè)計方案 篇2

  活動目的:

  1、認(rèn)識圖形:正方形、三角形、圓形,初步感知半圓形和圓形的轉(zhuǎn)換關(guān)系。

  2、在活動中,讓幼兒能按教師的要求進(jìn)行數(shù)學(xué)操作活動。

  3、激發(fā)幼兒對數(shù)學(xué)活動的興趣。

  活動準(zhǔn)備:

  小鴨子頭飾一個;用各種幾何圖形拼成的小路;五角星。

  活動過程:

  一、觀看情景表演

  小鴨子走在回家的路上,一不小心摔了一跤。

  師:小鴨子你為什么摔跤啊?

  請小朋友們幫助它把路鋪好。

  二、鋪小路

  1、觀察小路中土坑的形狀。

  師:土坑有那些形狀的?

  請你把和土坑相同形狀的石頭填進(jìn)去,然后檢查是否填平,大小正好。

  2、教師指導(dǎo)幼兒進(jìn)行操作活動,把圖形一一對應(yīng)的填好,

  3、出示兩個半圓形討論該放在什么地方,歸納出兩個一樣的半圓合起來就是一個圓形,同時一個圓形可以分成兩個一樣的半圓形。

  三、游戲:踩石頭

  教師出示一個圖形,請幼兒迅速站到這種圖形的旁邊,看誰找得又對又快。

  四、游戲結(jié)束

  小朋友一起送小鴨子回家。

  課后反思:

  首先,漂亮的`房子、坑坑洼洼的小路以及主人公小兔的表演吸引了幼兒;其次,鋪路的游戲又使幼兒體驗到助人為樂的美好情感;最后,“踩石頭”的游戲又使幼兒興味盎然,把整個活動推向了高潮。

  從活動材料的準(zhǔn)備來講,我們用吹塑紙制成小路,并在上面挖出一些大小不一的幾何圖形作為坑,又以這些幾何圖形片作為鋪路的材料。這樣,既鞏固了幼兒對幾何圖形的認(rèn)識,又便于幼兒發(fā)現(xiàn)并改正錯誤。

  圖形轉(zhuǎn)換的內(nèi)容選取了幾種圖形轉(zhuǎn)換中較為簡單的部分,以適合小班幼兒的理解水平。這一內(nèi)容的練習(xí)是在完成“鋪路”任務(wù)遇到某些圖形的轉(zhuǎn)換關(guān)系,而且使他們在完成鋪路任務(wù)之后獲得成功感,提高自信心,這比單純的練習(xí)具有更大的教育價值。

設(shè)計方案 篇3

  一、 參賽隊及各隊人數(shù)

  以各年級組為單位參賽,即高一、高二、高三三個參賽隊,行政人員按所分管年級參加,各組教師必須參加,特殊情況必須履行請假手續(xù);

  每隊設(shè)領(lǐng)隊一人,由年級組長擔(dān)任,具體參賽選手定為12人(不同場次可替換),男女不限、年齡不限。

  二、 比賽辦法

  實行單循環(huán),如果存在各隊積分相同的情況,則看各隊的凈勝時間判定名次。

  三、 獎勵辦法:

  本次比賽設(shè)一、二、三等獎,一等獎400元,二等獎300元,三等獎200元。

  參賽人員每人補助10元(以現(xiàn)場簽到為準(zhǔn))。

  四、 比賽地點:校田徑場

  五、 比賽時間:4月30日15:50,請各年級組教職工準(zhǔn)時到達(dá)比賽地點。

  六、 裁判人員安排:由體育組4位教師具體負(fù)責(zé)安排。

設(shè)計方案 篇4

  摘要:基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),在分析在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)的基礎(chǔ)上,以Hadoop為大數(shù)據(jù)分析平臺、MapReduce/Spark為計算框架設(shè)計了面向個性化服務(wù)的在線學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)挖掘解決方案。

  關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)挖掘;在線學(xué)習(xí);個性化服務(wù);數(shù)據(jù)采集;數(shù)據(jù)建模

  1概述

  伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,教育及知識傳播方式也發(fā)生了根本變化。在線學(xué)習(xí)逐步興起,由于其不受時間、空間限制等特征,逐步被大家所接受。大數(shù)據(jù)時代的在線學(xué)習(xí),也為個性化教學(xué)提供了機遇。在線學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)的過程中會產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)習(xí)軌跡,例如,觀看學(xué)習(xí)視頻時間的長短、訪問的學(xué)習(xí)資源類型、對所學(xué)內(nèi)容的評價等一系列的相關(guān)數(shù)據(jù)。通過在線學(xué)習(xí)平臺或系統(tǒng)對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行收集并采用合適算法對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行降維處理,提取在線學(xué)習(xí)者相關(guān)特征,在大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)上對在線學(xué)習(xí)者進(jìn)行評價及預(yù)測,從而對在線學(xué)習(xí)者進(jìn)行個性化服務(wù),進(jìn)一步提高在線學(xué)習(xí)質(zhì)量,進(jìn)而優(yōu)化學(xué)習(xí)過程、提高教學(xué)效果。[1]

  2基于數(shù)據(jù)挖掘的在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)

  2.1數(shù)據(jù)收集

  用戶行為數(shù)據(jù)是用作許多個性化服務(wù)算法的數(shù)據(jù)源,因此必須收集在線學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)日志數(shù)據(jù)。此外,還記錄用戶用來檢索和推薦引擎本身的數(shù)據(jù),并進(jìn)一步優(yōu)化后續(xù)算法。[2]

  2.2角色建模

  角色建模包括用戶建模和學(xué)習(xí)資源建模。用戶建模和文檔建模具有本體建模方法和非本體建模方法,這兩種方法都可以在MAPRECECE/SPARK計算框架下高效實現(xiàn)。[3]模型可以由HBASE數(shù)據(jù)庫分發(fā)和檢索。推薦,檢索和推送算法基于建立的用戶模型和文檔模型以不同方式執(zhí)行計算,最終找到與用戶或輸入匹配的文檔。[4]

  2.3數(shù)據(jù)特征選取

  考慮到當(dāng)前在線學(xué)習(xí)平臺之間通常不形成社交網(wǎng)絡(luò),可以選擇基于內(nèi)容和基于行為的特征。內(nèi)容功能涵蓋在線學(xué)習(xí)內(nèi)容的標(biāo)題和類別,用戶的背景和興趣等。用戶行為則涵蓋了他們?yōu)g覽了哪些學(xué)習(xí)資源。基于內(nèi)容和用戶行為的特征可以相互補充。

  2.4算法選取

  從準(zhǔn)確性,效率和穩(wěn)定性的角度簡要分析基于產(chǎn)品和基于用戶的協(xié)同過濾推薦算法這兩種方法在在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)中的適用性。[5](1)準(zhǔn)確性:推薦系統(tǒng)的準(zhǔn)確性在很大程度上取決于用戶數(shù)量與系統(tǒng)中項目數(shù)量之間的比率。在線學(xué)習(xí)用戶包括學(xué)生,教師,社會人員等。每種類型的用戶都可以細(xì)分。基于用戶的協(xié)同過濾可以使在線學(xué)習(xí)個性化建議更加準(zhǔn)確。(2)高效性:盡可能提高挖掘效率。當(dāng)用戶數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于項目數(shù)時,項目的相似度計算消耗的資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于用戶的相似度計算,因此基于項目的協(xié)同過濾更有效。(3)穩(wěn)定性:在線學(xué)習(xí)資源和在線學(xué)習(xí)用戶不斷變化。對于在線學(xué)習(xí),一方面,新生每天進(jìn)入在線學(xué)習(xí)平臺,在線學(xué)習(xí)者每天都會有結(jié)業(yè)學(xué)生。學(xué)生用戶很不穩(wěn)定;另一方面,在線學(xué)習(xí)平臺每天都會有新的學(xué)習(xí)資源建立,學(xué)習(xí)資源內(nèi)容的更新和升級。從穩(wěn)定性的角度來看,基于用戶和基于項目的方法難以區(qū)分。

  3基于數(shù)據(jù)挖掘的`在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)方案設(shè)計

  3.1在線學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)支撐環(huán)境

  在目前常使用的云計算設(shè)施中,HADOOP由于其快速及可靠性為在線學(xué)習(xí)用戶提供了一個大數(shù)據(jù)分析及處理平臺。

  3.2基于數(shù)據(jù)挖掘的在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)方案

  基于以上分析,本文將HADOOP設(shè)計為大數(shù)據(jù)分析平臺,將MAPREDUCE/SPARK設(shè)計為計算框架,為個性化服務(wù)設(shè)計在線學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)挖掘解決方案。4結(jié)語本文在數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合在線學(xué)習(xí)特點,對在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)進(jìn)行分析研究,從數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)特征選擇、算法選擇四方面對在線學(xué)習(xí)個性化服務(wù)進(jìn)行方案設(shè)計,從而進(jìn)一步提高在線學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)質(zhì)量,為個性化教學(xué)提供一種新的方法。

  參考文獻(xiàn):

  [1]趙慧瓊,姜強,趙蔚,李勇帆,趙艷.基于大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)分析的在線學(xué)習(xí)績效預(yù)警因素及干預(yù)對策的實證研究[J].電化教育研究,20xx,38(01):62-69.

  [2]宋遠(yuǎn)方,馮紹雯,宋立豐.互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)收集的瓶頸與區(qū)塊鏈理念下的新發(fā)展路徑探索[J].管理現(xiàn)代化,20xx,38(03):27-30.

  [3]高學(xué)偉,付忠廣,孫力,張剛.基于HADOOP分布式支持向量機球磨機大數(shù)據(jù)建模[J].河北大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),20xx,37(03):309-315.

  [4]柳益君,何勝,馮新翎,等.大數(shù)據(jù)挖掘在高校圖書館個性化服務(wù)中應(yīng)用研究[J].圖書館工作與研究,20xx,(5):23-29.

  [5]王茜,鄧偉偉,喻繼軍.一種考慮群成員接受度及相似度的群體推薦算法[J].計算機應(yīng)用研究,20xx,34(11):3285-3290+3298.

設(shè)計方案 篇5

  圍繞市委、市政府“一個突出、四個加快”戰(zhàn)略部署,全面完成上級業(yè)務(wù)主管部門和市委市政府布置的各項工作,經(jīng)大隊長辦公會議研究決定,制定本目標(biāo)管理考核方案。

  一、考核項目

  二0XX年度商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊目標(biāo)考核管理項目為上級行業(yè)主管部門和市委、市政府下達(dá)的各項工作任務(wù),分為業(yè)務(wù)工作、效能建設(shè)、臨時工作任務(wù)等項目。

  二、考核辦法

  1、以科室業(yè)務(wù)工作和個人效能工作相結(jié)合的'方法進(jìn)行考核(即:業(yè)務(wù)工作考核科室,效能建設(shè)和臨時工作考核個人),采用百分制,年終考核達(dá)98(含98分)分以上為優(yōu)秀,80分(含80分)以上為達(dá)標(biāo),60分以上為基本達(dá)標(biāo),59分以下為不達(dá)標(biāo)。

  2、考核目標(biāo)分值分配:科室考核分70分,個人考核分30分。

  3、年終目標(biāo)考核,各科室業(yè)務(wù)工作由各科室自評申報評分(并附評分依據(jù)),效能建設(shè)和臨時工作任務(wù)由個人自評申報評分,然后由大隊領(lǐng)導(dǎo)班子對照本考核方案進(jìn)行考核評定。

  4、上級有考核驗收的單項工作,被上級考核評為先進(jìn)、優(yōu)秀的每個單項工作在科室計分基礎(chǔ)上獎勵分5分,通報表揚的加2分(累加)。

  5、一票否決,凡被上級或違反大隊工作制度被列為不合格的工作人員目標(biāo)考核為零分。

  6、市重點工程抽調(diào)人員、新農(nóng)村建設(shè)、“三送”工作組人員不參加大隊業(yè)務(wù)工作考核評分。

  三、考核獎罰

  1、實行考核獎金工作制。即平均每個人考核獎金1200元,個人考核最后得分與獎金掛鉤,成正比關(guān)系,即考核獎=考核獎金總額÷考核總分?jǐn)?shù)×個人考核分。

  2、每個干部的最后得分為個人考核分?jǐn)?shù)加所在科室(所分管科室)的分?jǐn)?shù)。

  3、副大隊長列入分管科室考核,分管多個科室的按分管科室平均分計算。

設(shè)計方案 篇6

  制定個人理財規(guī)劃方案,投資者一定要清楚一點,制定理財規(guī)劃方案,要根據(jù)不同時期制定不同的理財目標(biāo),同時細(xì)化當(dāng)前的投資理財目標(biāo)。

  第一步:確定您的理財目標(biāo)。每個人的一生都有多種不同的目標(biāo),其中之一就是理財目標(biāo)。做任何事情如果沒有目標(biāo)都不可能取得成效,沒有理財目標(biāo)就會每天隨著股市的漲跌,在自己的得失情緒中煎熬。而有了理財目標(biāo)就可以減少情緒化的決定,理性面對市場變化。

  第二步:明確您的投資期限。理財目標(biāo)有短期、中期和長期之分,所以不同的理財目標(biāo)會決定不同的投資期限,而投資期限的不同,又會決定不同的風(fēng)險水平。例如3個月后要用的錢是絕對不能用來做高風(fēng)險投資的。反之,3年后要用的錢如果不用來投資,則會失去獲得更高回報的可能。

  第三步:制定適合您的投資方案。當(dāng)投資人確定了自己的理財目標(biāo)及投資期限后,一個適合自己的投資方案就是隨后需要決定的了。也就是說在考慮了所有重要的因素之后,就需要一個可行性方案來操作,在投資上我們稱投資組合。投資人的'風(fēng)險承受力是考慮所有投資問題的出發(fā)點,風(fēng)險承受力高的,可以考慮較高風(fēng)險的股票型基金。

  風(fēng)險承受力低的,可以考慮低風(fēng)險的債券型基金或貨幣。基金投資人因年齡、資產(chǎn)收入不同風(fēng)險承受力也會不同,投資組合也就有保守型、一般風(fēng)險型、高風(fēng)險型之分了。事實上,個人理財規(guī)劃的真諦其實是要通過合理的規(guī)劃、管理財富來達(dá)到人生目標(biāo)。

  當(dāng)期的收入超過支出時會有儲蓄產(chǎn)生,而每期累積下來的儲蓄就是資產(chǎn),也就是可以幫你錢滾錢,產(chǎn)生投資收益的本金。年老時當(dāng)人的資源無法繼續(xù)工作產(chǎn)生收入時,就要靠錢的資源產(chǎn)生理財收入或變現(xiàn)資產(chǎn)來支應(yīng)晚年所需。

  個人理財規(guī)劃方案設(shè)計步驟有哪些?投資理財規(guī)劃方案的制定,在一定程度上能為我們進(jìn)行投資理財?shù)囊?guī)避,提升投資理財成功率的同時,也能讓我們對我們的人生有更好的計劃,提升我們的生活品質(zhì)。

設(shè)計方案 篇7

  為確保"安全年"系列活動的深入開展,保證船舶航行安全,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生,局決定有針對性地開展"航行安全"專項活動。

  一、指導(dǎo)思想

  以"一個加強,三個適應(yīng)"為指導(dǎo),以實現(xiàn)"航行安全"為目標(biāo),按照"抓安全、重成效"的原則,緊緊圍繞《20xx年交通部上海打撈局"安全年"活動總體方案》,扎實有效地開展各項安全活動,確保船舶航行安全。

  二、活動主題

  遵守避碰規(guī)則,確保航行安全。

  三、活動時間

  1月1日-12月31日。同時,根據(jù)總體方案的要求,局將在第二季度(4月1日至6月30日)重點抓"航行安全"。

  四、活動目標(biāo)

  通過"航行安全"專項活動的開展,進(jìn)一步提升船員的安全意識和安全技能,增強遵章守紀(jì)的自覺性,努力消除各類安全隱患,確保航行安全,推動打撈安全發(fā)展。

  五、活動部署

  此次活動按照局關(guān)于"安全年"活動的總體要求,結(jié)合沿海霧季特點,遵循"局職能處室監(jiān)督指導(dǎo)、各單位具體實施"的原則,緊緊圍繞影響航行安全的熱點問題和薄弱環(huán)節(jié),針對船員緊缺,素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀,以船舶狹水道航行、霧中航行、夜間航行、大風(fēng)浪中航行為重點內(nèi)容,大力開展一些生動活潑、內(nèi)容充實的安全活動。

  (一)開展"學(xué)習(xí)規(guī)章、遵守規(guī)章"活動

  1、每個駕駛員自學(xué)一次《1972年國際海上避碰規(guī)則》、《中華人民共和國海船船員值班規(guī)則》、C2S0706《能見度不良航行須知》、C2S0707《狹水道和密集水域航行須知》、C2S0716《船舶值班制度》。

  2、由船上組織一次針對上述所學(xué)內(nèi)容的交流。并對案例材料進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。案例材料包括:

  "3.22"烏克蘭籍拖輪碰撞沉沒事故(電子版)

  交通運輸部救撈系統(tǒng)《船舶事故案例匯編》20xx-2007

  交通部救撈系統(tǒng)《船舶事故案例匯編》20xx.1-20xx.12

  3、由船長組織,對駕駛員進(jìn)行一次狹水道航行、狹水道拖帶航行為主要內(nèi)容的安全培訓(xùn)。

  (二)對員工進(jìn)行安全教育,提高安全認(rèn)知水平

  1、局組織對船員進(jìn)行為期2天的安全輪訓(xùn),包括"增強責(zé)任意識,確保海上安全--船舶交通事故案例分析"方面的授課。

  2、使船員安全培訓(xùn)率達(dá)到70%,并不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  (1)對全體船員開展安全知識培訓(xùn)是一項長期的工作,每一年半為一個培訓(xùn)周期,各相關(guān)部門和單位應(yīng)制定有效措施確保在每個培訓(xùn)周期內(nèi)達(dá)到100%的培訓(xùn)率。

  (2)20xx年度的局船員安全知識培訓(xùn)要力求規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)。開展培訓(xùn)效果評估,廣泛聽取意見,逐步提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的.針對性。

  (3)建立船員安全知識培訓(xùn)個人培訓(xùn)檔案。

  (4)培訓(xùn)教師要多收集授課資料,精心準(zhǔn)備上課內(nèi)容,并制作成PPT進(jìn)行講解;培訓(xùn)內(nèi)容要增大信息量,教師之間要相互聽課。

  (5)使用日常安全檢查/審核中拍攝的照片,或借鑒其他單位的資料圖片,用圖文并茂的形式來講課,增強船員的感性認(rèn)識,提高培訓(xùn)效果。

  (三)繼續(xù)實施動態(tài)安全管理

  堅持關(guān)口前移、重心下移,繼續(xù)對三用船服務(wù)、拖航、海上吊裝、潛水、半潛駁沉放和維修保養(yǎng)實施動態(tài)安全管理,提供岸基地支持和監(jiān)督、指導(dǎo)。特別要為海上電纜鋪設(shè),在渤海作業(yè)的抗風(fēng)浪能力不強的船舶提供氣象支持。

  (四)加強現(xiàn)場安全管理

  1、長江口水域、內(nèi)河航道為危險地段,進(jìn)入該水域之前,要對潮流、水深、航道、通航密度、可能遇到的危險情況,進(jìn)行認(rèn)真的分析、研究,作到心中有數(shù)。對于熟悉的航段也不能麻痹大意,保持安全航速、保持系統(tǒng)瞭望是避免事故的重要手段。

  2、由于我局經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,高級船員比較緊缺,有些駕駛員并沒有拖輪、三用船作業(yè)經(jīng)驗,所以船長要了解新崗位駕駛員的能力,要多進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),在危險、復(fù)雜航段應(yīng)親自操作。

  3、駁船裝載大型構(gòu)建,必須事先進(jìn)行風(fēng)阻力計算,大風(fēng)到來前安排好拖輪協(xié)助錨泊,或采取其他安全措施。

  4、工程船舶由拖輪拖帶航行中,雙方要明確指揮權(quán),在施工作業(yè)前,應(yīng)制訂防臺、防惡劣天氣預(yù)案。

  5、重視霧航安全、夜航安全和錨泊安全。通過保持正規(guī)了望,防止碰撞事故;通過正規(guī)了望及時發(fā)現(xiàn)不點燈的小船和高亮度光源周圍不易發(fā)現(xiàn)的船舶,保證夜航安全;通過加強值班、備車錨泊等措施,保

  證錨泊安全。

  (五)結(jié)合"安全月"開展系列安全活動。

  六、檢查總結(jié)

  各單位要對活動開展情況,對好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行總結(jié)。各單位要以建立安全管理長效機制為要求,以實現(xiàn)航行安全為目標(biāo),對好的經(jīng)驗、做法樹立典型、積極推廣,并將其上升為管理的規(guī)章制度,加以鞏固和提升。

  各單位要在每月上報的安全工作報告中,對本單位當(dāng)月活動開展情況進(jìn)行小結(jié);在第二季度末,對航行安全開展情況進(jìn)行階段性總結(jié),并以電子版形式報局安監(jiān)處。活動結(jié)束時,應(yīng)對活動情況進(jìn)行全面總結(jié),并于12月20日前以電子郵件形式報局安監(jiān)處。同時,局將把各單位活動開展情況和信息上報情況,作為年度安全管理考核的一項重要指標(biāo)。

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