營銷培訓后的心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家收集的營銷培訓后的心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　經過這次培訓，感覺收獲不小，與以往所有培訓不同的是：本次培訓主要以提問式，搶答式、團隊式的方式進行，從早上9點多至下午4：30多現場氣氛活潑，培訓生動而又形象的傳授著聯想文化、銷售技巧，與平時可能遇到的問題解決方法，讓我們深刻感受到聯想文化的博大精深與超強的感染力，此次培訓中通過學習來自九縣的專賣店的同行的交流，使我認識到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識要學習提高.

　　首先，在企業文化上，我們要時刻與聯想文化保持一致，認真深刻及時的學習聯想文化，跟上聯想的文化開展腳步，在公司內部結合自身創造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟.

　　再次，我們需要加大銷售技巧的培訓，通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性，我們將加大培訓力度，根據聯想話術的總崗，總結一套實用的話術，全體銷售人員學習并應用于實際中.并及時開展銷售人員摸擬演練，展開FAB法則，認真學習并應用;尋找自己的缺乏，不斷提高銷售人員的業務水平與定單成功率.

　　專業知識的學習，就像王志方老師講到的“研究員站柜臺”，我們有時遇到專業點的知識，無法應答.這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業”銷售員.真正讓自己成為一名專業的銷售員.提高我們定單的概率.

　　人員素質培養：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質.我們堅信只有高素質的人，才會得到顧客的信認，才會有更多的回頭客.時刻表達我們聯想人的“及時、專業、真誠、熱情”從而打造我們自己的品牌.

　　在企業的管理上，我們努力打造團結型的團隊.在以后的開展中我們將不斷學習改良和創新，只有這樣才能在競爭劇烈立于不敗之地，我們有信心在聯想的圈子里提升自己，成為真正的聯想人.

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