[熱]工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的工作計(jì)劃10篇，歡迎大家分享。
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工作計(jì)劃 篇1
對于中國而言，今天的問題已經(jīng)不再是是否需要低碳轉(zhuǎn)型，而是轉(zhuǎn)型速度能有多快、幅度有多大。低碳經(jīng)濟(jì)不僅是一條走出當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式困境的有效途徑，而且對保障中長期持續(xù)增長來說也是一個(gè)可行的辦法。中國必須而且盡快通過多方面政策措施全方位推動低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。
一是盡早啟動發(fā)展低碳
經(jīng)濟(jì)，將發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)納入“十二五”規(guī)劃，并將降低二氧化碳排放強(qiáng)度作為“十二五”規(guī)劃的約束性指標(biāo)。建議將單位gdp二氧化碳排放降低20%作為“十二五”規(guī)劃的約束性指標(biāo)之一。
二是改革能源價(jià)格形成機(jī)制，構(gòu)建起反映市場供求關(guān)系、資源稀缺程度和環(huán)境損害成本的價(jià)格體系。要逐步實(shí)現(xiàn)競爭性能源領(lǐng)域的`市場定價(jià)，自然壟斷環(huán)節(jié)要根據(jù)明晰的規(guī)則進(jìn)行監(jiān)管；將能源開發(fā)、轉(zhuǎn)化和使用過程中的外部成本和資源消耗狀況完全反映在能源產(chǎn)品(本文轉(zhuǎn)載自 www.yzbxz.com 一枝筆寫作網(wǎng))的價(jià)格；價(jià)格交叉補(bǔ)貼要逐步實(shí)現(xiàn)“暗補(bǔ)”向“明補(bǔ)”轉(zhuǎn)變，并最終取消交叉補(bǔ)貼。
三是構(gòu)建綠色稅收體系，加大財(cái)政支出來支持低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在資源的開發(fā)環(huán)節(jié)通過稅費(fèi)調(diào)整，將環(huán)境損害成本和資源價(jià)格反映到能源價(jià)格中。將排污費(fèi)改為污染稅，實(shí)現(xiàn)“污染者付費(fèi)”；資源稅由從量計(jì)征改為從價(jià)計(jì)征。在能源的消費(fèi)環(huán)節(jié)，通過征收能源稅增加能源使用成本來引導(dǎo)能源的消費(fèi)行為和使用方式。研究開征碳稅，為低碳技術(shù)創(chuàng)新和大規(guī)模應(yīng)用提供穩(wěn)定的價(jià)格信號。加大節(jié)能、可再生能源、低碳科技創(chuàng)新的財(cái)政支持力度。
四是充分利用市場機(jī)制，促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展。長期來看，中國應(yīng)該建立一個(gè)碳交易系統(tǒng)，近期則可以通過實(shí)施自愿碳交易，從中獲取并積累經(jīng)驗(yàn)和能力，包括技術(shù)手段和管理經(jīng)驗(yàn)。要充分利用目前的cdm機(jī)制，并逐步引入碳銀行制度。
五是支持技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，加強(qiáng)國際合作。要加強(qiáng)公共研發(fā)機(jī)構(gòu)和試驗(yàn)平臺建設(shè)；進(jìn)一步完善鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策，實(shí)施自主化依托工程；資助和引導(dǎo)組建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟；加快技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化，成熟技術(shù)加快應(yīng)用。
六是完善法律法規(guī)，加強(qiáng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。要完善能源生產(chǎn)和轉(zhuǎn)換、節(jié)能、固體廢棄物和農(nóng)林業(yè)等領(lǐng)域有利于降低碳排放的法律法規(guī)；制訂和完善能效標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)能效標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，對于工業(yè)、建筑等項(xiàng)目，能效標(biāo)準(zhǔn)和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的評估及審查相結(jié)合。
工作計(jì)劃 篇2
根據(jù)20xx年我局整體工作思路：緊緊圍繞貫徹落實(shí)十八屆四中全會精神，以縣委縣政府中心工作為重點(diǎn)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，積極踐行“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的民政宗旨，圍繞中心工作，切實(shí)履行好民政職能，加強(qiáng)法治建設(shè)、健全發(fā)展機(jī)制、提升服務(wù)效能，努力發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用。20xx年婚姻登記工作，繼續(xù)堅(jiān)持以“依法行政，為民服務(wù)”為宗旨，繼續(xù)鞏固和拓展規(guī)范化的`成果，開拓創(chuàng)新，深化改革，狠抓落實(shí)，一流服務(wù)，努力提升婚姻登記機(jī)關(guān)的良好形象。特?cái)M定20xx年婚姻登記工作計(jì)劃如下：
（一）繼續(xù)做好法律法規(guī)宣傳工作。為貫徹《婚姻法》、《婚姻登記條例》，引導(dǎo)人民群眾學(xué)法知法守法，學(xué)會用法律武器保護(hù)自己合法婚姻權(quán)益，在社會上倡導(dǎo)文明婚姻家庭和生活行為。通過宣傳欄、發(fā)放告知單、印制《婚姻法》、《婚姻登記條例》冊子等形式開展宣傳。繼續(xù)開展豐富多樣和群眾喜聞樂見的婚姻法律法規(guī)宣傳，讓廣大群眾了解婚姻登記制度的基本精神，不斷增強(qiáng)遵守《婚姻法》和《婚姻登記條例》的自覺性。
（二）努力提升民政公共事務(wù)管理服務(wù)水平。一是進(jìn)一步提升婚姻登記管理服務(wù)水平，開展網(wǎng)絡(luò)登記服務(wù)，補(bǔ)錄婚姻登記電子檔案，使婚姻登記信息實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，積極配合相關(guān)部門做好免費(fèi)自愿婚前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生優(yōu)育的宣傳工作。
（三）繼續(xù)進(jìn)一步提高依法行政水平。根據(jù)推行政務(wù)公開的要求，進(jìn)一步做好執(zhí)法依據(jù)和工作程序的公開工作，虛心接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步完善以首問責(zé)任制、責(zé)任追究辦法為核心的婚姻登記工作制度，切實(shí)提高婚姻登記工作人員為民、便民、利民的責(zé)任感和使命感，不斷提高執(zhí)法水平和婚姻登記質(zhì)量，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，推動婚姻登記管理工作走上法制化、規(guī)范化軌道。
（四）深化依法行政，開展好依法治辦理工作。深入落實(shí)十八屆四中全會精神，促進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政，通過深入開展法律宣傳活動，組織廣大市民全面學(xué)習(xí)政策和法律法規(guī)等形式，不斷強(qiáng)化和提高婚姻登記人員依法管理意識和管理水平，切實(shí)做到依法行政、依法管理、依法辦事。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)婚姻登記隊(duì)伍建設(shè)。按照建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、行為規(guī)范、執(zhí)法嚴(yán)明、服務(wù)周到、素質(zhì)優(yōu)良的婚姻登記員隊(duì)伍的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)婚姻登記管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)或考試，深化和完善民主評議與年度目標(biāo)責(zé)任考核制度，不斷調(diào)動和激發(fā)全體婚姻登記員的工作主動性和積極性；繼續(xù)加強(qiáng)婚姻登記處軟硬件建設(shè)，積極營造溫馨祥和的登記環(huán)境；積極探索部門間數(shù)據(jù)交換和共享，進(jìn)一步挖掘婚姻數(shù)據(jù)對加強(qiáng)社會管理的積極作用。
(六)嚴(yán)格按照《婚姻登記暫行規(guī)范》程序履行職責(zé)，做好登記工作，確保婚姻登記“三率”均達(dá)到100%。加強(qiáng)檔案管理，按規(guī)定裝訂婚姻檔案，保證婚姻登記檔案的完整性。
總之，在工作中要積極創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)依法登記，嚴(yán)把登記關(guān)，嚴(yán)把程序關(guān)，為當(dāng)事人服好務(wù)，從而促進(jìn)我縣婚姻登記工作邁上新臺階。
工作計(jì)劃 篇3
1、轉(zhuǎn)化觀念各科任的熱心配合。
在工作過程中，觀念能積極轉(zhuǎn)化，注重優(yōu)生的輔導(dǎo)，對差學(xué)困生有歧視的心理，“恨鐵不成鋼”，急功近利的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷_看待每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵性評價(jià)，使各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
2、在班級里能建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案。
依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級里努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
3、在加強(qiáng)班級集體建設(shè)的過程中，不斷創(chuàng)造有利于學(xué)生自我能力形成的環(huán)境。
努力把班級集體建設(shè)的過程轉(zhuǎn)化為學(xué)生自我能力形成的過程。如試行“今曰我當(dāng)家”干部輪流制度，讓每一個(gè)學(xué)生中的一些問題放給學(xué)生討論，充分發(fā)揮學(xué)生相互，自我的.作用。
4、實(shí)行“低、小、多、快”的教法改革。
摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識，基礎(chǔ)，能力和心理準(zhǔn)備的實(shí)際，把起點(diǎn)放在學(xué)生努力一下就可以達(dá)到的水平上，使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié)，形成網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)學(xué)生實(shí)際、確定能達(dá)到的實(shí)際進(jìn)度，把教學(xué)的步子放小，把教學(xué)內(nèi)容按由易到難，由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進(jìn)。在實(shí)際教學(xué)中，學(xué)生活動時(shí)間在
三分之一至二分之一，教師一次持續(xù)性講課控制在10分鐘以內(nèi)。快速反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題，及時(shí)矯正及至調(diào)節(jié)教學(xué)進(jìn)度，從而有效地提高課堂教學(xué)的效益，避免課后大面積補(bǔ)課。
5、開展心理咨詢課。
心理常識講座，講座的基本模式是：教師提出問題——學(xué)生討論——教師講解小結(jié)——課后測試，行為作業(yè)。
6、建立家校“互聯(lián)網(wǎng)”。
經(jīng)常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系，進(jìn)行家仿或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會，了解學(xué)生背后的實(shí)際情況，溝通家校之間的聯(lián)系，對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長，爭取家長們的配合。
我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們“轉(zhuǎn)差”工作一定做好的。
工作計(jì)劃 篇4
數(shù)控系團(tuán)總支學(xué)生會在校團(tuán)委和系領(lǐng)導(dǎo)的共同關(guān)心下正常有序的運(yùn)做了一年，在過去的一年里我們系團(tuán)總支學(xué)生會開展了各項(xiàng)豐富多彩的學(xué)生活動并得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)與師生的熱烈關(guān)注。在此，我們向一直以來關(guān)心、支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)師生表示忠心的感謝。
新學(xué)期，新氣象，新一輪的學(xué)習(xí)工作又即將開始了，我們早已作好充分的準(zhǔn)備，揚(yáng)帆起航！
在新的學(xué)年，新的學(xué)期里，我們又將一如既往地開展一系列為“創(chuàng)建和諧校園，豐富學(xué)生課余生活”的學(xué)生活動，并配合好校團(tuán)委和系團(tuán)總支老師的各項(xiàng)工作。本學(xué)期學(xué)生會組織工作重點(diǎn)的安排，積極開展同學(xué)們感興趣的學(xué)習(xí)、科技、文體、公益等系列活動，增強(qiáng)廣大同學(xué)參與校園文化活動的興趣和責(zé)任心，以此維持學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，為建造“和諧校園”作出一定的貢獻(xiàn)；另外，學(xué)校的主體是學(xué)生，因此我們必須及時(shí)反應(yīng)同學(xué)們的建議、意見和要求，加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與老師以及同學(xué)之間的溝通和了解，真正成為學(xué)校和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，學(xué)校管理的助手和生力軍，學(xué)生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的大舞臺；組織是否完善、組織的凝聚力是否強(qiáng)是一個(gè)組織得以生存和發(fā)展的前提，因此，本學(xué)期的工作重點(diǎn)之一則是加強(qiáng)組織自身建設(shè)，真正提高組織的影響力，為龍巖高級技工學(xué)院、為數(shù)控系的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。
本學(xué)期我們計(jì)劃開展的活動工作如下：
1） 首先我們向07級新同學(xué)們的到來表示熱烈的歡迎，并作好各項(xiàng)的工作。
2） 學(xué)生會需要青春綻放的激情，在開學(xué)的不久我們將盡快進(jìn)行學(xué)生會的納新工作，為學(xué)生會更好的發(fā)展吸收一批新鮮的`血液。
3） 開學(xué)的不久，國慶節(jié)又將如期而至，我們將積極地配合好校團(tuán)委作好這次的“迎十七大 慶國慶 迎新生”晚會工作。
4） 于國慶放假返校時(shí)，我們將盡快開展“數(shù)控系第三屆籃球聯(lián)賽”以及“第二屆女生羽毛球聯(lián)賽”、“師生排球賽”等一系列為增強(qiáng)我系學(xué)生的體育精神活動。籃球賽是為了促進(jìn)同學(xué)之間的友誼，增強(qiáng)我們的體制，
5） 將于11月配合好校團(tuán)委作好各項(xiàng)的運(yùn)動會工作，保證運(yùn)動會正常有序地進(jìn)行。
6） 在年末“辭舊迎新”之際，我們將熱烈響應(yīng)學(xué)校的號召，協(xié)作校團(tuán)委作好“元旦”晚會工作并保質(zhì)保量地完成本次工作。
7） 在本學(xué)期末即將到來之際，我們將出好“系刊”作好“系刊”工作，使得同學(xué)們在豐富的校園文化氛圍中結(jié)束這一學(xué)期的學(xué)期任務(wù)。
在新的一學(xué)期里，我們將繼承前學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，在系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支老師的帶領(lǐng)下，不斷地開拓創(chuàng)新，將本學(xué)期的學(xué)生會工作推向另一個(gè)高峰。
數(shù)控系團(tuán)總支學(xué)生會
20xx—9—8
工作計(jì)劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我們語文教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級教育部門、新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神,以《學(xué)校工作計(jì)劃》和《教導(dǎo)處工作計(jì)劃》為指導(dǎo),立足校本教研,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,狠抓實(shí)效,大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心,努力提高語文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,提高教研質(zhì)量,提升教師教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)提高。
二、工作目標(biāo)
(一)學(xué)好理論,更新觀念,提高素質(zhì)
語文教學(xué)應(yīng)按照語文和語文學(xué)科的特點(diǎn),適應(yīng)的社會需求,強(qiáng)化語文的人文性、實(shí)踐性、實(shí)用性,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。為了適應(yīng)這種新形勢,不被淘汰,我們?nèi)w語文老師在理論學(xué)習(xí)方面需要做到以下幾點(diǎn):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,通讀一、二本理論專著。結(jié)合語文教學(xué)實(shí)踐,通過專題學(xué)習(xí)和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)觀念,樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。
2、及時(shí)了解語文教學(xué)的動態(tài)和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;同時(shí),結(jié)合自己的.教學(xué)實(shí)踐,吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),不斷練好自身的語文教學(xué)“內(nèi)功”。
3、緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際和課題研究,并根據(jù)自身的需要,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),講究學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率。
(二)狠抓常規(guī),改革教學(xué),提高效率
1、對照新的課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,真正樹立教師的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的語文課堂教學(xué)模式,研究和設(shè)計(jì)科學(xué)、新穎、活潑、開放型的語文課堂教學(xué)模式;語文課堂要注重激活學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng);堅(jiān)決做到面向全體學(xué)生,照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,研究和實(shí)施分層分類教學(xué);努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,大大提高語文課堂教學(xué)效率。
2、加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,確保減負(fù)增效。青年老師每學(xué)期每人至少上一節(jié)教研課,教研組成員,非特殊原因,盡量參加,課后,及時(shí)評課。
(三)加強(qiáng)課題研究,注重學(xué)生素養(yǎng)
語文教學(xué)應(yīng)當(dāng)在教給語言知識的同時(shí),著重于引導(dǎo)應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生的言語能力。這就要求我們在語文教學(xué)中及時(shí)轉(zhuǎn)變過去以傳授知識為主的教育思想,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。為此,我們要加強(qiáng)課題研究,注重培養(yǎng)學(xué)生的語文素養(yǎng)。
(四)培養(yǎng)青年教師,促其健康成長
青年教師是我們語文教研組的中堅(jiān)力量,而教研組、備課組正是培養(yǎng)新教師的主陣地。各語文教師之間要加強(qiáng)交流,資料共享,相互切磋,共同提高,尤其是使新教師能盡快提高、成熟,使青年教師發(fā)揮他們的主動力。
三、具體工作安排
九月份
1、根據(jù)班級實(shí)際,制訂好語文教學(xué)計(jì)劃。
2、進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)規(guī)范養(yǎng)成性教育。
3、第一次教研活動,討論并制訂教研組工作計(jì)劃。
4、學(xué)生詩歌朗誦比賽。
5、進(jìn)行月考。
十月份
1、學(xué)生寫字比賽。
2、集體備課的聽課、評課活動。
3、學(xué)生作業(yè)檢查,評比。
4、學(xué)生班級內(nèi)朗讀比賽。
5、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。
6、進(jìn)行月考。
十一月份
1、學(xué)生班級間課文朗誦比賽。
2、組內(nèi)教師互聽課、評課活動。
3、討論期中全面素質(zhì)評估事項(xiàng),期中檢查。
4、集體備課聽課、評課活動。
十二月份
1、集體備課。
2、“一課多上”,組內(nèi)教師互聽課、評課活動。
3、組內(nèi)老師專題座談會。
4、課外閱讀知識競賽。
5、進(jìn)行月考。
一、月份
1、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃。
2、教研組整理活動資料,撰寫工作總結(jié)。
3、教研組上交工作總結(jié)。
4、組織學(xué)生期末考試。
5、期末試卷分析。
工作計(jì)劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校的教科研工作以務(wù)實(shí)為根本，繼續(xù)認(rèn)真貫徹市教研室提出的教科研“五項(xiàng)功能”讓“研究生根，課題生翅”,著力做好“十一五”課題中期研討工作，努力營造濃厚的教科研氛圍，大力提升學(xué)校教科研管理活動的層次和水平，使課題研究和管理方法追求實(shí)效，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提升。
本學(xué)期學(xué)校教科研的工作重點(diǎn)是：以市教研室會議精神為指導(dǎo)，立足生態(tài)課題、體驗(yàn)教學(xué)等重點(diǎn)課題研究和實(shí)踐，圍繞校園文化建設(shè)，結(jié)合我校蘇州市“十一五”課題《城鎮(zhèn)初中以溝通促師生偕進(jìn)的策略性研究》和張家港市“十一五”規(guī)劃課題《對我校留守子女的現(xiàn)狀調(diào)查與研究》的研究，做好課題中期匯報(bào)工作，為下學(xué)期的教科研百分考核積累材料，發(fā)揮學(xué)校教科室“管理、研究、服務(wù)”的功能，以教科研帶動教師教育教學(xué)觀念的更新和落實(shí)、教學(xué)方法和手段的更新，以課題促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。同時(shí)學(xué)校教科研工作也將以學(xué)校年度工作計(jì)劃為指導(dǎo)，為學(xué)校做好服務(wù)和引領(lǐng)工作，促進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作不斷深入，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。圍繞校長室提出的爭創(chuàng)教育科研“十佳學(xué)校”而努力。
二、工作要點(diǎn)
1.做好全校教師的教科研培訓(xùn)工作，為全校教師編印教科研學(xué)習(xí)材料，在全校強(qiáng)化教科研能力，積極引導(dǎo)教師注重平時(shí)的教學(xué)積累，培訓(xùn)教科研骨干，從“做”中學(xué)。搞群眾性科研。
2.在12月份開好“十一五”蘇州、張家港課題的中期匯報(bào)會，邀請好專家，整理好相關(guān)材料，爭取圓滿完成。
3.走務(wù)實(shí)科研之路，打造生態(tài)課堂，體驗(yàn)教育教學(xué)，培育校園文化。號召每位教師將自己有關(guān)生態(tài)課堂、校園文化建設(shè)及教育教學(xué)體會、心得寫成隨筆，定期上交，評比，并向網(wǎng)上發(fā)布，或擇優(yōu)推薦發(fā)表。
4.在市教研室的指導(dǎo)下，搞好各級各類論文評比的動員工作，鼓勵教師投身論文寫作，完善論文發(fā)表及獲獎獎勵機(jī)制。在去年發(fā)表與獲獎135篇的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新高。
5.針對今年的教科研重大主題：生態(tài)課題、體驗(yàn)教學(xué)，校園文化建設(shè)等。在全校開展“教科研沙龍活動”，鼓勵教師參與研究，鼓勵教師總結(jié)反思傳統(tǒng)教學(xué)的`經(jīng)驗(yàn)得失。倡導(dǎo)教師寫教學(xué)日志，對自己的教學(xué)行為及時(shí)反思，讓教師在研究中成長。
6.繼續(xù)開展微型課題研究。并注重課題成果的整理與發(fā)掘，對教師確立的微型課題，做到有檢查、有記錄，有評比、有指導(dǎo)、有獎勵，出成果。教科室在這方面做好管理與服務(wù)功能，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候聘請專家來加以指導(dǎo)，對于課題成果，形式可以不拘一格，比如教師寫的教育故事、隨筆、論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄等，都可作為研究的成果。
7．繼續(xù)辦好校刊《護(hù)漕港中學(xué)教科研》，本學(xué)期要出好兩期。將其辦成教師學(xué)習(xí)教育理論的陣地，并可展示教師的教學(xué)心得體會、課題研究成果及教育教學(xué)科研成果，以便教師之間交流討論。
8.繼續(xù)出好校刊《清音》，讓它成為師生交流及學(xué)生成果發(fā)表的主陣地。
9.繼續(xù)搞好校史編纂工作，有計(jì)劃地積累校本資料，為開發(fā)我校校本課程，為挖掘校園文化服務(wù)。
10.對照教研室教科研百分考核制度，落實(shí)好教師個(gè)人教科研考核機(jī)制，爭取達(dá)到教師個(gè)人教科研人人達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)“教育科研”十佳學(xué)校。
11.圍繞教研室本學(xué)期的重點(diǎn)工作：生態(tài)課題的研究、體驗(yàn)教學(xué)的研究和校園文化建設(shè)工作。結(jié)合本校“十一五”課題研究實(shí)際，做好“十一五”課題中期匯報(bào)工作，制定我校生態(tài)課堂評估機(jī)制，校園文化評估細(xì)則。
12.以“十一五”課題中期匯報(bào)為契機(jī)，抓好師生溝通的策略研究，抓生態(tài)課堂的管理力度，推動學(xué)校的文化管理，總結(jié)學(xué)校教科研的方方面面的工作。
13.配合校長室及校各科室做好其它方面的工作。
三、具體工作安排
（一）九月份
1.備課學(xué)習(xí)班期間，各備課組、教研組集體備課，撰寫備課心得。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡報(bào)》
2.第一周：請市進(jìn)修學(xué)校蔣萌老師來我校作《信息技術(shù)與課堂整合》的專題講座；并制定教科研工作計(jì)劃，教師個(gè)人自我發(fā)展計(jì)劃、教師個(gè)人教科研考核機(jī)制及全校教師讀書及理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3.第二周：課題組討論“十一五”課題研究中期成果匯報(bào)的有關(guān)資料整理工作。上交市教研室有關(guān)論文評比工作
4. 第三周：布置好語文教師作文擇優(yōu)推薦任務(wù)，為校刊《清音》準(zhǔn)備素材。
5.第四周：出好一期教科研學(xué)習(xí)材料。
（二）十月份
1.第五周：國慶放假，布置教師利用假期學(xué)習(xí)理論。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡報(bào)》
2.第六周：教育理論學(xué)習(xí)，教師上交讀書心得體會，并出好本學(xué)年第一期《護(hù)漕港中學(xué)教科研》和第一期校刊《清音》。
3.第七周：教師論文交流，擇優(yōu)推薦發(fā)表。圍繞生態(tài)課堂的打造和校園文化建設(shè)開展沙龍活動，各備課組組長上交本備課組微型課題記載情況和活動情況。
4.第八周：“十一五”課題組會議，圍繞課題的中期匯報(bào)準(zhǔn)備工作開展活動。
（三）十一月份
1.第九周：聘請專家來校講座。出好本學(xué)年第二期校刊《清音》。部分教師教學(xué)心得體會摘錄交流。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡報(bào)》
2.第十周：教師理論學(xué)習(xí)筆記檢查。“十一五”課題組會議。
3.第十一周：教科研沙龍活動，收集“十一五”課題研究資料，重點(diǎn)介紹學(xué)校開展得好的微型課題研究，并總結(jié)各學(xué)科生態(tài)課堂教學(xué)范式。
4.第十二周：圍繞課題研究開展課堂教學(xué)比賽，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思索存在的問題；進(jìn)一步討論校園文化建設(shè)，校史編纂計(jì)劃，夯實(shí)校園文化基礎(chǔ)。
（四）十二月份
1.第十三周：教師理論學(xué)習(xí)，第二批讀書計(jì)劃檢查，評選優(yōu)秀讀書隨筆。教師論文評比交流，擇優(yōu)推薦發(fā)表。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡報(bào)》
2.第十四周：進(jìn)行“十一五”學(xué)校研究課題中期匯報(bào)，開好課題中期匯報(bào)會。做好課題中期研究成果的整理工作。
3.第十五周：出好本學(xué)年第二期《護(hù)漕港中學(xué)教科研》。出好本學(xué)期第三期校刊《清音》
4.第十六周：選出教師優(yōu)秀論文投稿，參加各類教師論文評比工作，做好教師成果的積累與整理。
（五）一月份
1. 第十七周：“十一五”課題組總結(jié)工作會議，各教研組、備課組成果匯報(bào),教科室制訂后期課題研究計(jì)劃。上交《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡報(bào)》
2. 第十八周：統(tǒng)計(jì)本校教師撰寫論文總數(shù)，發(fā)表總數(shù)、獲獎總數(shù)。課題研究資料匯總，并歸檔。
3.第十九周：布置假期教師教育理論學(xué)習(xí)，出好本學(xué)年第四期校刊《清音》
4.第二十周：教師個(gè)人教科研考核。教師學(xué)習(xí)情況和創(chuàng)作情況統(tǒng)計(jì)。上交教師個(gè)人教學(xué)小結(jié)。上交學(xué)校教科研工作總結(jié)。
工作計(jì)劃 篇7
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作，特制定20xx年保密工作計(jì)劃。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的.人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為XX鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
以改革發(fā)展為動力，以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，依托現(xiàn)有存量資產(chǎn)，整合優(yōu)勢，擴(kuò)大規(guī)模，滾動發(fā)展，強(qiáng)占市場；以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)員工的整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)，顧客至上，誠實(shí)守信，不斷實(shí)施品牌戰(zhàn)略；加強(qiáng)管理，規(guī)范制度，降低成本，確保安全；解放思想，搶抓機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)，力爭年內(nèi)達(dá)到二級營運(yùn)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，使XXX汽車租賃公司再上一個(gè)新臺階。
二、工作目標(biāo)和任務(wù)
1、在現(xiàn)擁有營運(yùn)車輛33輛的基礎(chǔ)上，力爭發(fā)展到50部。
2、實(shí)現(xiàn)年利潤注冊資本的15%。
3、實(shí)施“XXX汽車租賃”品牌戰(zhàn)略。
4、實(shí)現(xiàn)全員培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。
5、確保不發(fā)生重大責(zé)任事故。
6、開拓市場，挖掘潛在客戶。
三、保證措施
為完成以上目標(biāo)和任務(wù)，特落實(shí)以下幾項(xiàng)措施：
1、公司成立初期，因規(guī)模較小，人員少，故沒有設(shè)立組織機(jī)構(gòu)部門。但隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大，和日趨激烈的市場競爭，使工作面變大，工作量增大，權(quán)責(zé)不明，在各種業(yè)務(wù)工作中時(shí)常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象，嚴(yán)重限制了公司的發(fā)展。在20xx年工作中要建立一個(gè)完善的管理體系，設(shè)立業(yè)務(wù)部、車管部、財(cái)務(wù)部三個(gè)部門，明確個(gè)部門的職責(zé)，并在運(yùn)作中不斷改進(jìn)和完善。
2、完善制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、加強(qiáng)管理。
在20xx年，健全部門規(guī)章制度；建立客戶管理檔案、車輛技術(shù)檔案、風(fēng)險(xiǎn)控制檔案；規(guī)范業(yè)務(wù)接待流程、收發(fā)車業(yè)務(wù)流程、租金管理業(yè)務(wù)流程；制定危機(jī)預(yù)警方案，包括交通事故預(yù)警方案、機(jī)械事故預(yù)警方案、騙租預(yù)警方案。
3、根據(jù)各部門職能，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。業(yè)務(wù)部定期（每月至少一次）進(jìn)行營銷策略、溝通技巧、檔案管理等方面的`培訓(xùn)；車管部定期（每月至少一次）進(jìn)行車輛維修技術(shù)、車輛安全、保險(xiǎn)知識等方面的培訓(xùn)；財(cái)務(wù)部按行業(yè)要求自行制定培訓(xùn)計(jì)劃；全員培訓(xùn)（每季至少一次）進(jìn)行職業(yè)道德、安全教育等方面培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)安全管理。只有把安全工作放在第一位，才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。為此，我們要建立安全工作長效機(jī)制，加強(qiáng)安全工作基本建設(shè)的落實(shí)，使安全工作制度化，形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：員工責(zé)任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi)；不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、盜竊中毒事故；不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件；員工不發(fā)生重大道路交通事故；杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責(zé)任事故。
5、開拓市場、挖掘潛在客戶。
通過制定促銷計(jì)劃；聯(lián)姻各大酒店、賓館、飛機(jī)售票處，提供送客服務(wù)；以及業(yè)務(wù)人員上門促銷等手段，不斷探索，積極開拓，建立更為廣泛的客戶群體。
工作計(jì)劃 篇9
認(rèn)真履行管理督導(dǎo)職能，努力做好醫(yī)院感染管理工作。
1、充分發(fā)揮醫(yī)院院感管理體系的作用，特別是醫(yī)院質(zhì)控小組成員的作用。通過強(qiáng)化醫(yī)院感染管理制度的培訓(xùn)，使每個(gè)人了解醫(yī)院院感管理制度，并認(rèn)真落實(shí)到實(shí)處，從而提高每位員工對院感的認(rèn)知程度。做到規(guī)范操作，減少院感的發(fā)生。
2、落實(shí)醫(yī)院院感會議制度，每半年召開醫(yī)院院感管理委員會議一次，研究解決醫(yī)院院感管理中遇到的問題，總結(jié)、布置每半年工作。對存在的問題分析原因、制定整改措施，并積極整改。
3、持續(xù)開展醫(yī)院院感監(jiān)督工作
（1）醫(yī)院感染的生物學(xué)監(jiān)測，重點(diǎn)科室如手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、口腔科、治療室、換藥室的空氣、物體表面及醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)測。
（2）加強(qiáng)對一次性耗材的管理，對生產(chǎn)廠家、有效期是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
（3）加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的`管理，加強(qiáng)培訓(xùn)，定期抽查，了解每位醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生知識的掌握情況。
（4）對醫(yī)療廢棄物管理要做到常態(tài)化、規(guī)范化，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運(yùn)送、儲存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急處理專業(yè)知識的培訓(xùn)，防止醫(yī)療廢物的泄漏和流失，使醫(yī)院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實(shí)。
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