個人辭職報告怎么寫

　　在經濟發展迅速的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的個人辭職報告怎么寫，歡迎閱讀與收藏。

個人辭職報告怎么寫1

尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

　　我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到許多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。

　　但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發覺確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商量過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的39;結果。這個決定完全是出于個人原因。

　　除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，xx的.工作氣氛以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相關心，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我盼望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理2的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛煉的時機，因我個人的原因需要離開本院所以我決定辭職，請您支持。

　　請你諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機。

　　在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為xx輝煌的明天奉獻自己的力量，我只有衷心祝福xx業績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!

　　祝福公司明天更美好!

個人辭職報告怎么寫2

尊敬的xxx：

　　您好。

　　在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的`東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

　　辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能用心工作和休息，經常利用休息時機回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有余而力缺乏。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

　　祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的產品。

個人辭職報告怎么寫3

尊敬的公司領導：

　　首先感謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次感謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念如同跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

　　第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很難堪的角色，根本上是沒有發言權，當然這可能是由于專業性的緣故吧，故不多談。

　　第二、用人。管理學中有一句比較理想化的.說法，就是適合的人用在適合的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少呈現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

　　第三、育人。企業的開展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我的財寶就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的開展才能帶動企業的開展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的開展，自然而然企業也會得到長足的進步和開展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

　　第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工1太淘氣了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些根本上是不可能，不管是哪個民營企業。

個人辭職報告怎么寫4

尊敬的公司領導：

　　你好!

　　今天，我因個人原因向公司提出辭職。

　　首先我要感謝公司這些年對我的培養，讓我從一個什么都不懂的毛頭小子成長到現在，我相信自己的大局部的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的，我5很感謝公司給我的關心，我相信自己可以做的更加的好。只是最近發生了一些事情，讓我不得已才下決定離開公司，尋求新的開展。

　　來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是程總您!是您給了我一個又一個很好的學習時機，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的'栽培與信任。

　　自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很中意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲感謝!我在這只能說，我令您失望了!

　　我是一個負責任的人，這點領導應該清晰，所以在我今后的工作中，我相信自己還是可以做的更加的好的，我相信自己在不遠的將來，還是會去的一定的業績的。可是忽然間離開公司，也讓自己有一點不舍，不過我相信自己可以做的更好，請公司領導不必擔憂，也請告訴領導批準我的請求!

　　為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。盼望公司能早日找到適合的人手接替我的工作。

　　最后祝福公司生意興隆!萬事如意!

個人辭職報告怎么寫5

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方關心，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司6新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的x—x周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

個人辭職報告怎么寫6

敬愛的公司領導：

　　您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的關心下使我學到了許多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我想開展自己的.特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。

　　也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，開展越來越好。

個人辭職報告怎么寫7

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方關心，我覺得我非常歡樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的關心和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很快樂，生活很充實，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

　　但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。

　　在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也盼望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

個人辭職報告怎么寫8

尊敬的x總：

　　您好!

　　非常感謝您給予我在公司工作的時機以及在這兩年里對我的'關心和照顧!自x年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關心，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

　　但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，盼望能于xx年xx月xx日正式離職，望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。

　　對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生珍貴的財寶。最后，真心祝福公司業績節節攀升，再創佳績!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日