科技創(chuàng)新工作總結通用
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候?qū)懸环菘偨Y了。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的科技創(chuàng)新工作總結通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
科技創(chuàng)新工作總結通用1
（一）抓“兩落地一融合”，持續(xù)加快科技成果轉(zhuǎn)化落地
1、深入開展市委1號文宣貫
組織專場培訓6次，宣傳企業(yè)達600余家、800余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份。配套修訂區(qū)《關于促進科技及信息服務業(yè)發(fā)展的`暫行辦法》，出臺《建鄴區(qū)新型研發(fā)機構建設實施細則》，強化政策保障。
2、強勢推進新型研發(fā)機構建設
積極開展產(chǎn)學研合作建設，7家參加市級簽約項目，5家完成市級備案，3家進入省級培育庫，2家獲得市級績效考核獎勵，孵化和引進科技企業(yè)30家。
3、持續(xù)抓好高新區(qū)建設
召開創(chuàng)新名園建設動員大會，部署落實創(chuàng)新名城建設任務，共同制定《建鄴高新區(qū)創(chuàng)新名園建設行動計劃》，對各園區(qū)指標定期通報，督導爭先進位。建鄴高新區(qū)獲得市級考核評價二等獎。四是有序展開生根出訪。赴新加坡開展集聚全球創(chuàng)新資源活動，著力構建交流機制，赴校企拜訪并洽談有關項目，取得一批合作成果。
（二）抓高企培育引進，努力促進科技企業(yè)集聚集群發(fā)展
1、精選培育對象：到400多家企業(yè)走訪，了解多項指標，建立高新區(qū)高新技術企業(yè)培育庫。
2、積極幫扶指導：組織12場申報輔導和8場專家現(xiàn)場審核，發(fā)放政策匯編700余份。
3、加強高企招引：舉辦了歐盟科技創(chuàng)新大會、建鄴創(chuàng)新企業(yè)招引政策說明會，招引企業(yè)落戶建鄴。全年新增高企64家，重新認定老高企14家，實現(xiàn)重大突破。
（三）抓研發(fā)能力，不斷強化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位
1、鼓勵企業(yè)研發(fā)平臺建設：組織企業(yè)參加績效評價，獲市級企業(yè)研發(fā)機構績效評價獎勵3家，越博獲得國家企業(yè)技術中心認定。
2、鼓勵企業(yè)項目研發(fā)：獲得市級以上科技項目230個，扶持資金區(qū)3650萬元，企業(yè)技術合同認定完成18億元。
3、鼓勵企業(yè)人才培養(yǎng)：區(qū)入選市科技頂尖專家集聚計劃2人，科技創(chuàng)業(yè)家和創(chuàng)新型企業(yè)家32人。
（四）抓企業(yè)孵化，積極推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設
1、抓好眾創(chuàng)空間建設：眾創(chuàng)空間通過市級備案3家，通過省級備案2家，累計共有市級以上眾創(chuàng)空間17家。
2、提升孵化器整合：1家孵化器獲評國家級B（良好）等次，1家創(chuàng)業(yè)服務機構獲省良好以上等次。
3、增強孵化載體服務能力：組織創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演等活動30余場次，受理130家（次）科技型企業(yè)的融資申請，科技款額近5.5億元，有效提升孵化服務能力。
（五）抓知識產(chǎn)權，逐步提升區(qū)域企業(yè)核心競爭力、
一是以培訓提升專利申報管理水平：聘請律師事務所專家為區(qū)內(nèi)企業(yè)開展專利知識培訓，提升企業(yè)專利申報水平。
二是以執(zhí)法強化知識產(chǎn)權保護：對大型超市進行執(zhí)法檢查，涉及各類商品500種，共發(fā)現(xiàn)標注專利的商品76件。
三是以優(yōu)勢企業(yè)培育引導專利申報：1家企業(yè)獲得國家優(yōu)秀專利獎，2家獲省級得優(yōu)秀專利獎，2家企業(yè)獲得省級貫標優(yōu)秀。完成PCT專利申請量16件、有效發(fā)明專利擁有量1140件。
科技創(chuàng)新工作總結通用2
今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向為五溝礦建設發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導，引領礦井建設發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強化技術攻關，扎實工作、敬業(yè)奉獻，切實提高技術水平，收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進了礦井技術進步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻，這充分說明，我礦科技工作具備了較強的實力，為加快礦井科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進一步增強緊迫感、責任感，增強技術創(chuàng)新能力，全面提升科技服務礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個時期科技工作，我主要談三點意見。
一、提高認識，進一步增強做好科技工作的主動性
科技是第一生產(chǎn)力，是實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲備、加強復合型人才隊伍建設；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設步伐；注重服務安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強科技體系建設，科研經(jīng)費投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高，礦井建設發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收，科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日，集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出，技術工作要貼近現(xiàn)場，重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設計，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設計觀念，實現(xiàn)技術設計的全覆蓋、無盲點。今后的技術工作中，我們要認真落實好葛董事長的講話精神，構建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術格局，建設一個品牌化技術管理體系、打造一支品牌化技術人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術成果，推動科技礦井建設。
二、抓住重點，持續(xù)推進科技工作向縱深發(fā)展
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務的要求，今后一個時期科技工作的總體思路是：
健全機制、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化。
健全機制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費保障等機制，增強科技工作者榮譽感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟效益，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點是：
要持續(xù)推進科技創(chuàng)新。科技工作的靈魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。科技創(chuàng)新工作要堅持三個結合：一要堅持科研與生產(chǎn)相結合。科技工作的生命力就在于為發(fā)展生產(chǎn)服務，生產(chǎn)中的難點就是科技工作的重點。科研規(guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進步能夠真正滿足礦井建設需求。二要堅持當前與長遠相結合。高水平是財富、低水平是包袱。科研上的短期行為比生產(chǎn)上的短期行為危害更大，有時會造成技術上的斷代斷檔和能力散失。要科學地評判科研工作成效，在注重解決影響當前發(fā)展的技術難題的同時，放寬視野，著眼長遠，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關發(fā)展全局和長遠的重大課題，組織好研究和攻關。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結合。真正的核心技術、關鍵技術是學不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場實際，自主科研攻關。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎上，更加注重培育標志性、亮點型科技品牌，聚焦、利用好技術學習工作室，打造特色，擴大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果，加強與科研機構、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
要探索完善科技管理體制和運行機制。體制帶動機制，機制激發(fā)活力。只有構建起科學合理的科技管理體制，完善運行機制，才能發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高科技工作運行水平。要根據(jù)礦井建設發(fā)展需要，不斷探索和完善適應技術進步需要的科技管理體制和運行機制，并根據(jù)具體運行情況進行適時調(diào)整，切實承擔起科技支撐發(fā)展的重任。要加快完善以生產(chǎn)技術部為龍頭的技術管理工作機制，各單位都要健全由行政主要領導負總責、技術主管主抓的技術管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術指標、科技含量、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新。科技興企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結構仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進一步加大科技領軍人物的培養(yǎng)力度，強化專業(yè)技術帶頭人制度，要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu)，進一步加大技術、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔子，放手讓他們在實踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領導干部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務實的作風和矢志不渝的精神，在科技領域創(chuàng)出一片廣闊的'天地。
三、結合實際，切實提高科技工作的實效性
沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，決定著五溝礦的未來。科技工作只有抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結合企業(yè)管理的實際，才會有長久的生命力，才能取得應有的效果。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中，與cia持續(xù)改進行動、課題攻關等相結合，引導科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實加以整改，實現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織，最具活力的細胞，是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產(chǎn)、技術、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學、有效的創(chuàng)新平臺，把每名員工的積極性都調(diào)動起來，在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍，全過程改進班組建設、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實發(fā)揮作用，促進新發(fā)展。要堅持突出重點、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設創(chuàng)新型團隊上下功夫，不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點，大力推進管理創(chuàng)新和科技進步，努力在一些關鍵環(huán)節(jié)和重要領域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點燃新的夢想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
科技創(chuàng)新工作總結通用3
xx年在公司和礦黨政的正確領導和大力支持下，在集團公司大力推進技術創(chuàng)新工作以來，廣大工程技術人員刻苦鉆研、努力拼搏，積極落實科技興企戰(zhàn)略，圍繞礦井安全生產(chǎn)進行了一系列科技攻關，解決了“一通三防”、機電管理、煤巷掘進及回采工作面支護等一系列技術難題，取得了可喜的成績。技術管理水平得到了較大提高。
為認真落實集團公司“用心做事、追求卓越”的核心理念，把“從零開始、向零奮斗”的安全理念融入到日常安全管理工作中，20xx年我們開展了“科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的雙創(chuàng)年活動，通過活動的開展，充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和創(chuàng)新精神，涌現(xiàn)出一大批技術含量高、經(jīng)濟效益顯著的科技創(chuàng)新項目，09年我礦共評比出“雙創(chuàng)”成果138項，其中特等獎17項；一等獎22項；二等獎39項；三等獎60項；還有7個項目通過上級專家評議，其中生產(chǎn)、開拓專業(yè)的有《錨網(wǎng)索耦合支護施工工藝在煤礦的應用實踐與改進》《煤礦12采區(qū)供排水系統(tǒng)改造》《1204工作面設計》《13采區(qū)軌道上山優(yōu)化設計》《煤礦煤巷掘進工作面輔助運輸系統(tǒng)的改造》《煤礦擋煤板技術革新》《井下大型固定設備與給水及水處理方法探討實踐》《手持式啟動鉆機在防突掘進工作面的推廣應用》《井下機電硐室圍巖注漿加固技術的應用及推廣》《巖巷掘進安全評價表設計》《門式擋車杠的設計與制作》《巖巷復合交叉口擴修加固技術及推廣》；機電專業(yè)的有《煤礦井下-575轉(zhuǎn)載系統(tǒng)改造》《無功功率終端補償器的應用》《煤礦副井罐籠罐簾閉鎖裝置的發(fā)明及應用》《節(jié)能煤斗在煤礦鍋爐中的應用》《螺栓扣板式鋼筋混凝土軌枕的設計及應用》；一通三防專業(yè)的有《底板抽放巷傳層鉆孔瓦斯綜合抽放技術研究與應用》《鉆機施工釋放孔技術的研究》《鉆孔封孔技術創(chuàng)新》《松軟煤層注安兒技術在煤礦13071上順槽掘進工作面的應用》《zdy650型液壓鉆機推廣及簡介》《新型孔口帶抽工藝研究與應用》《防突柵欄安全防護措施的研究與應用》《瓦斯超3分鐘閉鎖風機功能研發(fā)及應用》《新型風門建筑及加固技術》《鉆機快速接頭》《煤礦鉆孔下套管抽放工藝》《防逆流調(diào)節(jié)風窗成果研究報告》《永久工程標準化墻體創(chuàng)新在煤礦井下實際應用》為礦井生產(chǎn)開拓、一通三防、機電管理等各方面工作的提高奠定了扎實的技術基礎。特別是機電專業(yè)的'“南風井風機變頻”、生產(chǎn)專業(yè)的“懸移支架應用”、通風專業(yè)的“瓦斯抽放技術革新”等項目均取得了顯著的經(jīng)濟效益和安全效益，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅實的技術保障。所有取得的成績是全礦干部職工特別是工程技術人員辛勤工作的結果，也是我們煤礦人敢挑重擔、勇于開拓的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神面貌的體現(xiàn)。
20xx年我礦計劃項目14項，其中公司級項目6項，分別為《煤礦井下-575運輸系統(tǒng)膠帶輸送機防爆變頻電控系統(tǒng)改造》《煤礦鍋爐給水、供風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦壓風系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦液壓絞車系統(tǒng)變頻技術改造》《煤礦12采區(qū)復雜地質(zhì)條件下放頂煤開采技術研究》《底板抽放巷穿層孔與順槽本煤層抽放孔交叉布置抽放技術研究》礦級項目7項，分別為《水力壓裂提高采面區(qū)域防突效果技術研究》《小型風包的設計及制作》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《錨網(wǎng)噴使用的金屬網(wǎng)設計改進》《鉆探取芯技術在煤礦的應用》《氣動鉆機改造應用》《安全生產(chǎn)指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)的更新》上述項目均按計劃運行開展，預計20xx年底均可完成項目目標。
科技創(chuàng)新工作總結通用4
為加速對人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型升級，科學構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系，引導和服務于學生的科技創(chuàng)新事業(yè)，按照“搭建平臺、典型引路、積極引導、重在普及”的思路，充分體現(xiàn)“強基礎、重能力、抓創(chuàng)新”的原則，建立并完善了學生課外科技創(chuàng)新工作機制，積極探索并優(yōu)化了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三種模式，采取了多項有效措施，學院的學生課外科技創(chuàng)新工作生機盎然，課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展，課外科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn)，科技創(chuàng)新建設日趨完善，初步形成了具有我院特色的“低年級重普及，高年級重提高”的學生課外科技創(chuàng)新工作新格局。
一、建立和完善一套機制，為學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展保駕護航
為保障大學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展，計算機學院結合自身實際情況，建立了以“環(huán)境搭建為先導，學院投入為保障，政策體現(xiàn)為推力，教師指導為支撐、科協(xié)工作為基礎”的科技創(chuàng)新工作機制，并在實際工作中不斷完善。
1、環(huán)境搭建為先導。學院為大學生科技創(chuàng)新活動提供了良好的環(huán)境。學院設有創(chuàng)新實驗室四個：計算機技術創(chuàng)新實驗室、軟件工程實驗室、計算機軟件實驗室和ACM/ICPC訓練基地，配備了單片機、ARM7、ARM9、XScale255、XScale270、國產(chǎn)CPU等一系列的軟硬件開發(fā)環(huán)境；提供EDA、SOC、SOPC、DSP以及美國Xilinx公司提供的高端FPFA芯片和開發(fā)設備。每年，都有百余名同學在創(chuàng)新實驗室進行科研項目開發(fā)和比賽訓練，創(chuàng)新實驗室也日漸成為學生的科技創(chuàng)新基地。
2、學院投入為保障。學院逐年加大資金投入來支持大學生科技創(chuàng)新活動。
近五年直接用于學生科技創(chuàng)新經(jīng)費投入7萬余元（不含對指導教師獎勵和年底工作量折算發(fā)放津貼的院系投入）。20xx年至20xx年，學院分別投入經(jīng)費為10000元、13000元、15000元、16500元和18000元，為學生科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經(jīng)費保障。
3、政策體現(xiàn)為推力。學院制定了一系列政策來調(diào)動學生參與科技創(chuàng)新活動的積極性。學院對在科技創(chuàng)新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分，并在評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。保研方面，根據(jù)大賽級別和所獲獎項的.不同，最高加分可達3分，最低加分0.2分。科技創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的大學生可獲得創(chuàng)新獎學金，并被授予“學生科技創(chuàng)新先進個人”榮譽稱號。近三年，已有13名同學通過大賽加分，獲得了個性化保研資格，一系列政策的制定和實施極大地調(diào)動了廣大學生參與課外科技創(chuàng)新的積極性。
4、教師指導為支撐。學院安排多名教師來指導大學生課外科技創(chuàng)新活動。
學院在創(chuàng)新實驗室安排了11名專職和8名兼職指導老師，其中具有副教授及以上職稱6人。這些業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富、具有強烈事業(yè)心和責任心的指導教師為學生在課外科技創(chuàng)新方面取得佳績提供了技術支撐。
5、科協(xié)工作為基礎。學院設立大學生科技創(chuàng)新協(xié)會來開展日常課外科技創(chuàng)新活動。學生科技創(chuàng)新協(xié)會是學院團委和學生會之外的第三大學生組織，協(xié)會主席和副主席為課外科技創(chuàng)新活動中的佼佼者，副部長及部員都熱衷于課外科技創(chuàng)新活動。協(xié)會的主要工作是舉辦科技講壇、組建創(chuàng)新小組、開展技術培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創(chuàng)新協(xié)會在學院課外科技創(chuàng)新活動中起到了基礎作用。
固定的實驗場所，營造了良好的課外科技創(chuàng)新氛圍；領導的關懷與重視，推動了課外科技活動的蓬勃開展；配套的政策和獎勵措施，調(diào)動了學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性；指導教師的悉心指導，提升了課外科技創(chuàng)新活動的層次和水平；學生科協(xié)的勤奮工作，保障了科技創(chuàng)新工作的有序運轉(zhuǎn)。
二、探索和優(yōu)化三種模式，為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提供有力支撐
學院在實際工作中，初步探索出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和學生課外科技創(chuàng)新的三種特色模式并不斷優(yōu)化，有力推動了學生課外科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展。
1、“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性，學院以計算機實驗教學中心和創(chuàng)新實驗室為平臺，以業(yè)務精湛、教風優(yōu)良的教師科研團隊為技術保障，以學院大學生科技協(xié)會為依托，以課外學術科技活動為載體，經(jīng)過實踐探索，初步形成了具有學院特色的“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新新模式：“四自”即科協(xié)自行組織科技活動，學生自發(fā)參與科技賽事，教師自覺給予創(chuàng)新指導，學院自愿提供資金配套；“兩結合”即“學研產(chǎn)”相結合，課內(nèi)課外相結合。在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下，學院的學生課外科技活動蓬勃開展，學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。
2、課外科技創(chuàng)新與學風建設相互促進的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院特別注重將課外科技創(chuàng)新活動和學風建設緊密結合，使二者相輔相成、相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調(diào)動后進同學的積極性、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，已經(jīng)成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎知識的積累和高年級學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)：對低年級本科生采取集中自習和個別輔導相結合的原則，著力培養(yǎng)刻苦鉆研精神和自學能力；對高年級學生采取分類指導和重點培養(yǎng)相結合的原則，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；根據(jù)學生個體的優(yōu)勢、專業(yè)特長及興趣愛好，有意識地加以引導，通過政策、制度、環(huán)境等因素，激發(fā)創(chuàng)新動力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高實踐能力；對基礎知識扎實、專業(yè)技能精湛，富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生進行重點培養(yǎng)，通過他們的輻射作用，以點帶面，帶動并激勵其他同學勤奮學習，刻苦鉆研。在學生科技創(chuàng)新促進學風建設方面，在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下，在各項科技創(chuàng)新活動中，學生們會發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的缺乏和不足，這樣就會激發(fā)他們的學習熱情，而積極向上的學習態(tài)度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面，就在全院范圍內(nèi)形成了良好的示范和輻射效應，從而推動了學院學風建設的不斷完善和發(fā)展。
3、針對“拔尖”學生的個性化人才培養(yǎng)模式。為提高學生的實踐與創(chuàng)新能力，積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，學院十分注重對“拔尖”學生的“個性化”教育，努力為他們提供創(chuàng)新訓練環(huán)境與條件。“個性化”教育是創(chuàng)新教育的組成部分，學院支持和鼓勵教師在授課過程中，挑選學習成績優(yōu)秀或有特長的學生開展“個性化”培養(yǎng)，對其理論學習及實踐能力等方面進行全程跟蹤指導，學院在經(jīng)費、場地、實驗儀器等方面給予積極支持，以此推動“個性化”教育全面開展。目前，學院除建有“數(shù)字邏輯與電路”、“嵌入式系統(tǒng)”、“可編程邏輯及數(shù)字系統(tǒng)”等基礎實驗室外，還建有“計算機技術創(chuàng)新實驗室”等創(chuàng)新訓練環(huán)境，并配備了經(jīng)驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用于對“拔尖”學生進行“個性化”培養(yǎng)、計算機賽事培訓以及學生業(yè)余科技活動制作。對“個性化”突出的學生，指導教師提前介入，并跟蹤培養(yǎng)。經(jīng)過此環(huán)節(jié)的訓練，學生的理論水平及實踐創(chuàng)新能力均得到了較大的提高。
三、積極采取多種措施，為課外科技創(chuàng)新活動普及與提高搭建平臺、營造氛圍
1、成立學生課外科技創(chuàng)新活動的組織機構。為了使學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展，使各項政策、資金、措施能真正落到實處，學院專門成立了由學院黨政主要領導擔任主任，其他班子成員擔任副主任，全體輔導員和科技創(chuàng)新指導教師為成員的學生課外學術科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設機構，負責學生課外科技創(chuàng)新的政策落實、規(guī)劃制定、方案論證和策劃協(xié)調(diào)等工作，負責組織實施校內(nèi)外各級各類學生課外科技競賽，為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展提供了組織保證。
2、加大對學生課外科技創(chuàng)新活動的宣傳力度。學院科協(xié)每次舉辦活動前，都通過各種途徑對活動進行宣傳，包括電子屏、條幅、海報、工程之家公告、啟航網(wǎng)公告、黑龍江省計算機學會網(wǎng)站公告、校ACM網(wǎng)站及東北地區(qū)ACM網(wǎng)站通知等。通過宣傳，計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關注，也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創(chuàng)新活動中來，為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展營造了良好的氛圍。
3、注重提高學生課外創(chuàng)新活動的普及和覆蓋。大一學生正處于打基礎的重要時期，不適宜全面深入地參與課外創(chuàng)新活動，但是為了調(diào)動大一學生從事課外科技創(chuàng)新活動的積極性，提高學生課外科技創(chuàng)新活動普及率，達到學生課外科技創(chuàng)新活動的全覆蓋，學院于20xx年創(chuàng)立于了科技講壇——IT講壇。IT講壇自成立以來，共舉辦了三期大型講座，700余人次學生從中受益；此外，為了提高課外科技創(chuàng)新活動普及率，學院每年從全校選出80名同學進入創(chuàng)新實驗室，組成若干課外科技創(chuàng)新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師，在指導老師的帶動下開展科技創(chuàng)新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業(yè)有關的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都。.。.。.
科技創(chuàng)新工作總結通用5
一、有序推進xx新興產(chǎn)業(yè)帶建設
20xx年以來，xx大力推動xx新興產(chǎn)業(yè)帶建設，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推動老城區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，取得了顯著成效。
1、規(guī)劃先行，精心謀劃產(chǎn)業(yè)帶建設
一是開展《紅崗國際創(chuàng)新廣場二、三期空間布局規(guī)劃和開發(fā)控制導則》編制工作，與一期（啟動區(qū)）統(tǒng)籌規(guī)劃。二是基于清水河片區(qū)環(huán)境提升綜合規(guī)劃，編制進元大廈整體環(huán)境提升方案。三是編制xx區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方案。
2、招商引資，遴選重點項目
一是堅持大項目驅(qū)動。圍繞紅崗國際創(chuàng)新廣場（一期），遴選上市公司為主體的重點產(chǎn)業(yè)項目，紅崗國際創(chuàng)新廣場兩個地塊完成掛牌。二是突出精準招商。圍繞人工智能、生命健康領域，開展包括香港站招商推介會在內(nèi)的9場產(chǎn)業(yè)帶推介活動，至今，已引進8家營收千萬級企業(yè)，吸引9家成長性企業(yè)。三是舉辦雙創(chuàng)賽。第十一屆中國xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx區(qū)賽暨第三屆xx區(qū)xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動，已舉辦6場推介活動，完成報名提交項目125項。四是對接香港資源。與啟迪金控簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，由其牽頭引入香港大學、香港科技大學等知名高校組建粵港澳大灣區(qū)人工智能產(chǎn)研院。
3、建設園區(qū)，拓展產(chǎn)業(yè)空間
一是推動鵬基工業(yè)區(qū)綜合整治，打造深港產(chǎn)學研及青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。二是推動城中村綜合治理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合，打造專業(yè)園區(qū)。探索在產(chǎn)業(yè)帶建設范圍內(nèi)未納入城市更新項目的城中村中，合作共建人才公寓。
4、布局5G，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是加速推動5G產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx區(qū)政府與中國電信xx分公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，xx區(qū)科技創(chuàng)新局與中國電信xx分公司xx公司簽訂合作協(xié)議，加速xx在5G領域布局。二是支持重點企業(yè)5G應用研發(fā)。中國電信xx分公司xx公司同步首期與4家重點企業(yè)簽訂協(xié)議，支持企業(yè)5G研發(fā)環(huán)境打造。
二、穩(wěn)步提升轄區(qū)科技創(chuàng)新能力
1、推動可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設
一是梳理可持續(xù)發(fā)展亮點。圍繞xx區(qū)教改、醫(yī)改、布吉河景觀打造、湖貝蔡屋圍統(tǒng)籌片區(qū)更新、東門步行街提升、等，打造亮點。二是組織可持續(xù)發(fā)展專題培訓。計劃組織相關部門到香港培訓，重點學習香港在社區(qū)治理、智慧城市、生態(tài)環(huán)境保護、教育、醫(yī)療等方面先進經(jīng)驗。三是參與承辦全球青年集訓營活動。第三屆全球青年集訓營活動將于20xx年11月在xx舉辦，xx區(qū)具體承辦“主題8：氣候行動”。
2、強化企業(yè)服務，優(yōu)化營商環(huán)境
一是加強企業(yè)走訪。已走訪轄區(qū)科技企業(yè)200多家，推進企業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、創(chuàng)新載體培育等工作，同時協(xié)助企業(yè)解決辦公場地、項目申報等問題119項。二是服務重點企業(yè)。為我區(qū)重點企業(yè)提供人才住房、貨幣補貼、專利支持等針對性扶持。三是加快產(chǎn)業(yè)扶持資金審批。截至目前，受理扶持項目288項，發(fā)放政策扶持款均已網(wǎng)上公示。四是促進科技型中小企業(yè)評價庫入庫。至今，轄區(qū)97家企業(yè)完成入庫登記，為企業(yè)享受75%的稅前加計扣除優(yōu)惠政策提供便利。
3、加強政策供給，引領創(chuàng)新發(fā)展
一是制訂《xx區(qū)新型研發(fā)機構認定與管理操作規(guī)程》。二是制訂單位內(nèi)部規(guī)程《xx區(qū)科技創(chuàng)新局城市更新單元項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃審核操作規(guī)程》。
4、創(chuàng)新指標增長快速
一是研發(fā)投入統(tǒng)計填報工作順利完成。二是國高認定申報培育工作有序推進。目前掌握xx擬申報企業(yè)163家，同比去年增長20.58%。三是知識產(chǎn)權促進工作卓有成效。截至20xx年5月我區(qū)專利申請總量為4504件。四是積極推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)擴庫工作。五是大力推進新型研發(fā)機構與創(chuàng)新載體建設工作。新增新型研發(fā)機構2家。已新增7個創(chuàng)新載體，現(xiàn)有創(chuàng)新載體共67個。此外，有13家企業(yè)提出申報院士工作站。
三、創(chuàng)新科協(xié)科普工作方式
全面推進全民科學素質(zhì)行動計劃綱要實施。上半年，科協(xié)辦共舉辦各類科普活動52場次，受眾2萬人次以上。
1、開展科普活動
一是開展xx科普行。以“xx科普行”為主題，打造科普特色品牌，已舉辦科技實踐活動4場、科普進校園2場、科普進社區(qū)3場、科普影視活動5場。二是加強青少年科普教育。舉辦了20xx粵港澳大灣區(qū)青少年無人機科創(chuàng)嘉年華廣東9市選拔賽。此外，青少年科技創(chuàng)新教育設置了15門課程，至今已開展了12門課程。
2、強化科普宣傳
一是舉辦科技周活動。5月17日舉行了xx區(qū)20xx年全國科技活動周系列活動啟動儀式。二是制作科普掛圖。制作了2期6個主題共400幅科普宣傳掛圖。三是發(fā)送科普短信。四是編撰科普讀物。初步完成了《帶你走進xx的'秘密花園——xx科普讀本(一)》的編撰工作。
科技創(chuàng)新工作總結通用6
自去年十月團委成立至今，已經(jīng)將近一年，上個學年主要是對工作的熟悉與適應，那么本學年是對工作的進一步了解與梳理，在此也感謝各位老師在我不斷熟悉工作的過程中給予我的指導與幫助，以下是我本學年工作總結：
廣泛開展科技創(chuàng)新工作。
一是打造“攀登杯”精品科技競賽活動。第10屆攀登杯，從寒假前開始，歷時4個月，收到了來自各高校的375件作品，參賽人數(shù)超過20xx人。最后選出71個隊進入決賽。決賽于4月9日在伯川圖書館北大廳舉行，決賽也是首次采用公開展示、現(xiàn)場答辯的國賽形式，吸引了眾多學生圍觀，也有校外人士慕名前來參觀學習，當天參觀人數(shù)超過千人。其中一等獎12個，二等獎50個，三等獎65個，最受歡迎作品獎4個，化工環(huán)境生命學部捧得“攀登杯”。
二是開展各種形式的科技競賽活動。全校舉辦物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新大賽，軟件定義網(wǎng)絡應用創(chuàng)新開發(fā)大賽，移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)創(chuàng)新大賽，北斗杯全國青少年科技創(chuàng)新大賽，全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽，東風夢想車環(huán)保車設計大賽，“未來交通”創(chuàng)新大賽，360信息安全開發(fā)大賽等10個省國家級科技創(chuàng)新大賽，參加人數(shù)超過1000人，激發(fā)了學生參與科技創(chuàng)新的熱情。
三是開展豐富多彩的科技科普活動月活動。五月份的科技科普活動月活動中，學部學院的九個科普實踐小組深入社區(qū)街道小學進行了科普宣傳，豐富了居民的科學知識，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。并結合大學生的`特點，開展科普作品競賽活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，為全國賽作準備。活動期間，進一步打造了幼兒園科普志愿者隊伍，目前志愿者隊伍有20名，定期開展志愿服務工作。與此同時，活動月結合教育部科技科普活動周、糧農(nóng)活動周、海洋局海洋宣傳日、青年文藝獎等活動開展相關科普系列活動，并在嘉年華當天將活動月的部分作品和“攀登杯”優(yōu)秀作品進行了成果展示。
深入開展青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動。
一、做好《創(chuàng)青春》全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽的省際競賽準備工作。在攀登杯創(chuàng)業(yè)大賽結束后，將對獲獎作品及創(chuàng)業(yè)培訓項目等一系列作品進行挖掘，最終選出50個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目參加省賽。在全面理解省賽政策的基礎上，嚴格審查和把關所有參賽作品，并對全體隊員進行定期培訓和指導，先后邀請省、市專家5人，基本上保證每周一次。初賽結束后，確定10件作品進入決賽，然后對決賽作品進一步進行包裝，進行多次模擬答辯。帶領27號隊參加決賽，最后6件作品獲省賽一等獎，5件作品進入圍國賽。與此同時，在“創(chuàng)青春”專項賽MBA創(chuàng)業(yè)大賽和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)大賽中，作品征集與挖掘工作在保證作品質(zhì)量的基礎上，順利完成作品提交。
開展豐富多彩的創(chuàng)業(yè)競賽活動。今年以來，在全國范圍內(nèi)舉辦了“北極光-清華”公益創(chuàng)業(yè)賽、“英特爾-清華”創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽、網(wǎng)絡虛擬運營大賽、“希望工程激勵行動”公益創(chuàng)業(yè)大賽、第六屆“創(chuàng)業(yè)姑蘇”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、“創(chuàng)業(yè)張家港”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽、營口銀行杯大連市創(chuàng)業(yè)大賽等7個國家級和省級創(chuàng)業(yè)大賽，其中“北極光-清華”公益創(chuàng)業(yè)賽獲得全國銀獎，“英特爾-清華”青年精英創(chuàng)業(yè)大賽獲得全國冠軍。
加強對外交流，豐富培訓形式；在大連市創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會、海創(chuàng)周創(chuàng)業(yè)作品展、嘉年華成果展等各類對外交流展示活動中，推薦優(yōu)秀大學生作品，并鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)工坊路演、大連市創(chuàng)業(yè)孵化基地參觀學習等實踐活動。與此同時，還舉辦了創(chuàng)業(yè)大講堂活動，邀請校外的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導師到我們學校舉辦創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)座談會，豐富了大學生的創(chuàng)業(yè)知識，進一步拓寬了大學生的創(chuàng)業(yè)視野。
科技創(chuàng)新工作總結通用7
進入20xx年以來，我礦廣大工程技術人員在礦黨政的正確領導下，認真落實科學發(fā)展觀，堅持走科技興礦之路，創(chuàng)造條件地開展技術革新工作，共進行各類科研攻關項目57項，促進了企業(yè)健康有序地發(fā)展。回顧上半年的科技工作，我們的主要做法和體會是：
一、領導重視，為抓好科技工作提供了先決條件
“科學技術是第一生產(chǎn)力”。礦黨政班子對此深有領悟，提出“依靠科技進步再展任樓風彩”的口號，為全礦科技工作的開展營造了良好氛圍。
1、思想認識高。針對礦井進入戰(zhàn)線長，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實際。礦領導提高思想認識，痛下決心，堅定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心，努力采取各種措施降低成本，達到提高效益的目的，上班年我礦超額完成了集團公司下達的各項指標。
2、學習氛圍濃。面對企業(yè)技術人員比較年輕，經(jīng)驗不足的情況，為了適應當前科學技術迅猛發(fā)展的.需要，我們有計劃組織培訓工作，堅持走出去，請進來的做法，選派工程技術人員到外地學習新技術，新經(jīng)驗。同時利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓相結合的形式，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)，為科技興礦的實施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅實的基礎。
3、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術人員立項攻關，為科技人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和科研條件。
二、大力開展科技攻關工作，解決生產(chǎn)中的難題。
20xx年以來，根據(jù)礦井的實際狀況，我礦技術人員與高校廣泛開展技術合作，進行科研項目攻關，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展。目前各項技術開發(fā)項目及自主攻關課題均按計劃正常實施，并已取得了良好的效果，各類項目具體進展情況見附表。
三、優(yōu)化方案、合理布局
為了使各類科研成果更好的為礦井服務，提高礦井的各項成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實際，下半年我們主要做好以下幾頂工作：
1、樹立科技創(chuàng)新意識，不斷提高員工的業(yè)務文化水平。通過各種形式的培訓班，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息，樹立科技創(chuàng)新意識，用先進的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項目成果應用到生產(chǎn)中去，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊伍。
2、立足當前想長遠，根據(jù)我礦的實際情況，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進的方法和途徑，降低消耗，節(jié)支降成，爭取用最少的投入，獲得最佳的經(jīng)濟效益。
3、加大科研項目管理力度，使各類科研項目能夠按計劃順利開展，讓科研成果盡快的應用到生產(chǎn)中去，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術保障。
科技創(chuàng)新工作總結通用8
河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司是一個集科研、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的綜合性企業(yè)，以研發(fā)生產(chǎn)再生能源設備為主導，生產(chǎn)數(shù)控鍋爐，生物質(zhì)炊事采暖爐，生物質(zhì)炊事爐和生物質(zhì)能冷暖水空調(diào)為輔，主導產(chǎn)品有桔桿壓塊機，生物質(zhì)爐（具）及冷暖水空調(diào)5大系列40余種型號高效能源綜合利用設備。
一年來，公司立足現(xiàn)有基礎設施，依靠專家技術人才和高新技術，以研發(fā)生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化和設備自動化、大型化為手段，促進了設備生產(chǎn)工藝結構的優(yōu)化進程，促進了生產(chǎn)生物質(zhì)能源壓塊和使用生物質(zhì)能源壓塊爐具產(chǎn)業(yè)鏈的合理與優(yōu)化，提高了勞動生產(chǎn)率，研發(fā)生產(chǎn)了科技含量高，操作方便，節(jié)能環(huán)保的生物質(zhì)爐（具）新產(chǎn)品，進一步了搞高了企業(yè)的整體素質(zhì)和社會效益及經(jīng)濟效益。
一、節(jié)能減排創(chuàng)新工作的總體情況
公司根據(jù)國家發(fā)改委等部門《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和《可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃》的要求，結合企業(yè)自身的發(fā)展需要，編制了《河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司節(jié)能減排科技創(chuàng)新規(guī)劃》，明確了指導思想和基本原則，確定了規(guī)劃目標，建立完善了管理制度，制定了具體措施與要求。
1、為了加強推行實施《規(guī)劃》的組織領導，公司成立了領導小組和推進辦公室。公司董事長高海華同志親自任組長，公司技術部長蘇樹森、生產(chǎn)部長彭宗黨、工程師黃貴育為成員。領導小組具體負責《規(guī)劃》的推行與實施，對研發(fā)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大問題進行研究決策，定期聽取推進辦公室的工作匯報。推進辦公室具體負責推進的日常管理工作。從而保證了各項工作正常開展與運行。
2、制定了管理措施，進一步加強了生產(chǎn)與銷售的管理，鞏固了公司已取得的高新技術成果，有效的促使企業(yè)在新能源開發(fā)利用行業(yè)中長久持續(xù)生存與發(fā)展。各部室嚴格按照管理規(guī)定和工作職責定期組織企業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育與培訓，定期對專業(yè)技術人員進行培訓，有效地提高了員工的安全意識與技術水平。
3、建立了推進工作機制，明確了職責和工作程序，建立了例會制度，實施了動態(tài)管理，制定了目標考核辦法。通過“明確目標，落實責任，強化管理，獎罰分明”責任制度推行與實施，促進了《規(guī)劃》的有效實施，確保了《規(guī)劃》目標的實現(xiàn)。
二、節(jié)能減排的資金投入及科研投入20xx年公司節(jié)能減排的投入是：1010萬元。
20xx年科研經(jīng)費的投入是：科研經(jīng)費占銷售收入的比例為10%金額：1780×10%＝178萬元。
三、開展新技術、新工藝及新設備研制的科研攻關情況
1、試制研發(fā)了秸桿壓塊機模塊及高耐磨壓輪的材質(zhì)鍛造，熱處理滲碳，高頻處理；模組模盤開機后溫度升高的曲線變化對秸桿成型過程影響的實驗。
2、著重設計了生物質(zhì)在爐膛第一次燃燒輻射熱利用和二次富氧燃燒對流熱的利用；設計了多回程燃燒熱利用技術，提高生物質(zhì)利用率，確保熱轉(zhuǎn)換率80%以上，完成了常壓鍋爐設計工作壓力0.09MPA，試驗水壓0.3MPA，試驗時間30MIN。
3、根據(jù)生物質(zhì)燃料的燃燒屬性開發(fā)出了更節(jié)能環(huán)保的.新式生物質(zhì)炊事采暖爐；做了鍋爐的試驗，水壓不低于0.2MPA，火力強度不低于2KW，采暖額定的熱量不低于12KW；在二次富氧燃燒室的設計創(chuàng)新上取得了突破，提高了生物質(zhì)利用率，確保了無煙排放。
4、生物質(zhì)炊事爐的技術研發(fā)有了新的提高，根據(jù)生物質(zhì)燃燒屬性設計的炊事爐確保火力強度2KW以上，且確保煙囪余熱無煙化排放，同時在本爐的基礎上，設計出了燃燒生物質(zhì)壓塊的炊事爐，生物質(zhì)顆粒炊事爐，大爐門多種生物質(zhì)炊事爐。
5、冷暖水空調(diào)技術研發(fā)工作有了新進展，提高了冷暖水空調(diào)的實用性，確保了空調(diào)在制冷和制熱功率，擴大風道，減少空氣阻力，節(jié)省能源。在熱交換表冷器上進行了創(chuàng)新，成功。實現(xiàn)了熱交換效提高30%；改進風葉結構設計，減小風葉電機功率（由120W降至100W），增加風量流速的同時，降低了能耗和噪音，實現(xiàn)控制在30分貝以下。
四、實現(xiàn)的節(jié)能降耗指標和減少污染排放指標
20xx年綜合利用秸桿壓塊6WT，20xx年達到9WT，提高50%；20xx年減排SO2255T，20xx年達到382T，提高50%；20xx年減排CO27.8WT，20xx年提高11.7WT，提高50%；20xx年減排NOx222T，20xx年達到333T，提高50%。
五、通過實施或應用先進節(jié)能減排技術（項目）取得的經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益
公司是濮陽市新農(nóng)村綠色能源開發(fā)推廣應用計劃的協(xié)作和承辦單位，經(jīng)過一年的試點應用，該項計劃經(jīng)推廣，直接惠及近30萬農(nóng)戶，年節(jié)省標準煤30萬噸，使農(nóng)民增加1.6億元。公司還建立了自己的培訓體系，以高新技能職業(yè)學校為依托，開設新農(nóng)機、新能源等專業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)和造就了一支高素質(zhì)的職工隊伍，從而保證了該公司各類產(chǎn)品的性能和各類服務的高質(zhì)量。
通過該項目的推廣，不但使人們感受到低碳經(jīng)濟和生活質(zhì)量的提高，還有效地增強全民的民族意識，陶冶勤勞、節(jié)儉、講衛(wèi)生、為他人群體性民族素質(zhì)。通過自己的勞動使生活條件和生存條件及環(huán)境更加美好。
六、存在的問題及建議
經(jīng)過幾年的發(fā)展，河南巨烽生物能源開發(fā)有限公司的生產(chǎn)研發(fā)、技術創(chuàng)新水平和再生能源生產(chǎn)設備的性能和質(zhì)量等方面都取得了很大的進步，但距非石化再生能源占一次能源消費比重達到15%的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)是：
1、再生能源設備、再生能源秸桿壓塊燃料市場潛力巨大，企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不夠健全，《企業(yè)發(fā)展遠景戰(zhàn)略規(guī)劃》等相關制度仍需完善，節(jié)能減排的觀念與意識仍需進一步提高。
2、部分生產(chǎn)設備相對落后，生產(chǎn)工藝及流程有待改進和提高。建議：各級政府及有關部門在政策上多給支持與協(xié)助，特別是高端技術人才的引進與推薦方面要多給幫助。
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