汽車4s店車間主任工作職責

汽車4s店車間主任工作職責1

　　1.人員管理

　　1)負責車間員工調配、任務分配，監督并激勵車間員工按時、高質量完成工作

　　2)根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程

　　2.客戶服務

　　1)計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜

　　2)協助解決客戶投訴及糾紛

　　3.車間活動/事務

　　1)評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題

　　2)根據管理組的`規定限制購買物品的價格上限

　　3)制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　4)對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助

　　5)在正常工作進度中負責車間的全面質量管理

　　6)抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規格進行的

　　7)按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

汽車4s店車間主任工作職責2

　　1.參與公司4S店、3S店項目的全過程控制，負責項目各階段目標成本編制及土建工程技術經濟指標的搜集整理;

　　2.負責4S店、3S店項目投資估算編制與審核;

　　3.參與4S店、3S店項目施工圖預算、工程量清單編制與審核;

　　4.負責4S店、3S店項目投資控制、動態跟蹤;

　　5.負責負責4S店、3S店項目土建成本結算審核;

　　6.負責負責施工過程中工程設計變更及現場簽證工程造價審核及控制;

　　7.負責項目本專業合同編制及管理，負責審核合同款項的'支付。

汽車4s店車間主任工作職責3

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。

汽車4s店車間主任工作職責4

　　一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

　　二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

　　三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

　　四、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

　　五、負責車間管理過程中的`事務處理，并及時向管理層反映。

　　六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

　　七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

　　八、負責質量管理體系中的相關工作。

　　九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞崗位職責：

　　1.負責維修車間的維修保養業務及行政管理事務，確保車間運作的有條不紊;

　　2.全面負責車間日常的維修技術質量監控工作，保證完成部門的多項經濟技術指標和任務;

　　3.掌握整個車間的工作狀態及人員動態，及時發現問題并協調解決;

　　4.定期組織員工學習相關技術，定期考核。不斷提高員工的操作技能和服務質量;

　　5.認真做好保修材料的成本節約，減少材料費用，控制成本開支;

　　6.負責檢查和督促進廠車輛的保修進度，確保車輛的維修質量和效率;

　　7.嚴格執行車間的多項管理規章和設備操作規程，落實相關責任制;

　　8.抓好車間的安全作業，嚴格落實防范措施，保證人車安全;

　　9.保持與前臺及備件的良好溝通，配合保修營業活動的順利開展;

　　10.工作單之派工及檢修要點提示;

　　11.最終檢查之試車及質檢確認;

　　12.協助前臺接車之作業;

　　13.設定各崗位之目標及完成公司之營收目標;

　　14. 6S現場管控;

　　15.周工作計劃，每周一次機電技術培訓;

　　16.制作月度培訓計劃

汽車4s店車間主任工作職責5

　一、應精通本車間生產過程工藝要求，帶領全車間員工按時保質、保量完成公司下達的各項任務和指標。

　　二、負責全車間設備的維護，安全生產和生產的現場管理工作。

　　三、合理調配各工序生產人員和原輔材料的`定額工作，以及生產任務的分解工作。

　　四、嚴格執行公司下達的生產工藝指令，嚴格督促檢查各工序執行情況，掌握生產進度。

　　五、堅持質量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。

　　六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產，為員工努力創造一個文明的工作環境。

　　七、確保生產計劃按時完成，對完成任務負有責任。

汽車4s店車間主任工作職責6

　　1、通過活動策劃，在4S店所在區域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。

　　2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度，好處有兩個：一是讓老客戶常回店維修、保養，甚至介紹身邊朋友來店維修保養，增加售后產值。二是提高老客戶轉介紹率，增加新車銷售。

　　3、不定期參加當地的各種車展，目的也是提高本店在當地消費者中的'知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。

　　4、根據本店在當地的推廣需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體(汽車分類版)、專業媒體(包括網絡、雜志)、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。應該根據自己4S店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關編輯保持良好關系，經常刊發本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。

　　做市場調查。市場部最主要的3個職責是：

　　1、【市場分析】，包括自店到店、集客、潛在、成交等;同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持。

　　2、【營銷計劃】，在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導。

　　3、【營銷組織】，針對具體的營銷活動(一般是大的、公司層面的)，進行活動的策劃、組織、協調、評估等工作。公司的活動宣傳，條幅的制作，車展參展等等。

汽車4s店車間主任工作職責7

　　1、執行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經營目標的實現。

　　2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。

　　3、4S店的日常經營管理工作，在一定范圍內，代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。

　　4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作。

　　5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。

　　6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。

　　7、建立健全4S店統一、高效的'組織體系和工作體系。

　　8、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設。

　　9、好社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌形象。　

汽車4s店車間主任工作職責8

　　1.確保為客戶車輛提供車輛的維修和保養服務;

　　2.合理安排車間內各項工作，確保服務核心流程的有效執行;

　　3.制訂維修車間員工的.再培訓建議，并與技術經理協商實施再培訓;

　　4.考核與評價維修車間員工的工作績效;

　　5.通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;

　　6.負責車間的5S管理，確保維修車間的良好形象;

汽車4s店車間主任工作職責9

　　1、確保根據客戶的要求快速地對客戶的車輛進行保養和維修以及全面完成車間的各項技術任務。

　　2、確保車間維修技術，高質量地完成各項工作以保護客戶的利益。

　　3、根據員工的不同資質和工作效率，及時制定相應的`技術培訓計劃并實施

　　4、負責收集并反饋重大、安全、批量質量信息。

　　5、協助售后服務部開展技術管理工作。

　　6、負責經銷商維修質量工作，要求形成質量分析月報表，以月報形式向服務經理匯報。

　　7、組織成立內部技術攻關組，對疑難問題進行攻關。

　　8、負責維修手冊、自學手冊、HST等技術資料的正確有效使用。

　　9、負責規范使用專用工具。

　　10、向售后服務部技術支持匯報工作。

汽車4s店車間主任工作職責10

　　1、堅決貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系。制定、落實企業方針、政策,并貫徹廠家的各項政策;

　　2、按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。負責公司的財務工作制度;

　　3、直接領導各部門經理、服務總監和銷售部長的工作;

　　4、定期召開經理辦公會議，共同制定年度生產經營計劃，并審議制定重大決策，負責公司內文件的審批;

　　5、負責定期對公司的經營狀況、管理、服務質量等進行評審，并向董事會報告;

　　6、負責公司所需資源的'配備;

　　7、有投資決策權、經營權、人事任免權、現金使用審批權等;

　　8、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

　　9、擬訂公司的基本管理制度;制定公司的具體規章;

　　10、關心職工生活，確保生產和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛工作;

　　11、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　12、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　13、公司章程和董事會授予的其它職權.