国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

管理人員的辭職報告

時間:2023-11-20 09:12:34 報告范文 我要投稿

管理人員的辭職報告(必備)

  隨著個人的素質不斷提高,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的管理人員的辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

管理人員的辭職報告(必備)

管理人員的辭職報告1

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年1月進入院網絡管理中心,至今已有多半年時間,正是在這里我開始學習有關計算機的知識,完成了個人人生中的一次重要轉變。但由于自己各方面的原因,現慎重提出辭職,愿各位領導可以考慮。

  在過去的半年里,網絡中心給予了我良好的'學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于網絡中心領導和各位同事,半年多的照顧表示真心的感謝!

  今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。而是我的人生要繼續升華,我選擇考研,選擇繼續深造我的學業。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持,如何適應,如何交流,如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性,我懂得了很多書本上學不到的知識。

  祝院網絡中心順利創造輝煌,祝網絡中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

管理人員的辭職報告2

尊敬的人力資源部:

  因為薪金問題,經過再三考慮,我帶著復雜的心情寫了這封辭職報告。由于您對我的能力的肯定,才讓我有機會加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

  對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  在辭職的'這段時間里我會做好交接工作。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

管理人員的辭職報告3

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝xx給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在xx順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來xx已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開xx我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

  1)公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2—3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上,而在xx已經工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的'都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運是悲慘的,xx和xx廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關部門管理能力不佳,如果xx,xx部門能充分顯示工作能力,xx,xx工作會輕松很多,xx是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被xx,xx禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用,在懲罰廠商費用時,廠商居然可以拒簽,為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,人力物力,財力,難道xx一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美",不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家,會讓人失望和絕望!

  我離開xx后,工作將交接給xxx,相信在今后的工作中給予更多的支持和協助!

  再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對xx而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

【管理人員的辭職報告】相關文章:

管理人員的辭職報告02-10

管理人員辭職報告02-06

管理人員的辭職報告范文06-08

酒店管理人員的辭職報告06-27

關于管理人員的辭職報告06-27

工程管理人員辭職報告09-08

高級管理人員辭職報告06-27

企業管理人員辭職報告03-25

企業管理人員辭職報告04-11

管理人員辭職報告18篇03-29

主站蜘蛛池模板: 成人福利在线看 | 九九99视频在线观看视频观看 | 成年人午夜在线 | 亚洲综合色视频在线观看 | 欧美一级日韩一级亚洲一级va | 波多野结衣一区在线观看 | sifang.ktv| 日韩在线欧美在线 | 久久精品国产麻豆不卡 | 国产毛片一级国语版 | 夜夜爱成人免费网站 | 黄色片一级片 | 美女很黄很黄免费的 | 婷婷亚洲综合五月天在线 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 亚洲黄色a| 妞干网免费在线观看 | a级毛片免费高清视频 | 日本黄色小视频在线观看 | 东京道区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 男女羞羞视频免费看 | 午夜剧场在线免费观看 | 操香蕉| 最近免费中文字幕mv | 男女午夜激情 | 黄 色 三 级 网站 | 欧美日韩亚洲二区在线 | 曰批全过程免费视频免费 | 天天影视涩香欲综合网 | 国产 欧美 日产久久 | 六月丁香综合网 | 成年男女男精品免费视频网站 | 亚洲视频在线观看不卡 | 日皮视频在线免费观看 | 日朝欧美亚洲精品 | 精品久久久久免费极品大片 | 免费亚洲成人 | 国产成人精品第一区二区 | 国产伦人伦偷精品视频 | 手机福利视频一区二区 |