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行政辦公室的職責優選

時間:2023-11-20 09:22:00 辦公/印刷/造紙 我要投稿

行政辦公室的職責優選

行政辦公室的職責優選1

  1、統籌行政費用,預算管理,費用分析,提供未來可優化的'內容及方向建議

行政辦公室的職責優選

  2、完善公司行政規章制度,推動規范化流程管理

  3、全面負責職場管理,包括但不限于環境,工位管理,會議室管理等

  4、建立固定資產制度及流程,并定期盤點、登記,確保賬實相符

  5、供應商管理及考核體系建立;根據業務需求及時篩選優質供應商

  6、參與或主導辦公室選址、裝修、搬家、員工活動等項目

  7、完成上級安排的其它事務

行政辦公室的職責優選2

  1、院內各項制度、文件的編寫、發布與執行

  2、院內基礎建設、水電氣等設備設施及環境衛生、綠化養護等工作的'監督管理

  3、院內人員的招聘、培訓、考核、檔案管理、考勤管理等

  4、與政府、外包商之間的溝通聯絡協調,其他來訪人員的接待及拜訪

  5、院內經費管理、預算控制、資產管理及調配

  6、院內會議的組織召開、相關報告的制作

  7、和總部對接,以及領導交代的其他工作

行政辦公室的職責優選3

  1、負責園區工程檔案的編制、管理、儲藏、借閱等管理工作。

  2、負責工作組OA流程提報及跟蹤工作。

  3、協助行政部工程組各項制度的執行與監督,促進各項工作的規范化管理。

  4、協助工作組每月預算的執行情況,嚴格控制費用開支。

  5、協助二次裝修工程的.招投標文件編制工作及工程概算的審核工作。

  6、協助公司環境保護和能源管理工作。

  7、協助職責內突發事件的處理。

  8、完成上級及同級工作組布置的其他工作。

行政辦公室的職責優選4

  1、負責老板日程安排,個人事務處理;

  2、負責公司前臺接待及電話轉接;

  3、負責公司日常行政管理的運作(包括辦公室日常的快遞收發、文件收發、客人接待等等);

  4、負責公司環境的管理及監督維護;

  5、上級交代的`其他工作。

行政辦公室的職責優選5

  1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的日常工作;

  2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜;

  3、不斷提升后勤服務意識,加強行政管理,促進企業的.良性運作;

  4、發展并宣揚公司企業文化,建立公司相關的福利政策,提升企業文化,豐富員工精神生活;

  5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務

行政辦公室的職責優選6

  1、在人事行政經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的'工作生活環境;

  2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;

  3、會務相關工作,包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等;

  4、對外及相關部門聯絡接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

  5、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

  6、完成上級交辦的其他行政工作。

行政辦公室的職責優選7

  1、負責中心辦公區域管理和后勤保障工作;

  2、負責中心團隊建設和人員考核工作;

  3、負責中心會議組織、公文管理、商務接待工作;

  4、負責中心費用報銷相關工作;

  5、負責檢查公司、中心行政管理制度執行情況;

  6、負責公司、中心信息傳達與反饋工作。

行政辦公室的職責優選8

  1、來訪人員接待,接轉電話;

  2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;

  3、負責工作內容相關的各類文件歸檔管理;

  4、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的`使用情況;

  3、完成上級交給的其它行政工作。

行政辦公室的職責優選9

  1、負責接聽前臺總機電話,做到電話的及時規范接聽處理和資訊的傳達;

  2、負責傳真、信件、報刊雜志的收發和登記,及時送發到相關部門,并做好簽收記錄;

  3、負責公司的前臺來訪接待工作,所有來訪人員都必須以親切、友好的態度接待;

  4、負責公司所有辦公用品的登記、收發、統計、盤點、費用分析和庫存管理,建立庫存管理出入庫帳目,有效的控制不必要的浪費行為;

  5、及時整理所有公司往來資料,對公司內部保密資料做到及時處理,具有較好的保密意識;

  6、負責公司花草綠色植物的灌溉護理,前臺區域(含接待室)的.日常清潔衛生,宣傳資料和報紙的整理存放,保持公司整潔規范的良好形象;

行政辦公室的職責優選10

  1、負責行政人事管理和日常事務,協助總經理搞好各部門之間的.綜合協調,落實公司規章制度

  2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,滿足各部門用人需求。

  3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。

  4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。

  5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理。

  6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理。

  7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力。

  8、熟悉人力資源6大模塊,負責企業文化宣講及培訓。

  9、負責行政后勤總務,辦公室等事宜管理協調。

行政辦公室的職責優選11

  1、按照崗位工作要求,認真履行崗位職責,執行工作任務,接受主任對工作進度、質量的檢查和工作任務的考核。

  2、接受并及時按要求完成主任布置的任務。

  3、負責與政府各主管部門的溝通和聯系,并協助各部門做好相關工作,保持對外聯絡渠道的暢通。

  4、負責公司印章管理工作。

  5、認真執行公司公司規章制度。

  6、負責辦理公司各類證件執照的`申請、變更、年檢等相關工作。

  7、完成主任交辦的其它事務

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