稅務主管的職責11篇【熱門】

稅務主管的職責1

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團公司稅務工作經驗

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產經營流程和財務核算特點；

　　3、具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題。

　　4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團公司經營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統的研究，對集團公司經營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；

　　7、具有較強的溝通、協調能力；

　　8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團公司經營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責內容：

　　1、根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統計、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；

　　3、協助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；

　　4、指導、審核各下屬公司的`稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務風險管理體系；

　　6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；

　　7、參與構建下屬公司的成本模型，并協助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團公司稅務風險預警系統，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。

　　11、協助集團各下屬公司的外部審計；

　　12、提供集團公司內部稅務培訓；

　　13、完成領導交辦的其他工作。

　　三、考核指標

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務總監(jiān)；

　　3、考核指標

　　企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量

稅務主管的職責2

　　職責：

　　1、 公司稅務籌劃，制定并實施稅務籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境，建立整體節(jié)稅模式;

　　2、 收集并分析財稅政策信息，及時進行公司內部傳達與培訓，并定期向管理層提供稅務管理方面的建議;

　　3、 參與、制定并審查公司日常經營活動中的稅務事項，為公司經營活動提供稅務咨詢意見，消除稅務風險;

　　4、 承辦有關稅務方面的事務，組織、配合公司各項重大的稅務工作;

　　5、 負責與稅務部門的日常工作溝通和協調;

　　6、 完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科或以上學歷，稅收、財務相關專業(yè)，注冊稅務師/稅務師優(yōu)先;

　　2.熟知中國大陸及中國香港地區(qū)稅收政策與法規(guī);

　　3.具有五年以上大中型企業(yè)稅務專職工作經驗;

　　4.出色的.溝通技巧與細致的工作態(tài)度。

稅務主管的職責3

　　職責：

　　1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;

　　2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理，建立稅務合規(guī)體系及流程制度;

　　3、負責日常稅務相關事務，包括稅務申報、稅收返還申請、發(fā)票管理、報送統計數據等工作;

　　4、負責公司匯算清繳事項;

　　5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通，協助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;

　　6、完成高新技術企業(yè)的研發(fā)費用加計扣除工作及后續(xù)事項。

　　任職要求：

　　1、本科5年以上工作經驗，財務、會計或稅務相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉稅務業(yè)務的'實際操作，具有2年以上知名互聯網公司或電商公司稅務主管工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、有研發(fā)費加計扣除、高薪技術企業(yè)資質申請以及稅收優(yōu)惠辦理經驗;具備優(yōu)秀的團隊協作能力和項目管理能力;

　　4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力，能從數據中發(fā)現問題并解決問題;

　　5、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，熟練掌握稅法，了解地方稅務優(yōu)惠等政策;

　　6、工作態(tài)度積極進取。

稅務主管的職責4

　　職責：

　　1.負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;

　　2.協助稅務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3.編制內部稅收報表;

　　4.協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;

　　5.收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

　　6.協助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;

　　7.負責稅務和工商部門的聯系與協調，建立并維系良好的關系;

　　8.積極帶領團隊人員業(yè)務能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務進行指導。

　　任職條件：

　　1.會計、稅務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，會計師以上職稱;

　　2. 3年以上會計工作經驗，其中至少3年稅務主管經驗，有總、分公司會計處理經驗者優(yōu)先考慮;

　　3.對數字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的'能力;

　　4.熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務辦理流程;

　　5.有帶領過團隊經驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管的職責5

　　職責描述:

　　1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;

　　2、負責稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風險,依法納稅;

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

　　4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的良好關系;

　　5、對企業(yè)財務部及其他部門提出的稅務問題,為企業(yè)業(yè)務運營提供稅務咨詢;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務;

　　任職要求:

　　1、稅務、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、了解國家財經政策和稅務政策、法規(guī);

　　3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的'職業(yè)操守,作風嚴謹;

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

　　5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

　　6、物流行業(yè)、電子商務行業(yè)優(yōu)先。

稅務主管的職責6

　　職責：

　　1、協助財務經理進行企業(yè)稅務的監(jiān)督和管理工作。

　　2、協助財務經理制定企業(yè)的稅務工作計劃，制定稅務籌劃工作計劃。

　　3、指導本部門員工完成公司的稅務工作，督促稅務人員完成相關的納稅申報，稅款繳納工作。

　　4、協助事務所審計人員進行相關的審計工作。

　　5、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件。

　　6、處理相關稅務方面的工作，為企業(yè)相關部門提供稅務咨詢及解決方案。

　　7、研究最新稅務政策，向經理提供相關稅務管理建議。

　　8、負責監(jiān)督公司有關國家稅法、法規(guī)以及公司財務制度的'執(zhí)行情況。

　　9、保持與稅務部門良好的關系。

　　10、負責部門人員的稅務相關業(yè)務培訓工作。

　　11、經理安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)。

　　2、三年以上財務管理或稅務管理工作經驗，有中型以上企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

　　3、持有中級會計師職稱，具備企業(yè)預算管理、內控管理經驗優(yōu)先。

　　4、熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法。

　　5、熟悉一般納稅人制造業(yè)全盤財務處理。

　　6、熟悉納稅申報的流程，進行合理的稅務籌劃。

　　7、熟悉免抵退口稅申報的流程。

　　8、具有良好的理解力和執(zhí)行力，并制定出相應具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序完成。

　　9、良好的溝通協調能力，能積極主動與他人進行交流，協調各類資源，保持業(yè)務有序進行。

稅務主管的職責7

　　職責：

　　1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系

　　4、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　勝任資格：

　　1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有5年左右稅務工作經驗，集團化稅務管控的經驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經驗優(yōu)先；

　　3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓；

　　4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；

　　5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；

　　6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的.敬業(yè)精神、

稅務主管的職責8

　　職責：

　　1、收集、整理、更新、解讀稅務文件，研究相關稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項目;

　　2、統籌公司重大稅務事項、協助項目會計制定稅收籌劃方案;

　　3、完善稅務流程，籌劃降低公司稅負水平，規(guī)避稅務風險;

　　4、協調稅企關系，與主管稅務局保持密切的工作聯系，統籌各項稅務關系;

　　5、負責開展納稅申報、稅款繳納、稅務登記證的辦理和年審等工作，審核并監(jiān)督實施稅務統籌方案;

　　6、及時完成領導交辦的其它工作。

　　專業(yè)要求：

　　1、熟悉房地產行業(yè)全盤核算處理流程;

　　2、具有扎實的.房地產開發(fā)領域專業(yè)知識;

　　3、房地產行業(yè)財務工作經驗;

　　4、了解經濟法、稅法相關內容，熟練掌握稅法、會計法、企業(yè)管理相關內容。

稅務主管的職責9

　　職責：

　　1.根據稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度;

　　2.監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;

　　3.組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的`稅務方案;

　　4.組織人員開展稅務申報，進行數據分析和稅務自查和改進工作;

　　5.開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系;

　　6.妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險;配合內外的審計工作，及時發(fā)現并改正稅務問題;

　　7.負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。

　　技能要求：

　　1.財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科(含)以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先;

　　2. 4年以上稅務工作經驗，2年以上稅務管理工作經驗，有知名的集團財務部門管理工作經驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經驗;

　　3.熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)

　　4.熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優(yōu)選);

　　5.熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

　　6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī);

　　7.良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力;

　　8.熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

稅務主管的職責10

　　職責：

　　1熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用電子申報系統，網上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統計報表。

　　2完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。

　　3處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認證工作.

　　4完成稅金計提帳務處理，稅單的'核對及帳務處理。

　　5完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調整申報差異。

　　6完成年度所得稅匯算清繳工作及資產損失稅前扣除的相關事項。

　　7與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。

　　任職資格：

　　1、統招本科或以上學歷，財務管理等專業(yè)，5年以上相關工作經驗;

　　2、具有全面的稅務專業(yè)知識、稅務處理經驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規(guī);

　　3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;

　　4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

稅務主管的職責11

　　1、負責財務部日常財務核算工作，領導核算團隊，保證核算工作的正常運轉，確保財務數據的'準確性、及時性;

　　2、負責完善會計核算體系，規(guī)范財務事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;

　　3、審核會計憑證、合并報表，統籌月度關賬安排，規(guī)范會計核算;

　　4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;

　　5、參與合同的財務條款審核并給出財務建議;

　　6、參與制定年度、季度財務計劃;

　　7、完成財務總監(jiān)交待的其他任務。

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