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事業(yè)單位面試真題及答案

時(shí)間:2022-07-03 02:58:08 面試 我要投稿
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2015事業(yè)單位面試真題及答案

篇一:

2015事業(yè)單位面試真題及答案

一、你升職了,你以前的兩位同事,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn)你如何解決?

【問(wèn)題解析】本題中考官主要考察的是考生在工作中的人際溝通能力。

【參考答案】首先我會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),因?yàn)榇蠹乙郧岸际峭拢F(xiàn)在我升職為領(lǐng)導(dǎo),其他人的心里一時(shí)感到不平衡也是可以理解的,我們不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次是和這兩位同事多溝通,在閑暇的時(shí)間里大家一起吃個(gè)飯,一起把心扉都敞開(kāi)的談?wù)劚舜说男睦镌挘缓蟾嬖V他們即使現(xiàn)在大家的位置可能不一樣,但是我們的同事之間的友情還是像以前一樣,如果有問(wèn)題我們要相互溝通,這樣我們才能使工作順利開(kāi)展。最后我覺(jué)得我應(yīng)該多多提高自己的業(yè)務(wù)能力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī),讓大家心服口服。

二、有些領(lǐng)導(dǎo)不滿意比他強(qiáng)的下屬,如果你遇到這樣的事情,你將如何去處理?

【問(wèn)題解析】考官主要想通過(guò)本題考察考生的人際溝通能力。

【參考答案】首先我相信在我所在的單位不會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。但是如果真遇到這樣的情況,我會(huì)這樣做:首先,我會(huì)反思自己。確定是不是自己和領(lǐng)導(dǎo)溝通不利,或是在平常的工作中不夠謙虛謹(jǐn)慎,過(guò)分張揚(yáng)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的誤解。如果是這樣的話,我會(huì)找出自己的問(wèn)題所在,在合適的機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,真誠(chéng)地就以往的過(guò)失表示歉意,在今后的工作中加強(qiáng)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通。其次,如果問(wèn)題確實(shí)不在我自己身上,我也會(huì)合理看待這種現(xiàn)象,我會(huì)在平常的工作中更加積極主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通接觸,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虛心地多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí),相信慢慢的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)消除對(duì)我的成見(jiàn),更加愉快地投入工作中。

篇二:

一、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?

【問(wèn)題解析】問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己,從考生回答上考官可以考察考生是否對(duì)自己擁有自信。

【注意要點(diǎn)】

1.不要泛泛而談,要結(jié)合事例具體說(shuō)明。

2.考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,比如勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題等都是考生自身所具備的優(yōu)點(diǎn),但是考生在面試中一定要注意突出重點(diǎn),非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)要作為著重點(diǎn)去表述。考生在談缺點(diǎn)時(shí)應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā),一個(gè)是談一談無(wú)關(guān)緊要的小缺點(diǎn),不要過(guò)于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷,另一個(gè)是談一些與報(bào)考職位無(wú)關(guān)或關(guān)系不大的缺點(diǎn)。

3.談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語(yǔ)調(diào)等,不要給考官留下不好的印象。必要時(shí)可表現(xiàn)出自己 “更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身,可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。4.談優(yōu)點(diǎn)不要超過(guò)三個(gè),談缺點(diǎn)只談一個(gè)也并不是不可以。

二、“你為什么報(bào)考這個(gè)職位呢?”

【問(wèn)題解析】在考官提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,考生應(yīng)明白,報(bào)考事業(yè)單位的職位光有熱情和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,考官想了解的是你對(duì)這個(gè)職位的了解,以此來(lái)明確考生是否適合或者勝任這份工作。

【注意要點(diǎn)】

1.考生回答此類問(wèn)題時(shí)首先應(yīng)該明確地表達(dá)自己對(duì)事業(yè)單位工作的認(rèn)識(shí)與興趣,考生可以結(jié)合自己的職業(yè)理想或價(jià)值觀對(duì)此問(wèn)題的回答加以佐證以及更深的確定自己的回答。

2.考生在回答問(wèn)題時(shí)要避免表現(xiàn)出求職動(dòng)機(jī)的不純或庸俗化。

3.考生如果掌握了報(bào)考單位的一些情況,可以結(jié)合單位的具體實(shí)際談自己的報(bào)考動(dòng)機(jī),如果考生并不了解報(bào)考單位的實(shí)際情況,也可以從自己的專業(yè)出發(fā),談一談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展。

4.考生可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步完善發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上更好的完成自己的本職工作。


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