關于離職的通告9篇（熱門）

關于離職的通告1

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原____部員工于____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯系（聯系電話_______）給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱：____

____年____月____日

關于離職的`通告2

　　______，（性別），________年____月生，（職位名稱），________年____月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　________年____月____日，公司在《____日報》發布《限期返崗通知書》，通知______于________年____月____日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《____公司____管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘____作自動離職處理（自動離職時間從________年____月____日計算），解除勞動人事關系。

　　________公司人事部

　　__年____月____日

關于離職的通告3

______：

　　你于20____年12月____日入職本公司，從__年____月____日至__年____月____日（事情的內容），從__年____月____日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態。

　　根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自__年____月____日起與本公司解除勞動關系。

　　__部門

　　20____年12月____日

關于離職的.通告4

各部門：

　　經核查生產部員工：_______（工號）、_______（工號）、_______（工號）、_______（工號）于________年____月____日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于________年____月____日起與本公司解除勞動關系。特此通知

　　行政部

　　____年____月

關于離職的通告5

尊敬的`客戶：

　　本公司員工已于2年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　____科技有限公司

　　3月20日

關于離職的通告6

______先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的`一切待遇均按照國家法律法規、我公司的______規定和勞動合同的約定處理。

　　____有限責任公司

　____年____月____日

關于離職的通告7

傳世各位同仁：

　　公司原副總經理因個人原因已于__年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　　____

　　__年6月10日

關于離職的通告8

尊敬的客戶：

　　本公司員工______已于______年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　______設計有限公司

　　______月______日

關于離職的通告9

尊敬的`客戶：

　　本公司員工______已于______年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理_______具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　____公司

___年____月____日