勞動合同解聘書范文

范文一:

甲方(藥品經營企業)

企業名稱：____

注冊地址：____

法定代表人(負責人)：____

乙方(藥學技術人員)

姓名：____?????

性別：____?

年齡：____????

籍貫：____

職稱/資格：____??????

身份證號碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務，現因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

范文二:

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自xxx年3月1日至2013年3月19日于甲方擔任 .職務，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自xxx年3月20日起生效。

甲方法定代表人簽字： 年 月 日

乙方簽字： 年 月 日

備注：

本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

范文三:

______________甲方(藥品經營企業)

企業名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人(負責人)：______________

______________乙方(藥學技術人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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