- 相關(guān)推薦
警告通知書范文優(yōu)秀
在當(dāng)下社會，我們越來越需要通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼木嫱ㄖ獣段膬?yōu)秀，歡迎大家分享。
警告通知書范文優(yōu)秀1
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期間，累計遲到已達XX次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。
遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
二○XX年XX月XX日
警告通知書范文優(yōu)秀2
XX同學(xué)攜帶違書刊到校，且于XX年XX月XX日上午第五節(jié)數(shù)學(xué)自習(xí)課上違紀(jì)偷看，特此提出批評警告，望以此為戒。本學(xué)期（20xx—20xx第一學(xué)期）為你的學(xué)業(yè)警告期，在這期間你必須洗心革面，專心于學(xué)業(yè)。并請你在接到本通知后通知你的家長，且在本通知單上簽字返回學(xué)校。
學(xué)校蓋章
簽發(fā)日期：XX
警告通知書范文優(yōu)秀3
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共·和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于XX年XX月XX日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
XXXX公司人力資源部
【警告通知書優(yōu)秀】相關(guān)文章：
警告通知書范文12-29
（優(yōu)秀）警告的通告08-21
警告通知書范文5篇12-30
警告通知書范文(5篇)12-30
警告的通告[優(yōu)秀15篇]10-01
(優(yōu)秀)警告的通告15篇09-25
遲到警告通知的優(yōu)秀范文07-02
警告的通告04-28
車間警告通告04-03