酒店員工的辭職報告精品(15篇)
在學習、工作生活中,報告與我們愈發關系密切,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。我們應當如何寫報告呢?下面是小編為大家收集的酒店員工的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店員工的辭職報告1
敬愛的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的.作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告2
尊敬的各位領導:
感謝你們一年多以來的照顧,從我入職以來,與酒店共同成長,與各位領導共同擔當,一年多以來,我得到了各位領導的悉心指導與栽培,在工作中不斷的迎接著挑戰,戰勝困難,不辱使命,在20xx年底,我提前完成了承諾的任務,這將成為我一生的財富。
這是一個艱難又必須做的決定,我謹此正式向酒店各位領導提出辭職,希望各位領導給于批準,未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上,在未來的日子里,我會懷念在酒店工作的時光,會想念我的領導與同事,不會忘記他們曾經給我的幫助,這將成為我珍視難忘的記憶,我再次感謝各位領導,是你們在我的.人格塑造中,注入了敢于拼搏,敢于冒險,敢于創造,敢于勝利的企業精神,感謝我的同事,是他們與我一道,共同風雨,勤奮耕耘,一同創造佳績,沒有你們,就不會有我的現在。謝謝!
今后如果需要,我會以不同的方式,不同的角色,繼續為酒店服務。祝大家新年快樂,酒店蓬勃發展。
此致
敬禮!
何玉蓮
20xx.2.7
酒店員工的辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的
由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于一個月后正式離職。
在xxxx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的.經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!
祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
我是酒店餐飲部的xxx,我來到酒店的餐飲部門是有工作了一個多月,目前還是處在試用期內,雖然在餐飲部工作上面沒出什么差錯,也學到了很多酒店餐飲的知識,但個人覺得還是不太合適這份工作,所以特向領導提出辭職的申請,還望能批準。
當初來到酒店工作,也是巧合,剛好在招聘會上遇到餐飲部的招聘,之前我也沒做過這類的工作,但想著試試也是可行的,畢竟我也是沒什么酒店工作經驗的,不懂得究竟自己合適什么樣的工作,既然有一份工作,那么就試試,就當是學習,也是看看自己是不是合適做酒店的工作,來到酒店之后,我在餐飲部也是學到了很多酒店的知識,服務的知識,餐飲的知識,我認真的做好了我自己餐飲部本職的服務工作,從開始的不熟悉如何做服務,到現在也基本可以較好的做好自己本職的服務工作,即使我只是一名酒店餐廳的服務員,但是我知道,在一個崗位上,就必須做好,即使我現在是想要離職,但我還是在平時的工作里,認真做好自己在餐飲部該做的事情。
在酒店的工作中,我學到的一個最重要的就是作為職業人就必須要有職業的態度,既然我是在餐飲部工作一天,那么就要認真的把這一天的工作做好了,只有這樣,你即使離開了,也不是狼狽的離開的,更不是給酒店留下一個不好的印象的,而且以后在其他的職業,工作中也是要這樣,是做到有始又有終。這種好的態度,無論在任何的工作崗位上都是必須要去做到了,而今我也是這樣去做的。真的特別感謝餐飲部教會我了這些,而今要離開酒店我也是有些不舍同事和領導,但我知道為了我自己的職業道路著想,必須要做自己合適的工作才行,不然一直在崗位上做的不舒服,長此以往也是會影響到工作的。
今后無論我是在什么公司,處于什么樣的崗位,我都是特別的會感謝我這次的工作經歷,讓我學到了很多職業的'知識,懂得了作為一名職業人士是應該怎么樣的,而不是像之前還是學生的時候那樣,職業人士和學生還是有很大的區別,同時也是讓我明白,做好一份工作其實并不是容易的事情,別看服務員做的事情看起來很簡單,但是里面要學的東西還是特別的多的,只是不太合適我而已,其實如果覺得這份工作合適的話,我也是非常愿意在酒店一直干下去的。我也希望酒店今后也是發展的更加的好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告5
尊敬的酒店領導:
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位,我明白這對于您來說,是十分難以作決定的事情。
由于您對我的潛力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事管理工作,使我學到了很多知識、積累了必須的'經驗。對此我深懷感激!
對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告6
尊敬的總經理:
你好!
回首將近兩年以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激公司給我一個剛從學校畢業到走向社會、認識了解社會的機會,給我這個平臺能要不斷的學習,總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢,更要在這里學習知識,而且我相信,我只要付出,就一定會得到回報,不僅學習了業務知識,更在這里,我熟悉的工作環境里努力的工作,才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動,我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺得在這里工作能體現人生價值,每當我想離開的時候,想想自己不能為再為這些朋友服務了,很怕失去這些朋友,失去自信。
在XX年的這半年來,很多事情一直在動搖著我在這里的決心,我進公司近兩年了,工資一直都沒有漲過,我有對自己的工作反省過,難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無話說,業務不熟練,工作量不大,拿的少,是因為我要學習。從XX年下半年開始,我開始一個人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬的工作量,外加服務與奇瑞公司的信息溝通,倉庫請產假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時,還要接管倉庫,工作量的突然的加大,服務站大部分的工作都壓在我一個人身上,我都一個人努力的承擔,因為我年輕,要想比別人強,我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對這一切熟視無睹。公司領導無視我的努力,和不成比例的新酬,那我無法自信的繼續工作下去。
要講公平。遲到、曠工、請假扣錢,那么所有節假日的加班,平時每天將近十小時的工作日呢?這都是白白的'付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠都在值班,好象我們無休止的加班都是應該的,不合理的工作安排工作,每個人都是平等,為什么總是有特殊呢?每天都想著怎樣監督自己的員工,可是服務站的業務呢?我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上,更別談輔助決策?從來沒有想過通過財務上的計算,來刺激業務的發展,在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍,我無法學到積極的東西,無法使自己進一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開這里。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年11月x日
酒店員工的辭職報告7
尊敬的領導:
您好!
有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從xx月xx日號到本月底,我到公司已有x個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的.熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人:
日期:
酒店員工的辭職報告8
各位領導:
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復我的辭職報告;其次,這次辭職,我深感抱歉。
感謝大家的關心和照顧,我在xx酒店度過了三年零九個月,從這里我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的旅程,用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經理在過去幾天的無微不至的關心和幫助。
作為一名xx員工,雖然我已經年過半百,但我依然非常認真負責地做好每一項工作,每天工作十幾個小時,星期天從不休息,自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的'努力完全沒有體現出來。很抱歉,我只能提交辭呈。我敦促你安排合適的人員接替我的工作,并在同一天批準我的辭職。
我還是會努力,站在最后一班,認真做好離職前的一切交接工作。最后,祝你和家人身體健康,工作順利!我也衷心祝愿xx酒店的生意興隆。
特此匯報,期待您的回復!
此致
敬禮!
辭職人員:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告9
尊敬的領導:
您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學到了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷進步,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的`激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告10
尊敬的領導:
您好!
在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的`溫暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到xx經理、xx經理、xxx經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
我也算是在酒店做了很長的一段時間了,而今也是自己的發展到了一定的階段,自己考慮明年有新的一個想法,也是不打算再在這邊工作下去了,所以也是決定離職。
選擇離開,其實也是自己有了一段日子的想法,之前也是和領導閑聊的時候說過,打算回去做事情,畢竟在這邊終究是打工,而且離家那么遠,其實對于自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子,也是想著回去的,但也是沒有下定決心,畢竟在這酒店工作也是很熟悉的一個環境,同時自己也是可以感受到,來到這兒的工作也是讓我感觸挺深的,收獲也是蠻多,作為老員工,我也是有自己的發揮空間,也是得到了認可,能在這做那么久也是領導您的信任,但一直在外也不是個辦法,我也是沒有打算在這邊安家,畢竟自己的能力也是清楚在這邊的確生活不是那么的.容易,而回到老家,而今也是發展起來了,有工作是可以讓自己去做的,自己也是不想和家人分開了,以前也是為了讓自己有一個發展的機會以及這邊的工資的確是好很多的。
不過現在家鄉也是不錯了,雖然待遇會差一些,但是離家近,消費也是挺低的,我也是和家人的商量后下定了決心,自己也是清楚作出這個抉擇會怎么樣,但內心還是想走的,有不舍,也是和同事們相識了很長的日子,大家都是朋友,工作中也是相互的去幫助,一起為了酒店而做好工作,其實去年我也是有這個打算,但是沒有想清楚,而今年上半年的疫情也是讓我茫然,不知道自己該如何的抉擇,但是而今,我也是清楚了自己該考慮的事情,也是做好了決定,所以才來和領導您說的,自己的選擇也是想明白了才做了決定,并不是一時的沖動,我也是不再年輕的時候了,而今也是對于酒店工作是挺熟悉了,所以抉擇好了,也是希望領導理解,當然該對接的事情,我也是會和同事去處理好的,我也是明白自己的一個情況是怎么樣,工作上的事情,同事也是可以支撐起來的。
也是希望領導給予他們信任,很多的新人其實能力都是不錯,只是以前的機會比較的少而已,而今我也是要離開,也是期望給予他們機會,而自己會盡責做好在崗位的最后這段日子工作,而我的離開也是望領導予以同意。
此致
致禮!
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告12
各位領導:
你好,首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧,讓我學到了很多,經歷了很多。因為我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進,讓我由衷的感激。
我在前臺服務崗位的一舉一動都代表著酒店,但在這一年里,我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思,辭職信的.主要原因如下:
一、把自己工作的操作機械化,不要創新求異。
二、工作疏忽,積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。
三、自我調節能力差,情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和技能,客房入住率低。
五、服務意識淡薄,沒有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和信息反饋不及時,導致工作不協調。
七、微機改革后,責任缺失,沒有及時的數據統計和管理。
我知道領導這個時候很難做出這樣的申請,我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益,我選擇了離開,希望領導能批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工的辭職報告13
尊敬的領導:
隨著時間的消逝,斗轉星移,您多年積累的工作閱歷與個人才能也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的打算,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的丟失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很傲慢,而且它始終陪伴著我,直到我離開但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里》。
而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進展是不行疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的進展,就必需得到管理的崗位上去錘煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的.措施,為酒店的進展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一'次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓舞,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"感謝您'!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色,也可能要走過許多的路才能達到必定高度,取得一些成果,得到眾人的認可,成為主演。人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別有用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候,心中的波濤久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析狀況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和必定的補償,我真的不知該說什么才好。
在這里,我誠心的慶賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,慶賀您的事業能夠得到不斷的進步,慶賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人:
XX年xx月xx日
酒店員工的辭職報告14
尊敬的公司領導:
您好!
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的,我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,也從來沒有在這樣的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。
李總,還記得第一次跟您接觸交流,我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店,那時的我只是知道新的環境需要新的成長,雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函,但是畢竟我先是答應的蘇總您,即使日照離我家很近,我還是選擇了信守承諾,來到了臨沂。初來乍到,咱們店的情況我也聽說一些,只是當時不太了解情況,只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間,發生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想盡快的適應新生活,幫助您分擔一些瑣碎的工作,可能有一些事情處理的不太恰當,給您添了不少麻煩,但是我也想著為這酒店收益著想,如果沒有收益,一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌,我心里也高興,因為這里面畢竟也有我的一份辛勞,一份酸楚!我知道,正確的付出定會有相應的回報!
一晃時間已過了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位,但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!但是自己經過長久的深思熟慮之后,還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求,也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,心里也是難受,因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店,離開與我并肩工作了一年時間的同事和關心我的`領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘,但是有些事實不是自己所能左右的,與其在猶豫不決中繼續等待,還不如直接面對現實。蘇總,我希望在我提交這份辭程的時候,在XX年1月底未離開崗位之前,是我的工作我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。離開是很舍不得,原因很多很多,自不用過多說明。蘇總!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
李總,在這里,我衷心的祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX.XX.XX
酒店員工的辭職報告15
x總:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x賓館工作是我的.幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在x賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為x賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
至此
敬禮!
辭職人:xx
xx月xx日
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