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車間員工違規用電處罰通告
車間員工違規用電處罰通告1
尊敬的.新、老客戶:
我公司因城市改建需要,辦公、倉儲物流中心分別將于xx年xx月xx日搬入新址(聯系方式不變)。新址環境優雅、設施齊全,更便于我公司為各位新老客戶提供優質的服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深表歉意。如有疑問歡迎致電:xxx。
特此通知!
新址:xxx路(xx廠區內)
郵編:xxx
公交路線:
1、從xx公交總站乘公交xx路至xx站下車即到。(后附線路表)
2、從xx乘xx路至xx站下車即到。(后附線路表)
xx有限公司
xx年xx月xx日
車間員工違規用電處罰通告2
為加強安全管理,規范公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財產安全和員工身體健康,現就禁煙相關事宜通知如下:
一、公司全廠范圍內,除指定的吸煙點外嚴禁吸煙或吸游煙;
二、公司指定的吸煙點共五處;
1,車庫自行車棚黃線吸煙點區域內;
2,東、西車間內休息室;
3,維修車間旁黃線吸煙點區域內;
4,宿舍食堂外黃線吸煙點區域內。
三、吸煙點管理規定:
1,在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭(放在指定的'鐵桶內或煙灰缸中);
2,吸煙點內放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動,或做其它用途;
3,吸煙點的清理:車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸煙點由保潔員負責,維修車間旁邊的吸煙點由維修工段負責;
4,各吸煙點的衛生應保持干凈整潔,如”臟、亂、差”情況嚴重,取消該指定吸煙點。
四、禁煙監督工作由保安負責,發現違反禁煙行為的應當當場開具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、禁止在指定吸煙點以外吸煙,違者每人每次罰款10元,屢教不改者(二次以上)加倍處罰;
六、所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙,并應向保安舉報違反禁煙規定的行為,舉報經查實屬實,每次獎勵10元;
七、如有接待客戶,給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙;
八、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作,在廠區內營造安全、文明的生產經營環境;
九、本通知從發布之日起開始執行。
xx有限公司
xx月xx日
車間員工違規用電處罰通告3
公司全體員工:
值中秋節來臨之際,根據“《國務院關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》”的有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時間定為9月15日(周四)—17日(周六),共3天,18日周六開始上班。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于9月21日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話:xx
xx有限公司
xx月xx日
車間員工違規用電處罰通告4
五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
五一勞動節放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日(星期五)為五一假期,5月2日(星期六),5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。其中,5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)為法定節假日
人力資源部
xx月xx日
車間員工違規用電處罰通告5
各位同事:
根據公司發展需要,為優化內部組織結構,現公司決定,原由xxX管理的生產部,現移交工程部xxX代理生產主管管理生產部一職。
交接事宜于xx年3月18日前完成。
特此通告!
xxx科技有限公司
xx月xx日
車間員工違規用電處罰通告6
公司各部:
因公司發展需要,經公司研究做出如下人事任免決定:
1、免去朱同才業務經理職務,任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理,負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2、免去張慶博物流部主管職務,任命崔魯峰同志為物流部主管,負責物流部的人員和業務管理,保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業有限公司
11月1日
車間員工違規用電處罰通告7
本公司部員工,因辦理辭職(退)手續,經研究,同意辦理。請于月日前將借(領)工具、儀表、文件資料、公辦實物等退還公司,然后憑此單到財務部辦理結賬手續。
注:本通告財務備查。
車間員工違規用電處罰通告精選篇根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》精神,為便于各級、各部門及早安排工作,現將國慶節放假日期安排通知如下:
國慶節10月1日至7日放假調休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
節假日期間,各級、各部門要妥善安排好值班和安全保衛等工作,遇有重大突發事件發生,及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
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