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敬老院情況報(bào)告

時(shí)間:2023-12-11 07:40:24 報(bào)告范文 我要投稿

敬老院情況報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家整理的敬老院情況報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

敬老院情況報(bào)告

敬老院情況報(bào)告1

  近年來(lái),鎮(zhèn)在市委、市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在市民政局的精心指導(dǎo)和大力幫助下,黨委、政府始終把解決五保戶供養(yǎng)和老年人養(yǎng)老問(wèn)題作為最大的民生,并以鎮(zhèn)敬老院和白頂子村互助養(yǎng)老幸福院為平臺(tái),大力支持、扶持家庭養(yǎng)老,推動(dòng)了全鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  (一)鎮(zhèn)敬老院基本情況

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)敬老院方面

  1、基礎(chǔ)設(shè)施差、設(shè)備老化。一是房屋建于上世紀(jì)八十年代,雖經(jīng)幾次維修,但由于已使用近三十年,現(xiàn)仍存在多處漏水,后陽(yáng)臺(tái)裂縫等安全隱患;二是建設(shè)敬老院時(shí)未征用、耕種土地,造成現(xiàn)在入住人員無(wú)地耕種,造血功能不足。

  2、入住率較低,有一點(diǎn)勞動(dòng)能力的不愿入住,而完全喪失勞動(dòng)能力以及部分喪失生活自理能力的高齡五保戶又逼迫要求入住,而敬老院目前又無(wú)力承擔(dān),矛盾重重。

  3、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障不足。

  一是五保供養(yǎng)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,不能滿足日常生活所需,特別集中供養(yǎng)人員和喪失勞動(dòng)能力和生活自理能力人員。

  二是管理服務(wù)人員財(cái)政未預(yù)算工資補(bǔ)貼,經(jīng)費(fèi)無(wú)正當(dāng)來(lái)源,只能擠占挪用臨救資金等民政專項(xiàng)資金支付。

  (二)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院方面

  1、對(duì)自愿入住互助養(yǎng)老中心老人缺乏管理經(jīng)驗(yàn),目前雖有老人提出入住申請(qǐng),但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)費(fèi)保障不敢讓其入住。

  2、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,目前國(guó)家對(duì)互助養(yǎng)老中心(包括管理人員工資)無(wú)任何補(bǔ)助,為保障其運(yùn)轉(zhuǎn),政府只能整合一切民政資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步高度重視農(nóng)村養(yǎng)老工作,特別是五保老人和留守老人的養(yǎng)老工作。

  2、創(chuàng)新思維,大膽探索,吸取別人推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)水平,探索出一條適合實(shí)際的'政府推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  3、強(qiáng)化資金保障,20xx年,我們將一方面向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金支持,另一方面將整合一切民政資金確保敬老院和互助養(yǎng)老幸福院正常運(yùn)轉(zhuǎn),和老年人正常養(yǎng)老生活所需。

  四、幾點(diǎn)建議

  1、建議市財(cái)政按一定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算敬老院和農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院管理人員工資。

  2、按照區(qū)別對(duì)待原則,分年齡段和實(shí)際身體狀況,適當(dāng)提高五保供養(yǎng)人員、特別是集中供養(yǎng)人員和完全喪失勞動(dòng)能力和部分喪失生活自理人員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  3、上級(jí)應(yīng)給予敬老院集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施的規(guī)范配套。

  4、加大對(duì)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo),以利于工作依法有序開展。

  5、加大對(duì)敬老院和農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院硬件建設(shè)資金支持力度,不給鄉(xiāng)鎮(zhèn)留資金缺口。

敬老院情況報(bào)告2

  近年來(lái),鎮(zhèn)在市委、市人大、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在市民政局的精心指導(dǎo)和大力幫助下,黨委、政府始終把解決五保戶供養(yǎng)和老年人養(yǎng)老問(wèn)題作為最大的民生,并以鎮(zhèn)敬老院和白頂子村互助養(yǎng)老幸福院為平臺(tái),大力支持、扶持家庭養(yǎng)老,推動(dòng)了全鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  鎮(zhèn)位于市東北部,與儀隴縣相鄰,轄5個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì),40個(gè)合作社,2450戶,總?cè)丝?113人,其中60歲以上老年人口1707人,70歲以上老年人口730人。全鎮(zhèn)已享受五保供養(yǎng)人員64人,其中享受集中供養(yǎng)22人。殘疾人316人,已辦證226人。60歲以上失能困難老人900人,空巢老人600人。

  (一)鎮(zhèn)敬老院基本情況

  鎮(zhèn)敬老院建于上世紀(jì)八十年代初期,九十年代初正式使用,現(xiàn)有建設(shè)面積近800平方米,床位45張,實(shí)際入住五保老人15人。聘有管理及服務(wù)人員2名,其中:院長(zhǎng)1名,月工資900元;炊事員1名,月工資600元。

  (二)鎮(zhèn)白頂子村互助養(yǎng)老幸福院建于20xx年,20xx年11月份正式投入運(yùn)行,是整合原派出所及文化站閑置資產(chǎn)改建而成,現(xiàn)有使用面積500余平方米,設(shè)有棋牌室、視頻聊天室、休息室、閱覽室、廚房、餐廳等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施,其主要功能是為白頂子村及附近居委會(huì)484名60歲以上老人提供互助養(yǎng)老服務(wù),現(xiàn)聘有1名兼職的'管理人員和服務(wù)員,月誤工補(bǔ)貼800元。

  二、存在的主要問(wèn)題

  (一)敬老院方面

  1、基礎(chǔ)設(shè)施差、設(shè)備老化。一是房屋建于上世紀(jì)八十年代,雖經(jīng)幾次維修,但由于已使用近三十年,現(xiàn)仍存在多處漏水,后陽(yáng)臺(tái)裂縫等安全隱患;二是建設(shè)敬老院時(shí)未征用、耕種土地,造成現(xiàn)在入住人員無(wú)地耕種,造血功能不足。

  2、入住率較低,有一點(diǎn)勞動(dòng)能力的不愿入住,而完全喪失勞動(dòng)能力以及部分喪失生活自理能力的高齡五保戶又逼迫要求入住,而敬老院目前又無(wú)力承擔(dān),矛盾重重。

  3、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障不足。

  一是五保供養(yǎng)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低,不能滿足日常生活所需,特別集中供養(yǎng)人員和喪失勞動(dòng)能力和生活自理能力人員。

  二是管理服務(wù)人員財(cái)政未預(yù)算工資補(bǔ)貼,經(jīng)費(fèi)無(wú)正當(dāng)來(lái)源,只能擠占挪用臨救資金等民政專項(xiàng)資金支付。

  (二)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院方面

  1、缺乏管理經(jīng)驗(yàn),互助養(yǎng)老中心作用未完全發(fā)揮。由于20xx年底才開始運(yùn)轉(zhuǎn),在農(nóng)村屬新生事物,加之鎮(zhèn)(村)宣傳、引導(dǎo)不夠,農(nóng)村還主要依靠居家養(yǎng)老,其功能目前主要還只用于喝茶、聊天、打牌等娛樂(lè)功能上,對(duì)老年人醫(yī)療服務(wù)、精神慰藉、權(quán)益維護(hù)還沒(méi)做到位,還處在啟動(dòng)探索階段。

  2、對(duì)自愿入住互助養(yǎng)老中心老人缺乏管理經(jīng)驗(yàn),目前雖有老人提出入住申請(qǐng),但由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)費(fèi)保障不敢讓其入住。

  3、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,目前國(guó)家對(duì)互助養(yǎng)老中心(包括管理人員工資)無(wú)任何補(bǔ)助,為保障其運(yùn)轉(zhuǎn),政府只能整合一切民政資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  三、下一步工作打算

  1、進(jìn)一步高度重視農(nóng)村養(yǎng)老工作,特別是五保老人和留守老人的養(yǎng)老工作。

  2、加強(qiáng)敬老院、農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)硬件建設(shè),提高農(nóng)村養(yǎng)老硬件水平。20xx年計(jì)劃投資10萬(wàn)元維修鎮(zhèn)敬老院,投資25萬(wàn)元建設(shè)土橋廟村互助養(yǎng)老幸福院一個(gè)。

  3、創(chuàng)新思維,大膽探索,吸取別人推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)水平,探索出一條適合實(shí)際的政府推進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  4、強(qiáng)化資金保障,20xx年,我們將一方面向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金支持,另一方面將整合一切民政資金確保敬老院和互助養(yǎng)老幸福院正常運(yùn)轉(zhuǎn),和老年人正常養(yǎng)老生活所需。

  四、幾點(diǎn)建議

  1、建議市財(cái)政按一定規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算敬老院和農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院管理人員工資。

  2、按照區(qū)別對(duì)待原則,分年齡段和實(shí)際身體狀況,適當(dāng)提高五保供養(yǎng)人員、特別是集中供養(yǎng)人員和完全喪失勞動(dòng)能力和部分喪失生活自理人員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  3、上級(jí)應(yīng)給予敬老院集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施的規(guī)范配套。

  4、加大對(duì)農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院管理人員培訓(xùn)和指導(dǎo),以利于工作依法有序開展。

  5、加大對(duì)敬老院和農(nóng)村互助養(yǎng)老幸福院硬件建設(shè)資金支持力度,不給鄉(xiāng)鎮(zhèn)留資金缺口。

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