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酒店經理辭職報告

時間:2023-12-15 10:28:18 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店經理辭職報告大全(15篇)

  在經濟發展迅速的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的酒店經理辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

酒店經理辭職報告大全(15篇)

酒店經理辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的`逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

  很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

  縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月

  下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉,我還是決定跟您辭職算了,這份工作我真的是干不下去了,不是說我干的累,覺得這份工作我適應不來,而是最為簡單的一個問題,就是每個月的工資真的太少了,要是每個月能讓我存下來一些錢,我也不會有辭職的想法了,我作為一個經理助理,我知道我的薪資不會高到哪去,這點我還是有自知之明的,所以我就決定另外尋找一份工作,不讓自己再這么混下去了,希望您能理解我做出的這個決定。

  首先我跟您說一下我是怎么想的,我從畢業出來,我就想開始賺錢的,因為我深知我父母供我讀書花了多少錢,有多辛苦,所以我現在可以工作了,我自然是想每個月給家里分擔點,每個月可以給家里打一點錢,慢慢的再多起來,讓爸媽不那么的辛苦勞累,但是我現在呢我。我來到酒店工作四個月了,每個月拿著不到三千塊的工資,在這座大城市里,這些錢我僅僅夠養活我自己的,每次他們打電話來,問我在這過的怎么樣,我都會跟他們說我過得很好,住得好,吃的也很好,讓他們放心,但是我哪個月不是拮據著過的,每個月都要精打細算,我的工資跟這里的消費水平是完全不在一個檔次上的,特別是這個房租,酒店的位置幼師處于市中心的位置,我為了上班方便,工資的好大一部分都花在租房子上來,這難免讓我心疼不已啊。

  我作為一個經理助理,我不明白為什么每天會有那么多不屬于我的臨時工作,您美曰其名是想要鍛煉我,但是其實我都知道您不就是想看看我到底有沒有資格做您的助理嗎?這幾個月,我也用我的行動證明了,不管您給我安排什么工作,我都能妥善的完成,因為這些都是我在大學學過的,我其實也要感謝您,讓我這段時間的'工作經歷非常的豐富,對我個人能力的提升也是有好處的,雖然說一點錢都沒存下來,但是我整個人是有進步的。這四個月我沒白干。我知道,對于你們來說,我還是一個剛畢業的大學生,沒有什么酒店的工作經歷,自然只能給我一個經理助理的職位,但是我覺得以我的工作能力,我適合更高的職位,也配得上更高的工資,我對我的個人能力還是有點信心的。既然這些我在您這里都得不到,那么我也只能選擇跟您說再見了。

  種種的原因,讓我真的覺得這份工作還是趁早放手比較好,早點去下一個單位發展,也可以早點孝敬爸媽,這才是我目前想的事情。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我作為酒店的'一名經理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  經過深思熟慮,我決定向您提出辭去酒店客房經理職務的請求。在此之前,請允許我向您表達我對您的深深的敬意和感謝。在過去的xx年里,我在這個崗位上取得了很多成就,這都離不開您的支持和指導。

  首先,我要感謝您給予我這個機會,在這個高質量酒店行業發展的過程中,我擁有了自己的一片天地。在您的領導下,我能夠全力以赴地工作,并展示我的專業知識和領導能力。您對我的信任激勵了我不斷學習和進步,讓我能夠在工作中面對各種挑戰。

  然而,盡管在過去的xx年里我與團隊一起取得了卓越的成績,但我認為現在是時候給新的領導者和團隊成員提供機會展示自己的能力了。我相信,他們將會在新的領導下獲得更多的發展空間,并且與新的眼光和想法為酒店帶來更多的創新。

  同時,在這個行業發展的過程中,我也深刻地意識到自己的局限性。作為酒店客房經理,我必須面對種種變化和挑戰,這包括不斷提高服務質量、解決客戶投訴以及處理員工間的沖突等。盡管我盡我最大的努力,但我仍然感到我需要進一步拓寬我的專業領域和技能,以更好地為酒店的發展做出貢獻。

  除此之外,我也意識到我需要更多的時間來處理家庭和個人的事務。在過去的幾年里,由于工作的繁忙和要求很少能夠抽出時間陪伴家人和朋友。我希望能夠在這個時候放慢節奏,抽出更多的'時間與我的家人團聚,并尋找新的發展機會。

  最后,我要再次表達我對您的感激之情。在您的指導和支持下,我成長為一個更加專業和有經驗的管理者。這段時間的工作經歷對我來說是寶貴的,我將永遠珍視這段與您和團隊共同度過的歲月。

  我將盡我最大的努力,確保在我離開之后的過渡期內,順利將我的職責交接給新的酒店客房經理。同時,我也隨時愿意為團隊提供支持和協助。

  再次感謝您對我的支持和幫助!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的酒店領導:

  您好!

  這次我給你寫了這份辭職報告,很復雜,因為我需要離開酒店來滿足你對我的期望,離開我工作多年的地方。我徘徊了,但我終于下定決心了。

  我想成立一家新公司,自己創業。我是一個不想一直普通工作的人。我想嘗試,努力工作,創業。創業是我從小的夢想,從未改變過。我一直在思考這方面的努力,但創業并不是那么容易需要更多的經驗和資金。雖然很多人白手起家,但也要花很長時間。因為當時的機會和環境給了他們機會,創業比以前更難,需要做更多的事情,我需要做更多的努力,拒絕像以前一樣。

  多年的工作讓我收獲了很多知識,學到了很多東西,也認識了很多有趣的人,這讓我越來越接近我的夢想,我在成長,我也在努力工作,公司照顧我,給了我工作的舞臺,可以讓我展示我的拳頭,可以讓我不斷嘗試,在失敗中成長,在成功中我不斷努力,時間一點一點,我的能力也大大提高,我已經有了一定的基礎。

  我以前志同道合的同學在這個時候找到了我。我愿意和他一起創造未來。經過我們的`討論,我決定離開,因為如果我選擇創業,我就不能讓自己有退路。我必須破釜沉舟,克服一切的勇氣,面對新的挑戰。沒有挑戰是不可能成功的,退縮是企業家的禁忌,而且,如果我不得不分心創業,這將使我的工作做得不好,我也不能全心全意地創業。這樣一件不討好的事情不僅傷害了公司,也傷害了我自己。這是一個非常不明智的選擇,這是不可能的。我需要努力工作,以確保我不會犯錯誤,不能分心他。

  既然我做出了選擇,我必須向一直幫助和支持我的領導解釋,這樣領導才能有足夠的時間做好工作安排,及時調整工作計劃,招募新人。我配得上領導的培養。當酒店還在成長的時候,我選擇獨立出去工作,但這是我一直的夢想,我不想放棄這個機會。我也希望有所突破,有所成長,而不是一直是一個小員工。我想成為一名將軍,想創業,想體驗和嘗試成功和失敗,無論最終的結果如何,我都沒有后悔。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

  我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的'作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告7

各位領導:

  您好!

  我已經在xx酒店工作了一年多。首先感謝公司今年對我的培養,感謝領導對我工作的支持和幫助。謝謝你的慷慨建議,這讓我在今年的職業生涯中受益匪淺。

  我聽說xx酒店是xx最大的私人酒店集團之一。里面有無數有見識的人。幸運的是,我能夠得到當時領導的賞識,成功聘請到酒店xx部經理。為此,我非常珍惜。《論語》有云:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我迫不及待地想和各個部門的經理交流。并且在交流中虛心學習,取長補短。努力提高自身水平,同時帶領xx部全體員工在以總經理為核心的指導下完成酒店布置的'各項任務。

  今年注定是不平凡的一年。Xx營業額再次創新高,但足浴由于管理不善瀕臨倒閉。面對失敗,我是第一個承擔責任的人,我為公司和領導的信任感到羞恥。但作為職業經理人,你要知恥而后勇。在公司的領導下,我們進行了快速的戰略調整,立即著手籌備xx健康中心,暫定于2月20xx開業。

  這一年充滿了自我挑戰。由于工作的特殊性,工作日程與正常的生物鐘完全相反。過了365個晚上,漸漸覺得嚴重透支了。特別是最近舊傷復發,背痛難忍。經過多次反思,我深深感到自己責任重大,不能拿自己的私利在公司里犯錯。所以在此提前向領導遞交辭呈,為的是再找一個好部長,希望領導批準!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在集體里未曾有過的`感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年的時候。

  那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。

  這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

  可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

  恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

  當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

酒店經理辭職報告9

尊敬的酒店領導:

  您好!

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開酒店。

  酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的`發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告10

Xx董事會:

  領導董事兼董事長,我在XX公司努力奮斗了近兩個月,由于自身的缺點和性格,很難與車間的同事融合。所以我決定辭職。辭去XX公司總經理助理職務。

  辭職前,我把在XX公司看到的情況總結如下。(略)

  各位導演,這是我這兩個月來看到和想到的`問題。因為性格原因,不適合在現有公司工作。我很難換公司,所以辭職了。這將是我在* *公司的最終意見和未來接班人的工作建議。我很樂意收養它。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的領導:

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的.關心,

  從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

  當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲

  “謝謝您,王總”!

  高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

xx:

  在公司工作幾個月中,我學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的'環境中工作和學習,也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。雖然在公司里基礎的業務我已經基本掌握,但有很多方面還是需不斷學習。作為經理,業績是最重要的,可是我幾個月來都沒做到業務,給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。

  現由于家里有事情要我回去,特此提出申請。在此如果給公司造成不便,敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業務蓬勃發展!

酒店經理辭職報告13

尊敬的領導:

  你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的'工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

酒店經理辭職報告14

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的.日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在x年xx月xx日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我身為酒店的經理,已經在這份崗位上工作挺長的時間了,我盡力將自己的每一項工作都完成好,但是近段時間我好像就是沒有將自己完全的融入到工作,致使近期的工作出現了一些小紕漏。雖然領導是沒有過多地怪罪于我,并且給了我彌補的機會,讓我十分的感謝領導,但是我的內心還是沒有辦法過去這一關。如今由于我個人的原因,我好像已經實在沒有辦法融入到自己的工作中,在我想過之后我還是決定辭職,去好好調整自己的.心態。

  近期我完全都沒有將自己應該要完成的工作完成好,我總是在自己生活的事情上有很大的糾結。我身為經理近期都沒有把我個人的工作做好,平時也都是讓大家自主在進行工作,而我也是沒有做到時刻對這些工作進行核查。所以近期的工作總是會存在著一些大大小小的錯,雖然后來都是比較愉快的解決了,但是我覺得我這樣的狀態還是不能夠在我的工作上將每一件事物都完成好。所以為了酒店的發展著想,我還是選擇辭去這一份工作,好好的調整自己的心態,來讓我更好的完成自己應該要做的事情。

  其實我也是知道領導還是非常器重于我的,我也想要不辜負領導,但是現在的我真的不適合繼續工作,我目前的狀態,我真的不知道自己可能還會出現什么樣的錯誤,所以我是萬萬不能再在酒店做下去了。這次的離職領導也不用勸我,我已經決定了之后會花費一段時間來調整自己,然后讓自己重新開始。未來我不知道會是什么樣的,但是我認為只要我勇敢去闖,努力去拼,就一定會有一個精彩的未來在前方等我。

  在我離職之后,領導一定要盡快尋覓到一位十分適合于這份工作的人,來帶領好酒店的整個團隊。其實酒店的每一位員工都是非常棒的,他們都能夠較好的完成每一項任務,將自己的分內之事都做好。其實我在崗期間基本沒有為他們操過心,所以我也相信之后的經理也是可以將整個團隊帶好,能讓酒店在之后的生活中繼續發光發彩,讓酒店的生意更加紅火。

  這段時間我能為酒店付出,我都相當開心,我在這份工作上的成長是很大的,我會帶著這些我收獲到的點滴離開公司,我相信這一切都會是我這輩子十分寶貴的一筆財富。之后的生活我也會用自己百分百的狀態去面對,要盡力將自己應該完成的事情完成好,多多注意不要再出現一些不可饒恕的錯誤。

  此致

敬禮!

  此致人:xxx

  20xx年xx月xx日

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