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銷售部部長崗位職責

時間：2023-12-20 11:34:12 銷售我要投稿

銷售部部長崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的銷售部部長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售部部長崗位職責

銷售部部長崗位職責1

　　1負責管理營銷業(yè)務，規(guī)范對外活動。

　　2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

　　3負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成。

　　4負責平衡和協調各產品事業(yè)部。

　　5負責新業(yè)務的布置和推廣工作。

　　6監(jiān)督合同的.登記，領導合同的管理和審核。

　　7負責合同的信用評價。

　　8負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業(yè)務的進程。

　　9負責處理越區(qū)銷售問題。

　　10管理和提升整個銷售隊伍。

　　11負責與物流的接口。

　　12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

銷售部部長崗位職責2

　　一、崗位名稱：銷售部部長

　　二、崗位工作內容：負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場信息，投標管理。

　　三、崗位職責:

　　1、基礎工作

　　（1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務明確。

　　（2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。

　　（3）、建立和完善各類崗位人員的工作程序，校準及考核辦法。

　　（4）、建立用戶網絡，市場信息，銷售信息，實現內部網絡為公司領導決策，提供準確，有價值的資料。

　　（5）、組織好本部門的培訓工作。

　　2、銷售計劃

　　（1）、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料，編制公司年、季銷售計劃（草案），其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。

　　（2）、根據市場變化，負責提出書面調整建議或分析報告，為公司領導調整銷售計劃提供資料。

　　（3）按銷售計劃組織好產品的銷售工作，并采取相應的措施，以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。

　　3、市場分析

　　（1）、運用市場調查的方法，廣泛收集國內外市場需求信息，掌握用戶的資料情況，予購產品品種、數量、意向價位等資料，以及同行業(yè)競爭對手的.資料。

　　（2）、對市場信息分類篩選，對有價值的信息組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場信息和一般市場信息要區(qū)分、提煉、總結、存檔。

　　（3）、要建立與用戶聯系制度，主動向用戶介紹公司資信情況。產品技術規(guī)范開發(fā)研制能力和集中售后服務措施等資料，讓用戶認識公司的能力、實力、激發(fā)與公司合作潛力。

　　4、投標管理

　　（1）、負責組織有關部門對招標文件學習和研究，澄清文件后，必須再次組織研究，并及時準確做出相應反映。

　　（2）、負責對投標書商務部分的編制和匯總工作，做到證明文件齊全，格式規(guī)范，投標書質量居上游水平。銷售部部長崗位職責6

　　a.負責企業(yè)產品的銷售、售后服務工作。

　　b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

　　c.負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

　　d.負責對駐外各經銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經營負責。

　　e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。

　　f.負責資金回籠工作。

　　g.負責聯系儲運業(yè)務。

　　h.負責本部門的業(yè)務培訓工作。

銷售部部長崗位職責3

　　1、認真執(zhí)行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準；

　　3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執(zhí)行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續(xù)；

　　4、負責庫存產品的保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全；

　　5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作；

　　6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；

　　7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的`收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　8、嚴把設備、原材料的采購關；

　　9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

銷售部部長崗位職責4

　　1、負責直銷與渠道銷售團隊的組建、調整以及完善。

　　2、直銷與渠道銷售策略及政策的.制定。

　　3、核心渠道的拓展、維護以及管理。

　　4、建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

　　5、提出直銷與渠道市場活動建議，配合市場人員開展相關市場活動。

銷售部部長崗位職責5

　　1；負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

　　2；根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

　　3；負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同。

　　4；根據市場信息負責組織合同評審。

　　5；根據銷售合同下達生產任務書。

　　6；根據對市場的.預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

　　7；負責聯系運輸工作。

　　8；負責成品庫的管理工作。

　　9；負責余款的回收工作。

　　10；負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

　　11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

　　12；為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

　　13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部部長崗位職責6

　　1、全面負責本部門日常行政管理；

　　2、負責本部門年度方針目標的分解落實及經營目標的落實與實施；

　　3、負責本部門各項規(guī)章制度的建立，完善與推進執(zhí)行工作；

　　4、負責本部門所有配套銷售業(yè)務安排及相關的協調；

　　5、負責公司評審程序，服務控制程序，顧客滿意度調查程序體系的`貫徹和執(zhí)行。

　　6、負責確保年度銷售回款任務的完成；

　　7、負責常規(guī)合同正式文本的合同評審及合同簽訂工作；

　　8、完成領導交辦的其它臨時任務。

　　1、市場開發(fā)無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。

　　2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。

　　3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。

　　4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

　　5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。

銷售部部長崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.根據市場部營銷規(guī)劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；

　　2.根據銷售計劃協助生產實施，過程維護；

　　3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

　　4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；

　　5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護；

　　職位要求：

　　1.市場營銷、機械類相關專業(yè)；

　　2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；

　　3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業(yè)知識和實踐經驗，

　　4.有責任心，良好的語言表達、溝通協調、組織能力。

　　5.良好的`語言表達能力；良好的組織、管理、協調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售部部長崗位職責8

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業(yè)及競品，制定業(yè)務策略發(fā)展方向，規(guī)劃品類，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　3、獨立開發(fā)客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的'分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業(yè)聯合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系；

　　5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發(fā)事件；

　　6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

銷售部部長崗位職責9

　　銷售部長河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司,天創(chuàng) 職責描述:

　　1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;

　　2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;

　　3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

　　4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

　　5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

　　6、完成公司交辦的'其他一切事務,按時保證質量完成

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。40周歲以下,身體健康。

　　2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

　　3、有五金建材行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。

銷售部部長崗位職責10

　　1、協助部門負責人處理部門日常行政事務。

　　2、管理本部門業(yè)務案、行政公文等。

　　3、協助其他崗位進行行業(yè)資料收集、業(yè)務資料收集、統計分析。

　　4、協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

　　5、完成部門領導安排的其他工作任務。

銷售部部長崗位職責11

　　1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。

　　2、負責制定業(yè)務部管理制度，擬定業(yè)務管理辦法，明確業(yè)務工作標準，明確各崗位工作職責。

　　3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。

　　4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

　　5、相關業(yè)務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

　　6、客戶計劃的.下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

　　7、負責本部門日常工作的安排及管理。

　　8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作。

　　9、負責整理保存銷售合同、協議，同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任。

　　10、負責與公司各部門間的溝通、協調；負責本部門辦公設備的保管及維護；及時向總經理匯報銷售工作情況。

　　11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部部長崗位職責12

　　1、市場開發(fā)無調查報告，一年無新市場一次一項考核50元。

　　2、達不到一年一個新用戶，分析、調查不準確，無書面分析報告，給公司造成損失的，一次一項考核10元。

　　3、顧客意見、建議不聞不問，一次考核50元。

　　4、銷售臺帳、電話記錄不健全，一次考核50元。

　　5、售后服務不及時，無記錄，臺帳不健全顧客不滿意，一次一項考核50元。

　　6、無故不完成領導交辦的'其他工作，一次考核20元。

　　任職要求:

　　1、28歲以內,全國統招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗,有電商平臺工作經驗者更佳;

　　2、具備良好的職業(yè)素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協調能力,優(yōu)秀的團隊協作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;

銷售部部長崗位職責13

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

　　4、獨立開發(fā)客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　3、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的.分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業(yè)聯合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系；

　　4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發(fā)事件；

　　5、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。