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反對自由主義讀后感

時間：2024-09-23 12:11:14 晶敏讀后感我要投稿

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反對自由主義讀后感（通用9篇）

　　讀完一本書以后，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了�？墒亲x后感怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的反對自由主義讀后感，歡迎大家分享。

反對自由主義讀后感（通用9篇）

　　反對自由主義讀后感 1

　　今日學習毛澤東同志的《反對自由主義》，我個人感覺有非常重要和深遠的意義。學校領導為了統一思想，加強團結，提高工作效率，讓我們學習這篇文章，深深感到了領導的良苦用心，給了我一個重新學習的機會，讓我們從中學會了批評和自我批評的科學方式。

　　近些年來，隨著國家政治風云的變幻，特別是改革開放以后，人們的世界觀、價值觀等發生了極大的變化，所以在有些行為和思想上，有很大程度的偏離了人生目標。根據毛澤東同志的標準來衡量的話，現在就是自由主義的思想在作怪。

　　毛澤東同志在文章中列出了十一種自由主義的表現，根據我在實際工作中的所作所為，我也在審視著自己的行為。日常工作中，發現他人在工作上存在問題，礙于情面，也不愿深說，輕描淡寫地提示或只作暗示，讓其自己發現、自覺改正，求得一團和氣，還認為這樣做是為了搞好團隊的團結，實際上于人、于己、于工作都是有害的。在聽了不正確的議論后，只要不是關于自己的事情，就不管不問，不為真理爭辯，為明哲保身，但求無過。等等。

　　現在我明白，如果你不能誠懇的指出別人的缺點，把壞的說成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評和忠告。我們應該不斷的認識自己，改進自己，除了自我反省以外，就是需要同事們客觀反饋和真實的評價。同事之間只有相互關懷，共同進步，人際關系才能自然而然的達到和諧狀態。少一些勾心斗角少一些所謂的利益沖突。我們都是為了學校的良好發展在共同努力，不要把個人利益和個人欲望做為工作的最終目的，而因為這些和同事起著沒有必要的沖突，甚至將自己的快樂建立在同事的痛苦之上。這些表現上升到構建和諧社會不是要損人利己，更不贊成損人損己、損己利人，而是提倡利人又利己，即共贏。在我們學校這個“小社會”來說，我們應該努力達到的也是這樣的共贏。

　　在我們的日常工作中，應該以工作為主，工作中有什么樣的意見和建議，應該明確的指出，哪怕會有一些爭論，只要得到的結果是好的，公平的那就可以了。把學校的`事情都要看成是自己的事情，不要因為這個工作沒有分配給你，就置之不管，不能出現自由主義思想，應把握大局觀，無論何時何地，堅持正確的原則，把思想戰線統一起來，共同努力，實現多贏。

　　自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的形象，也影響隊伍的整體水平。通過此次深刻學習我的感觸很大。毛澤東同志的這篇反對自由主義雖然寫于1937年，距今已有70個年頭了，但其中許多自由主義的表現，至今還存在，不由得佩服毛澤東同志當時就這個問題分析那么透徹。同時也在思想上為我敲響了警鐘，一些自由主義的表現在自己身上也多少存在，以前并沒有意識到它的嚴重后果，現在既然意識到自己身上存在著這樣的問題，那么最好的解決措施就是認真的反思，努力的加以改正，做一個明智、識時務者。對人、對事，都要認真負責的人。

　　反對自由主義讀后感 2

　　最近，在研究毛澤東同志的反對自由主義時，我個人覺得它具有非常重要和深遠的意義。為了統一思想，加強團結，提高工作效率，公司領導讓我們學習這篇文章，深深感受到領導的良好意圖，給我一個重新學習的機會，讓我們學習科學的批評和自我批評的方式。

　　近年來，隨著國家政治形勢的變化，特別是改革開放后，人們的世界觀和價值觀發生了巨大的變化，因此一些行為和思想在很大程度上偏離了生活目標。根據毛澤東同志的標準，現在是自由主義的思想。

　　毛澤東同志在文章中列出了所為，毛澤東同志在文章中列出了11種自由主義表現，我也在審視自己的行為。在日常工作中，我發現其他人在工作中有問題。由于他們的善良，他們不想深入交談。他們輕描淡寫地提示或只提示，讓自己發現并自覺糾正，以獲得和諧。他們還認為這是為了團隊團結。事實上，這對人、自己和工作都是有害的。聽了不正確的討論后，只要不是關于自己的事，就不要問，不要爭論真理，保護自己的哲學，但沒有錯。

　　現在我明白了，如果你不能真誠地指出別人的.缺點，壞話是好的，你就不能得到別人中肯的批評和建議。除了自我反省，我們還需要同事的客觀反饋和真實評價。只有相互關心，共同進步，人際關系才能自然達到和諧狀態。少勾心斗角，少所謂利益沖突。我們都在共同努力實現環境聯系的良好發展。我們不應該把個人利益和欲望作為工作的最終目標，因為這些與同事發生不必要的沖突，甚至把我們的幸福建立在同事的痛苦之上。這些表現上升到構建和諧社會不是為了傷害他人和自己，更不用說贊成傷害他人和自己，而是為了提倡利益和自己，即雙贏。在我們公司“小社會”我們應該努力實現這樣的雙贏。

　　在我們的日常工作中，我們應該專注于工作。我們應該清楚地指出，即使會有一些爭論，只要結果是好的和公平的。把公司的一切都當成自己的事情，不要因為這份工作沒有分配給你就置之不理。不能有自由主義思想，要把握大局，堅持正確原則，統一思想戰線，共同努力，實現多贏。

　　自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自己的形象，也影響團隊的整體水平。通過這次深刻的學習，我感觸頗深。雖然毛澤東同志的反對自由主義寫于1937年，至今已有70年，但許多自由主義的表現仍然存在。我不禁欽佩毛澤東同志對這個問題的徹底分析。同時，它也在思想上給我敲響了警鐘。一些自由主義在我自己身上的表現或多或少是存在的。我以前沒有意識到它的嚴重后果�，F在，既然我意識到我有這樣的問題，最好的解決辦法就是認真反思，努力改正，做一個明智、懂時務的人。認真負責人和事。努力提高自己的意識形態意識，努力做先進、開放、忠誠、工作積極，提前思考，保持積極理性的態度，真誠和愛影響、感染、吸引，與領導同事攜手，團結，為環聯事業貢獻全部智慧。

　　反對自由主義讀后感 3

　　在熟讀《反對自由主義》一文后，感觸頗深，主席在文中所列舉的十一種自由主義的主要表現，歷經半個多世紀，在黨內仍然存在，細看身邊的人和事，我感慨萬千。

　　當前流行一股不正的社會風氣，那就是講究關系的社會，熟人熟路好辦事，于是自由主義就有了伸展平臺。因為熟，有拉不下面子的，有怕得罪人的，有怕受到打擊報復、遭受個人攻擊的等等。明知是不對的，但為了和氣也可以不痛不癢輕描淡寫的一帶而過，根本起不到實質作用。這樣做的目的不是為了團結，為了進步；不是要把事情做好，從而向不正確的意見斗爭和爭論；不是著手去解決問題了，而是為了保持同事間、上下級之間這種喪失原則的和氣，忘記了黨性黨紀，在群眾中造成了很壞的影響。

　　個別黨員曾說過這樣一句話：少管閑事少說話，為人處事要圓滑。而事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過，這24個字，如今已成為新新人類立足社會，為人處事之經典了，但這也正是自由主義的`集中表現。就拿工作上來說，有些人為了自己的個人利益，采取了你說我不說，你做我再說的方法來掩飾自己，明哲保身，但求無過的心理。如設備突發狀況，有些人不積極，不主動，群眾說的他不聽，理由困難一大堆，問他原因講不清，一推再推，即不干，也不聽，更甭談讓他出謀劃策了。領導叫了他行動，只有他們的話才聽，誰叫那是上級。待事情處理完了，便有了他的，該如此這般做的雄韜偉略了。于是自由主義又有表演的舞臺了，那就是當面不說，背后亂說的壞習氣，民主時無人發言，集中后意見滿腹，即使是不正確的意見也不提出，更不爭論，形成了組織真空。把組織性，紀律性拋在了一邊。

　　反對自由主義，就是要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。要有服務社會、服務人民的思想意識，要把自己的得失看得淡一些，要把團隊的目標當成自己的事業來做。消滅自由主義是一個長期堅持、持續艱巨的任務，通過每個人真誠、不懈的努力，自由主義必將萎縮和消沉。但，我們決不能掉以輕心，一絲一毫的松懈，都會使我們前功盡棄。

　　保持清醒的頭腦，保持足夠的警覺，保持團結的信念，保持信任的交流，保持謙遜的態度，保持批評的勇氣，保持正義的立場，保持奮斗的精神，保持犧牲的信念，將反對自由主義進行到底！

　　反對自由主義讀后感 4

　　今天，我通讀了毛澤東同志所著的《反對自由主義》這篇文章，讀后使我更加明白了無論是作為一名中層干部，還是一名積極要求進步的公司員工，都應該做到對公司襟懷坦白、忠誠、老實、積極，把公司利益和集體的利益放在第一位，同危害公司及集體利益的不良傾向做堅決的斗爭。只有這樣，才能成為一個對公司對集體有益的人。只有公司往前發展，自己才能有更多的發展機會。

　　《反對自由主義》是毛主席1937年9月寫下的。重溫這篇不朽之作，認識到自由主義是取消思想斗爭，主張無原則的和平，是腐朽庸俗的作風，使團體的某些組織和個人在政治上腐化起來。讀了這篇文章認識到這種問題的嚴重性，有利于我在工作中克服自由主義，從而對現在的工作具有深刻的指導意義。

　　文章深刻分析了自由主義的表現、危害、來源和性質，指出：源于小資產階級的自私自利性的自由主義是機會主義的一種表現，是和馬克思主義根本沖突的。自由主義集體的危害是“使團結渙散，關系松懈，工作消極，意見分歧”；自由主義的思想根源自私自利性的，把個人利益放在第一位，公司的利益放地第二位。影響公司思想貫徹及執行力。反對自由主義，主張積極的思想斗爭，使忠誠、坦白、正直、積極的公司人員團結起來，使那部分有自由主義傾向的人改變到正確的方向上來。

　　自由主義在自己身上的表現

　　毛澤東在《反對自由主義》文章中將自由主義的表現，列出十一種。結合自身情況，針對文章中列出的十一種自由主義的表現：發現自己在以下幾個方面存在自由主義的表現：

　　1、看到一些不對的事，有時只輕描淡寫地說一句，不作徹底解決。

　　2、不正確的問題雖然爭辯，但不能堅持原則到底。

　　3、工作的計劃性不強，致使有些工作未能按計劃完成。

　　努力克服自身存在的自由主義

　　自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的形象，也影響隊伍的整體水平。通過此次學習我的感觸很深。這篇文章對自由主義問題分析的十分透徹。通過此次公司組織的先進性教育，在思想上為我敲響了警鐘，意識到自身存在的'問題，我會深刻的反思，努力的加以改正。公司正面引導大家樹立正氣，同時組織好批評與自我批評，自己找出自己的不足，同志之間互相找不足，但不扣帽子，不打板子。要將我們干部及員工身上的優、缺點找出來，鼓勵、鞭策，自我促進，自我提高。我們要用馬克思主義的積極精神，克服消極的自由主義，讓每一位干部及員工真正像毛主席說的那樣：“襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯系；關心黨和群眾比關心個人為重，關心他人比關心自己為重�！�

　　在世界經濟危機爆發，復合肥行業處在過盛時期這個歷史環境中，我們必須進一步加強團結，個人意志與公司意志高度統一，才能在競爭中脫穎而出，以便日后有更好發展的機遇。

　　反對自由主義讀后感 5

　　本周三學習了《反對自由主義》這篇文章，文章列舉了自由主義的十一種表現，每一種都特別典型。這篇文章及時叫醒了我們每一個工作的人，我們都不是完美的工作者，但是我們可以追求完美，可以向完美工作者靠近。這十一條，每個人至少的占了一兩條，多的全部都占了，下面自己對標這十一條做出反思與總結：

　　首先：求得和平和親熱，輕描淡寫的說一頓，不做徹底解決，保持一團和氣。之前的自己是想要一種歌舞升平的`和氣氛圍，但是現在意識到這是大錯特錯。因為越是一團和氣，越是會掩蓋一些真相，越是會淡化一些矛盾，越是會隱晦一些問題，導致我們都被一團和氣沖昏頭腦，不能客觀認識問題，找出原因。我們被一團和氣迷住眼睛，不能清晰的找出矛盾，化解問題。所以在團隊當中最要不得的就是一團和氣，就像我們組，這段時間大家其樂融融，可是業績呢?該有的緊張感沒有了，該有的奮斗勁沒有了，該有的拼勁沒有了。以前的劍拔弩張跑哪里去了?以前的走路帶風的感覺到哪里去了?以前的拼個魚死網破的魄力到哪里去了?因為一筆貸款據理力爭，爭論到天翻地覆，爭論到海枯石爛的韌勁又到哪里去了?越是有起伏，越是有波動，越是有洶涌，就越能夠暴漏問題，暴露我們的短板。我們分析問題，找原因，化解矛盾，補齊我們的短板，大家才會齊進步，共發展。

　　其次是事不關己，高高掛起。現在自己是綜合崗，綜合崗的職責就是服務，如何幫同事解決困難，幫同事排憂解難，幫同事梳理難點，這是我因該做的。但是反思自己，這一段工作做的很不到位，對組內的幫扶太少，只顧專注于自己的業務，同事出現了困難，自己卻沒有切身關心，只是簡簡單單，寥寥數語的說一下。同理心不夠，試想如果這件事發生在自己身上，自己肯定不是光說，而是要采取行動。所以當同事們出現困難時，應該做的是少說多做，真真切切的去幫助、去解決、去給他做出來，而不是光靠嘴上說說。同樣，服務最終是要落地的，不落地的服務，就是騙人感情，玩弄感情，虛情假意，自己以后一定要做到、做好服務。

　　最后，造成自由主義的根本原因就是自私自利，把個人利益凌駕于組織利益之上，踐踏組織利益，以為所有人所有事都因該以自己為中心，恨不得地球都得圍繞著自己轉，只是一味的索取，而不懂的付出。這就是自私自利，在集體中，最應該摒棄的就是這種自私自利，只有無私，把集體利益放在個人前面，我們的團隊利益才會得到最大化，只有團隊好了，我們個人才會在團隊這棵大樹下，汲取養分茁壯成長。

　　反對自由主義讀后感 6

　　根據領導的要求，我最近認真學習了反對自由主義的文章。我對自由主義的表現和危害有了更深的理解，也深深地觸動了我的思想，然后聯系我自己的工作，看看我周圍的人和事，我對我有很大的理解。下面，結合自己的現實，我反對自由主義，加強自己的修養，談談自學的經驗和感受。我也知道我的學習不夠深刻，有不當之處。請批評和糾正在場的領導和同事：

　　首先，作為一名經理，無論何時何地都要堅持正確的原則和理念。不時反對不正確的思想和行為，不斷領導團隊，加強團隊內部團結，認真負責地做好自己的工作。平時要多學多練多積累。以文為本，以行為感人，不斷提高自己的管理服務質量，隨時都要有胸懷大局的觀念，更要真誠待人。以勤奮為本，甘于奉獻的精神和心態，以積極的態度圍繞團隊，永不放棄。

　　與自己無關，高高掛起是某些人明哲保身之道。作為一名學校經理，我們必須處處消除壞習慣。我們不能像有些人遇到困難的事情一樣推諉、說和做不同的事情，但遇到好的事情后，我們會互相爭取。這樣做不是為學生做實際的事情，而是為了他們的表現，工作混亂，不進取，熱衷于幫助學校，在管理層，對員工造成不良影響，總是與普通同事混淆，敷衍，看到和團隊利益損害無動于衷，一套，背后，一對抱怨和傷害他人自我快樂的話經常掛在嘴里。這些都是自由主義的表現。

　　俗話說：’人非圣賢，誰能無過’。在工作、生活和學習中，每個人都會不可避免地產生錯誤的思想跡象，遇到困難和不正確的.傾向和懷疑，此時及時糾正，批評和自我批評，分析更多，仔細觀察，必要時必須區分，統一思想，堅持正確的原則，糾正錯誤，只有這樣才能更好地發揮團隊團結精神和整體和諧。反對自由主義有助于加強團隊紀律。有些人害怕在工作中冒犯別人，追求’多一事不如少一事’信條對違紀行為視而不見。有些人追求好人主義，高無原則的和諧，批評同事怕傷和諧，寧愿傷工作也不愿傷和諧。雖然這種事情發生在個人身上，但這些行為足以危及團隊的穩定性。

　　這篇反對自由主義的文章或多或少是我們所有人的一種表現。如果我們不及時批評自己的學習，就會對工作產生負面的松懈影響，對實施產生負面影響’六個一流’工作目標很不利。作為一名集管理和服務為一體的員工，我應該始終用這篇文章來鼓勵自己，不斷學習，總結經驗，并在未來的工作實踐中做到：

　　1.做事要講大局，真誠做事，牢記四勤，責任心第一，不相信背后的謠言和惡語。

　　2.在工作中談論技能，通常與學生溝通，了解和掌握學生的第一手信息，真正為學生服務，盡快解決學生最期待的問題。

　　3.對任何人和任何事都要善良，保持管理者的形象，言行不言行不，真誠待人，真誠做事，腳踏實地做好自己的工作.我不能改變環境，但我可以改變自己。我不能控制別人，但我可以控制自己。

　　我還有很長的路要走，怎么走才是對的，在十字路口，走錯方向，可能會后悔一輩子。所以我不能改變事實，但我可以改變我對生活、工作和生活的態度.

　　未來，我們將始終把團隊的整體和諧作為自己的責任，不推動事情，不爭吵，堅持樂觀的言行，勤奮的行為，優秀的管理水平結合我們的管理和服務，讓領導放心，學生滿意，社會信任文明校園。

　　反對自由主義讀后感 7

　　自由主義是一種什么東西？毛澤東同志根據他的調查研究，在他的著作列舉了自由主義的11種表現。袒護自己人、管不住自己的嘴、對革命冷淡、組織紀律淡漠、搞打擊報復、看到群眾和集體利益受損無動于衷、忘記群眾宗旨、辦事敷衍了事、錯了不加改正凡此等等。

　　究其原因，正是有些人放松了思想的改造，覺得呆在黨紀國法的圈子里受束縛、不自在，自己想方設法給黨紀國法找了“替身”，讓自由主義在自己腦子里安了家還沾沾自喜，長此以往，自由主義占領了部分人的思想主陣地，于是乎“主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗的作風發生，使黨和革命團體的某些個人在政治上腐化起來。”

　　世界是美好的，萬事萬物按照各自的生存規律，愉快健康地生活和成長。這些規律，表現在人類社會之中，就是法律和紀律，它規范著世間的種種行為，使得大家各安其命，推動著社會不斷地進步。但自由主義卻象田間的雜草，象惡臭的污水，象人體里的病菌，象樹木上的毒瘤，使禾苗蠃弱，使綠水混濁，破壞人們健康的肌體，阻礙樹木健康成長。它或多或少在我們的工作或生活中存在，象打開的潘多拉寶盒，釋放出了邪惡的魔鬼。在它的.淫威之下，部分同志的思想疏于改造，學習流于形式，作風日漸浮夸，工作陷于停頓，一旦染上這種病，人也就萎靡不振起來。工作上得過且過，不思進取，熱衷于拉幫結派，搞小團體，走后門、拉關系，公為私用，貪污受賄，把大量的時間和精力用于個人關系網的編織上去，用于自己的收斂財物和安逸享樂上去，最終是腳底不穩，滑入人民的對立面，嚴重者甚至落得個“反誤了卿卿性命”的可悲而又可恥的下場。

　　反思自己，在工作和生活中也存在著部分的自由主義，比如對于自己的同事，有時礙于面子，對待有些事情明知不對，卻少說為佳、明哲保身，出賣了自己的原則，換來和氣一團。

　　可怕呀，自由主義真是輕看不得，輕則害人害已，重則誤家誤國，而且稍不注意，就會滋生蔓延，還是抓緊消滅它的好。改造思想，加強學習，每日三省吾身，慎立獨行，保持立場的堅定性，時刻繃緊這根弦，不給它滋生的土壤，我覺得它就橫行不起來。

　　反對自由主義讀后感 8

　　《反對自由主義》我個人感覺有非常重要和深遠的意義。公司領導為了統一思想，加強團結，提高工作效率，讓我們學習這篇文章，深深感到了領導的良苦用心，給了我一個重新學習的機會，讓我們從中學會了批評和自我批評的科學方式。

　　近些年來，隨著國家政治風云的變幻，特別是改革開放以后，人們的世界觀、價值觀等發生了極大的變化，所以在有些行為和思想上，有很大程度的偏離了人生目標。根據同志的標準來衡量的話，現在就是自由主義的思想在作怪。

　　同志在文章中列出了十一種自由主義的表現，根據我在實際工作中的所作所為，我也在審視著自己的行為。日常工作中，發現他人在工作上存在問題，礙于情面，也不愿深說，輕描淡寫地提示或只作暗示，讓其自己發現、自覺改正，求得一團和氣，還認為這樣做是為了搞好團隊的團結，實際上于人、于己、于工作都是有害的。在聽了不正確的議論后，只要不是關于自己的事情，就不管不問，不為真理爭辯，為明哲保身，但求無過。

　　現在我明白，如果你不能誠懇的指出別人的缺點，把壞的說成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評和忠告。我們應該不斷的認識自己，改進自己，除了自我反省以外，就是需要同事們客觀反饋和真實的評價。同事之間只有相互關懷，共同進步，人際關系才能自然而然的達到和諧狀態。少一些勾心斗角，少一些所謂的利益沖突。我們都是為了環聯的良好發展在共同努力，不要把個人利益和個人欲望做為工作的最終目的，而因為這些和同事起著沒有必要的沖突，甚至將自己的快樂建立在同事的痛苦之上。這些表現上升到構建和諧社會不是要損人利己，更不贊成損人損己、損己利人，而是提倡利人又利己，即共贏。在我們公司這個“小社會”來說，我們應該努力達到的也是這樣的共贏。

　　在我們的日常工作中，應該以工作為主，工作中有什么樣的意見和建議，應該明確的指出，哪怕會有一些爭論，只要得到的結果是好的，公平的那就可以了。把公司的事情都要看成是自己的事情，不要因為這個工作沒有分配給你，就置之不管，不能出現自由主義思想，應把握大局觀，無論何時何地，堅持正確的原則，把思想戰線統一起來，共同努力，實現多贏。

　　自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的.形象，也影響隊伍的整體水平。通過此次深刻學習我的感觸很大。同志的這篇反對自由主義雖然寫于1937年，距今已有70個年頭，但其中許多自由主義的表現，至今還存在，不由得佩服同志當時就這個問題分析的那么透徹。同時也在思想上為我敲響了警鐘，一些自由主義的表現在自己身上也多少存在，以前并沒有意識到它的嚴重后果，現在既然意識到自己身上存在著這樣的問題，那么最好的解決措施就是認真的反思，努力的加以改正，做一個明智、識時務者。對人、對事都要認真負責。努力提高自身的思想覺悟，爭做先進，胸懷坦蕩，忠誠踏實，工作積極，凡事先思后行，保持一個積極理智的心態，用真誠和博愛去影響人、感染人、吸引人，同各位領導同事拉起手來，團結一致，為環聯的事業奉獻出自己所有的聰明才智。

　　反對自由主義讀后感 9

　　根據學習計劃的統一安排，我學習了《反對自由主義》一文，感覺有非常重要和深遠的意義。

　　首先，了解到自由主義有十一種表現形式，即對待熟人失原則；言行不負責任，自由放任；事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過；不服從命令，個人意見第一；只要組織照顧，不要組織紀律；為個人意氣私利斗爭和爭論；對不正確的議論置若罔聞；忘記自己的黨員身份；見損害群眾利益的行為不憤恨、不勸告、不制止、不解釋，聽之任之；辦事敷衍；以資格處事，不要求上進；對自己的錯誤視而不見。

　　其次，了解到自由主義的危害。比如它是一種腐蝕劑，使團結渙散，關系松散，工作消極，意見分歧。又比如它使革命隊伍失掉嚴密的組織和紀律，政策不能貫徹到底，黨的組織和黨所領導的群眾發生隔離等等。

　　通過學習使我我明白，共產黨人要時刻批評和自我批評，如果你不能誠懇的指出別人的'缺點，把壞的說成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評和忠告。我們應該不斷的認識自己，改進自己，除了自我反省以外，就是需要同事們客觀反饋和真實的評價。同事之間只有相互關懷，共同進步，人與人之間達到自然和諧的狀態。

　　結合我們的審計工作，我們更不能遇到熟人失原則。要完成繁重的審計任務，更要服從命令、聽從指揮，嚴格按紀律辦事。

　　通過學習，在工作生活中，我會時刻提醒自己是一名共產黨員，時刻用黨員標準來要求和衡量自己，要養成良好的習慣，克服自由主義錯誤和傾向，不斷自我完善，爭做合格的審計人，為審計事業再立新功。

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