綜合辦公室安全責任書

　　在學習、工作、生活中，各種責任書頻頻出現，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編為大家整理的綜合辦公室安全責任書，歡迎大家分享。

綜合辦公室安全責任書1

　　為加強總承包部安全生產的管理，防止和減少各種事故的發生，保障施工生產人員在勞動生產過程中的安全，建立良好的施工生產環境和安全工作條件，預防傷亡、職業病、職業中毒事故的發生，保持和提高勞動者持久的勞動能力，促進各項生產工作安全正常開展，特簽訂20xx年度安全責任書。

　　一、總包部安全目標

　　1、不發生重大及以上安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的安全事故，不發生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；

　　2、不發生重大及以上的分包商生產性責任事故、負主責的重大及以上交通事故、負管理責任的重大及以上建設項目地質災害；

　　3、不發生因工程勘測設計原因造成的較大及以上安全生產事故；

　　4、不發生電力生產、運營期間生產性死亡責任事故，不發生一般及以上電力安全事故；

　　5、不發生直接經濟損失200萬元以上的.設備事故、直接經濟損失50萬元以上的火災事故；

　　6、員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；

　　7、在規定時間內安全生產隱患整改（控制）率100%；

　　8、危險性較大分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率100%。

　　二、部門安全管理職責

　　1、負責總承包部的公務車輛交通安全管理；

　　2、負責本部生活辦公區域消防、用電安全及治安管理；

　　3、負責員工食堂衛生及飲用水安全管理；

　　4、負責員工食堂炊事人員健康體檢；

　　5、協助組織安全學習、安全宣傳及安全生產會議；

　　6、負責安全生產管理信息系統的建設、運維和技術保障工作；

　　7、負責文明施工策劃及實施。

　　三、考核、獎罰

　　以部門履責為基礎，按照總承包部《安全生產考核管理制度》進行考核、評定，經安委會研究對部門及責任人進行獎罰。

　　四、附則

　　1、責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　2、此責任書由總承包部安全環保部負責解釋。

總承包部：xx

　　xx年xx月xx日

綜合辦公室安全責任書2

　　為實現公司安全生產目標，確保公司職工在生產經營中的人身安全和設備安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：

　　安全管理：

　　落實公司安全生產方針和安全生產目標。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實現。督促、檢查部門安全作業標準化的有效實施，對部門安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免發生安全事故發生，實現部門安全生產。

　　控制目標：

　　1．經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；

　　2．控制未遂事故和異常事件發生；

　　3．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；危險化學品泄漏事故為0；

　　4．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起；

　　5．不發生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故。

　　工作目標：

　　1．有效運行《安全標準化規范》各項要素；

　　2．制定完成安全目標工作措施與計劃；

　　3．督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設施使用與維護效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經營安全事故發生，實現公司安全生產。

　　4．抓好本部門安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。要定期向公司安全生產領導小組匯報部門安全責任制到位情況并接受監督檢查；

　　5．加強對本部門員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的'各項安全活動；

　　6．嚴格執行操作規程，避免意外事故發生；

　　7．加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；

　　8．按規定要求上報事故或未遂事故；

　　9．嚴格執行有關安全生產法律法規和制度；在企業新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執行安全生產三同時"制度和規定；

　　10．強化企業安全文化，不斷提高服務安全生產的意識；

　　11．進一步完善反違章違紀機制，深化開展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關規定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；

　　12．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；

　　13．對購入的材料、包裝、設施、配件等質量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規定要求采購，材料存儲符合要求。

　　獎懲規定：

　　1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

　　2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【綜合辦公室安全責任書】相關文章：

綜合辦公室后勤責任書08-23

綜合辦公室后勤責任書05-07

綜合辦公室后勤責任書6篇05-08

綜合辦公室后勤責任書(6篇)05-08

辦公室安全目標責任書09-04

辦公室安全生產責任書06-25

辦公室安全目標責任書06-24

辦公室安全責任書05-03

辦公室安全生產責任書07-04