服裝廠規章制度必備4篇
在日新月異的現代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的服裝廠規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝廠規章制度1
為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：
1. 職工應按時上班，遲到或早退（每1分鐘罰款1元）。曠工一次罰款100元。
2. 工作時間不允許串崗，違者每次罰款50元。
3. 不得在車間與任何職工爭吵、罵人，違者一次罰款50元。并作檢查。（有事到辦公室解決），動手打人者、態度不好者直接解雇。
4. 酒后上班鬧事和影響工作者，罰款100元，寫檢查。態度不好予以解雇。
5. 車間內嚴禁吸煙，違者每次罰款100元。造成危害者，追究其經濟、及刑事責任。
6. 工廠中禁止做私活，違者每次罰款100元。并按私活價值處5-10倍扣除個人所得工款。
7. 偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解雇。并追究法律責任。
8. 完不成當日生產任務的'班組或工序不能下班，加班直到完成。完不成任務強走者扣當天工資并罰款100元。
9.嚴禁帶小孩和陌生人（和工作無關的人）進入車間，違者對當事人罰款50元。
10.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款50元。
11.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者，每次罰款100元。
12.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次罰款50元。
13.各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間主任罰款20元，對清潔工罰款50元。
14.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款50元。
服裝廠規章制度2
為規范本廠的正常生產程序，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定規章制度如下：
（一）所有員工必須按時上班，不遲到、不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經主管批準同意后，方可離崗。
（二）全體員工進入車間后，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內外逗留、聊天、大聲喧嘩和吵鬧。
（三）生產現場要講究文明生產行為，不準竄崗、竄位，嬉笑打鬧，玩手機等一切與工作無關的事。
（四）全體員工要按工藝要求和產品質量標準進行生產，如遇工藝不懂或有疑問，必須向現場主管反映問題，弄清楚后方可繼續生產，否則造成返工等一切損失后果自負。
（五）如有辭職，要提前一個月以上寫書面辭職報告給組長，批準后方可離職。
（六）本服裝廠規章制度即日起開始執行，實行獎勤罰懶，望全體員工自覺遵守，相互監督和檢查！
獎罰制度
（一）職工按時上班不遲到、早退、請假者，月滿勤獎100元。
（二）每月在本廠選出1-2名優秀員工，獎金300元（在滿勤人員內選）。
（三）工作時間遲到、早退，違者每次罰款5元，無特殊原因曠工者，每次罰款50元（每天）。
（四）每月請假超過三天者，工資退后至下月。（特殊情況除外）曠工10天以上者無須通知自動離職。
（五）在車間不服從主管安排和主管爭吵、打罵者罰款50元，并作檢查，態度不好或月累計兩次者予以解雇。
服裝廠規章制度3
為了規范本服裝廠的正常生產程序，確保所有產品及時按期完成交貨，現制定如下制度：
1、全體員工必須按時上下班，做到不遲到，不早退，不得無故曠工，有事要請假，必須經組長同意才可以請假，組長一個月只能做到放一個人清靜不能超過兩天，或有特殊情況的要和廠長請假，不請假的就按曠工處理。
2、全體員工進入車間后，要迅速進入生產崗位，不得隨意在車間內逗留，聊天，大聲喧嘩吵鬧。
3、任何日不得攜帶易爆腐爛毒品，或與生產無關之物進入車間，不得將私人物品放在操作臺上。
4、生產車間要講究生產文明行為，生產現場的過道要保持暢通，在向下一道工序傳遞流程中，裁片或半成品上必須有標號布，按順序擺放整齊，不得隨意挪動，不亂放，不錯號，不允許在裁片、半成品上坐、臥、踩。
5、組長和質檢員要按工藝要求和質量標準進行安排生產，組長在生產一批貨之前，要做一件首件，來確保生產大貨，組長一定要保證交貨期，如果有特殊情況，如有做不出來，必須提前和廠長說明原因，廠長再做安排。質檢要注意每個人做的合格不合格，廠里一般做的是全檢為多，一定要把質量抓好。
6、全體員工必須服從管理人員的安排，每件產品投產前，組長和技術人員要召開一次技術工藝統一會議。技術人員與人員講解重點工藝要求、注意事項及操作要領，講解工藝要求，并解答會員提出的各種技術問題，進行技術統一。
7、完不成當日生產任務的`班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款20元。
8、員工在操作過程中發生異常現象時，要及時向車間主任報告，經車間主任確認后再進行工作。
9、下班前必須整理好自己的崗位的生產物品和工作臺面，機車，如果有人下班不關機器，一次罰10元，各組里燈和空調由組長負責，一次不關的罰50元。
10、本廠滿勤獎100元，每月遲到早退10分鐘之內三次扣半勤，若每月遲到早退五次扣全勤，工資每月發放是1~3號。
11、本服裝廠規定制度即日起執行獎勤罰，如能遵守本廠規章制度的員工年終有600~1200元不等。違規章者將予以嚴厲批評，或扣除個人所得工資的2%~20%，情節嚴重者開除出廠扣除個人所得工資，望全體員工自覺遵守，本廠員工即日起將實行監督檢查。
服裝廠規章制度4
廠規
早上8:00 到12:00
中午13:30 到17:30
晚上18:00至(加班)
每月休息4天
1. 員工應自覺遵守本廠的一切規章本廠的一切規章制度, 服從各級主管人員的合理安排, 不得挑工序或怠工。
2. 各員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創新產值。
3. 員工在工用時間內未經批準不得擅自離開工作崗位
4. 員工未經批準不得把親友帶入工廠。
5. 員工未經批準, 不得私自攜帶公共財物出廠, 私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠。嚴禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的`財物。
6. 上班時間嚴禁吵鬧、喧嘩、打架。
7. 嚴禁代人打卡。(除加通宵卡鐘打不到除外, 可到辦公室簽卡。)
8. 保持廠內設施的整齊, 不準擅自搬動固定的車位, 桌子等廠內的一切固定設施。
9. 嚴禁煙火, 不準在車間內抽煙。
10. 員工需要辭職須以書面形式向廠方管理者提出，經批準簽字后一個月方可離職。
11. 辭職員工在辭職期間不可請假，如有需要請假一天，離職時間推遲一天，以此類推。工資在公司工資發放日統一發放。
12. 以上條例望員工自覺遵守。
員工待遇
1. 員工工資計算方式：當月計件工資×1.4倍+100元滿勤獎。
2. 請假半天扣50元滿勤獎，請假一天當月無滿勤獎，請假一個星期當月工資按計件工資×1.1倍計算。
3. 員工進廠滿一年，享有500元年終獎。
4. 遲到早退滿1小時當月無滿勤獎。
5. 上班時間吸煙每次不可超過3人，如有發現每人扣20元。
6. 上班時間接見客人不可超過10分鐘，如有需要可向廠方提出請假，如出現影響車間工作情況，當事人一次扣50元。
7. 私自下班或怠工按曠工計，曠工一天扣100，曠工三天按自動離職，不計工資。
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