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IT行業(yè)勞動合同

時間:2024-01-05 07:20:38 行業(yè) 我要投稿

IT行業(yè)勞動合同(經(jīng)典)

  在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的IT行業(yè)勞動合同,希望對大家有所幫助。

IT行業(yè)勞動合同(經(jīng)典)

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  聯(lián)系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報的同時,致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

  乙方向甲方承諾:

  與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

  在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。

  向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限:_________年

  即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。

  第二條 甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

  乙方工作地點為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

  第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責,完成工作任務,遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的正當權益,服從甲方的管理。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

  第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:元/月(學歷、績效、職稱、社保另計)。

  第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔,甲方負責代扣代繳。

  第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件,并不斷改善。

  第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

  第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書,嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕違章指揮。

  第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

  第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動者):

  聯(lián)系電話:

  公民身份號碼:

  居住住址:

  戶籍地址

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

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