[熱門]建筑企業安全生產月活動方案4篇
為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的建筑企業安全生產月活動方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建筑企業安全生產月活動方案1
一、活動指導思想
根據省交通運輸廳黑交辦發20xx83號《黑龍江省交通運輸廳辦公室關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》文件精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹新《安全生產法》,以有效防范、堅決遏制重特大事故為目標,扎實開展安全生產宣傳教育,努力推動安全生產狀況持續穩定,為實現建撫高速公路安全生產目標奠定堅實基礎。
二、活動主題及活動目標
本次安全生產月活動主題為“平安交通、為您服務”。活動目標為:
(一)重大交通責任事故為零;
(二)重大火災責任事故為零;
。ㄈ┤松韨鲐熑问鹿蕿榱;
(四)“三違”施工造成的安全質量責任事故為零。
三、活動時間
本次活動共分為三個階段,時間為20xx年6月1日至20xx年6月30日。
四、組織機構
為保證活動順利實施,特成立建撫高速“安全生產月”活動領導小組。
組長:xx(建撫高速指揮部常務副指揮)
副組長:xx(建撫高速指揮部副指揮)
孫xx(建撫高速指揮部副指揮)
劉xx(建撫高速指揮部副指揮)
紀xx(建撫高速指揮部總工)
郭xx(建撫高速指揮部副指揮)
成員:各總監辦總監、安全監理工程師
各監理駐地辦主任、安全監理工程師
各項目經理、安全生產負責人、專職安全員
組委會下設辦公室,辦公室設在安全部。辦公室負責活動的組織實施和綜合指導。
主任:xx
成員:xx
五、活動內容
。ㄒ唬┓e極做好安全生產宣傳工作,使安全生產月活動深入人心。
緊緊圍繞“平安交通、為您服務”的活動主題,結合工程實際,廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全教育活動。利用張貼宣傳畫、懸掛橫幅、制作標語等形式,大力宣傳《安全生產法》等安全法律法規,普及安全知識,不斷提高從業人員的安全責任意識、專業技術水平和操作能力。
。ǘ┩怀鲋攸c,使安全生產月活動深入開展。
1.完善事故防范制度,做好各項安全預案的補充制定。
積極落實安全生產責任,針對目前工程施工生產過程中的場所、工序,積極查找易發生安全隱患的位置、施工方法,及時完善各項防范制度,制定安全技術交底,確定安全責任人,根據不同施工環境和施工特點補充完善安全生產應急響應預案。使安全工作事事有措施,步步有控制,時時有監督。
2.強化施工現場交通運輸安全專項整治。
針對本年度施工任務較重,工作量大,施工運輸車輛大量多的.特點,強化對各施工路口、構造物等處的交通安全指示、警示標志和施工圍擋的設置。對運輸車輛實行限載、限速等措施。對車輛自身安全標識的配備、消防器材的配備、反光標識的粘貼等進行強制要求。
3.加強施工機械安全管理。
重點落實各類施工機械的剎車、限位裝置,加強各類機械安全操作規程管理和交底落實管理,特別注意各類拌和設備基礎安全可靠性及安全操作,執行大型拌和設備的安裝備案制度。
4.加大施工現場安全用電管理的重視程度。
嚴格安全用電管理,大型用電設備必須采用標準配電設施,并由專職電工進行操作。堅決杜絕線路私拉亂接現象。
5.加強各級專職安全人員和特種作業人員的管理。
嚴格審查各施工、監理單位專職安全人員的設置和持證上崗情況。要求各單位設立安全技術人員和特種作業人員臺帳,對各單位安全人
員進行定期考核和工作檢查,以時刻掌握各級安全人員的工作能力。
6.繼續加強安全生產教育。
嚴格執行人員進場三級教育制度,加強對從業人員的安全教育和培訓,做到橫向到邊、縱向到底,使施工生產第一線的人員能夠掌握與自身工作相關的安全注意事項及必要的規避和防護措施。加強各級安全生產負責人和專職安全人員的培訓工作。深入推進安全進現場、進隊伍的活動,營造濃厚的懂安全、重安全、保安全氛圍。組織開展安全單位、安全標兵評比活動,提高本項目各單位安全管理水平。
7.加大安全隱患排查治理力度。
不定期對施工作業現場進行安全隱患排查,對有重大安全隱患的作業現場和作業方法及時進行制止并進行整改。切實做好“排查建檔、下達指令、整治落實、驗收注銷”的閉合管理,確保整改到位。嚴防坍塌、墜落、機械傷害事故的發生。
(三)強化措施,為推動“安全生產月”活動提供保障。
1.加強安全檢查力度。指揮部“安全生產月”活動領導小組將在施工生產過程中進行不定期的安全檢查,各施工、監理單位每周不少于一次對本標段所轄范圍的安全檢查。檢查過程中要有針對性,堅決防止走形式、走過場,務求取得實效。嚴厲打擊違章作業、違規指揮、違反勞動紀律的現象。對失職、瀆職造成事故的,追究相關單位和人員的責任;對不重視“安全生產月”活動的單位和個人,及時予以通報批評。
2.認真調查處理生產安全事故。按規定的權限,各單位在組織調查處理各類事故時,要嚴格落實國務院《安全生產事故報告和調查處理條例》和墾區有關生產安全事故報告的有關規定,認真按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅查處各類安全生產事故。
3.細化分解責任,嚴格安全目標責任考核。各單位要根據本安全生產月活動方案,結合本單位實際,制定實施方案,細化工作措施。做到層層分解落實任務,落實到基層,落實到現場,落實到崗到人,落實到施工生產全過程的各個環節。
六、專項安全活動
在安全生產月活動期間,指揮部針對建撫安全生產的特點組織安全專項大檢查。
。ㄒ唬⿲B毎踩藛T持證上崗。
要求各單位必須配備專職的安全管理人員,并持證上崗,對專職安全管理人員的工作能力進行檢查,對不能夠符合工程施工需要的安全人員做到及時更換。
。ǘ└咛幾鳂I及交叉施工。
高處作業人員必須佩戴安全保護裝置,作業面下方不得設其他作業面,以防止墜落、坍塌、墜物傷人事件發生。
所有現場施工作業人員必須穿反光背心,施工現場必須配備安全專職人員,防止交叉施工帶來的人員安全隱患。
七、實施步驟
本活動方案分三個階段進行實施。
。ㄒ唬┬麄靼l動,制定方案階段(6月1日-6月5日)。
各施工、監理單位根據本活動方案,結合各單位工作特征及工作環境特點,制定本標段開展“安全生產月”活動方案。明確活動目標、活動內容、工作重點和工作要求。切實加大宣傳力度,在全線營造出開展“安全生產月”活動的濃厚氛圍,配合指揮部重點抓好重點場所、要害部位、關鍵環節,以及節假日期間的各施工單位的安全生產工作,配合指揮部做好排查治理和監督檢查工作。
。ǘ┙M織實施,全面推進階段(6月5日-6月25日)。
全面開展“安全生產月”活動,以上述安全生產月活動的七項重點工作為主線,采取最嚴厲的措施對安全管理存在在問題和薄弱環節進行治理整頓,切實加大排查治理力度,堅決遏制安全事故發生,確保建撫高速安全生產形勢穩定,安全目標順利實現。
。ㄈz查考核,總結提高階段(6月25日-6月30日)。指揮部及各施工、監理單位應及時對活動情況進行總結,對活動中出現的問題和隱患,認真抓好整改落實,總結經驗教訓,確!鞍踩a月”活動取得實效。
建筑企業安全生產月活動方案2
為加強建筑施工安全監管,引深建筑施工安全專項整治,落實今年的建筑施工安全專項整治方案和10·26建筑施工安全專項整治現場會精神,努力實現今年的安全生產目標,制訂本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“深化整治,降低事故、確保安全生產”為主題,通過對施工現場的強勢查處和綜合整治,實現遏制安全事故、不發生重大安全事故的目標,提高我省建筑施工安全生產管理水平。
二、整治原則
按照以查促防、以查促管、治差治劣和從嚴從快處理的`四原則開展整治活動。
。ㄒ唬┮圆榇俜涝瓌t——通過對建筑施工現場的檢查,促進工地安全防范措施和預控措施的落實。
。ǘ┮圆榇俟茉瓌t——通過對建筑施工現場的檢查,查找安全監管方面的薄弱環節,制定針對性管理措施,加強監管。
。ㄈ┲尾钪瘟釉瓌t——通過對安全狀況差的施工現場的整治和查處,促進其向安全文明施工方面轉化,帶動整體水平的提高。
(四)從嚴從快處理原則——建立快速處理通道,通過行政強制措施、行政處罰措施的運用,從嚴從快對問題企業、項目和從業人員進行處理,提高違規成本,加大對違規行為的震懾力度。
三、組織體系
省建設廳建筑施工安全專項整治活動領導組負責本次整治活動的領導,省安全站負責組織實施。
各市、縣建筑施工安全專項整治領導組負責本轄區內整治活動領導工作。
四、整治內容
(一)安全行為:建設程序履行情況、安全監督備案辦理情況、執行安全生產法律法規和強制性標準情況、有關人員安全資格持證上崗情況、各項安全生產責任制度執行情況;
。ǘ┌踩拿魇┕ぃ菏┕がF場各項安全防護措施落實情況、文明施工情況;
。ㄈ┌踩珜m棿胧洪_展預防高處墜落專項整治的活動情況;重大安全事故應急預案編制情況;深基坑、高支模、臨時用電、腳手架搭設、大型機械安拆專項施工方案制定和實施情況。
五、整治重點
(一)以城鄉結合部、監管薄弱的區域為重點;
(二)以低資質企業、近三年發生安全事故的企業為重點;
。ㄈ┮匀粘1O管中重點監控的差工地為重點。六、具體措施
(一)召開一個動員會。各市建設行政主管部門要組織召開一次本轄區內所有工地負責人參加的動員大會,宣傳貫徹今年的專項整治、10·26會議及本次整治活動精神,對建筑安全整治進行再發動、再部署、再動員,加大宣傳力度,營造強大的綜合整治氛圍。
。ǘ┻M行一次大檢查。各市要結合冬季施工檢查、全省綜合執法大檢查和日常監督檢查,專門對本轄區內的施工現場實施一次全覆蓋檢查,對在本轄區內的標化試點工地要高標準、嚴要求,讓標化試點工地起到引領示范作用。
省安全站在活動期間,將組成巡回督查組對各市活動開展情況進行督查。
。ㄈ┨幜P一批違規違法單位和相關人員。各市對本次整治活動檢查出的違規違法問題,對相關單位和個人,視情節輕重,可采取隱患整改、停工整改、強制培訓、通報批評和警告、罰款等行政強制、行政處罰措施予以處理。并于11月20日前將3—5個安全隱患嚴重,整改不力的施工現場上報,省廳將依法對相關單位和人員嚴肅處理。
七、整治工作總結
本次活動結束后,各市要對全年的建筑施工安全專項整治工作進行總結,要求于xx年xx月xx日前將總結報省安全站。
建筑企業安全生產月活動方案3
一、競賽時間:
7月上旬(具體時間另行通知)
二、競賽工種:
綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測工八個崗位。
三、組織領導:
成立技術比武領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設四個工作組
(一)綜合組
組長:
副組長:
成員:
負責技術比武籌備工作的組織協調、經費落實、宣傳報道、參賽人員落實等綜合服務工作。
。ǘC電組
組長:
副組長:
成員:
負責全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個工種實際操作比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
。ㄈ┎删蚪M
組長:
副組長:
成員:
負責綜采機司機、連采機司機、錨桿機司機、液壓支架操作工四個工種實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組長:
成員:XX
負責瓦斯檢測工實操比賽的技術指導、場地落實、現場考評、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個工種的在崗人員全部參加。
根據比賽結果,對具備中級工及以上職業資格或同等職業資格水平的基礎上,擇優推薦參加公司第二屆職工技能大賽。
五、考試組織形式
技術比武總成績100分,分理論考試和實踐操作兩部分,分別占總成績的30%和70%。
。ㄒ唬├碚摽荚
1、以筆試的形式進行,專業知識為主,相關知識為輔的原則命題,試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡答、計算、識圖等;專業
知識占70%,相關基礎知識占10%,安全知識占20%;時間為120分鐘。
2、復習資料
綜采機司機:《長壁采煤機司機》上、下冊(神東技能鑒定站編。。
連采機司機:《連采機司機》(神東技能鑒定站編。。錨桿機司機:《錨桿鉆機司機》(神東技能鑒定站編印)。液壓支架操作工:《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編。兑簤褐Ъ芄ぁ罚禾抗I出版社)。
綜采維修電工:《長壁式采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編印)。
連采維修電工:《連續采煤設備電控技術》(神東技能鑒定站編。
礦井維修電工:《礦井維修電工》(煤炭工業出版社)。瓦斯檢測工:《瓦斯檢測工》(煤炭工業出版社)。
。ǘ⿲嵅俦荣
實操比賽以生產現場(或模擬現場)操作為主。
六、表彰獎勵
八個工種分別設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,集體組織優秀獎一名。獲得一等獎的'選手獎勵1000元,二等獎的選手獎勵800元,三等獎的選手獎勵500元。
七、其它要求
。ㄒ唬└鲉挝唤拥酵ㄖ,高度重視,做好組織宣傳工作,積極提供學習和訓練機會,做好參賽相關準備工作。
(二)各工作小組按照各自職責和分工,盡快落實工作人員,提前做好技術比武相關準備工作,確保比賽工作的正常進行。
。ㄈ└鲉挝话凑諈①惞しN務必于6月10日前將參賽名單報礦工會。
建筑企業安全生產月活動方案4
一、活動目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解職工的緊張工作節秦,滿足職工日益增長的精神文化生活需求,倡導健康的文化生活習慣,培養大家對文體活動的愛好,樹立正確的.勞動價值觀念,建立和諧勞動工作環境。
二、組織機構:
領導小組組長:xx
副組長:xx
成員:xx
三、(一)活動第一項:由工會主席蔣桂英發表慶!拔逡弧被顒友葜v
。ǘ┑诙棧喝の痘顒印⒈荣悆热菁耙巹t
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,(其中每項活動:業務部派三人參加,其它部門派一人參加,倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區進行外,其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球——蘭毅負責
。1)單打:各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局,三局二勝)
2、斗地主——李xx負責
(1)每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊xx負責
(1)提滅火器短跑50米現場滅火:公司全體人員參加現場演練,各部門選代表參加,由區糧食局安全管理員講解消防知識,滅火器的使用,現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,目的學會使用滅火器)
4、摸“!薄獥顇x負責
。1)全部選手都可以參加,以摸到“!睘闇,給予獎勵。
5、拔河——由羅xx負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎勵。
(三)活動第三項:以上活動完后在“百花園”自由活動,6:00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
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