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珠寶銷售培訓心得體會

時間:2024-01-12 11:06:15 銷售 我要投稿

珠寶銷售培訓心得體會[通用]

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的珠寶銷售培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

珠寶銷售培訓心得體會[通用]

珠寶銷售培訓心得體會1

  時間流逝,轉眼間已過去兩年時間;叵雰赡昵澳莻青澀的我是那么害羞。那么不知天高地厚,那么沖動的來到這里應聘。并且總覺得自己是里面最優秀、最厲害的一個,就連在貴公司工作多年的老員工都沒放在眼里。

  其實那時的我并不知道什么叫“培訓”,什么是團隊,什么又是企業文化。不僅不知道也不在乎,總覺得有專業的知識才是硬道理,其余的都只是給別人看的粉飾而已。那時的我也有參加了金鳳凰公司的培訓。說實話當時沒見過什么世面的我對培訓并沒有抱怎樣好的態度,只是很敷衍的去上了那些課程。

  當時在培訓中學到了一點知識,也有那么一點小小的體會。但說真的并不很深入,只是當別人講故事“一笑而過”而已。后來由于各種原因在外奔走了兩年,工作了兩年。也許兩年的時間并不長,但讓我改變了許多,知識了許多。讓我體會最深的是自己一個人其實很微小,而外面的世界很廣闊。在外一段時間知道怎么做人,怎么做事,怎樣提高自己的升值空間,讓自己可以更上一個臺階。

  兜兜轉轉兩年過去了,我又重新回到這個舞臺,回到這個最初的企圖之地。但這次的我和上次的我來參加公司安排的培訓課程時,心情就完全不一樣了。

  這次來到這里是抱一個學習的心態,認真聽取老師所傳授的真諦。發覺兩次的授課內容大致一樣,可心態不一樣,學習的東西、領會的真諦也完全不同。

  第一次學習到的是書表面的理論知識,是以一個旁觀者的心態去了解老師講的`表面文字意思,并沒有從內心發出的感嘆之情,也沒法到達那樣的心情。

  第二次學習中我可以從每一位講師那里了解做一個成功的工作人員需要的是“心”的付出,而不是勞力的付出。從第一節課程中就知道一個公司的漸漸成長是要付出辛苦的“血汗”。而這血汗并非僅僅是老板一個人的血汗,而是所有員工的真心努力的結晶。這種果實的累積就是公司的企業文化。雖然我們企業是一個商業為主的公司,但是我們的文化卻不是商業物品,它是有生命有血液有靈魂的。

  曾經在外兩年的我也在幾家公司上過班,而最后的體會是一個有文化的公司才是一個有發展的公司。而文化的底蘊就是讓員工培訓,讓員工學習。

  公司的發展離不開員工,而員工的價值提升也離不開公司。而在兩種相互配合、相互給予的情形下才有發展和上升的空間。

  這次的培訓每一堂課都很讓我受益,學習的是“心”的境域,是做人的道理。每一位上臺的講師都是優秀的,由于都是用心演繹的,而我們也是要用心去體會的。

珠寶銷售培訓心得體會2

  今天培訓是有此以來收獲最多的一次,從早上x點半一直開到傍晚x點多,這是有此以來公司規模最大的一次培訓。剛回到自己馬上回想培訓的整個內容,把它給記入下來,如果不好好總結下,那培訓就白開了,永遠得不到進步。開這次培訓目的就要教會我們這些業務及推廣如何學會跟客戶溝通,及對市場的操作。聽了這次培訓后受益匪淺,深感體會。為我解開了很多霧團,讓我有了方向感和前進的動力。

  一、溝通方面

  在與客戶溝通的過程中,三不說:沒準備的話不說;沒依據沒數據的話不說;情緒欠佳時不說。要懂的三必說,贊美的話,感激的話,對不起。就這些短短的幾句話就概括說我們在交流時該注意的。在任何的溝通過程中,你要做好事前的準備,懂的你要做什么,為什么做,誰來做,我們要如何,交流的目的和意圖是什么,規劃好這些后,你的溝通才能夠有效的開展,順不順利那是另外一回事。確認需求,明白客戶需要的是什么,我們能兌現給他的是什么。

  當在交流過程中發現異議時,要學會在順著客戶的爭議給他一一解說,為她化解他的顧慮。要讓他明白我們是站在他的立場為他著想的,為他賺更多的利益,要知道任何商人都是利字當頭。這樣才能達成協議。最后就是實施,在這一環節也就是客戶對你的兌現,和你對客戶的承諾,要求我們要誠實守信,商場上要更多講究信用,這樣生意上的合作才能長久。

  在整個溝通過程,我們是備有籌碼的,但記住我們的籌碼能不拋盡量不拋,不要輕易拋,只有在逼的無路可走時,才最后壓上籌碼。一旦一開始就壓上了,可能還沒到最后關頭也許你就輸了。這也就教會我們花最少的.錢賺更多的利益。想想自己溝通過程,實在存在很多短板,講話沒有煽動力,不夠沉穩。給客戶的感覺就像強迫,強買強賣。語氣輕點又感覺自己沒魄力,讓客戶買不到放心。這樣的交易很難達成。一名好的業務,銷售員都是剛中帶柔,柔中帶剛,強軟兼施。

  二、心態方面

  人一旦走上銷售這條路,想退路難,想前進更難。退路難那是因為你走上了舍不得放棄的路,銷售是個很會歷練人的路,你一旦踏上一般人都很難往后退,他帶給你的發展空間很多,提升個人能力的好機會,你自己會很想往下走,想看看前進路是怎么樣子。但你要明白,前進的路是坎坷的。

  前進的路是更難的。佛像為什么能成為千百萬人仰拜,那是因為它的前期也要經過千刀萬剮的削磨。一名優秀的銷售員成功的銷售員,往往是做到別人做不到的事。今天有幸聽說副總經理從何從一名推廣專員在進公司短短x年半的時間當上了副總的位置,真的很震撼,還有營銷中心x經理為了開發新的客戶,自己證明他的能力,他能給客戶創造的利益是多大。

  在客戶沒有認可和支持的情況下,大夏天的一頂帳篷,一個人做起促銷活動,很多東西都是自己目前沒法比擬的。發現自己跟他們比起來,自己遠遠做的不到位,他能做到自覺,對工作負責,勤奮學習。自己呢有點太滿足于現狀,這樣永遠得不到進步,或者進步很慢。記住每當我們在進步時,可能很多人會忽視競爭者也在進步,社會在競爭,適者生存,你要明白你不吃別人,別人可能就會吞并你,尤其在商業這行業上。

  營銷人生的生涯的三部曲:干活,管事,管人。每個成功的都得經歷這三個階段。第一階段我們都是從最簡單的做起,從一個最簡單的動作重復的做。對我們這些剛從學校畢業的人都有這樣的想法,希望得到回報多,簡單的事情不想多做,總是埋怨這埋怨那。或者有這樣的想法自己的努力為什么別人總是看不到,別人往往只是看中自己的結果。其實錯了,人做事,天再看,也許暫時性的看不到,但總有一天別人會知道的。一個活干的同時我們也慢慢學會接觸管事,公司會給人機會,只是你自己有沒準備好的問題。在學會管事時,你的能力開始慢慢的提升,等你有了一定能力就開始慢慢得管理起人來。如何利用自己手中資源,利用別人來幫你賺錢創利益。

  銷售沒有冬天,不要給自己找借口。相信夢想就在不遠處。今天的培訓也講了些企業的文化,讓我看到公司未來的發展方向和前景,讓我重新自信起來。

珠寶銷售培訓心得體會3

  我公司組織了實戰營銷技能與技能提升培訓,主講老師xx老師給我們進行了為期x天的培訓,雖然只是短短的x天時間,但是對于我們對銷售技能和技能了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。

  第一培訓目標是熟練掌控銷售流程各環節規范行動標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技能和服務細節的掌控與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客中意度。之后x老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何保護客情,如何幫忙經銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的狀態調劑好,一個好的業務員務必要修煉自己,有用心的心態,有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業務。

  其次,詳細講授了傳統式銷售與顧問式銷售的區分,并且要從傳統式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數銷售人員沒有問正確類型的問題,即便他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數人沒有事先準備。提問技能很糟糕的影響是龐大的'。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區分于競爭對手,以及錯失銷售機會等情勢的阻力。

  還有專業知識的學習,就像x老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業點的知識,沒法應對。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業”銷售員,真正讓自己成為一位專業的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有外表形象我們就應注意的細節問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。

  另外用心聆聽很重要,專業人士常因一向對自己及其產品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應引導談話,然后聆聽和正確的消化吸取,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正肯定位你的產品。

  以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技能,時時刻刻的學習,積存一次次成功的銷售體會,只有這樣我們自身才能和x公司一齊成長,并且在猛烈的xx市場上占有一席之地。

珠寶銷售培訓心得體會4

  1、以良好的精神狀態準備迎接客人的到來

  銷售珠寶相對于其他商品而言,入店客人較少,身為珠寶營業員的你該怎么辦?是孤芳自賞,獨自等待?還是做一些對銷售有益的事?!當店內沒有客人時,身為珠寶營業員的你應該盡可能地采取一些“主動措施”引起客人對你柜臺的注意,比如做出拿出放大鏡觀察鉆石的姿勢,拿出柜內貨品試戴或整理商品、擦拭臺面玻璃等等,這樣就可能會使客人對你柜臺的商品產生興趣,引導客人入店。

  2、適時地接待客人

  當客人走向你的柜臺,你應以微笑迎接客人、用和藹的眼神看著客人,同時,問候客人(不宜過早地逼近客人,應盡可能的給客人營造一個輕松購物環境)。當客人停留在某處柜臺,仔細端詳看某件飾品時,你應輕步靠近客人(建議不要站在客人的正前方,最佳的位置是客人的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于客人交談,因為側臉講話要比面對面時,客人抬頭給你講話省力的多,而且也尊重客人)。另外,營業員還可以勸客人試戴,這就要求給客人一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消渴人怕試戴后不買可能遭到白眼的`顧慮,從而毫無顧忌地讓你拿出首飾來。

  3、引導客人走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質

  由于有些商家的誤導,使許多客人購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是“vvs級”的,切工要“八心八箭”等。面對這樣提問,我們該怎么辦?簡言之,就是要引導客人走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品。比如當客人問有無南非鉆石時,我們可以先肯定說有(否則客人可能扭頭就走),隨后再告訴客人實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,并非所有鉆石都好,而且世界大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。

  4、充分展示珠寶飾品

  由于多數客人對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業員對珠寶的展示十分重要。許多營業員當客人提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交給客人,簡單講解一下款式特點。其實,當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,同時用手不停地擺動鉆石首飾,把該描述的話基本說完后遞給客人,為客人示范正確的鑒賞鉆石動作和技巧,在客人面前樹立起自身的專業形象。

  5、促進成交

  由于珠寶首飾價格不菲,對于一般客人來講是一項較大的開支,因此,客人在作出最后成交決定前都會表現出猶豫不決,如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢,也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選,分散客人注意力),客人就有可能會暫時放棄,一句“再轉轉看看”后便一去不返。

  6、售后服務

  當客人決定購買并付款后,營業員的工作并未就此結束。我們還要向客人詳細介紹我們的售后服務和佩帶保養知識等。

珠寶銷售培訓心得體會5

  在這短短的培訓幾天中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業并沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。x老師說的很對,這是對個人的提升,品牌要發展的話應當往更高的水平方向發展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。

  很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好都姐妹,來到這里就是一種緣,很希望能和你們把這個工作一起好好干好,不管走到那里,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。

  首先作為一個導購員應能完全了解店里的所有貨品,銷售也是一門藝術,很能鍛煉一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的'技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的,我不能說我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品,F在市場上的競爭很大,我們要以最最好的服務態度來對自己的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。

  之前在鉆石方面不是很專業,只是朦朦朧朧懂點,聽了課只后突然感覺鉆石是很有財富和藝術的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那么純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鉆石嗎,其實它的里面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網絡、書籍積極學習其中的東西。

  這是我在培訓中的感悟:

  1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

  當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。

  2、展示珠寶飾品

  好多顧客都只是抱著逛街的心態來看看,我們作為營業員,就應該向他們介紹珠寶,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。

  3、促進成交

  一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最后成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定。

珠寶銷售培訓心得體會6

  4月陽光明媚,公司發福利了,4月23日,在公司領導的帶領下,我們一行10個人乘車來到成都參觀珠寶店。 珠寶店位于成都路,地理條件優越,人流量大,這個店面裝修非常富麗堂皇等等自己寫,一進店門,導購熱情微笑的歡迎光臨金店隨口而出,他們的微笑和真誠,讓你感覺就是發自內心的,沒有一點牽強,隨后就是一杯帶著花香的茶,每人一杯。這個個我們金店的模式是一樣的,但是我感覺他們做的比我們更發自內心。他們銷售采取1+2法,即一人為主,2人為輔,主要有主的人進行攻關,詢問客人的需求,試探客人的消費能力,輔助的.人主要是附和同事,還有就是察言觀色,看我們的表情來配合主的同事。這點和我們倒是有區別,我們是采取一對一的模式,各有利弊吧。他們的專業知識非常豐富,對鉆石的極大特性也講解得很到位,該說的說,不該說的只字不提,對于瑕疵也一帶而過,這些都是值得我學習的地方。隨后看玉的地方你可以寫一些,自己寫哈。

  通過這次的旅游學習,我覺得我們不能坐井觀天,雖然我們現在在南川做的還可以,但是和外面相比,很多都是我們非常欠缺的,所以在今后的工作中,我會嚴格要求自己,多利用業余時間,給自己充電,只要有一顆上進的心,我相信我會做的更好,為公司作出更大的貢獻,也非常感謝公司給了我這次機會,最后祝愿公司發展越來越好!

珠寶銷售培訓心得體會7

  在面對競爭猛烈的市場環境,我們為顧客提供的絕不僅僅是有形的飾品,還包括了環繞飾品展開的更多知識服務、技能服務與情感交換。珠寶首飾,屬于奢侈品的其中一種,不僅僅要了解本行業,也要了解更多的其他奢侈品行業,在和顧客的接觸中,獲得更多的談資與顧客溝通,讓我們也能在其中提升自身的專業素養,了解更多的知識層面。

  這次的培訓讓我意識到以前在工作的時候有太多的誤區和盲點。在這次的培訓中了解到了許多銷售和與顧客溝通方面的技能。還有,銷售進程中,推銷是我們與顧客溝通的進程。如果我們把生活中的不滿情緒帶到工作中,那么就會影響銷售進而失去了顧客。所以最重要的就是要調劑好自己的心態,以最飽滿的精神狀態來迎接顧客的到來。在這些的條件上,讓我深深的體會到過硬的專業知識和良好的溝通才是成功的基礎。

  通過參加公司這兩天的培訓課程,本人在這次培訓中受益頗多,簡單總結以下:

  1、開辟了思路,從更深層次知道了銷售方面的技能,能夠站在更高的角度去推敲和分析銷售中遇到的問題和它的解決方法;

  2、通過對同行業、不同內容的案例分析,使知識結構更加豐富,大開眼界;

  3、通過培訓講師耐心、認真的`講授,排除了很多在銷售中存在的很多疑問。

  通過這次培訓,使我非常及時地補償了我的不足,開辟了思路與視野,也認識到對專業知識的掌控和多層面知識了解的重要性,理論加實踐,這些對于本人今后的工作中有著極大的裨益。

  本人在今后的工作中,會不斷的鼓勵自己,及時地調劑好自己在工作中的狀態和心態,迎接每一位進店的顧客,提高成成單率。

珠寶銷售培訓心得體會8

  自從走出學校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現下我所在的公司:珠寶國際玉器城。從7月份報道加入這個行業到現在,不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做茶葉銷售的我,在我的堅持下最終被分配到珠寶銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業無關的“歷程”。

  認真回顧這六個月的時光,從一無所知到現在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是由于這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩重。

  我之因此會選擇該新興企業,得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態度,都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司,貴公司的企業精神和企業文化都不容置疑。由于我從中看到,這里隨時隨地標榜的是團隊合作精神這樣一種凝聚的力量,同時也不乏殘酷的競爭意識。因此無論身處何方優勝劣汰是個永恒的主題,更何況我是個堅信自己定能經受得住考驗的人。

  從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業知識雖然說沒有質地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話,因此不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測,做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機會,假如自己銷售的業績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業績如命么?現下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續,我們每天也還是繼續拼命的創造自己的價值。

  話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?傊,在這個企業似一個大家庭般的溫暖總會環繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發點,讓大家感受到了人性化的關懷。

  雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針,因此老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽,只會不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現在,盡管現在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現實之間往往會有很大的差別,可是我不怕前路艱難。就像黃總說的“又不是造原子彈,有什么難的!币蚕窭卓傉f的“明天,會更好。”眼下最主要的就是做好本職工作。

  做好本職工作我概括出三大點:

  1、熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的`顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。

  2、對工作隨時充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

  3、控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。

  都說興趣是最好的老師。任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它,因此作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會有好心情、好的工作狀態和好的戰果。

  建議與意見:

  1、住宿環境不佳,既不通風又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠了點,給夜間上衛生間帶來不便

  2、餐飲衛生不過關,要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學生胸卡或指甲的情況時有發生。

  3、上級不能夠對員工一視同仁,在判分單之事存有私心,傷人心吶。

  4、希望不要出現主管無辜打罵員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

  5、每個柜臺上所掛標牌指示的最低和最高價位與實際存在不符,有客人發現后為此對我們的服務產生不信賴感。

  首先感謝公司領導給我們精心組織了這次銷售培訓的機會,讓我們增加了對銷售二字更深刻的認識;感謝公司領導給予我提升自我能力、錘煉自我意志、建立良好銷售心態的機會。

  培訓課程讓我受益匪淺,講解中最讓我記憶猶新的就是"人感動于人,人取悅于人"這十個字,雖然只是簡單的一句話,可其中卻蘊含著非常豐富的銷售經驗和銷售技巧。

  在物質飽和、所有投資都不理想的時代里,各行各業絞盡腦汁,用各種促銷手段來吸引不同層次的顧客,我想情感營銷是現在珠寶行業最需要的營銷手段之一,F在顧客最不缺少的就是首飾,顧客前來挑選首飾,需要的是心靈的滿足,欲望的無限擴大。只有抓住顧客的心理,才能更好地增加銷售。通過學習,我個人總結了以下幾點。

  1、要做好一流的服務工作,在積極地完成領導交給的各項工作以外,還要更好地為顧客服務,力爭把生客變朋友,把熟客變家人,努力做到善于溝通,精于溝通,勤于溝通。在店里做到力爭使每位顧客都能成為我們逸生珠寶的會員,忠實的會員能夠給我們帶來意想不到的收獲。

  2、通過培訓,在銷售工作中,應該做到買與不買一個樣,售前與售后一個樣,新老顧客一個樣。處理售后時,態度要誠懇,語氣要委婉,言辭要謹慎,服務要周到,認真做到大事化小,小事化無。

  3、對工作保持積極進取的心態,自信、勤奮,善于自我激勵,腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

  在以后的工作中,我會更加努力學習,不斷提升自己的知識水平,不斷創新話術,突破慣有思維,不斷成長,為公司的發展不斷努力,珠寶的明天會更好!

珠寶銷售培訓心得體會9

  銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿足的珠寶是應當時刻考慮的,下面一下在銷售時應當留意的幾個方面:

  一、以良好的精神狀態預備迎接顧客的到來

  銷售珠寶相對于其他商品人流量較少,珠寶營業員常常在很枯燥的等待。假如是專業店就應給營業員一個好的環境和氣氛,如放些輕音樂及一些專業雜志。在顧客未進入店內時,無須長時間地筆直站立。而當顧客進入或預備進入店內時馬上禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可賜予肯定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。假如是綜合商場,營業員就應時刻預備接待顧客,當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地選擇實行措施引起顧客對你柜臺的留意,如做出拿放大鏡觀看鉆石的動作,拿出某件商品試戴等等,這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的興趣,實際上就是一個小小的廣告。

  二、適時地接待顧客

  當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,亦可問候一下,但不宜過早地接近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留在某節柜臺并留意去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,建議不要站在顧客的正前方,好的位置是顧客的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于顧客交談,由于側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多,而且也敬重顧客。另外,營業員還可以勸顧客試戴,這就要求給顧客一個不戴難以選擇合適首飾的信息,同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

  三、充分展現珠寶飾品

  由于多數顧客對于珠寶學問缺乏了解,因此,營業員對珠寶首飾的展現非常重要。很多營業員當顧客提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交顧客,個別的夸一下款式。其實當你開頭拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地搖擺鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會效仿你的動作去觀看鉆石,并且會問什么是“比利時切工”,什么是“火”營業員便可進行解答。

  這樣的一問一答,是營業員展現珠寶飾品的技巧,不要只是局限在自己的描述中,這樣簡單產生枯燥五味的感覺。在顧客選擇款式消失挑花眼的狀況時,營業員應準時推舉兩件款式反差較大,且顧客選擇觀看時間較長的飾品,應重新描述二者款式所代表的.風格。這樣簡單鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。

  四、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶學問

  顧客所了解的珠寶學問越多,其買后感受就會得到更多的滿意。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是盼望引起同事們的留意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石學問滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。常言道;“滿足的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其四周的人”。但假如你不管顧客是否情愿聽,不分時機的講解珠寶學問,也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,尤其是當顧客提出質疑時。

  五、引導消費者走出購買誤區,揚長避短奇妙地解釋鉆石品質

  由于有些營銷單位的誤導,使很多消費者購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是vvs級的,評價是極好的等等。遇到此類問題營業員既不行簡潔地說沒有,也不應毫不負責地說有。比如當顧客問有無南非鉆時,我們可以先確定說有(否則顧客可能扭頭就走),隨后再告知消費者實際上鉆石的好壞是以4c標準來衡量的,南非產量大,并非全部鉆石都好,而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先把握主動權,即在遞給顧客前先看一下,并依據品級揚長避短地先對鉆石做一確定,這如同給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推舉,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

珠寶銷售培訓心得體會10

  6月26日我們一行十八人到珠寶店進行了學習參觀,在那里我主要觀察了他們店的珠寶款式以及商品陳列方面的內容,通過與他們的交流,我感到他們有很多值得我學習的地方,比如他們珠寶的款式比較新穎,很容易吸引顧客注意力,商品陳列也很有講究,能夠結合不同的節日給與不同的陳列,以及配合節日進行促銷的款式。比如情人節,就可以把情侶首飾集中展出,做一個突出展板,展示情侶對飾。

  作為從業6年的一名老員工,珠寶銷售技巧一直是我所側重的內容,因為我覺得珠寶銷售是一門藝術,營業員在整個銷售過程中起著至關重要的作用,對于珠寶商品來說,廣告宣傳的作用主要是找來更多的顧客,但顧客是否能購買到滿意的珠寶關鍵是看營業員的工作。我覺得以下幾點是我們應該注意的關鍵內容:

  1、要以良好的精神狀態迎接顧客的到來,顧客進入或準備進入店內時立即禮貌并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

  2、適時地接待顧客。不宜過早地逼近顧客,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環境。當顧客停留并去看某件飾品時,你應輕步靠近顧客,最佳的位置是顧客的'前側方。另外,還可以勸顧客試戴,打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮,從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

  3、充分展示珠寶飾品。由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,對珠寶首飾的展示十分重要。當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,而且要用手不停地擺動鉆飾,手動口也動,把該描述的話基本說完在遞給顧客,這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石,并且會問一些問題,然后我便可進行解答。

  4、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識。顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,總是希望引起同事們的注意。當別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關鉆石知識滔滔不絕地講一遍,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,同時她也在為你做廣告。

  5、引導消費者走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質。對于鉆石的品級,營業員在給顧客拿證書時,應首先掌握主動權,即在遞給顧客前先看一下,并根據品級揚長避短地先對鉆石做一肯定,這猶如給人介紹對象,假設把凈度當作身材,白度當作長相為顧客去推薦,結合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客。

  通過這次參觀,增長了見識,開闊了視野,也學習到了一些銷售技巧,讓我體會最深的還是我們xx人共同的經營理念:那就是做到真正為了消費者的經營理念,假如您口渴了,無論您是否購買,金都會給人送上一杯茶水,這是對您的尊重也是我們禮貌的體現,假如您帶著孩子,賣場里還還有專門為孩子準備的輪車,我們xx人是在以實際行動給顧客創造最佳的購物環境。以上是我這次參觀學習的心得體會,在以后的工作中,我會更加努力,與同事進行交流,尋找不足,互相幫助,共同提高。

珠寶銷售培訓心得體會11

  在面對競爭激烈的市場環境,我們為顧客提供的絕不僅僅是有形的飾品,還包括了圍繞飾品開展的更多知識服務、技能服務與情感交流。珠寶首飾,屬于奢侈品的其中一種,不僅僅要了解本行業,也要了解更多的其他奢侈品行業,在和顧客的接觸中,獲得更多的談資與顧客溝通,讓我們也能在其中提升自身的專業素養,了解更多的知識層面。

  這次的培訓讓我意識到以前在工作的`時候有太多的誤區和盲點。在這次的培訓中了解到了許多銷售和與顧客溝通方面的技巧。還有,銷售過程中,推銷是我們與顧客溝通的過程。如果我們把生活中的不滿情緒帶到工作中,那么就會影響銷售進而失去了顧客。所以最重要的就是要調整好自己的心態,以最飽滿的精神狀態來迎接顧客的到來。在這些的前提上,讓我深深的體會到過硬的專業知識和良好的溝通才是成功的基礎。

  通過參加公司這兩天的培訓課程,本人在這次培訓中受益頗多,簡單總結如下:

  1、開拓了思路,從更深層次理解了銷售方面的技巧,能夠站在更高的角度去考慮和分析銷售中遇到的問題和它的解決方法;

  2、通過對同行業、不同內容的案例分析,使知識結構更加豐富,大開眼界;

  3、通過培訓講師耐心、認真的講解,消除了很多在銷售中存在的很多疑問。

  通過這次培訓,使我非常及時地彌補了我的不足,開拓了思路與視野,也認識到對專業知識的掌握和多層面知識了解的重要性,理論加實踐,這些對于本人今后的工作中有著極大的裨益。

  本人在今后的工作中,會不斷的激勵自己,及時地調整好自己在工作中的狀態和心態,迎接每一位進店的顧客,提高成成單率,做到!

珠寶銷售培訓心得體會12

  時間流逝,轉眼間已過去兩年時間。回想兩年前那個青澀的我是那么害羞。那么不知天高地厚,那么沖動的來到這里應聘。并且總覺得自己是里面最優秀、最厲害的一個,就連在貴公司工作多年的老員工都沒放在眼里。

  其實那時的我并不知道什么叫“培訓”,什么是團隊,什么又是企業文化。不僅不知道也不在乎,總覺得有專業的知識才是硬道理,其余的都只是給別人看的掩飾而已。那時的我也有參加了金鳳凰公司的培訓。說實話當時沒見過什么世面的我對培訓并沒有抱怎樣好的態度,只是很敷衍的去上了那些課程。

  當時在培訓中學到了一點知識,也有那么一點小小的體會。但說真的并不很深刻,只是當別人講故事“一笑而過”而已。后來因為各種原因在外奔波了兩年,工作了兩年。也許兩年的時間并不長,但讓我改變了許多,見識了許多。讓我體會最深的是自己一個人其實很渺小,而外面的世界很遼闊。

  在外一段時間知道怎么做人,怎么做事,怎樣提高自己的升值空間,讓自己可以更上一個臺階。

  兜兜轉轉兩年過去了,我又重新回到這個舞臺,回到這個最初的夢想之地。但這次的我和上次的我來參加公司安排的培訓課程時,心境就完全不一樣了。

  這次來到這里是抱一個學習的心態,認真聽取老師所傳授的真諦。發現兩次的授課內容大致一樣,可心態不一樣,學習的東西、領會的真諦也完全不同。

  第一次學習到的是書表面的理論知識,是以一個旁觀者的心態去了解老師講的表面文字意思,并沒有從內心發出的感慨之情,也無法到達那樣的心境。

  第二次學習中我可以從每一位講師那里了解做一個成功的工作人員需要的是“心”的付出,而不是勞力的付出。從第一節課程中就知道一個公司的慢慢成長是要付出辛勤的“血汗”。而這血汗并非僅僅是老板一個人的血汗,而是所有員工的真心努力的結晶。這種果實的累積就是公司的企業文化。雖然我們企業是一個商業為主的公司,但是我們的文化卻不是商業物品,它是有生命有血液有靈魂的。

  曾經在外兩年的我也在幾家公司上過班,而最后的體會是一個有文化的公司才是一個有發展的'公司。而文化的底蘊就是讓員工培訓,讓員工學習。

  公司的發展離不開員工,而員工的價值提升也離不開公司。而在兩種互相配合、互相給予的情況下才有發展和上升的空間。

  這次的培訓每一堂課都很讓我受益,學習的是“心”的境界,是做人的道理。每一位上臺的講師都是優秀的,因為都是用心演繹的,而我們也是要用心去體會的。

珠寶銷售培訓心得體會13

  1、以良好的精神狀態準備迎接客人的到來

  銷售珠寶相對于其他商品而言,入店客人較少,身為珠寶營業員的你該怎么辦?是孤芳自賞,獨自等待?還是做一些對銷售有益的事?!當店內沒有客人時,身為珠寶營業員的你應該盡可能地采取一些“主動措施”引起客人對你柜臺的注意,比如做出拿出放大鏡觀察鉆石的姿勢,拿出柜內貨品試戴或整理商品、擦拭臺面玻璃等等,這樣就可能會使客人對你柜臺的商品產生興趣,引導客人入店。

  2、適時地接待客人

  當客人走向你的柜臺,你應以微笑迎接客人、用和藹的眼神看著客人,同時,問候客人(不宜過早地逼近客人,應盡可能的給客人營造一個輕松購物環境)。當客人停留在某處柜臺,仔細端詳看某件飾品時,你應輕步靠近客人(建議不要站在客人的正前方,最佳的位置是客人的前側方,這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力,也便于客人交談,因為側臉講話要比面對面時,客人抬頭給你講話省力的多,而且也尊重客人)。另外,營業員還可以勸客人試戴,這就要求給客人一個不戴難以挑選合適首飾的信息,同時還要打消渴人怕試戴后不買可能遭到白眼的`顧慮,從而毫無顧忌地讓你拿出首飾來。

  3、引導客人走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品質

  由于有些商家的誤導,使許多客人購買鉆石時要求產地是南非的,且凈度是“VVS級”的,切工要“八心八箭”等。面對這樣提問,我們該怎么辦?簡言之,就是要引導客人走出購買誤區,揚長避短巧妙地解釋鉆石品。比如當客人問有無南非鉆石時,我們可以先肯定說有(否則客人可能扭頭就走),隨后再告訴客人實際上鉆石的好壞是以4C標準來衡量的,南非產量大,并非所有鉆石都好,而且世界大部分鉆石均由戴比爾斯進行統配,倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。

  4、充分展示珠寶飾品

  由于多數客人對于珠寶知識缺乏了解,因此,營業員對珠寶的展示十分重要。許多營業員當客人提出拿某件首飾時,便機械地打開柜臺,拿出后便遞交給客人,簡單講解一下款式特點。其實,當你開始拿出鉆石首飾時,首先應描述鉆石的切工,同時用手不停地擺動鉆石首飾,把該描述的話基本說完后遞給客人,為客人示范正確的鑒賞鉆石動作和技巧,在客人面前樹立起自身的專業形象。

  5、促進成交

  由于珠寶首飾價格不菲,對于一般客人來講是一項較大的開支,因此,客人在作出最后成交決定前都會表現出猶豫不決,如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢,也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選,分散客人注意力),客人就有可能會暫時放棄,一句“再轉轉看看”后便一去不客人示范正確的鑒賞鉆石動作和技巧,在客人面前樹立起自身的專業形象。

  5、促進成交

  由于珠寶首飾價格不菲,對于一般客人來講是一項較大的開支,因此,客人在作出最后成交決定前都會表現出猶豫不決,如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢,也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選,分散客人注意力),客人就有可能會暫時放棄,一句“再轉轉看看”后便一去不返。

  6、售后服務

  當客人決定購買并付款后,營業員的工作并未就此結束。我們還要向客人詳細介紹我們的售后服務和佩帶保養知識等。

  7、總結銷售過程和經驗

  對客人進行分析歸類(遇到特殊問題應及時向上級反饋),與同事進行交流尋找不足,互相幫助,共同提高。

珠寶銷售培訓心得體會14

  我有幸參加了萃華珠寶企業文化的培訓,這次培訓學習使我受益匪淺,倍受鼓舞。自從加入萃華珠寶這個大家庭,我感受到的是溫馨與溫暖,領導的關心,同事的幫助,使我不斷的成長。今后,我將更加努力的工作,為我們的萃華珠寶做出自己應有的貢獻。

  企業文化是在一定的社會歷史條件下,企業在物質生產過程中形成的具有本企業特色的文化觀念,文化形式和行為模式以及與之相應的制度和組織結構,體現了企業及其成員的價值準則、經營哲學、行為規范、共同信念和凝聚力。因此,一個企業只要存在一天,企業文化就同時存在。真正先進科學的企業文化,使能高讓每一位員工認同企業目標并為之奮斗的文化。

  萃華珠寶的核心價值觀是:勤、誠、信。建業中天道酬勤,這句話讓我感受頗深,我認為身為業務員應有以下三勤:

  一、勤學習。

  學習企業文化,把我們的品牌文化更專業的傳遞給客戶。學習業務流程,學習產品專業知識,不斷的提升自我業務能力,更好的開拓市場。

  二、勤溝通。

  多和客戶溝通,更好的了解客戶的真實需求,了解市場環境的最新變化,多溝通更好的和客戶良好的關系;與公司其他部門多溝通,以便更好的'解決與客戶業務往來的各種問題;勤于行業內朋友溝通,多了解行業新消息、行業變化等等。

  三、勤服務。

  公司與客戶的合作,業務員起到橋梁的作用。我們業務員在溝通的基礎上,積極為客戶解決各種問題,讓客戶感受到公司的誠意和服務,增強公司與客戶的深度合作。

  這是我對這次學習企業文化的一些心得,通過這次學習,我倍受鼓舞,對我們萃華珠寶又有了更加深刻的認識和了解。同時,也發現了自身的不足。在今后的工作中,我將更加努力的工作,不斷的完善自己,爭取為萃華珠寶做出自己應有的貢獻。

珠寶銷售培訓心得體會15

  職業的心得體會么,如果你是寫給自己看的需要有什么的格式,畢竟是以記形式為主,只要自己能夠看得懂,能夠提醒到自己,在這次培訓中獲得了什么知識和感悟,那么就OK了。

  但是如果是企業培訓,你的心得體會是要寫給老板或者主管看的,那么要稍稍注意一下形式:

  1)標題—最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓你的老板比較快的知道這次培訓的主旨是什么。

  《精于核心,巧于變化—跨部門合作與溝通培訓記錄》

  2)培訓概覽—首先,你需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的'資歷,便于你的主管對該培訓有一個大致的了解,然后你說一下培訓課程框架。

  3)培訓細節記錄及你的感想—在概覽之后,你就需要進入細節了。

  每個培訓都分不同的小節的,你需要記錄每個培訓章節中的知識點到底是什么。

  寫法上呢,我建議你可以分成兩欄,就像我上面寫的,一邊是細節記錄一邊是你的感想,這樣的記錄形式就能讓你的老板清楚的了解到,這些知識點,哪些是你覺得有用的,哪些是你認為比較沒有效果的。

  4)總結及下一步行動計劃—回顧整個培訓過程,你覺得好還是不好,然后老師的風格你喜歡還是不喜歡,培訓的內容是有用還是沒用。

  從實際應用的角度,你覺得這個知識和技巧,在你未來工作環境中應該怎么去應用的。

  這個就是跟你老板表決心的點,顯示你這次培訓不是白去的,是對工作實際有用的。

  說了那么多,希望能對你有用吧,我自己也是做培訓的。

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