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不滿公司待遇辭職報告
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的不滿公司待遇辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
不滿公司待遇辭職報告1
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。XX辭職報告網為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的.單位領導：
因為個人原因我選擇離職！
在我進入xx單位近x個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。 我將在xx單位繼續努力工作到10月底，以便單位安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果xx單位需要，我愿義務為xx單位工作一周，以 表示我對x總和x總的感謝。同時，我不會泄露任何關于xx單位的商業機密，也不會惡意攻擊單位和單位 的每一個人。這點素質我還是有的。
最后，還請領導考慮一下xx員工一事和單位外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢況且，這都是勞動法本身規定 的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在單位的角度，為單位著想的一個小小
的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資 雙方是一個平等的交易，員工并不欠單位什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人：
日期：
不滿公司待遇辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職
在貴公司學習了一天，感觸頗深，但也深深體會到該工作對我本人來說是不適合的。且我對貴公司的招人態度存有疑義。這點嚴重影響了我對貴公司的看法。
1.對于我來說，誠信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應聘者，您所寫的是底薪800，但協議上卻是500。我已截圖保存其真實性。
2.簽訂的`協議，我至今也未拿到。我的資料并沒有填完整，貴公司在沒有索要有效證件的情況下就與我簽訂了協議。
3.本人2名同學前來面試，貴公司承諾給一天考慮時間，第二天卻以強硬的態度說明，簽則一年，否則拒簽。
以上三點，使得我無法再在貴公司呆下去，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮！
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