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酒店經理辭職報告

時間:2024-01-13 15:04:22 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

[通用]酒店經理辭職報告

  在經濟飛速發展的今天,報告使用的次數愈發增長,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的酒店經理辭職報告,希望對大家有所幫助。

[通用]酒店經理辭職報告

酒店經理辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的'栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我身為酒店的經理,已經在這份崗位上工作挺長的時間了,我盡力將自己的每一項工作都完成好,但是近段時間我好像就是沒有將自己完全的融入到工作,致使近期的工作出現了一些小紕漏。雖然領導是沒有過多地怪罪于我,并且給了我彌補的機會,讓我十分的感謝領導,但是我的內心還是沒有辦法過去這一關。如今由于我個人的原因,我好像已經實在沒有辦法融入到自己的工作中,在我想過之后我還是決定辭職,去好好調整自己的心態。

  近期我完全都沒有將自己應該要完成的工作完成好,我總是在自己生活的事情上有很大的糾結。我身為經理近期都沒有把我個人的工作做好,平時也都是讓大家自主在進行工作,而我也是沒有做到時刻對這些工作進行核查。所以近期的工作總是會存在著一些大大小小的錯,雖然后來都是比較愉快的解決了,但是我覺得我這樣的狀態還是不能夠在我的工作上將每一件事物都完成好。所以為了酒店的發展著想,我還是選擇辭去這一份工作,好好的調整自己的心態,來讓我更好的完成自己應該要做的事情。

  其實我也是知道領導還是非常器重于我的,我也想要不辜負領導,但是現在的我真的不適合繼續工作,我目前的狀態,我真的不知道自己可能還會出現什么樣的錯誤,所以我是萬萬不能再在酒店做下去了。這次的離職領導也不用勸我,我已經決定了之后會花費一段時間來調整自己,然后讓自己重新開始。未來我不知道會是什么樣的,但是我認為只要我勇敢去闖,努力去拼,就一定會有一個精彩的未來在前方等我。

  在我離職之后,領導一定要盡快尋覓到一位十分適合于這份工作的人,來帶領好酒店的整個團隊。其實酒店的每一位員工都是非常棒的,他們都能夠較好的完成每一項任務,將自己的'分內之事都做好。其實我在崗期間基本沒有為他們操過心,所以我也相信之后的經理也是可以將整個團隊帶好,能讓酒店在之后的生活中繼續發光發彩,讓酒店的生意更加紅火。

  這段時間我能為酒店付出,我都相當開心,我在這份工作上的成長是很大的,我會帶著這些我收獲到的點滴離開公司,我相信這一切都會是我這輩子十分寶貴的一筆財富。之后的生活我也會用自己百分百的狀態去面對,要盡力將自己應該完成的事情完成好,多多注意不要再出現一些不可饒恕的錯誤。

  此致

敬禮!

  此致人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告3

尊敬的領導:

  自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的`說:“對不起〞與“謝謝〞。

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

  簽名:

  日期:20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告4

尊敬的酒店領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理職位,不能再和酒店的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的.發展添磚加瓦。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告5

尊敬的各位領導:

  很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系,學會了理解和寬容。

  同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的`要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠點將和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。

  借此機會,感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。

  如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。

  最后,衷心的祝愿宿遷市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最佳管理的址—————最佳東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。

  請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒!

  此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告6

尊敬的酒店領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起開展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的.時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的開展添磚加瓦。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告7

尊敬的xx總:

  您好!

  轉瞬間來xxxx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的`支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xxxx酒店是xxxx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任康體部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xxxx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xxxx養生館,并初步定于xxxx年xxxx月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任xx部經理一職。為此,我非常珍惜。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的`信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年x月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。xx個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

 辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告9

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關心!因x些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的'思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的時機是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,假設執著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸薄弱,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在xx酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺興旺,終開天下!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告10

Xx董事會:

  領導董事兼董事長,我在XX公司努力奮斗了近兩個月,由于自身的缺點和性格,很難與車間的同事融合。所以我決定辭職。辭去XX公司總經理助理職務。

  辭職前,我把在XX公司看到的'情況總結如下。(略)

  各位導演,這是我這兩個月來看到和想到的問題。因為性格原因,不適合在現有公司工作。我很難換公司,所以辭職了。這將是我在* *公司的最終意見和未來接班人的工作建議。我很樂意收養它。

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  我因為身體不適,得了胃病不得不向領導您提出辭職用為我對工作力有未逮,不希望自己的問題影響工作。

  我的胃病已經有段時間了,我吃不下飯,并且肚子經常還痛,絞痛的腹部根本就讓我工作無法進行,并且還是單人經理,我得到了酒店的認可,就應該為酒店盡力,但是身體跟不上了,現在的身體如同一個塞子到處流水。這不是好事,為了不影響到工作我決定辭職。

  身體非常重要,以前我們有注意這些,飲食非常不規律,我也沒有想到會得胃病,我得了胃病之后我的工作效率,工作速度變慢了變得不再如同以前那么流暢了。更不上酒店的工作節奏,在我上班的這段時間我的胃病痛過好幾次,讓我都不能工作,我去醫院檢查病情,醫生告訴我,我的病情已經不能夠在拖了,再拖下去只會讓我更加嚴重。

  為了自己的生命安全我決定辭職,沒有一個好身體,工作不安心, 也做不好工作,并且經常讓我痛不欲生,一開始我還打算拖一段時間,看病情是否會有所好轉沒有。但是事實告訴我這樣做只會加重病情。

  沒有健康一切都是空,健康才是工作的基礎,我在工作過程中沒有注意到我自己身體健康,害得我現在急著想辦法治療。

  我離職是打算把自己的病養好,醫生告訴我要治好病就要花費很長時間,短則半年,長的話要一年以上。

  公司對我非常照顧,我也挺感激的,能夠來到公司非常高興,但是我要離開公司了因為身體的不便這是我想到的最好的`解決方案。

  雖然工作很重要但是當身體不好時,做出選擇了,我選擇好好療養,胃病是很難治的,需要花費很長短時間。

  我做出這樣的決定也是無奈的決定,我希望領導能偶體諒我,讓我早日離開,早點治好。

  從我來到公司到現在我已經學了很多對我有幫助的東西了,公司讓我能夠快速的融入工作非常感謝,我也一直都把公司當成是自己的家,一直都在盡心盡力。我但是自身的原因我不得不這樣做,離開是無奈的決定,我需要離開治病,我會盡力堅守崗位,但是我的身體情況真的不容樂觀了,還望領導能夠早日找到新人來到崗位上,我也希望能夠盡早的去治療好自己的身體,讓健康從新回到我的身板,我請求領導能夠遵循我離職。

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告12

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會,以及這兩年多來給我的幫助和關心!由于一些個人因素,我今天在這里申請正式辭職。

  來泉州東城大酒店已經兩年多了正是在這里,我進入了社會,完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來,有歡笑,有收獲,有苦澀。酒店新鮮的工作環境和xx同事之間的關系可以讓我在這里輕松地工作和快樂地學習。然而,隨著時間的推移,所有的秘密都在發生變化。工作中的不成熟感、面對家務的無聊感、生活的壓迫感和未來的旁皇感開始讓我煩躁不安。

  我記得有人曾經說過,如果工作兩年沒有改善,我應該找到自己的理由。也許這是真的,雖然我只能這樣做,所以我開始思考,認真思考。然而,每次我思考,我都會讓上帝笑,微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次我思考,我甚至都感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了,也許我不適合這里,也不適合這個工作環境。我還記得在過去的11年里,有一大群人,但現在他們屈指可數。也許他們有理由走路,留下理由留下來。想想我的理由,我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會;也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落;也許這個地方有很多同事幫助過我,關心我的領導;也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩;也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺...

  人們總是要面對現實,曾經有一系列的問號:他們的愛好是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。現在是時候打破這一系列的'問號了,是時候做點什么了。我的家人給了我一個珍惜的機會,所以我決定了辭職的動機。如果我堅持根本原因,或者原因四:

  1.有句話說,父母在,不遠游,或近之,這也是其中之一;

  2.在過去的三年里,我一直困在一個崗位上。雖然我沒有抓住我的智慧,但我沒有做到最好。然而,我厭倦了竊取或離開它。我不想一輩子混在平庸中。這是第二個;

  3.不敢說話努力,但凡是瑣碎的事,東奔西顧,從來沒有少過安全,成績或者沒有表現。然而,它已經站了很久了。雖然它的崗位對溫飽無憂無慮,但在未來,它的薪水很薄。為什么要在家里承擔責任?

  4.混跡現世三年,亂糊涂求生,卻覺得腹墨很少,無法大展,顧需返校求知,這是第四,也很重要。

  也許只有重新進入社會,經常遭受挫折,在不斷的奮斗中尋找自己的定位,才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活,這曾經讓我驕傲,但現在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟,我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會逐漸成長。

  能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班,做好自己的工作,盡力讓團隊員工安全順利過渡,避免影響酒店的工作環節。

  在泉州東城大酒店的這段時間里,受益匪淺,這里不能復言,只能多感謝,只能表達我的心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店經理辭職報告13

尊敬的酒店領導:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經理,不能再和酒店的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的'原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年x月xx日

酒店經理辭職報告14

尊敬的酒店領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的.數據統計和管理。

  經過大學六年的北上求學,南下學醫,懷著嚴謹謙虛的專業態度,本著醫者仁心的職業道德,加以帶教老師的指導,我相信自己能往卓越的臨床醫生及針灸師方向發展。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

 敬禮!

酒店經理辭職報告15

尊敬的領導:

  你好!

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職報告我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。范文寫作雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的'時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

匯報人:

  日期:20xx年xx月xx日

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