手機銷售崗位職責【共15篇】
在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的手機銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
手機銷售崗位職責1
【崗位職責一】
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
【崗位職責二】
1、根據公司的.整體規劃,協助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預算;
2、負責公司的產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
3、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;
4、促銷產品及贈品的設計、制作及發放管理;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
【崗位職責三】
1、顧客服務
提供最前沿數碼手機產品使用技巧分享及技術支持;
引導顧客真機體驗,激發顧客購買欲;
策劃和開展消費者及店員培訓活動;
用戶產品使用問題收集及解決;
2、零售管理
門店陳列及POP管理;
品牌、樣機、展臺形象展示及維護;
門店關系維護;
3、店內市場
負責公司店內市場活動的策劃、執行與改善;
自主策劃門店個性化促銷方案;
為公司路演和產品推薦會提供產品介紹。
手機銷售崗位職責2
1、負責公司手機應用商店產品的銷售及推廣業務;
2、負責區域市場的'客戶維護和渠道開拓;
3、開發客戶資源,尋找潛在客戶,增加銷售范圍,完成銷售目標;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、市場調研,同行業信息收集及分析;
手機銷售崗位職責3
1、負責手機及運營商業務推介,完成銷售工作及銷售指標;
2、為顧客提供優質服務,介紹并引導體驗產品;
3、掌握門店各種設備的基本維護保養知識,保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;
4、協助店長監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收工作。理解并配合總部的各項項目和策略的實施;
手機銷售崗位職責4
1、負責公司產品的線上及線下銷售、推廣;
2、負責銷售團隊的`建設、人員管理及目標達成,根據公司和產品整體策略,進行銷售策略制定和實施。
3、根據公司總體目標要求,完成部門及個人銷售指標;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、完成總經理交待的其它事務性工作。
手機銷售崗位職責4
一、崗位職責
1、負責接待顧客,并提供專業、優質的服務達成銷售。
2、負責做好貨品整理、陳列、補貨、清潔等日常工作。
3、移動手機話費套餐業務辦理。
二、崗位要求
1、高中以上學歷,性別不限,20—35歲。
2、有一定的銷售經驗,會辦公軟件的基本操作!
3、良好的'語言表達能力,具備良好的團隊意識和堅強的責任心
手機銷售崗位職責5
職位要求
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的'衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-35歲,身體健康。
手機銷售崗位職責6
1、負責品牌手機的銷售工作,了解和發掘客戶需求,介紹產品的優點和特色;
2、為客戶提供手機專業的咨詢服務,管理客戶關系,完成銷售任務,
3、負責銷售區域內產品的'上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
手機銷售崗位職責7
1.主動學習移動業務知識,熟知并推廣移動最新業務及活動。
2.負責移動門店產品銷售及咨詢。
3.主動為顧客推導、演示主打產品,提升客戶感知度。
4.協助相關部門處理客戶售后問題。
5.在上級領導的`統一安排下,每月完成公司下達的目標。
6.嚴格遵守店面管理制度,完成領導安排的其它工作。
手機銷售崗位職責8
1,獨立開發空白客戶,或者新的銷售渠道,并取得銷售業績!
2,維護老客戶關系,進行定期不定期的`拜訪,建立與客戶的隨時溝通方式,提升客戶銷量!
3,執行好公司制定的促銷活動,銷售任務,與新產品的推廣!,有效處理突發事件,督促客戶回款,有效處理突發事件!
4,負責區域內的市場調查工作,收集客戶意見跟反饋市場信息,給公司有力的支持!
5,業務能力強,可以培養成業務骨干或者業務經理!
手機銷售崗位職責9
1、銷售產品類型:數碼產品
2、銷售方式:直銷
3、開發客戶的方式:門店銷售
4、銷售對象(客戶類型):個人消費者
5、銷售區域:華南
6、銷售的產品狀態:成熟產品
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1、年齡要求:18—30
2、性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅動、談判能力強、樂于助人、友善和睦
手機銷售崗位職責10
一、工作時間
二、工作守則
眉毛;男員工頭發不能蓋耳朵。
6、工作時間時刻保持飽滿的精神狀態和規范站姿,不得依靠在柜臺或坐于其他物品上,閑暇時段可
9、上班時間不得帶手機進入工作區域,如有緊急事情必須通話,在不影響當前工作情況下,長話短
11、保持良好的服務態度,耐心聆聽顧客說話,與顧客對話要熱情、清晰、有禮,任何時候不得與顧
13、不定期接受公司安排的.培訓,熟悉所有商品的特性,并熟記商品價格,有禮貌地跟顧客講解及應
三、工作內容
1、上崗前看交接本,完善交接本交待未完成的事情及注意事項;
2、每日營業時間結束前關閉所有空調、電腦、背板燈等電器設備和訊通手機連鎖有限公司
手機銷售崗位職責11
1、負責手機事業部的主要kpi達成及計劃;
2、制定、參與或協助營銷總監執行相關營銷策略及制度;
3、負責日常銷售工作及管理,完成定下的`銷售目標;
4、負責自己的銷售運作(包括計劃、組織、進度控制和檢討。
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;
7、根據客戶商定的回款事假按期回款、跟進款項進度;
8、男女不限,形象氣質佳,抗壓力強;
9、對手機行業熟悉者優先考慮;
手機銷售崗位職責12
1、部門各項制度的制定;
2、部門人員的招聘與培訓;
3、部門所有項目執行狀況的協調與管理;
4、銷售計劃的執行與監督;
5、客戶關系的維護及開發;
6、市場及客戶需求的調查;
7、客戶訂單的'執行監督及跨部門的協調;
8、部門預算的制定及管理
手機銷售崗位職責13
崗位職責:
1.具備快速的學習能力
2.性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3.口齒清晰,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的'上進心
任職資格:
1.18-40歲,有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)
2.學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3.有良好的服務意識、綜合素質(有營銷經驗者更加適合)
4.能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)
手機銷售崗位職責14
崗位職責:
1、參與制定二手機銷售渠道開發、選擇、管理整體方案;
2、進行市場開發,根據產品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;
3、制定渠道商管理與考核標準,并監控其執行情況;
4、對渠道商提供營銷方案及支持。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業;
2、5年以上通訊、零售等行業相關的市場經驗,具有手機回收工作經驗者優先;
3、具備一定的手機回收行業渠道資源。
手機銷售崗位職責15
1.遵從店長領導,完成下達的工作目標。
2.接待顧客,了解顧客的'需求并達成銷售。
3.做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對,按規定完成各項銷售統計工作。
4.完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨退貨、防損等。
5.負責公司產品推廣,做好售后服務,建立良好的客戶關系;
6.能處理簡單售后問題。
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