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工傷職工解除勞動合同申請書

時間:2024-01-17 08:31:54 合同范文 我要投稿
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工傷職工解除勞動合同申請書

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的工傷職工解除勞動合同申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工傷職工解除勞動合同申請書

工傷職工解除勞動合同申請書1

  甲方:_________

  乙方:_________(員工工號:__________________)

  甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由_________方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

  2、_________方支付_________方經濟補償金(違約金)_________元;

  3、___________________________;

  4、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

  5、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公司)__________________

  乙方(簽字)__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20__年_________月_________日

  20__年_________月_________日

工傷職工解除勞動合同申請書2

  甲方:

  乙方: (身份證號碼:

  地址:

  鑒于雙方簽訂的《勞動合同書》于 ____年____ 月____ 日到期,雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退職手續,并出具相應的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在_______年_____月_____日辦理完結。

  甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的'工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:__________________)。

  4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:____________________)。

  5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

  6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

  7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

工傷職工解除勞動合同申請書3

  申請人:______,性別,______年______月______日出生,民族,籍貫,住______市______街,是______公司職工。

  被申請單位:______公司,地址:__________________

  法定代表人:______任______職務

  聯系電話:__________________

  請求事項:

  請求勞動部門依法認定申請人在______時間受傷為工傷。

  事實及理由:

  申請人是_________公司職工,20______年______月被招入公司,擔任______工作,在______年____月____日上班時間,因為公司發生______工作事故,致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后,在______市______醫院住院治療,現已治療個月,花費醫藥費______元。

  根據《工傷保險條例》的規定,特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實,并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

敬禮!

  ______市勞動保險部門

  申請人:_________

工傷職工解除勞動合同申請書4

  甲方:______公司

  乙方:______(身份證號 ______ )

  甲、 乙雙方就勞動關系終止達成如下協議:

一、 原勞動合同自___年______月______日起至___年______月______日止。

  二、 甲、乙雙方同意,自___年______月______日起終止勞動關系。

  三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為___個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:______(小寫:______元)。

  四、 本協議自簽字日起生效。

  五、 本協議一式三份,甲、乙、市社保局各執一份。

  甲方:______公司

  乙方簽字:

  (蓋章)

  甲方代表簽字:

  ____年 ____月 ____日 ____年 ____月____ 日

工傷職工解除勞動合同申請書5

  尊敬的______國稅局領導:

  我是______,經過自己慎重考慮,向______縣國家稅務局正式提出自愿解除勞動合同申請。

  本人于20______年5月到______縣國家稅務局工作,現已近5個年頭,這期間,局里的領導和同事無論在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的'幫助和關心,使我在各方面學到了不少的東西,在此感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。

  今年,我幸福的邁入婚姻殿堂,但家在______離______太遠,平時的工作給家人的生活帶來諸多不便,本著為家庭考慮的原因,在此,我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請,望領導給予批準。

  祝______國稅局的領導和同事們身體健康、萬事如意!

  申 請 人:

工傷職工解除勞動合同申請書6

  申請人(單位):____________________________________________

  解除合同人員基本情況_______________________________________

  姓名:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  學歷:____________

  參加工作時間: ______年 _____月 _____日

  何時在本單位工作 ______年 _____月 _____日

  職工類別:________________

  簽訂合同起始時間: ______年 _____月 _____日

  合同編號:___________________________________________

  工作崗位:____________________________________________

  解除合同主要原因:_____________________________________

  本人意見:_____________________________________________

  單位意見:_____________________________________________

  主管部門意見(蓋章): ___________________

  ______年 _____月 _____日

  人事爭議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

  ______年 _____月 _____日

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