農(nóng)村教師的薪資待遇

　　鄉(xiāng)村教師長期長期以來，受城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、交通地理條件不便、學(xué)校辦學(xué)條件欠賬多等因素影響，鄉(xiāng)村教師面臨著條件艱苦、工作繁累、收入微薄等尷尬局面。

　　但是在農(nóng)村教師地位的低下的情況下，實際上直接影響到農(nóng)村教育的發(fā)展，為什么社會發(fā)展到了今天，在全世界人都知道教育對于一個國家的重要性的時候；就在我們國家提倡科教興國的形勢下，我們國家的很多農(nóng)村中“讀書無用論”卻有越來越嚴(yán)重的情況，很多學(xué)生是讀完小學(xué)就輟學(xué)出來打工，農(nóng)村學(xué)生真正能夠完成九年義務(wù)教育的學(xué)生大約是50%——60%，有些山區(qū)是30%—40%間，而不是上級部門所得到的95%以上。

　　在農(nóng)村里，農(nóng)民們接觸最多的讀書人就是在農(nóng)村里教書的老師們，因為農(nóng)村的教師的收入一直很低，也沒有了什么社會地位，不幸的教師們往往就成了這種讀書無用論的最好的反面教材。

　　身為教師，經(jīng)常會遇到這樣尷尬的事，有時在某些家長面前批評他的孩子怎么不讀書的時候，他又會有意無意地說：“老師你自己讀了那么多書，一個月能賺多少錢啊。”當(dāng)你在教育一些學(xué)生要好好讀書的時候，他會時不時的丟出這樣的話來：“老師，你也是讀書人，那你讀了那么多的書，一個月也只能賺那么一點錢，讀書有用嗎？”面對這樣的話語，老師們也只剩下無奈了。

　　而在今年，這一局面有望得到改觀。《“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃》提出，通過改善鄉(xiāng)村教師生活待遇、強(qiáng)化師資培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等方式，加強(qiáng)貧困地區(qū)師資隊伍建設(shè)。

　　鄉(xiāng)村教師待遇的改善同樣寫入了教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《教育脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》。根據(jù)規(guī)劃，全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，推進(jìn)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，切實改善鄉(xiāng)村教師工作和生活條件。

【農(nóng)村教師的薪資待遇】相關(guān)文章：

農(nóng)村教師的薪資待遇07-03

屈臣氏的薪資待遇07-12

沃爾瑪?shù)男劫Y待遇等狀況07-10

廣發(fā)銀行薪資待遇問題07-03

河南郵政薪資待遇如何07-12

現(xiàn)代重工薪資待遇07-14

國內(nèi)IT各公司薪資待遇07-14

面試者談薪資待遇的方法07-03

怎樣平衡新老員工的薪資待遇07-02