對標先進、趕超跨越心得體會

　　當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編收集整理的對標先進、趕超跨越心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對標先進、趕超跨越心得體會1

　　自“對標先進、爭創一流”主題實踐活動開展以來，市人社局強化黨建引領，用項目的理念謀劃工作、推動工作、落實工作，打通服務群眾的'新途徑，使服務更直接、更深入、更有力。一是機制上突破，創一流業績。健全勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接機制并有效實踐，強力打擊拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為，在保山市內樹立實施聯合懲戒、向公安機關移送惡意欠薪案件的典型案例。二是思路上創新，樹一流形象。積極踐行“三個工作法”，防患未然，將年末的欠薪“病”在夏季先行治理。采取“望、聞、問、切”把脈就業現狀，夯實工作跟蹤問效，為穩崗就業廣開“良方”。“康乃馨”社保服務深入群眾家中，走進企業團隊，站上高校講臺……人社政策宣傳及服務全覆蓋。三是作風上深化，建

　　一流隊伍。牢記作風革命、效能建設要求，開展“局長走流程”活動，體驗群眾身份，查找業務經辦問題，以走促查、以查促改，進而簡化辦事流程、優化辦事體驗、提升服務水平。全體干部職工結合工作權責制定個人“作風革命效能建設”問題、風險、責任、整改四項清單，加強人社領域風險防控。

對標先進、趕超跨越心得體會2

　　政務局作為服務型窗口單位，在“對標先進、爭創一流”主題實踐活動中，采取了諸多便民利企措施，全面提升政務服務“軟實力”。一是不斷深化黨員先鋒行動。以創建模范機關為契機，強化“比技能、比作風、比業績、比奉獻”“爭一流”，人人爭先的良好氛圍。引導黨員“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”“做表率”，做到業務工作到哪里，黨組織活動就開展到哪里，黨員作用就在哪里發揮。二是不斷深化作風建設。以“推進作風革命、加強效能建設，爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動為抓手，狠抓業務能力、服務素質，持續在作風轉變、激勵擔當，提升服務效能上下功夫。通過開設“大綜窗”，提升窗口辦事的`溫度、速度、便利度，努力為群眾和企業提供規范、便捷、高效的政務服務環境。三是不斷深化服務內涵。創新工作理念，力求在服務上有新突破。深入走訪聯系企業和群眾，全力破解深化“放管服”、優化營商環境難題；探索開展幫辦代辦服務，為企業、群眾提供“保姆式”全方位服務和“一窗受理、集成服務”，提升窗口辦事的溫度、速度、便利度，努力為群眾和企業提供規范、便捷、高效的政務服務環境。

對標先進、趕超跨越心得體會3

　　通過反復品讀《人民日報》《黃河晨報》等媒體關于芮城農商行員工華世亭之報道，甘甜之味逾濃。華世亭對初心之堅守，對使命之忠誠，確令我頗為感動，心緒難平。

　　“服務三農，就是實現人生價值。”此乃華世亭同志從業之道，服務之道。

　　話語簡單樸實，然寓意醇厚，發人深思。無論何處工作，無論何地發展，華世亭同志服務“三農”之志從未更改，摸實情、尋出路，走一線、聽民聲、解民憂，以頑強拼搏之精神書寫忠誠，用創先爭優之干勁展示初心，憑赤膽之忠心回饋“三農”，可謂運城農信之典范，員工學習之標桿。我們理當弘揚其“背包精神”，傳承其為農情懷，展運城農信之風采，固農村金融之陣地。

　　“始終把根扎在農民之中。”華世亭此等為民情懷，非有鴻鵠之壯志，非有感恩之心懷，非有生活之歷練，奈何可為！成事之要踐于行，為民之舉貴在誠。脫貧攻堅任務艱巨，鄉村振興正當時，農信人當有作為，需堅守農信之初心，牢記發展之使命，時時惦念百姓之疾苦，于細微處關注民之情，于博大處考量民之策，增強為民服務之意識、之責任，腳粘泥土、沉淀真情，躬身為民。

　　洞賓故里，圣火永續。華世亭其人樸實勤奮，為人真誠，其情永系“三農”，常為農信。三十載初心不忘，三十年使命牢記，華世亭同志憑實干之作風、苦干之韌勁、人格之魅力、為農之情懷在古魏大地講述著農信故事，一件件、一樁樁，無不彰顯為農情懷。華世亭敬業愛崗、作風樸實，投身農信三十余載，從未曾因崗位變動而停止服務三農之行動，從未曾因職位高低而影響支農惠民之熱情。他始終任勞任怨、默默奉獻，展現出新時代運城農信人“功成不必在我”“建功必定有我”之境界、之擔當。轉型提質時不我待，吾輩當擔大任，應積力聚智弘大毅、同心戳力創大業，立足本職、對標一流，爭先進位，放眼長遠、固本強基，強服務、促轉型、謀發展。