頂崗實習協(xié)議

為提高畢業(yè)生的實際操作能力，甲方委托乙方安排其應屆畢業(yè)生進行實習，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就如下內(nèi)容達成協(xié)議：

第一條甲方委托乙方對名專業(yè)學生進行崗前、崗位培訓并安排實習(具體名單附后)。

第二條協(xié)議期限自20年月日起，至20年月日止。

第三條甲方的權(quán)利

1、實習人員頂崗實習的內(nèi)容，按實習計劃由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要自行確定，但不得安排乙方實習人員從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隱患的實習勞動，乙方如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)將實習人員撤回。

2、選派實習指導教師對實習人員的實習、培訓、食宿及日常生活等方面進行定期訪問，與乙方共同制定實習計劃。

3、了解實習人員在乙方實習的工作環(huán)境，維護實習人員合法權(quán)益。

4、有關法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關權(quán)利。

第四條甲方的義務

1、安排的實習人員須品行端正、身體健康。

2、對實習人員進行思想品德、勞動紀律和安全管理等方面的教育工作。

3、按照乙方實習崗位或任務的要求，積極配合乙方對實習人員進行崗前培訓和教育，教育實習人員服從乙方管理、遵守乙方規(guī)章制度、保守乙方的商業(yè)秘密。

4、統(tǒng)一為實習人員辦理人身意外保險，保險費用由實習人員承擔。

第五條乙方的權(quán)利

1、按照乙方的規(guī)章制度對實習人員進行考勤、考核等管理工作。

2、與甲方共同制定實習計劃。

3、對不符合乙方崗位要求或違反乙方管理制度的實習人員予以退回，并及時通知學員指導教師。

4、有關法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關權(quán)利。

第六條乙方的義務

1、對實習人員進行保密、技安教育和實習崗位的培訓工作。

2、實習人員在乙方實習期間產(chǎn)生的糾紛，乙方協(xié)助甲方進行處理。

3、根據(jù)崗位需要為實習人員提供除工作服外的其它勞動保護用品。

4、按照實習計劃指定專人負責實習人員的實習工作，填寫《外聘教師登記表》。

5、實習期結(jié)束時，乙方根據(jù)實習人員的工作表現(xiàn)情況，按學校要求出具實習人員的實習成績，填寫《學生頂崗實習考核表》，交給甲方實習指導教師。

第七條未經(jīng)乙方同意、實習人員不得拍攝、觸動公司的設備、設施，嚴禁帶走乙方的任何圖紙、資料。

第八條在實習期間，考慮實習人員的實際勞動情況，乙方每月為實習人員提供一定的生活補貼。

第九條如實習人員在實習期間發(fā)生傷亡事故而產(chǎn)生的費用由甲乙雙方協(xié)商解決。

第十條實習期結(jié)束時，實習人員在能夠滿足乙方工作崗位要求的前提下，并愿意從事該工作，乙方根據(jù)其表現(xiàn)，可以留用并簽訂就業(yè)協(xié)議。

第十一條甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方按照國家有關法律規(guī)定，本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

第十二條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方通過協(xié)商另訂補充協(xié)議作為附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

第十四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(公章)

包頭職業(yè)技術(shù)學院

聯(lián)系人：

二O年月日

乙方：(公章)

聯(lián)系人：

二O年月日

附：頂崗實習人員名單

序號

姓名

班級

學號

備注.

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