崗位競爭上崗演講報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的崗位競爭上崗演講報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

崗位競爭上崗演講報告1

　　尊敬的各位評委、各位領導、同志們，大家好！

　　非常感謝局黨組為我們搭建這么一個競爭的平臺。可以說對于今天的我大家并不陌生，因為，在這一年多時間里大家都給我提供過很多幫助。但對于我的過去卻鮮有人知，我也很少提及自己的從前。很高興能在這里向大家介紹一下我自己，我是年生，縣人， 80年底參軍，相繼在陸軍學院、解放軍軍事經濟學院、后勤指揮學院就學。轉業到局，目前臨時負責運輸科工作。

　　在部隊的24年里，先后在軍、師、團三級機關工作19年，曾在團級領導崗位工作6年，積累了豐富的機關工作經驗，具有較強的組織協調能力和文字表達能力，打過仗、抗過洪、救過災經歷過常人難以想象的艱苦環境鍛煉，三次立功，三受軍區表彰，多次被評為優秀黨員和優秀黨務工作者。有多項改革成果在全軍或軍區范圍內推廣應用。常年的軍旅生涯培養了我堅定的政治信念，戰場上血與火的洗禮鑄就了我頑強的意志，長期的后勤工作經歷養成了我認真細致、一絲不茍的工作作風，三次入學的系統學習，開闊了我的認知視野，給我融入新環境、適應新崗位打下了堅實的思想理論基礎。也為我到局能迅速轉變角色、熟悉環境、適應崗位、投入工作，圓滿完成局黨組交給的工作任務提供了可靠的保證，在運輸科分管的安全管理工作，被市評為安全生產管理先進單位。我市交通事業飛速發展的美好前景，讓我感到欣喜，高速公路建設、干線公路建設、村村通工程等取得地成就和完成每一項任務所付出的艱辛，更加深我了對交通工作的`理解與熱愛，也更堅定了我為交通事業而奮斗的決心。

　　尊敬的評委們，我希望得到各位的支持，希望能通過這次活動走向新的崗位，如果競崗成功，我將象在軍營一樣勇敢的迎接新挑戰，充分發揮軍人特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，以自己的實際行動帶領所屬人員，努力學習新知識、掌握新技能，適應新需要，在不斷充實完善自己的過程中，充分發揮全體人員的主觀能動性，創造性地開展工作，在不斷創新中圓滿完成局黨組交給的新任務，決不辜負局黨組的信任。

　　當然，競崗就會有被淘汰的可能。對此，我也有足夠的思想準備，淘汰只能證明我的水平能力與局里的要求還有差距，我會加倍努力爭取盡快縮短差距達到要求，等待新的機會。愉快地服從局黨組的安排，一如既往地做好本職工作，努力為我們的交通事業作出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

崗位競爭上崗演講報告2

尊敬的各位領導，各位評委，同事們

　　大家好！

　　非常感謝各位領導給我這次演講的機會，我叫，現從事的工作崗位是支撐共享中心監控分析專業工程師，擬競聘的崗位是人力資源部員工職業發展業務主辦崗位，我的競聘演講報告分成六部分：自我簡介、工作業績及自我評價、對競爭崗位的認識及業績承諾、本人的條件及優勢、今后的工作設想、競崗成功與否的態度。

　　第一部分自我簡介

　　我于××年畢業于西安科技學院，本科學歷。同年月份應聘到我公司數據事業部從事網絡維護工作。

　　×年月由于工作需要轉調到支撐共享中心帳務班負責計費采集分析工作，直至今日。

　　第二部分工作業績、自我評價

　　×年月至今這一年半的時間對我來說是繁忙的也是充實的，在這段時間里我經歷了通信公司計費方式的重大變革，原創：領導分析市場參考使用為領導針對瞬息變化的市場做出相應的決策提供了有利的支撐。

　　⒋××年月為實現濟南公司號碼資源的擴容，我中心對計費用戶資料進行了升位工作，在升位工作中我參與了對號碼升位方案的討論與制定，并具體實施了方案，完成了號碼升位后的稽核，確保了用戶資料的準確性。

　　⒌××年月省公司決定實施自然月改造，在歷時四十天的自然月改造過程中，我參與了省公司自然月改造方案的制定與討論，并反復進行的改造方案的測試，發現問題總結問題于××年月日順利地完成了自然月的改造。

　　可以說，這一年半的工作是辛苦與快樂并存，我為我在這段時間內所取得的成績感到驕傲。在這段工作經歷中，鍛煉了我認真仔細的工作態度、同時也加深了我對工作內涵的理解，讓我學會了如何高效率、高質量的完成自己所擔負的工作。

　　第三部分對競爭崗位的認識及業績承諾

　　以下是我對人力資源部員工職業發展業務主辦崗位的認識：

　　本崗位是企業為制定和實施員工職業生涯開發與管理而設立的崗位，其主要職責是制定企業每年的職業生涯年度策略，對有潛力的人員進行定位，為這些人員設定合理的階段性目標，使人員明確需要提高和補足的能力，對其發展道路進行觀測和監督，并根據員工發展的意愿進行專業培訓。因此，我認為要勝任此崗位必須對企業的發展具有認知和預見能力，能夠根據現實情況結合企業發展的趨勢為員工做出合理的職業發展目標。

　　如果我能夠競爭上本崗位，我將作以下承諾：

　　按照人力資源部員工職業發展業務主辦崗位的工作職責做好本職工作，盡最大努力完成公司下達的任務指標。

　　第四部分本人的條件及優勢

　　深厚的專業知識、較高的業務理論水平。近幾年我維護過公司最主要的兩大業務系統：計費和收費系統。這樣的經歷使我對公司的產品管理、流程管理、收入管理、收入分析等各個方面有了充分的`了解和認知。

　　豐富的工作經驗、較強的工作適應能力。年的時間，讓我積累了豐富的工作經驗。同時也讓我走過了從監控、維護、分析、稽核種不同工作角色的變換，每次我都能用很短的時間完成角色的轉變，并能高效、高質量的完成自己的工作。

　　清醒的頭腦、工作充滿激情。近幾年的鍛煉，使我在工作中始終保持清醒的頭腦、平穩的心態；同時工作中，我也充滿了激情，把每一項工作都當成自己的作品，努力做到最完美。

　　較強的分析、解決問題的能力。工作中善于發現問題，并多方位、多角度地對問題進行深入的分析，能夠適時的提出解決問題的合理化建議和方案，對于問題的解決，具有前瞻性。

　　積極的創新意識、良好的學習習慣。工作中，保持積極的創新意識，創造性的解決工作中的問題。同時為了工作的需要，一直保持自學各專業理論知識和業務知識的習慣，努力提高自己的理論水平。

　　第五部分今后的工作設想

　　如果我能競爭本崗位，對今后的工作有如下設想：

　　第一，積極配合好部門領導工作，全面完成各項任務，做好與公司各部門的協調，保證職業發展工作有效的開展。

　　第二，從企業職位體系入手，分析企業內部的崗位的職業發展通道，為以后順利的開展工作打下堅實的基礎；

　　第三，從崗位能力要求入手，分析在企業變革中，各崗位承擔責任的不同，并得出各崗位發展所需要的能力素質模型，并以此為標準衡量、評價員工能力；

　　第四，幫助企業員工建立正確的職業發展方向，并建立學習型組織，引導員工的能力素質提升，從而優化企業能力素質結構；

　　第五，幫助員工以自身能力的現實狀況為基礎，制訂發展計劃，使員工適應企業發展的動態需求。

　　如果競崗成功，我將努力工作，盡全力實現我的承諾，如不成功，這說明我在某些地方仍然存在欠缺，為此，我將在自己的崗位上扎實的工作，為濟南通信的發展，盡自己的一份力量，努力實現我的人生價值。

　　謝謝！

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