公司通告范文14篇[優選]
公司通告范文 篇1
公司各部門:
經公司領導決議,我司對20xx年元旦放假作如下安排:
一、元旦放假時間為20xx年1月1日至3日元旦節放假,共三天,1月4日(周三)正常上班。
二 、各部門在節前要組織一次安全檢查,并進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患,包括不用的設備應切斷電源,重要物品妥善保管,注意防火防盜,同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。
三、元旦期間,各崗位人員電話保持暢通,不得有停機,關機等現象發生,遇到重大突發事件發生,保持聯絡通暢及時。
最后預祝全體員工元旦愉快!
xx
xxxx年xx月xx日
公司通告范文 篇2
因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如:二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等),極其容易引起火災等情況的發生(類似由煙頭等極小著火點引起的火災各個工廠經常可見),為切實加強消防管理,減少消防安全隱患,防止和減少突發火災危害,確保生產、物資、設施和人身安全,特制定以下制度:
第一項:廠區內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口,生產線上)可吸煙區為食堂內及門衛室第二項:各層各部門指定固定負責人,負責人職責為監督本轄區內禁煙情況:三樓(編織部)負責人:廖騰飛二樓(拆邊部)負責人:張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人:廖學軍廠區總監督人:錢超、王軍、向曉麗、李東洋
第三項:罰款規定:1.凡在禁煙區域內發現有員工吸煙,而負責人未出面禁止的情況,給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰,負責人受連帶處罰,罰款20元/次2.禁煙區發現負責人員吸煙,給予負責人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區總監督人員,在廠區禁煙范圍內發現有吸煙者,而未出面禁止,給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款,導致極個別員工心里不平衡,出現違反公司其他規定的現象,公司堅決給予加倍處罰,若因此向公司提出辭職,公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責人所負責的區域內,發現煙頭,給予負責人罰款20元的處罰第四項:獎勵當月內,以各樓層為個體,若未出現被罰情況,則對該樓層所有男員工獎勵10元,負責人獎勵50元(只要出現一次罰款記錄,則該樓層所有人員均無獎勵)第五項:在食堂抽煙區域內抽煙者,需將煙頭及煙灰丟入指定的.垃圾箱內,亂丟者給予罰款5元/次的處罰,食堂區域由廚師監督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況,特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區,機器組裝結束后,將撤除此吸煙區以上制度從20xx年10月23日起執
行行政部
10-22
公司通告范文 篇3
全體員工:
經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下: 1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式開始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統計。
xxx
xx年xx月xx日
公司通告范文 篇4
車間技術負責人xx在XX有限公司車間鋼結構工程中,由于其疏忽大意,工作態度不謹慎,造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分),使車間按其錯誤解圖進行加工制作,導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事,并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑,表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象,使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。
公司領導決定給與xx500元的.重罰,望其及其他技術員在以后的工作中,仔細認真,謹慎處事,避免在圖紙上出現錯誤,保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外,車間主任劉榮山要對此事負連帶責任,公司對其罰款100元。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告范文 篇5
車間工人xx在開車作業時,因工作粗心大意,將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞,此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的`經濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰,望其在干好自己工作的同時,加強保護公司資產,端正工作態度,提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產,杜絕違規作業。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告范文 篇6
各位員工:
由于生產經營規模擴大,適應發展需要,現于________年________月________日搬遷到,請各位員工齊心協力,更好地服務我們的新老客戶,特作如下告知。
通知人:________
________年____月____日
公司通告范文 篇7
致:全體員工
依據公司《關于員工考勤管理條例》的'規定,現對以下人員的處理有:
1。對新員工xxx處理為自動離職。
2。對袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司通告范文 篇8
尊敬的客戶:
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
公司通告范文 篇9
在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業。經公司領導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的'施工安全形象。
特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
公司通告范文 篇10
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的'影響。
據查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費一事,與生產科xxx發生爭執,xxx對xxx罵出臟話,xxx就動手打了xxx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司安全生產、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資 74.xx元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
xxx
日期
公司通告范文 篇11
公司各部門:
根據工作需要,以及給公司員工提供更好的職業發展機會,經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員,名額不限。現將有關事項通知如下:
一、招聘范圍:
公司全體員工
二、崗位說明:
定期與客戶溝通,贈送禮品,回訪項目執行程度跟蹤,初步客戶管理和發展新客戶,客戶所需資料提供,市場及客戶信息收集,客戶投訴事宜。
三、崗位級別:
中級專員
四、崗位要求:
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的.溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、公司意發展地方業務,附近地區內員工優先錄用。請有意者與x年xx月xx日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司
二零一x年xx月xx日
公司通告范文 篇12
因實施平甸線至松嶺公路升級改造工程,為確保施工質量與安全,將對平甸線至松嶺公路工程段實行封閉施工,現公告如下:
一、封閉施工范圍:洱源縣平甸線至松嶺公路工程段道路。
二、封閉施工時間:20xx年12月10日至20xx年2月10日(如該時間段內工程未完工,則封閉時間順延至該工程完工之日)。
三、封閉施工期間,除本工程施工車輛外,一切車輛、行人、牲口不得在該段道路內通行。私自通行者,自行承擔由此帶來的工程損
失及行為后果!
在此,對施工期間給沿線群眾和車輛出行帶來的不便深表歉意,敬請諒解與支持。
特此通告
xx
20xx年X月X日
公司通告范文 篇13
處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
公司通告范文 篇14
員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年x月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。
特此通知
北京網信息技術有限公司
20xx.x.
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