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干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)1
學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，感觸很深，黨中央關(guān)心愛護(hù)基層干部，從思想教育、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、關(guān)心關(guān)愛等方面給予了干部更多的關(guān)愛和支持，極大地振奮了基層干部工作熱情和攻堅(jiān)克難勇氣。
作為新時(shí)代基層干部，要堅(jiān)定理想信念。黨的十九大報(bào)告把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。堅(jiān)定理想信念，意味著我們必須做到政治過硬，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;意味著我們要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗;意味著我們要保持良好作風(fēng)，身體力行、不忘初心、砥礪前行，要力戒形式主義，將工作落到實(shí)處。
作為新時(shí)代基層干部，要踏踏實(shí)實(shí)做人。干部的價(jià)值取向決定了未來整個(gè)社會(huì)的價(jià)值取向，干部要自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，我們黨用人標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋驗(yàn)榈率鞘滓⑹欠较颍粋�(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠(yuǎn)，又要立足平實(shí)，要立志報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時(shí)，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實(shí)實(shí)修好公德、私德，學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勤儉、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)助人，學(xué)會(huì)謙讓、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)自省、學(xué)會(huì)自律，這就要求我們加強(qiáng)道德修養(yǎng)，注重道德實(shí)踐。
作為新時(shí)代基層干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實(shí)地，不畏艱難，不怕曲折，堅(jiān)忍不拔地干下去，才能最終達(dá)到目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的背景下，每一個(gè)人都有著大好機(jī)遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛努力。我們要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機(jī)遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個(gè)腳印往前走，只要堅(jiān)韌不拔、百折不撓，全縣脫貧摘冒的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。
作為新時(shí)代基層干部，要做遵紀(jì)守法的模范。要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，不論是在八小時(shí)之內(nèi)，還是在八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的行為，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，成為遵紀(jì)守法的模范。
大姚的.建設(shè)發(fā)展需要有新?lián)?dāng)新作為的建設(shè)者，深化改革呼喚有新?lián)?dāng)新作為的領(lǐng)導(dǎo)者，群眾期盼有新?lián)?dāng)新作為的實(shí)干者。作為一名生于大姚、長(zhǎng)于大姚的干部，要有新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神，讓擔(dān)當(dāng)成為一種自覺、一種自信、一種自強(qiáng)，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作出無憓于歷史、無憓于大姚的業(yè)績(jī)。
干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)2
新時(shí)代對(duì)我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時(shí)代中有所作為，必須要有新氣象新?lián)?dāng)。
思想是動(dòng)力。堅(jiān)持用 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增強(qiáng)干部信心，增進(jìn)干部自覺，鼓舞干部斗志是新時(shí)代新作為的基礎(chǔ)。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想”中的一份子，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命、抱負(fù)和情懷，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，讓“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)全面”真正融入血液里、融入骨子里，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的.面貌、滿懷的激情投入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中。
能力是關(guān)鍵。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢(shì)嚴(yán)峻，面對(duì)的困難和挑戰(zhàn)前所未有。新時(shí)代面臨著新挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。這就要求要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機(jī)制，把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位，確保不出現(xiàn)“會(huì)干的人不再位，在位的人不會(huì)干”的情況。干部自身要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)，再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)，既要錘煉迎難而上的精神，又要磨煉攻堅(jiān)克難的本事，如此鍥而不舍、日積月累，最終金石可鏤。
制度是保障。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，必須進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對(duì)干部的激勵(lì)鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”，進(jìn)一步消除了廣大干部“多干少干一個(gè)樣”“多干多擔(dān)責(zé)、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯(cuò)誤觀念，為新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為營(yíng)造了良好的氛圍。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛@為干部大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流，創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，為譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
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