五險一金指什么？

　　五險一金包括：

　　養老保險

　　國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。

　　醫療保險

　　是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。

　　失業保險

　　國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

　　工傷保險

　　國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

　　生育保險

　　國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

　　住房公積金

　　國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　關于五險一金應該注意的事項

　　一、養老保險

　　根據《社會保險法》的相關規定，可知，通常，養老保險必須繳費滿15年。在退休時，才能享受養老金。

　　個人繳費時間越長，繳費越多，相應的養老金越高。

　　繳納養老保險是可以中斷的，最后是累計年限的（交滿15年即可）。

　　二、生育保險

　　1、無論是男職工還是女職工，單位都會繳納，個人不繳納。

　　2、通常，繳納生育保險滿一年之后，才可以享受相應福利待遇，男女職工福利有差喲！

　　三、工傷保險

　　根據《工傷保險條例》的相關規定，可知，"職業病"被確定為工傷。

　　"工作時間或工作崗位"突發疾病死亡，或者48小時以內搶救無效，才視同工傷。

　　四、醫療保險

　　男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫保也可獲得基本醫保福利待遇。

　　個人繳納的2%的醫療保險可以取出，繼續存放，按活期計息。

　　不是所有疾病都可以醫保報銷，如增高，整容等。

　　非指定藥物和非指定醫療機構不報銷。

　　醫保異地可以報銷，但是要在3日之內備案。

　　五、失業保險

　　滿足兩個前提條件：所在單位和個人繳納失業保險滿一年，以及非自己主動辭職、

　　一般人領不到，并非失業等同于能拿到相應補助。

　　六、住房公積金

　　購房、裝修、租房可以提取住房公積金。

　　職工按時、足額繳存住房公積金3個月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

　　自由職業者擬可繳公積金。