服裝生產總監職責實用

服裝生產總監職責實用1

　　1、組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求；

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協調和處理和工廠之間的矛盾和問題；

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程，實現高效工作；

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫；

　　5、隨時掌握生產過程中的.質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題；

　　6、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。

服裝生產總監職責實用2

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態；

　　2、掌握并控制日常技術、研發、及生產情況；

　　3、領導研發、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協調各相關部門的管理工作，并監督執行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝生產總監職責實用3

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

　　2、組織制定并執行公司生產計劃，組織、管理、控制和監督生產系統運行，以實現公司生產目標；

　　3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作；

　　4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等；

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力；

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的'工作情況；

　　8、根據公司發展戰略及價值觀導向，結合生產業務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值；

服裝生產總監職責實用4

　　1、協助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協調工作；

　　2、溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監督；

　　3、監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的`品質；

　　4、不斷優化駐廠團隊的工作方式，對相關業務能力的進行提升培訓，培養人才階梯團隊；

服裝生產總監職責實用5

　　1、全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的`完善及監督執行工作；

　　2、編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況；

　　3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作；制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制；下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　4、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤。

服裝生產總監職責實用6

　　1、將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　2、負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　3、負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　4、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　5、對各級生產管理人員進行精益管理的`培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6、負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。