公司的通告15篇【精選】

公司的通告1

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

　　羅萊家紡股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于20xx年7月27日收到公司董事兼高級副總裁錢衛(wèi)先生提交的書面辭職報告，錢衛(wèi)先生因個人原因請求辭去所任公司高級副總裁的職務，辭職后仍擔任公司董事職務。

　　根據《公司法》、《公司章程》的有關規(guī)定，公司接受錢衛(wèi)先生的'辭職申請，自辭職報告送達董事會時(20xx年7月27日)生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司生產經營帶來重大影響。

　　公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

　　特此公告。

公司的通告2

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的`投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　x有限公司

　　x服裝廠

　　行政部

公司的通告3

　　員工姓名：xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的.發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xxx信息技術有限公司

公司的通告4

經事業(yè)部管委會研究現(xiàn)對營運發(fā)展部有關人事任免作如下決定:

　　1、任命xxx為營運發(fā)展部審計監(jiān)察經理新聘

　　2、免去xx審計監(jiān)察經理的職務調集團。

　　特此決定!

　　廣東xx集團xx事業(yè)部

　　二0xx年二月九日

公司的通告5

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。

　　經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xx元，

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的.部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠

　　xx市進出口貿易有限公司

　　行政部

公司的通告7

xxx先生/女士：

　　您好!根據入職以來，工作態(tài)度積極向上，工作績效突出。xxx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。

　　xxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

　　10月5日，貼面組員工陸xx、許xx，因貼面拿木板事情爭吵，發(fā)展到使用不文明語言相互攻擊，在行政吳有元與王總勸說下，依然我行我素，不知悔改，在同事間帶來極其惡劣的`影響。為了同事和睦相處，提高員工個人素質，本著教育為主，處罰為輔的原則，公司決定對以上兩名員工處罰如下：

　　1. 兩人以此吸取教訓，開展自我批評。

　　2. 處以每人行政罰款20元。

　　3. 兩人暫時停工，回家認清悔過后再回廠上班。其他員工引以為戒，共同維護良好的工作氛圍。

　　xx市xx木業(yè)有限公司

　　XX年10月5日

公司的通告9

各地代理商：

　　近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格，保障和維護全體代理商的權益，現(xiàn)對以下違規(guī)代理商進行3000元/臺的經濟處罰:

　　索購xx，成交價:1885元;

　　信惠xx,成交價:1889元;

　　信怡xx,成交價:1893元;

　　合豐xx,成交價:1940元;

　　明聯(lián)xx,成交價:1890元;

　　達昌xx，成交價：1860元;

　　為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的`利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進行督察,請各代理商引以為戒，嚴格遵守我司的相關制度，以保障整個市場以及全體代理商的利益。

　　在此重申：對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為，一律嚴懲，請大家相互監(jiān)督!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

公司的通告10

尊敬的合作伙伴、新老客戶：

　　我公司因業(yè)務發(fā)展需要，原“有限公司”已于xx年xx月xx日起正式更名為“衛(wèi)浴有限公司”，并已搬遷新址。各部門各團隊衷心答謝各位客戶的鼎力支持，將以更完善的管理為合作伙伴、新老客戶提供更優(yōu)質的服務！

　　在此附上公司新地址及聯(lián)系方式；

　　公司地址：

　　總機：聯(lián)系人：xx

　　總經理：聯(lián)系人：xx

　　財務：聯(lián)系人：xx

　　研制部：聯(lián)系人：xx

　　生產部：聯(lián)系人：xx

　　倉庫：聯(lián)系人：xxx

　　傳真：

　　由于原有的傳真號碼已經停止使用了，如貴司xx年xx月xx日—xx月xx日期間有傳真給我司的`，請將這段時間的傳真?zhèn)鞯叫碌膫髡嫣柎a，給您帶來不便，我司深感抱歉！

　　特此通知！

　　衛(wèi)浴有限公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告11

各部門：

　　深圳市股份有限公司定于20____________年____________月____________日實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6—10層。搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則，確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

　　一、為確保搬遷工作的順利完成，公司成立搬遷工作領導小組，人員構成如下：

　　組長：

　　執(zhí)行組長：（全面負責）

　　副組長：

　　組員：

　　以上人員____________月____________日晚上7點在培訓室參加搬遷動員會議。

　　二、公司整體搬遷分階段進行，具體搬遷日期、順序安排如下：

　　第一階段時間：____________年____________月____________日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽（參照附件），6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌；

　　第二階段時間：____________年____________月____________日上午8：30開始，搬遷按照如下順序正式開始；

　　搬遷順序：診斷事業(yè)部、硬件部、系統(tǒng)平臺部及無人機項目組、采購、財務、市場、人事行政等部門。

　　三、搬遷要求：

　　1、搬遷具體工作應遵循：“自力更生，各部門以自己搬遷為主，行政部服務為輔”的原則進行搬遷；

　　2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統(tǒng)一制作的臨時識別卡，參與搬遷人員需準時到位、認真負責；

　　3、搬遷前，各部門負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數(shù)，以便搬遷時一步擺放到位；為核定用車數(shù)量，各部門應對擬搬運物品數(shù)量進行統(tǒng)計上報（9月11日下班前），報總經辦匯總，統(tǒng)一協(xié)調車輛使用，各部門應有人積極配合；

　　4、公司員工如無其他安排，盡量呆在自己的辦公區(qū)，不得隨意到處走動，各部門負責人要管好自己部門員工，一切行動聽從指揮；

　　5、搬遷過程部門須全程跟人（裝車、卸車、擺放），整個過程不離人，以防物品丟失，如有物品丟失責任人照價賠償；

　　6、對于各部門公用區(qū)域的文件、辦公設備（例如打印機、復印機、傳真機等）原則上是“誰管理誰負責”要求各部門進行打包整理，貼上識別，易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝，使之成為獨立整體，便于搬運，確保不漏掉一個零件，一根數(shù)據線，貴重、易碎物品應特別作出注明；

　　7、各部門提前處理不要的物品（由行政部統(tǒng)一安排廢品堆放區(qū)，各部門負責人自己審查資料是否可廢棄），并對自己用的'電腦進行拆卸（將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中，封裝并貼上識別標簽；顯示器由本人乘坐大巴自帶）。本部門安排人員打包，對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝，確保相關物品在搬運過程中無損；

　　8、搬遷完畢后，各部門的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好，是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，關好門窗、水電，打掃好原辦公室衛(wèi)生，將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

　　____________有限公司

　　___________年____________月____________日

公司的通告12

公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據國家春節(jié)通知精神，結合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　2月1日(臘月二十五)～2月xx日(正月初八)，共放假天。2月15日(正月初九)上班。

　　特別說明：除了春節(jié)7天假期外，另外7天為年假天數(shù)。

　　請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須征得部門負責人的'同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

　　1月31日(周四):00后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。

xx

20xx年xx月xx日

公司的通告13

親愛的xxx（姓名）同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：xx職位調整為：xx職位薪資調整為：xx元/月（或根據本公司的'薪資方案填寫）望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦！特此通知！

　　直接上級：xxx

　　總經理：xxx

　　任職人：xxx

x部門

　　20xx年11月19日

公司的通告14

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按企業(yè)管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的'兩倍工資。特此通知。

xx企業(yè)辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

　　為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的`溝通交流、調動員工工作積極性，緩解工作壓力、實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力、向心力，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛。

　　因此，編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)詳情咨詢行政部，分機號：6100 活動主題：歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。

　　活動時間：每周五 晚上 7：00-9：30

　　(如果覺得每周五不合理，可與行政部溝通，分機號：6100) 活動地點：2樓客人餐廳活動內容：員工勞逸結合，共享娛樂新時光。

　　具體項目：KTV唱歌

　　參加人員：全體員工都可以參加

　　提供飲用水，可自帶飲料、零食(酒類除外)。

　　希望通過此次活動可以達到放松心情，加強交流，促進友誼的目的。

　　X X X公司辦公室行政部示

　　20xx年09月24日