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規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

時間:2024-01-28 17:06:26 心得體會 我要投稿

(優(yōu)秀)規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

  在不斷進步的時代,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家整理的規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu)秀)規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇1

  通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、老師申訴制度和學(xué)生損害事故報告制度,提高了自己的思想相識,使我相識到加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增加了遵守規(guī)章制度的自覺性。仔細(xì)學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的.內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。俗話說:“不以規(guī)則,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、老師申訴制度和學(xué)生損害事故報告制度的建立,真正目的在于為維護廣闊師生的合法權(quán)益,進一步促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  在不斷深化學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動很大,各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個主動心態(tài),樹立起劇烈的責(zé)隨意識和進取精神,集體意識。個人力氣再強大也是有限的,假如不能熟識駕馭規(guī)章制度,不根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。

  針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將實行以下改進措施:

  一是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟識和駕馭規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素養(yǎng)和分析實力。

  二是仔細(xì)履行老師職責(zé),嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到工作中去。

  三是強化責(zé)隨意識,要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個合格的、光榮的人民老師。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇2

  20xx學(xué)期末我專業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動,大家積極主動學(xué)習(xí),爭取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透,經(jīng)過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度的的重要性和緊迫性,現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情景,結(jié)合實際作出一點心得體會。

  首先,經(jīng)過學(xué)習(xí),更深地體會學(xué)校規(guī)章制度的重要性,俗語說:無規(guī)矩則不成方圓,每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度,學(xué)校要充滿生機和活力,具有很高的聲譽,必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨特的學(xué)校管理制度,學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件,現(xiàn)代學(xué)校管理實踐證明沒有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,學(xué)校的各項工作就無法正常開展。

  其次,體會到作為教師,清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。教師更要“為人師表”,要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以,教師就應(yīng)當(dāng)學(xué)校遵守規(guī)章制度,潛移默化感染學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì),教師應(yīng)當(dāng)努力加強個人修養(yǎng),不斷完善自我,為人師表。為此作為一名教師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。教師要嚴(yán)格要求自我,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象;教師要具有高度的工作職責(zé)感。

  第三,經(jīng)過對制度的學(xué)習(xí),也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。對規(guī)章制度的`不熟悉,使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng),哪些該做哪些不該做、孰重孰輕分不清,經(jīng)過對制度的學(xué)習(xí),使我有了清楚的把握,也更加明白以后工作的重心和準(zhǔn)則。

  經(jīng)過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不能做到很好一遵守規(guī)章制度,并成為一名合格教師,所以,掌握規(guī)章制度基本知識,學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項規(guī)章制度,對我們的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義,以后會在學(xué)校規(guī)章制度的指引下,向著學(xué)校更完美的明天努力工作。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇3

  4月份末,集團組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動,自開展制度學(xué)習(xí)以來,我從思想上高度重視,會上認(rèn)真聽講并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與集團快速成長的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行自己的職責(zé)。現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情況,結(jié)合實際作出一點心得體會。

  首先,通過學(xué)習(xí),更深地體會各類規(guī)章制度的重要性,俗語說:無規(guī)矩則不成方圓,每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度,集團要充滿生機和活力,打響集團的品牌,獲得很高的聲譽,必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨特的各類規(guī)章制度,實踐表明,沒有嚴(yán)格健全的規(guī)章制度,集團便無法對經(jīng)營活動進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,集團的各項工作就無法正常開展。

  其次,當(dāng)今,企業(yè)競爭日趨激烈,我集團的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機遇,實現(xiàn)又快又好的發(fā)展,就必須要加強自身建設(shè),苦練內(nèi)功,鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌,所以,制度就顯得尤為重要了。

  第三,通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做,通過對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我1

  還明白了,要想把工作做好,還必須要做好以下幾點;

  1.要做好一個工作,就必須要熱愛這個工作,精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù);

  2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到精益求精,工作起來就要全身心的投入,不為外界所干擾;

  3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),在干好日常工作的前提下,我需要不斷的充電和學(xué)習(xí);

  4.要不斷的`提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,加強團隊協(xié)作精神和默契度。

  我想我有責(zé)任,有義務(wù),有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去,不斷的總結(jié)自己,反省自己,為集團的發(fā)展進一份綿薄之力。

  總之,掌握和學(xué)習(xí)好各項規(guī)章制度,對我們的今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義,我以后會在集團規(guī)章制度的指引下,向著集團更美好的明天努力工作。

  韓育

  20xx年4月22日

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇4

  自我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動以來,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),使我對銀行各項工作有了一個全新的認(rèn)識,使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識

  我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后,積極參加本次學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的。基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。我清醒地認(rèn)識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,以至釀成了案件的發(fā)生。因此,系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,強化自我保護意識,進一步明確自己的崗位職責(zé),在實際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

  二、對照制度查找不足

  通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對照各項規(guī)章制度、規(guī)定,查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:一是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天,每個環(huán)節(jié),我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進行,絕不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而放棄制度;二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機,提高自我風(fēng)險防范意識,在工作中避免習(xí)慣思維,提高我們在工作中的合規(guī)意識,杜絕對違規(guī)現(xiàn)象視而不見;三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

  三、針對不足認(rèn)真整改

  針對本人存在的一些問題,采取如下改進措施:一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。各項制度不是一時半會就可學(xué)好記牢的,關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工;二是認(rèn)真履行工作職責(zé),有了制度,關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹,把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前進動力,在行動上好好落實建立和完善各項管理制度;三是強化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的,它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則,在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中,我深知只有愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場。

  我們工作在銀行業(yè)的第一線,我們的舞臺是緊張且忙碌的,嚴(yán)謹(jǐn)且充實的,風(fēng)險與機遇同時存在。在這里,我們可以“八仙過海”,但必須堅定不移的遵守舞臺規(guī)則,那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則,也是保護我們自身的“避風(fēng)港”。強調(diào)人人合規(guī),讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長,并由此滲入到經(jīng)營的各個流程,各個環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握,如我們不知制度,不懂法律,“合規(guī)”無疑是空中樓閣,鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一名合格的農(nóng)行人。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇5

  作為浙江省普通大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)的學(xué)生,加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們的學(xué)習(xí)和生活具有重要的指導(dǎo)和現(xiàn)實意義。

  通過學(xué)習(xí)《阿克蘇高校畢業(yè)生赴浙江省培訓(xùn)管理辦法》,提高了思想認(rèn)識,使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的緊迫性和重要性,增強了遵守規(guī)章制度的意識。規(guī)章制度是我們學(xué)習(xí)和生活中不可或缺的必要條件。俗話說:不按規(guī)矩,不能成方圓。任何一個家庭,一個集體,要想成功,擁有一套完善、嚴(yán)格、完善、獨特的管理體系,一定是非常重要的。在一個團隊中,每個人都有不同的生活習(xí)慣和工作和休息習(xí)慣,如何使這些不同的人和諧、團結(jié)、凝聚力和提高執(zhí)行力是非常重要的。過去,我們通常忽視學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,對規(guī)章制度理解不夠徹底,實施不夠詳細(xì),意識形態(tài)癱瘓,隨著時間的推移,會有一些自由的思想,違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不時發(fā)生。規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為,指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)和生活中的.方式和態(tài)度。只有在日常學(xué)習(xí)中不斷加強規(guī)章制度學(xué)習(xí),增強遵紀(jì)守法意識,才能加深理解,在生活和學(xué)習(xí)中有意識地不違反規(guī)章制度。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,我被自己的心深深打動了。紀(jì)律的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人都有積極的態(tài)度,樹立強烈的責(zé)任感和進取精神。沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊,無論個人力量有多強大,都是有限的。如果你不熟悉規(guī)章制度,不遵守規(guī)章制度,你可能會犯錯誤。對我來說結(jié)合規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進措施:一是加強對規(guī)章制度的研究,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高綜合質(zhì)量和分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)生職責(zé),嚴(yán)格遵守各項管理制度,在實習(xí)中落實各項制度。第三,加強責(zé)任感,要求自己熱愛團隊,努力學(xué)習(xí),深思熟慮,體現(xiàn)在行動上,伴隨著身邊,有熱,有光,做一個真正的人。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇6

  近期,在全省農(nóng)業(yè)銀行開展了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動,本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),對《處理辦法》所涉及的內(nèi)容進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),使我進一步提高了對信貸、風(fēng)險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認(rèn)識,使我對認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會:

  省行確定在全省農(nóng)行系統(tǒng)開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后,我能從思想上高度重視,積極配合市行機關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。

  一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。

  農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。

  作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。

  我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

  講求職業(yè)道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí),時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

  二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實際的`工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。

  因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

  加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自己的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。

  我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是靠某一人來執(zhí)行的,而是要靠一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

  三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不徇是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

  近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強預(yù)防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。

  為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的。自檢自查、上級檢查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。

  通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強維護農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實則偉大。

  從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇7

  近期我行集中開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí),通過對職業(yè)操守指引、員工合規(guī)手冊和重要制度的學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人實際談一點自己的體會。

  一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,增強了遵紀(jì)守法的自覺性。

  通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不熟悉規(guī)章制度就不可能按章操作,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,掌握學(xué)好各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

  二、通過學(xué)習(xí)進一步掌握了學(xué)習(xí)方法,并力求在理解和用運上下功夫。各種重要制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴,要靠長期的學(xué)習(xí)和積累、理解和運用,要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實踐中去學(xué)習(xí),并自覺做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)重要制度,我認(rèn)為沒有捷徑可走,要在短期內(nèi)熟悉確有難度,而且做為上班的`員工,也沒有那么大的精力,但是在日常生活中我們可以重點地去學(xué),下功夫去理解和記憶,以便在工作中夠熟練地用運。如《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《支付結(jié)算管理辦法》和內(nèi)部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計、出納基本制度》、《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》、《會計業(yè)務(wù)印章管理辦法》、《有價單證及重要空白憑證管理辦法》等我們就要重點去把握、去理解。在學(xué)習(xí)方法上,要做到學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合,使每一名員工不斷提高金融從業(yè)人員按照規(guī)章制度規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

  三、通過學(xué)習(xí)要強化制約、進一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融科技犯罪。因此,通過近一個時期的學(xué)習(xí),聯(lián)系自己所從事的崗位,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育,切實把那些政治思想上靠得住的員工放到重要崗位上;要強化制約,嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作流程管理,嚴(yán)格遵守授權(quán)操作管理辦法,盡職授權(quán),嚴(yán)格審查每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須人走章收、正式簽退操作柜員號,從源頭上杜絕作案機會;同時要加強事后監(jiān)督,監(jiān)督金融會計憑證的真實性,賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性。

  四、規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實施,有助于我們加強自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),同時也進一步促進了制度建設(shè),通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到我們作為一個團體的紀(jì)律性和組織性,更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

  因此,我將在工作上努力按照規(guī)章制度中的各項要求,規(guī)范自身行為,認(rèn)真完成工作,改進不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點,保證各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇8

  公司管理制度是公司為求得最大效益,在生產(chǎn)管理實踐活動中制定的各種帶有強制性義務(wù),并能保障肯定權(quán)利的規(guī)定或條例。公司規(guī)范管理制度是實現(xiàn)公司目標(biāo)的有力措施和手段,一個有效的、合理的、適合公司進展的管理制度能規(guī)范員工行為,提高員工的工作效率和質(zhì)量,形成一種良好的公司文化。因此,公司的管理制度在公司的進展過程中起著至關(guān)重要的作用,是指導(dǎo)員工工作的行為規(guī)范。

  作為一名剛剛來到公司的新員工,通過這次學(xué)習(xí)公司的《管理規(guī)章》受益良多。首先,提高了自己遵守公司制度的自覺性,強化了自己的規(guī)章意識,明白了自己在今后的工作中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。只有了解并遵守公司的管理制度,做好“自我約束”才能保證自己今后的工作不違反公司制度,并且是合理合規(guī)的.;其次,為自己今后工作的開展供應(yīng)了依據(jù),依章辦事,切實提高自己的工作效率。任何工作的開展必需在遵守公司制度的前提下,只有嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,才能在實際工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,提高自己的執(zhí)行力。假如不遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,不僅會耽擱工作的開展,更會擾亂正常的工作秩序,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;再次,企業(yè)的良性進展需要一個安定、向上、有序的工作環(huán)境,而良好秩序的制造,需要大家共同遵守公司的規(guī)章制度,只有大家共同依章辦事,跟企業(yè)共同進步,才能制造經(jīng)濟效益的最大化。企業(yè)的進展需要大家勁往一處使,擰成一股繩,需要大家的共同努力,假如大家不按規(guī)章制度辦事,企業(yè)的進展將會是一盤散沙。

  公司的《管理規(guī)章》涵蓋了管理模式、辦公管理、治安管理、獎懲、勤政廉政等十一部分,可以編入印章的管理與使用、辦公物品的選購與發(fā)放、會議管理制度這幾部分進行補充。社會在不斷進度,我們的公司制度也需要不斷的改進與完善,通過大家的集思廣益,公司制度會更加完備,更好的為公司與個人的進展服務(wù)。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇9

  昨天在賀老師的帶領(lǐng)下,我們用了整整一天時間將學(xué)校制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)爭論了一番。每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會仔細(xì)地聽,仔細(xì)地進行分析,總結(jié),反思。

  通過這次各項制度的學(xué)習(xí),覺得自己覺悟提高了許多。思想也上升了一個高度。由于平常工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)。感覺與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué),即使在學(xué)習(xí)時也不夠深化,對內(nèi)容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規(guī)章制度地學(xué)習(xí),使我深刻地熟悉到,不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟識規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的詳細(xì)要求,就不行能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。

  我們首先學(xué)習(xí)了教職工月考核方案。現(xiàn)在我明確的了解,我必需從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學(xué)習(xí)感受頗深。關(guān)于備課,今年做了很大的調(diào)整。從上至下的出謀劃策,以及每個老師對每個環(huán)節(jié)的'錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完善。關(guān)于“輔導(dǎo)”那條。

  我也感受頗深。以前自己在堅持培優(yōu)幫困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學(xué),在拔高優(yōu)秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的的關(guān)心要少許多,下學(xué)期,我方案要對班里的后進生有方案,有目標(biāo)的進行課后輔導(dǎo),課堂雖然是主戰(zhàn)場,但是跟不上的同學(xué)還是會有,肯定要爭取不讓每個孩子掉隊,下學(xué)期我?guī)嗉壍?.5.6并同時擔(dān)當(dāng)三班級組小組長。自己覺得擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重大。

  三班級是每個孩子的轉(zhuǎn)折點,由于一、二班級的課本內(nèi)容相對簡潔,三班級和二班級的英語跨度較大,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個同學(xué)都輕松地跟上隊,而且我也有責(zé)任讓我們?nèi)嗉夁@個團隊的每位老師都熟悉到這點。肯定要仔細(xì)對待跟不上隊的同學(xué),肯定要對這些同學(xué)做到有方案的輔導(dǎo),不是盲目的無方案的。今日想起來了,叫來輔導(dǎo)一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們肯定要做好充分的工作,仔細(xì)對待幫差,分析同學(xué),做好輔導(dǎo)時有的放矢。爭取不讓同學(xué)掉隊。讓每個同學(xué)都能輕松自信的學(xué)好英語。

  學(xué)習(xí)教職工考勤制度時,覺得學(xué)校真是事無巨細(xì),每件事情都為老師考慮,特殊是這個親情假,實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現(xiàn)象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學(xué)校制度上的一些漏洞,那教學(xué)能好到哪里,這樣怎么可能把學(xué)教好。

  學(xué)習(xí)到高新一小教育處教學(xué)檢查制度。里面有提到學(xué)校適時舉辦班級組以及全校性作業(yè)展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫競賽的展評,其實適時地舉辦作業(yè)展評真的會在很大程度上激發(fā)同學(xué)的上進心,每個人都想把自己秀的一面展現(xiàn)給別人。

  通過這次規(guī)章制度的仔細(xì)學(xué)習(xí),我充分熟悉到嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其順當(dāng)工作的保障。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇10

  作為普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員,加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

  通過學(xué)習(xí)《阿克蘇地區(qū)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作管理辦法》提高了思想認(rèn)識,使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度是我們學(xué)習(xí),生活當(dāng)中不可缺少的必要條件。俗話說:“不以規(guī)矩,不能成方圓” 。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善,嚴(yán)格,健全,獨特的管理制度,一定是很重要的。一個團隊中,每個人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,團結(jié),有凝聚力,增強執(zhí)行力是非常重要的。以往我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深, 理解不夠全面,對各項規(guī)章制度理解不夠透徹,執(zhí)行不夠細(xì)致,思想上存在麻痹大意,久而久之,就會有些自由散漫的思想,違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。各規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為,指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度,我們在日常學(xué)習(xí)中不斷強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性,才能加深理解,并能在生活學(xué)習(xí)中自覺做到不違章,不違紀(jì)。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動很大,紀(jì)律的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個積極心態(tài),樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神,沒有個人優(yōu)秀,只有優(yōu)秀的團隊,個人力量再強大也是有限的`。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進措施:一是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行學(xué)員職責(zé),嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到實習(xí)中去。三是強化責(zé)任意識,要求自己愛團隊,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個實實在在的人。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇11

  作為普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)的一名學(xué)員,加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們的學(xué)習(xí)生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。

  通過學(xué)習(xí)《阿克蘇地區(qū)普通高校畢業(yè)生赴浙江省培養(yǎng)工作》提高了思想認(rèn)識,使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。規(guī)章制度是我們學(xué)習(xí),生活當(dāng)中不可缺少的必要條件。俗話說:“不以規(guī)矩,不能成方圓”。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善,嚴(yán)格,健全,獨特的管理制度,一定是很重要的。一個團隊中,每個人都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,團結(jié),有凝聚力,增強執(zhí)行力是非常重要的。以往我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,對各項規(guī)章制度理解不夠透徹,執(zhí)行不夠細(xì)致,思想上存在麻痹大意,久而久之,就會有些自由散漫的思想,違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。各規(guī)章制度規(guī)范和約束了生活中的各種行為,指導(dǎo)我們在學(xué)習(xí)生活中的方式和態(tài)度,我們在日常學(xué)習(xí)中不斷強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)增強遵紀(jì)守規(guī)自覺性,才能加深理解,并能在生活學(xué)習(xí)中自覺做到不違章,不違紀(jì)。

  在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的.內(nèi)心觸動很大,紀(jì)律的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個積極心態(tài),樹立起強烈的責(zé)任意識和進取精神,沒有個人優(yōu)秀,只有優(yōu)秀的團隊,個人力量再強大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進措施:

  一是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。

  二是認(rèn)真履行學(xué)員,嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到實習(xí)中去。

  三是強化責(zé)任意識,要求自己愛團隊,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個實實在在的人。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇12

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令、法規(guī)和方針政策。特定如下安全管理制度:

  一、組織機構(gòu):

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、安全生產(chǎn)施工總則:

  1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的各項法令和法規(guī)方針政策。嚴(yán)格遵守安全施工設(shè)備操作規(guī)程和各項安全施工規(guī)章制度。

  2、凡不符合安全施工條件的不得開工,在施工中有不安全因素、行為和現(xiàn)象立即停止施工,待整改后方可繼續(xù)施工。

  3、工人未經(jīng)安全教育培訓(xùn),一律不準(zhǔn)上崗工作。特種技術(shù)工或機械操作工未經(jīng)考試合格者,不準(zhǔn)上崗操作,安全保護用品穿戴不齊的一律不得進入工地。

  4、機械、設(shè)備未經(jīng)檢修試運保養(yǎng)一律不準(zhǔn)進入現(xiàn)場。

  5、各車間、工地安全規(guī)章制度必須掛出或上墻。分工負(fù)責(zé),凡未有專人負(fù)責(zé)安全的一律不準(zhǔn)施工。

  6、各車間、工地必須有警示牌,檢修機械、電器警示牌下要有專人負(fù)責(zé)。

  7、建立安全交接班手續(xù),并有機械、電器、設(shè)施運轉(zhuǎn)使用記錄。

  8、未建立安全組織機構(gòu)專人負(fù)責(zé)安全,規(guī)章制度不健全不得批準(zhǔn)施工。

  三、安全規(guī)章制度:

  1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書鑒定制:

  ⑴各項目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人為第一安全責(zé)任人。

  ⑵各項目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人在與公司簽定工程合同前,必須先與公司簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》后方可簽定工程合同。

  ⑶在施工中必須嚴(yán)格遵守合同條款,遵守施工總則和各項詳細(xì)操作規(guī)程、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項方針政策。

  2、安全教育制度:

  ⑴職工三級安全教育:

  公司安全教育、工地或車間安全教育、班組安全教育。

  ⑵教育主要內(nèi)容:

  勞動安全的法規(guī)、法律、安全技術(shù)和安全理論的基本知識,勞動安全的`規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  未經(jīng)安全教育的新職工,未經(jīng)進行三級教育并經(jīng)考核不合格者,均不可上崗工作。

  ⑶特種作業(yè)人員安全教育:

  電工、焊工、起重工、廠內(nèi)駕駛員必須進行安全技術(shù)培訓(xùn),凡未有特種作業(yè)操作證,一律不準(zhǔn)上崗,嚴(yán)格按《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進行培訓(xùn)。并對特種作業(yè)人員建立檔案。

  ⑷工地負(fù)責(zé)人及專職安全員教育:

  由公司安全科負(fù)責(zé),時間不得少于12小時。

  內(nèi)容:勞動安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)、安全注意事項及不同工種崗位的危險、危害因素、安全生產(chǎn)的職責(zé)。

  ⑸經(jīng)常性安全教育:

  對職工進行廣泛的經(jīng)常性安全教育。在施工生產(chǎn)中自始至終堅持不斷做到:班前布置,班中檢查,班后總結(jié)安全。在重大危險性作業(yè)等工地和安全科專職安全員要對施工人員進行安全措施要求教育。對違章作業(yè)的職工和重大事故的責(zé)任者針對性教育。

  ⑹安全評比活動:

  開展安全月、安全季度、安全年競賽評比活動,對安全無事故各項目部、車間、工地給于獎勵。

  3、安全培訓(xùn)制度:

  公司安全科每年對安全員進行一次培訓(xùn)考核,經(jīng)考核凡不稱職的免去安全員的職務(wù)。

  對特種工種人員,設(shè)備操作員由安全科技術(shù)科聯(lián)合進行一年一次操作規(guī)程、安全操作培訓(xùn)考核,凡不符合條件或在施工中造成事故未按操作規(guī)程作業(yè)的,不允許其上崗應(yīng)暫扣其證件。造成經(jīng)濟損失的視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。

  4、安全檢查制度:

  建立安全檢查制度要采取“五查”,“三不放過”的原則。查日志、查制度、查管理、查隱患、查設(shè)施。四不放過:有不安全隱患不放過、事故原因不查明不放過、整改措施不得力不放過、事故責(zé)任分不清不處理不放過。

  ⑴公司每半年組織一次由各項目部、工程承包人的安全檢查評比。每年由安全科對各項目部進行一次評比總結(jié)。上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,對安全工作成績突出的由公司進行表彰和獎勵,對不好的進行批評。

  ⑵各項目部每月對所屬工程組織一次安全檢查評比,評比結(jié)果上報公司安全科。

  ⑶建立安全匯報制度:

  每月各項目部向公司安全科匯報一次安全工作,每季度安全科向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次,并作出書面報告。

  5、安全事故處理及措施:

  ⑴對工地施工中有不安全因素、隱患安全科要書面通知工地,責(zé)令其整改。整改措施不得力未排除事故隱患的,安全科責(zé)令停工整改。整改仍未達(dá)到要求而繼續(xù)施工,安全科上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對工程承包人進行元經(jīng)濟罰款。

  ⑵對違犯勞動紀(jì)律的職工,造成傷殘的醫(yī)藥費及經(jīng)濟損失由責(zé)任人承擔(dān)。

  ⑶對故意違犯機械、設(shè)備操作規(guī)程而作業(yè)的職工所造成的事故的經(jīng)濟責(zé)任由造事者承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)法律部門追查其刑事責(zé)任。

  ⑷凡工地造成不安全因素而發(fā)生事故的一切經(jīng)濟損失由項目部、工程承包人承擔(dān)。

  ⑸重大傷亡事故:

  ①凡發(fā)生重傷以上事故的負(fù)責(zé)人或在場有關(guān)人員應(yīng)立即報于項目部,項目部要立即報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,安全領(lǐng)導(dǎo)小組要在24小時內(nèi)報有關(guān)部門。

  ②公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科積極配合有關(guān)部門查明事故原因。做好事故處理工作,分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、蓄意破壞事故。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進行處理。

  規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會 篇13

  通過2月中旬由辦公室組織對《公司規(guī)章制度文件匯編》分三次的集中學(xué)習(xí),本人經(jīng)過自我理解和同事們在會上積極的討論,讓我對公司的制度有了更深的認(rèn)識,意識到遵守公司規(guī)章制度的重要性,也使我反醒到自己平時工作中對于制度方面做不不全面的地方,通過這次的培訓(xùn)讓我的對規(guī)章制度的意識得到加強,達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對這次教育活動的體會:

  自開展制度學(xué)習(xí)以來,我能從思想上高度重視,會上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是自己與公司快速成長的保證,了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的'工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中,從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。

  通過這次學(xué)習(xí),對照所學(xué)的制度,意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足:

  1、對公司各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致,平時不是很重視。

  2、每次做完工作,不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。

  3、對工作中不善于自我創(chuàng)新,不進行深入的研究。

  4、對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié),導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。

  針對自身存在的一些問題,在以后的工作將采取如下改進措施:

  1、平時應(yīng)加強對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)定要求,不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項能力。

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看,爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作,從而提高自己的工作效率,并在工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度要求,做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。

  3、平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。

  4、對于自己的工作態(tài)度方面,應(yīng)加強自我調(diào)節(jié),在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。

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