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員工離職通告

時(shí)間:2024-01-31 16:53:34 通告范文 我要投稿

員工離職通告(精選)

員工離職通告1

尊敬的`客戶:

員工離職通告(精選)

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理_____,因個(gè)人原因已于_____年_____月_____日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):____________________電話:_________________________

  特此通告!

  _____

  20_____年_____月_____日

員工離職通告2

公司全體員工:

  C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

  1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

  2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

  請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

  特此通告!

  xx市xxxxxx有限公司

  20xx年6月10日

員工離職通告3

尊敬的xx:

  茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的'一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xx

  20xx年xx月xx日

員工離職通告4

  原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職。現(xiàn)特此聲明,從離職之日起,楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進(jìn)行的任何活動均屬個(gè)人行為,不代表人民網(wǎng),人民網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

xx河北分公司

  二Oxx年九月六日

員工離職通告5

公司全體員工:

  C組員工李,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的`生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款X元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款X元)。

  請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

  深圳市X有限公司

  20xx年6月10日

員工離職通告6

  我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

  本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯(lián)系電話:

  宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:李世權(quán)

  廣州市電子科技有限公司

  7月01日

員工離職通告7

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī):XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

  特此通告!

  XXXXXXX有限公司

  XX-XX-XX

員工離職通告8

各位經(jīng)銷商客戶:

  原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

  經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理xxx(電話:xxx)負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  以上通告自x年xx月xx日起生效。

  特此通告!

xx陶瓷有限公司

  x年4月16日

員工離職通告9

  原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

  同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,_____對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

  特此公告。

  __________有限公司

員工離職通告10

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:

  特此通告!

  xx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

員工離職通告11

  xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

  xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

員工離職通告12

  原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

  特此公告。

  xxx公司

  20xx年x月

員工離職通告13

尊敬的客戶:

  本公司員工胡已于20xx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  x有限公司

  20xx年12月04日

員工離職通告14

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

  茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

  公司名稱

  20_____年xx月xx日

員工離職通告15

尊敬的客戶:

  本公司員工已于20xx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  xx有限責(zé)任公司

x年xx月xx日

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