銷售區域督導崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷售區域督導崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售區域督導崗位職責1

　　1、具體負責所轄門店的業績達成及導購員招聘，培訓和管理；

　　2、負責店鋪員工的考核，對店鋪銷售人員的'日常溝通，通過定期不定期巡店準確掌握店鋪的動態，在適當時機提出促銷及改善方案；

　　3、負責匯總及分析所轄門店銷售數據及各項店面工作執行情況的匯報；

　　4、根據店鋪實際情況采取各種措施如促銷、貨品優化、人員調整等有效提升銷售業績，提出各項工作計劃。

銷售區域督導崗位職責2

　　1.協助營銷部經理制定總體的網點拓展計劃。

　　2.負責所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評估等工作。

　　3.負責所轄直營店鋪的日常營運管理指導、監督工作。

　　4.負責跟進、監督所轄店鋪/客戶目標的`達成情況，客戶回款情況。

　　5.督促加盟客戶制定銷售計劃，指導加盟客戶經營管理，提高加盟客戶運作能力。

　　6.負責所轄內店鋪/客戶信息建檔、更新。

　　7.負責對其他部門與店鋪/客戶之間工作進行協調、協助落實工作。

　　8.負責市場、消費者信息的搜集工作并提交相關部門。

　　9.完成領導安排的其它工作。

銷售區域督導崗位職責3

　　1、協助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業心態、銷售技能、客戶服務等技能培訓

　　2、對企業所提供的產品進行市場調研，優化門店商品結構，提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區域市場要求

　　3、對門店人員進行監督管理，維護品牌形象

　　4、對門店目標負責，制定、執行銷售策略，達成銷售業績目標

　　5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導

　　6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回

　　7、協助推廣部場外推廣、單頁派發等相關營銷活動

　　8、節假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動

　　銷售區域督導崗位職責

銷售區域督導崗位職責4

　　在所管轄的區域中，維持公司各項標準

　　協調公司與各加盟商關系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動

　　根據公司的'管理模式，給加盟商提供管理與經營支持，幫助他們進入正確的分店發展道路

　　傳達并追蹤公司的新政策、新產品實施和促銷活動

　　確保特許經營合作過程中公司利益不受損失

　　執行人員發展計劃，培養公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導)

　　督導具備的基本素質

　　極高的工作標準

　　良好的溝通能力和人際關系技巧

　　良好的計劃能力和追蹤能力

　　相應的業務及管理知識及技能

　　掌握分店的營運管理模式

銷售區域督導崗位職責5

　　1、在所管轄的區域中，維持公司各項標準。

　　2、協調公司與各加盟商關系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。

　　3、根據公司的管理模式，給加盟商提供管理與經營支持，幫助他們進入正確的分店發展道路。

　　4、傳達并追蹤公司的新政策、新產品實施和促銷活動。

　　5、確保特許經營合作過程中公司利益不受損失。

　　6、執行人員發展計劃，培養公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導)。

　　7、督導具備的基本素質。

　　8、極高的.工作標準。

　　9、良好的溝通能力和人際關系技巧。

　　10、良好的計劃能力和追蹤能力。

　　11、相應的業務及管理知識及技能。

　　12、掌握分店的營運管理模式。

銷售區域督導崗位職責6

　　1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓；

　　2、監督分銷商對公司政策的配合與執行；

　　3、負責所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；

　　4、指導終端店鋪促銷活動的'執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級交給的各項調查任務