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酒店管理專業簡歷范文
時間一晃而過,我們又將面臨求職找工作的挑戰,是時候抽出時間寫簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎?以下是小編整理的酒店管理專業簡歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店管理專業簡歷范文1
姓名:xx
性別:女
年齡:38歲
學歷:大專
工作年限:10年以上
期望薪資:8000—12000元
工作地點:廣州—不限
求職意向:餐飲店長/經理|前廳部經理/主管|大堂經理|其他餐飲/酒店職位|樓面經理
工作經驗:餐飲管理
工作時間:20xx年xx月至20xx年xx月[16年6個月]
職位名稱:總經理
工作內容:
工作經歷:
20xx.1—20xx.5
xx大酒店——經理
20xx.6—20xx.3
xx大酒店——總經理
工作描述:
1、經常組織廚師、樓面經理、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
2、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生及各崗位的工作人員合理安排。
3、加強財產管理,對固定財產的日常維護和盤點登記,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
20xx.4——20xx.11
xx酒店——總經理
教育經歷
20xx年7月畢業xx大學行政管理
自我描述
本人的工作職責:
1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的`意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議。
酒店管理專業簡歷范文2
姓名:xx
性別:男
年齡:39歲
學歷:xx
工作年限:10年以上
期望薪資:8000—12000元
工作地點:xx
求職意向:樓面經理|大堂經理|領班|服務員|前廳部經理/主管
執行能力強有親和力誠信正直責任心強有創業經歷
工作經驗(工作了xx年xx個月,做了1份工作)
xx分店
工作時間:20xx年xx月至20xx年xx月[xx年xx個月]
職位名稱:總經理
工作內容:
1、負責餐廳總體經營管理工作,在營業中的運營組織,統籌,協調,指揮,處理顧客投訴及突發事件。
2、制定各階段的營銷銷計劃并組織與監控實施,帶領團隊努力完成計劃目標。主持召開工作會議,建立健全餐廳的組織管理系統,提高餐廳營運的合理化,高效化,帶動公司健康快速發展!
教育經歷
20xx年xx月畢業xx區xx文科
自我描述
20xx.1——20xx.6,xx分店(經理);20xx.7——20xx.7,xx老飯店(副總);20xx.9——20xx.11,xx分店(營業總監/總經理)。本人從事餐飲行業18年,曾任職于多間不同品牌規模的'餐飲酒樓的管理工作,善于經營策劃,績效制定,運營管理,成本核算與控制,有良好的團隊精神及心態,有責任感和執行力,有良好的職業道德同敬業精神!